2022年工作总结和2023年工作思路-41篇(第69/79页)

二是深化院企对接。依托科技大市场，做强专家与成果资源库，提升企业对接服务能力，开展"百日百场"技术对接活动5场，参与企业200多家，服务企业168家次，挖掘技术难题104项，科技成果105个，安排专家对接62项，解决难题21项。成功举办"第七届中国创新挑战赛象山赛区"活动和"第十一届中国创新创业大赛宁波象山区域赛"，参加企业89家，3家企业入围创新创业大赛全国赛，企业参与数和入围数均创历史新高。科技大市场连续五年评为"市级优秀单位"。科技成果转化"最后一公里"有效延伸，全年完成技术交易额13.5亿元。

三是强化聚才引智。落实《关于高质量建设新时代人才强县的实施意见》等政策，人才招引力度不断加强。全面施行科技中介人才引荐奖励、"科创飞地"建设补助、研究生联合培养基地建设补助等，切实帮助企业解决高端人才引进难题。目前，10家"科创飞地"、16家研究生联合培养基地企业实践点共计吸引研发人员241人。南方中心引进技术带头人、副高级以上职称、博士、博士后共计36人，累计形成212人（全职）创新创业团队;南方中心等产业技术研究院累计引进252人创新研发人员；完成国家、省、市重大科技项目26项；获批省部级奖13项，省市级创新平台6个。

（三）完善制度性科技服务，着力迸发创业活力

一是强化资金融合。新设立"微创贷"，建成"科银保"数字化融资平台,全面实现高效便捷的线上融资平台。全年科技信贷余额1.01亿元，兑付一期科技金融专项资金共计169.1万元，惠及企业60余家。天安智能、钰烯控股等2家企业成功入围2022年度宁波市科创板拟上市企业储备库,分别获得补助83.3万元。扩大天使投资基金规模，新增浮田生物、态晟通新材料等项目，合计投资10个项目共计3450万元。

二是厚培成长沃土。完善科技助企长效服务机制，班子成员带队组织技术专家，实行县镇企三级联动开展为企服务，采取"清单化+个性化+闭环化"模式，走访企业500余家次，帮助解决企业需求320项。根据知识产权、研发费用等指标，将全县1264家科技型企业划分为ABCD四档，分类打造个性化培育方案。联合市高企辅导中心进园入企开展"讲诊会"，通过以"讲"带"诊"和"网上云课堂"等形式，精细讲解高企政策，精准诊断申报问题。共开展"讲诊会"10场，参加企业300余家，兑现科技政策资金4221万元。

三是提效强民共富。推行《农业"五新"科技模式助力共同富裕样板县建设》获卢山副省长批示。小黄鱼规模化人工繁养项目通过验收，实现百万级大规模人工繁养新突破。加快实施农村科技特派员制度，共下派市县科技特派员36个团队116人，推广引进新品种36个，建立推广新技术67项、带动农户710多户，农民增收4500多万。举办象山县首届职业学校学生科技创新大赛等科技活动周，积极参与"青年与海"系列活动。星创天地新入驻农业创业项目6个，创客7名，目前已入驻10家企业。组织线上专业性技术培训会议5次，接待各级领导参观调研指导10余次，基本形成了一个以"一二三"产业融合的农业创新创业平台。

（四）推进全面从严治党，不断锤炼政治定力

一是提高政治站位。把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要政治学习任务，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和关于科技创新的重要论述，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为新时代科技工作的根本遵循，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实好党中央和省市县关于科技创新的重大决策部署。认真落实党组工作制度，严格执行民主集中制，规范"三重一大"事项讨论决策程序，充分发挥党的领导核心作用。

二是夯实党建基础。县科技局牢固树立"抓好党建就是最大政绩"的理念，紧紧围绕中心、建设队伍、服务群众，擦亮"象创领航"党建品牌，共建"科技促共富?党建联盟"，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。扎实开展集中学习34次和专题党课4次，组织全体党员参观宁波（北仑）长山清风馆等，有机结合科技下乡、文明城市创建、疫情防控等常态化推进志愿服务。配合做好人大评议、审计和县委巡察工作，全面对标找差，建立机制、严格考核。健全党组理论中心组学习制度，严肃规范党内政治生活，严格落实民主生活会制度、组织生活会制度和"三会一课"制度、广泛开展谈心谈话活动，着力提高党内政治生活的严肃性。

三是强化管党治党责任。认真履行管党治党主体责任，认真落实中央、省市县委各项决策部署，把全面从严治党工作与业务工作同部署。制定《县科技局机关党建和党风廉政建设工作要点》、《2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，召开党建和党风廉政建设会议，层层签订党风廉政建设责任状，确保各项纪律要求落到实处。积极对照"模范机关、清廉机关、文明机关"创建要求，推进清廉科技建设，被评为清廉机关创建先进单位。认真履行意识形态工作主体责任，完善意识形态工作制度，扎实做好意识形态专项检查整改工作。

二、存在问题

科技型企业培育力度需加强，高新技术企业增速较快但总量仍然较少,企业研发能力依然相对薄弱。科技项目动态管理水平需提高，不同程度存在"重立项、轻监督"现象，资金使用绩效不够明显;科技创新要素短板较明显,我县中小企业科技人才缺乏较为普遍，"引不进、留不住"现象较为突出。从我县的众创空间运行情况看，普遍存在"弱、小、散"，创客不多，科研成果转化较少;科技服务业发展相对滞后，缺少统一的科研成果展示、交流、评估、咨询、交易平台。

三、2023年工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出科技基础性、战略性支撑地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，不断增强创新发展动能。围绕创新型强县建设和高质量发展目标，不断提高科技工作服务效能，全力推进主体培育攻坚行动，加快建设重大科技创新平台，充分激发科技创新核心驱动力，为做强海洋经济示范区、建好"海上两山"实践地、打造共同富裕样板县提供有力科技支撑。