2023年1月下半月工作总结、工作汇报、经验材料-32篇(第34/39页)

围绕"随地吐痰、乱扔垃圾（乱丢烟头）、行人闯红灯、开车不礼让行人、道路逆行、"三车"乱停、遛狗不牵绳、乱贴小广告、飞线充电、禁烟区吸烟" 等十类不文明行为，开展文明城市创建"红黑榜"双周评活动、"楼院革命" 专项整治行动、每周洁城志愿服务行动等，让广大市民切实感受到文明城市创

建工作的力度、强度和身边发生的看得见、摸得着的真实变化。

二、立根，充分调动群众的积极性

文明城市创建要充分尊重群众的主体地位，要引导居民群众以主人翁的姿态积极参与到全国文明城市和文明庭院建设中来，共同缔造生活美、环境美、邻里美的文明城市和幸福家园。

"襄棉北院小区发生的变化，得益于社区坚持'共同缔造'理念，凝聚群众力量，打造幸福家园，让居民乐享幸福生活。"樊城人民路社区党委书记魏清说。

襄棉北院始建于20世纪60年代，是原襄棉集团最大的家属院，也是典型的老旧小区，存在基础设施落后、杂乱无章等问题。"让群众做主，发动群众一起干。"对此，人民路社区充分发挥党员骨干、楼栋长、单元长、街坊邻里力量，增强居民主人翁意识，进一步激发他们参与社区治理的热情。

近年来，襄阳市以社区改革为突破口，出台城市社区治理"1+8"改革方案， 推进城市治理的重心下移、职能下沉，提升基层治理能力。按照常住居民3000 人至5000人、服务人口在1万人至1.5万人的标准对各城区社区进行优化调整， 让社区规模更合理、管理更高效；推进党员"双报到"工作常态化，形成"社区党委+网格（小区）党支部+楼栋（单元）党小组+党员中心户"的基层党建组织架构；完善"三方联动、多元共治"工作机制，形成社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业自治共治合力。

不管是民生工程建设，还是体制机制创新，襄阳各地各部门都充分征求市场主体、人民群众的意见和建议，真正把文明城市创建变成看得见摸得着的幸福工程、城市亮丽的风景线、密切党群干群关系的连心桥。

三、铸魂，让文明充盈城市

美德温暖世道，典型滋养心灵。"志愿服务像一条河流，为他人带去温暖和希望，传递爱心、传播文明。"2022年"文明小天使"称号获得者、市恒大名都小学四（2）班的颜熙乐向全市中小学生发出号召，希望大家积极参与志愿服务，携手传递志愿服务精神，共同建设更美好的家园。

2022年，襄阳市开展"我是城市文明小主人"系列活动，全市百余所学校、近两千名学生共同参与，涌现出一批积极参与志愿服务的学生和老师。

一个伟大的民族，必然拥有伟大的心灵；一座蓬勃的城市，同样需要精神的底座。襄阳先后涌现出了全国道德模范提名奖孙红梅、熊子勋，"仁义哥"

陈小峰、"好媳妇"赵福兰等各类先进典型。在榜样的指引下，襄阳好人层出不穷，好人精神遍布襄阳大地，每天都在上演感人瞬间。全市新时代文明实践中心（所、站）建设实现全覆盖。2022年，全市开展志愿服务活动11.2万余场次，群众满意率达100%。

如今，文明元素在襄阳无处不在，文明景象令人赏心悦目。越来越多的人成为文明城市的实践者、志愿者、拥护者。

此外，襄阳还深入践行社会主义核心价值观，出台《襄阳文明行为促进条例》，发布"襄阳文明20条"，全域打造"时间存折"志愿服务品牌，共印发"时间存折"50余万册，累计志愿服务积分350余万分；加大公益广告宣传力度， 自创襄阳特色公益广告，成为大美襄阳最亮丽的风景线。

以项目化思路大抓勤廉建设

南昌市2022年全面从严治党系列综述之三勤廉建设篇

（2023 年 1 月 16 日）

勤廉是党员干部忠诚干净担当的鲜明底色。南昌打造"一枢纽四中心"， 离不开全面从严治党的引领和保障，离不开忠诚干净担当的"四有"干部队伍， 离不开崇尚勤廉的良好社会环境。

2022年以来，市委把勤廉南昌建设作为全面从严治党的有力抓手，奋力书写勤廉江西"南昌篇章"，第一时间出台了《关于推进新时代勤廉南昌建设的意见》。市纪委市监委立足自身职能职责，按照"工作项目化、项目清单化、清单责任化"的工作理念，以项目化推进的思路大抓勤廉建设，通过抓作风、抓机制、抓文化等具体事项，把勤廉思想融入监督执纪当中，督促全市各地各部门树牢"精品意识"，高标准推进勤廉南昌建设，形成了政治生态持续向好、作风环境稳步向优、干部状态积极向上、各项事业阔步向前的良好态势。

一、清除顽瘴旧疾树立勤廉新风

锤炼好作风，走好新长征。好的作风是干事创业的前提。我市持续深入纠治领导干部"走读"、基层干部作风散漫等问题，推动全市党员干部作风持续好转，干事创业精气神进一步提振。

县乡干部处于改革发展稳定工作一线，直接联系广大群众，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到最基层的重要职责。为纠治"走读"问题，南昌市印发《关于改进工作作风，纠治县乡领导干部"走读"问题的通知》，市纪委市监委机关会同市委组织部组建若干督导组深入各县区监督检查县乡党政领导落实"住夜"规定、密切党群干群关系等情况，对发现的典型问题严肃追责，给予党内警告1人、政务处分1人，第一种形态处理26人。

干部"住夜"治的是"走读"，改的是风气。通过有力的监查和务实的举措，纠治县乡领导干部"走读"问题，完善制度规范"住夜"工作。让干部从路途"奔波"中解脱出来，把更多的时间和精力用于学习和工作，特别是遇到突发事件能及时赶到现场处置。

在日常监督中，市纪委市监委将"胡子工程"整治工作列入"干部作风大提升工程"。针对市委、市政府从全市范围内各级政府投资已开工项目中，梳理出的工期3年以上仍未完工或停工半年以上，包括民生类、城建类、交通类、

科技类等30个滞缓工程项目责任单位加强监督，列出"胡子工程"攻坚销号清单，明确责任主体和监督单位。同时，紧盯重大重点工程项目推进情况，围绕工程建设关键领域、重点环节滞缓现象，通过受理群众信访、调取资料、实地走访、个别谈话等方式，梳理排查导致项目滞后的不作为、慢作为、作风不严不实等问题，进行追责问责、压实责任、推进攻坚。截至目前，全市在"胡子工程"专项整治中共核查不作为、慢作为、作风不严不实等问题20余件，问责40余人。