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2022年公安局法治政府建设工作报告-38篇(第47/57页)

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今年以来全县共立案1929宗,破案972宗,抓获犯罪嫌疑人1431人,刑拘850人,逮捕515人,移送起诉961人,抓获网上逃犯188名;查处治安案件1238起,处理违法人员1526人;所处理的案件,均经过法制部门审核,案件质量明显提高。
(三)加强疫情防控力度,确保内部防控安全。
今年来,疫情形势依旧严峻,为确保我县公安机关执法办案场所疫情"零发生"和确保不发生涉案人员脱逃或非正常死亡等执法安全事故,我局狠抓办案场所疫情防控管理。安排专人对办案场所进行管理,确保情况清底数明。对执法办案场所进行实时监控,对嫌疑人出入办案区信息进行登记,尽可能杜绝将办案场所当成羁押场所,确保办案场所安全。
五、深入贯彻落实"谁执法谁普法"普法责任制
(一)全面提升公安民警普法能力和普法水平。
建立党组织和领导干部内部学法制度,采取举办专题培训、召开民主生活会或主题教育活动、建立学法微信群等多种方式,组织全体党员以及领导干部学习《宪法》、党章、党内法律法规及最新法律法规,不断提高各级领导干部及民警的法治思维和执法能力。2022年共组织学法18次,开展各类学法专题培训班、培训讲座26场次。
(二)全面开展社会普法宣传。
紧紧围绕疫情防控、扫黑除恶、电信诈骗、创建文明城市及提高群众幸福感、满意度等中心工作为普法重点,行业管理、户籍管理、出入境管理、禁毒、交通安全、网络安全、消防安全、营商环境等其他方面全面铺开。疫情防控期间,深入广泛开展疫情防控全民公益普法宣传,引导广大人民群众增强法治意识,依法支持配合疫情防控和复工复产复市工作,助力我省在常态化疫情防控条件下加快恢复生产生活秩序。在全民国家安全教育日、"6·26"国际禁毒日、110宣传日等特殊时段和节点,积极开展有针对性的宣传活动。同时,为达到警示教育的宣传效果,我局还通过平安XX、XX公安等公众号,定期向社会公众发布典型案例,以案释法。各警种、部门,按照普法工作方案和普法责任清单,根据各自的分工和职能,采取派发宣传单张、开展培训讲座、上门宣传和提供法律咨询服务等多种方式,积极开展各种普法宣传活动,取得良好的普法实效。我局2021年和2022年连续2年被市普法办等7部门评为公益普法先进单位。
2022年,XX县公安局在推进法治政府建设上取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,如:缺乏创新普法的意识、规范性文件制发不够专业、法治人才培养力度不足、执法规范化推进力度不够。
2023年,XX县公安局将在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下,深入推进法治政府建设、依法治县、法治公安建设工作,维护社会治安秩序,依法打击违法犯罪,为建设更高水平的法治公安队伍而努力奋斗。
XX县公安局关于2022年度法治政府建设(依法行政)工作的报告
中共XX县委、XX县人民政府:
2022年,XX县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实上级文件精神,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,坚持把法治政府建设作为贯穿政府工作的主线,不断完善工作机制,依法规范行政行为。根据有关规定,现将我局2022年度法治政府建设(依法行政)工作开展情况报告如下:
一、强化理念教育
为进一步提升领导干部法律素养和执法水平,县局不断深化领导干部学法、培训力度,结合实际完善建立了《领导干部学法用法制度》,定期组织领导干部学习、并在"两学一做"学习教育中由领导班子成员与民警集中学习了相关法律知识,围绕《宪法》、《刑法修正案(十一)》、《执法细则》、《民法典》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》等法律法规进行集中培训,使领导干部带头养成学法用法良好习惯,提升执法素质。既提高了领导干部学习的主动性、积极性,同时也提高了广大民警的法律素养,目前,县局已开展4期领导干部学法活动,收到了良好的效果。
二、执法主体能力建设
我们在民警执法主体能力建设工作上主要做了三项工作:一是开展了全员执法培训、网上执法办案系统培训、法制员培训、执法记录仪培训等培训活动,通过强化技能,提高素质,规范行为,推进了工作;二是加强公安机关常用法律法规的学习培训工作,我们先后举办了二期较大规模的全局民警法律业务培训班,为全体民警系统讲授《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关执法细则》、《行政处罚法》等法律法规,培训中采取灵活多样的答疑互动培训方式,极大地提高了培训效果,有效提升了民警整体法律素质,为促进执法规范化建设工作奠定了基础。三是立足服务基层实践,精心编印了《案例剖析》等系列丛书,针对办案民警在办理两类案件时,执法中存在的突出问题以及现行执法制度不完善,操作性不强的特点,围绕执法的基本环节和流程,对法律法规、接处出警、现场执法及常见警情处置进行整合、细化,组织整理该汇编以规范执法语言,规范执法动作,改进执法方式为目的,细化执法程序、言行规范和操作规程,便于民警在实际工作中操作执行。
三、深化"一图三色六指数"动态执法监督机制
今年以来,我们根据省市执法重点工作,结合本局实际,深化"一图三色六指数"动态执法监督机制,强化刚性执行,实现每日执法监督覆盖全局执法活动,形成了监督内容清单化、执法问题"日清日结"的工作模式,各执法单位形成执法工作每月"找差距、晒比拼"的竞争格局,倒逼民警绷紧规范执法之弦,有效提升办案质量、执法效率、中层履职等方面水平。
四、进一步完善执法办案管理中心管理
去年9月省厅下发《浙江省公安机关派出所办理刑事案件负面清单规定》后,我局对照相关要求,局党委专门召集会议进行部署,审议通过了《XX县公安局派出所办理刑事案件负面清单规定(试行)》方案,推行以专业警种为主、派出所为辅的刑事办案机制。我局目前实行的是大警种专业办案模式,以"专业打击队"为主架构,建立专业打击队统筹其他专业警种,依托执法办案管理中心办理刑事案件,中心办案率97%、专业警种办案率70%。实现简单案件派出所办理,复杂疑难案件专业队伍办理。刚性推动派出所回归主业。
五、扎实推进执法顽瘴痼疾专项整治活动
根据《公安系统顽瘴痼疾专项整治方案》《全省公安队伍教育整顿实施意见》、省委政法委《重点案件评查方案》、省厅教育整顿办《关于开展顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作的通知》、市委、县委政法委《重点案件评查方案》要求,XX县公安局全面开展了顽瘴痼疾专项整治重点案件评查工作,通过该整治活动发现一批执法中存在的问题,对相关人员进行问责,并把存在的问题以案例的形式在全局进行通报,有效扭转了执法陋习,提升了全局的执法质量。
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