2022年工作总结和2023年工作计划-42篇(第77/83页)

（三）跟踪服务，项目落地建设提质增效。坚持党政领导干部联系企业制度，健全完善招商引资重点项目协调服务机制，加强服务企业力度，打造清廉招商队伍，构建亲清政商关系，充分发挥单位沟通协调作用，深化招商工作"前端延伸、后端拉长"服务意识，聚焦项目要素服务保障，加强招商项目调度和服务，积极协调解决企业在项目在推进中遇到的困难和问题，以优异的营商环境进一步坚定企业投资信心，切实抓好项目推进，加快项目落地建设，有效确保企业招得来、落得下、发展好、出效益。截至当前，XX县招商引资到位资金98.1亿元（我县已录入广西投资促进信息平台数据中，来宾市审核通过101.44亿元，自治区审核通过98.1亿元），完成来宾市下达全年目标任务83亿元的118.19%。

二、存在的困难和问题

（一）招商引资要素保障能力需进一步提升：一是行业指标制约明显。受用地总体规划限制，用地指标少、调规难，行业指标报批手续繁琐、周期长，导致部分项目落地难、进度慢。二是要素保障不充分。部分招商项目受到征山、征地、迁坟进度影响，项目落地难、推进慢。园区基础设施建设相对滞后，综合配套服务功能不够完善，导致部分项目进展缓慢。现有标房入驻企业趋近饱和，新标房尚未建成，难以满足新引进的轻工制造业等劳动力密集型产业项目入驻需求。

（二）招商引资优惠政策作用发挥不够明显。为适应新时代新要求，《XX县招商引资优惠政策（试行）》正在重新修订。目前，我县尚未出台县级层面招商引资激励办法，相关的优惠政策多以产业扶持的形式分散在相关文件中，不够便于落实兑现，对来武投资企业的吸引力不够强，对企业的激励带动作用不够明显，部分优惠政策"看得见、够不着"，政策优势作用发挥有待加强，招商引资优惠政策的可操作性和针对性有待增强。

三、2023年工作计划及目标任务

深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持以经济建设为中心，坚定不移扩大开放，以促进经济高质量持续发展为切入点和突破口，全面提升招商引资工作水平。力争2023年实现招商引资签约资金120亿元以上，到位资金100亿元以上，每年签约亿元以上项目15个以上。

（一）坚持"项目为王"理念，提升精准招商新成效。认真贯彻落实"一把手"招商，县"四家班子"主要领导亲自率队招商，紧盯"独角兽""瞪羚"和专精特新企业和"四类500强"，全面对接粤港澳大湾区，深入实施精准招商、产业链招商、以商招商、驻点招商。

（二）聚焦重点产业优势，发挥产业链招商引资新动能。紧紧围绕XX产业发展方向，聚焦先进装备制造、农产品精深加工、现代绿色家居整装及林产品加工、钙基新材料及碳酸钙下游应用、电子信息及数字经济、新能源新材料、基础设施及金融业、大健康及文旅、新型建材等9大重点产业，积极开展"走出去""请进来"实施重点产业链精准招商，充分利用互联网开展"线上+"大数据产业招商。积极探索运用新渠道、新形式、新手段，以更加奋发有为的姿态，抓紧抓实疫情防控期间的招商引资工作，确保疫情防控工作力度不减，招商引资项目对接不间断、招商引资工作不停顿。

（三）持续优化营商环境，拓展招商引资工作要素保障新活力。坚持党政领导干部联系企业制度，多措并举、部门联动，重点围绕项目引进、优化手续流程、完善要素保障等方面做好政企沟通、项目跟踪、走访帮办等服务工作，主动服务、延伸服务，协助企业做好公司注册、项目备案、行政手续报批等项目前期工作，加大对企业扶持力度，持续优化营商环境，力争企业招得来、落得下、发展好、出效益。

县医疗保障局2022年度工作总结及2023年工作计划

2022年，XX县医疗保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和国发[2022]2号文件精神，在县委、县政府的坚强领导下，在上级医保部门的精心指导下，积极服务疫情防控和经济发展大局，强化医保经办服务和医保基金管理，努力推动XX医保事业高质量发展。现将2022年工作开展情况及2023年工作打算汇报如下：

截至2022年底，全县基本医保参保人数464811人，继续位居全州首位。城乡居民医保统筹基金收入3.97亿元，职工医保实缴收入1.66亿元，城乡统筹基金支出3．64亿元，大病保险支出4363.69万元，医疗救助支出1666.85万元，居民医保财政补助提高到每人每年610元，困难群体个人参保全额资助标准最高达到每人每年320元。

一、坚持政治引领，深化党对医保工作的领导

（一）聚焦政治责任，强化理论武装。一是坚决扛起"两个维护"重大政治责任。始终坚持党对医保工作的绝对领导，充分利用党组会、理论学习中心组、党支部"三会一课"、干部职工会议等形式，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。二是认真贯彻落实重大决策部署。不折不扣贯彻落实新国发2号文件、疫情防控、营商环境、巩固拓展医保脱贫成果、医保改革等重大决策部署。三是深学细悟党的二十大精神。党的二十大召开后，采取理论学习中心组、专题培训、讲专题党课、党员大会等多种形式进行学习，迅速兴起学习贯彻党的二十大精神热潮。召开党组会16次，理论学习中心组集中学习6次。开展廉政警示教育10余次、学习党内法规等内容11次、到XX警示教育基地参观学习1次、讲专题廉政党课2次，收看党的二十大开幕会1次，专题学习3次，集中学习研讨交流2次，宣传宣讲2次，营造了学习宣传贯彻党的二十大精神的良好氛围。

（二）严肃党内政治生活，强化引领作用。一是强化制度执行。坚持和落实"三会一课"、民主生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评这一锐利武器，有力提高解决自身问题的能力。二是强化组织建设。全面深化党支部标准化规范化建设，切实发挥党支部在医保服务、基金监督、推动医保支付方式改革中的作用。按照换届选举工作程序，于2022年10月26日顺利完成支部换届工作。三是强化党员管理。加强对党员的教育培养，发展预备党员1人，组织关系转入4人。同时加强对离退休党员干部的管理，定期通过微信或电话等方式传达党的政策方针、征求意见、开展慰问等。