县委宣传部新时期产业工人队伍建设改革推进工作情况汇报(第2/2页)

县委宣传部新时期产业工人队伍建设改革推进工作情况汇报(第2/2页)

县新时期产业工人队伍改革工作协调领导小组办公室：

在县委的坚强领导下，在县新时期产业工人队伍改革工作协调领导小组的指导下，县委宣传部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记考察时重要讲话精神，严格落实《〔…〕省2022年度产业工人队伍建设改革工作考评细则》（云产改〔2022〕4号）文件精神和州县产改办相关工作要求，坚持服务为民，主动作为，全力推进改革任务落实，现将县委宣传部2022年全面推进工人队伍改革的工作情况报告如下。

一、严格落实改革主体责任

县委宣传部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，落实"一把手"抓改革主体责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，始终坚持以高水平推动高质量发展为主题，提高机构履职尽责能力和水平，认真统筹协调推进改革工作，及时传达学习上级改革文件及会议精神，定期分析研判改革事项推进落实情况，做到有目标有规划，确保各项改革任务有序推进，高效落实。一是将改革工作列入本单位工作要点，部务会专题研究产改工作4次，干部职工会上安排部署产改工作6次；二是结合宣传部工作实际，及时制定《〔…〕县新时期产业工人队伍改革工作宣传方案》，在工作方案中明确具体工作责任和责任人，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓产改工作，明确具体股室和工作人员负责日常工作开展。

二、2022年改革工作开展情况

（一）深化拓展精神文明建设。围绕精神文明建设任务目标及文明城市测评体系、测评标准，根据省州文明委相关文件精神，制定《〔…〕县贯彻落实《〔…〕省精神文明建设"十四五"发展规划》实施方案（试行）》《〔…〕县精神文明建设工作制度》《〔…〕县各级文明单位创建管理实施细则（试行）》《〔…〕县未成年人思想道德建设联席会议制度》《关于进一步完善志愿服务工作长效机制的实施方案（试行）》等制度文件。深化拓展新时代文明实践活动，组织开展县级文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭和精神文明建设优秀个人推荐评选工作，夯实文明城市创建基础。截至目前，省级文明城市圆满完成年度复查测评。

（二）加强产业工人思想政治建设。以党的政治建设为统领，加强思想信念教育，要切实把握正确方向，以行之有效的改革举措和形式多样的思想政治工作，帮助产业工人坚定政治立场，树立远大理想，坚定不移听党话、跟党走。积极支持工会组织与有关部门联合开展培养选树"彝乡名匠""工人先锋号"活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神、企业家精神。加强法制教育，提高产业工人法律素养和诚信意识。加强网上思想引领、技术交流、创新成果展示、文化建设等，举办多行业、多工种网上练兵活动。加强产业工人理想信念教育，引领团结广大产业工人自觉践行社会主义核心价值观，夯实道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。积极创新思想政治工作的思路理念，通过生动活泼、灵活多样、喜闻乐见的方式，扎实细致地做好产业工人思想政治工作。在产业工人中进行爱岗敬业、甘于奉献的职业精神教育和职业素养教育，重视家庭家教家风教育，引导和培育健康文明、昂扬向上的职工文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。定期开展产业工人队伍状况调查，借鉴州内外有益做法和经验，不断丰富和发展产业工人理论。

（三）积极营造良好社会氛围。强化思想政治引领，营造尊重劳动、尊重劳模、尊重工匠的社会氛围。健全工作载体，整合县政府网站、微博、微信、APP客户端等网络平台，打造工人服务职工的新媒体矩阵，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道加强职工服务中心、困难职工帮扶中心规范化、制度化建设。运用微博、微信、移动客户端等新媒体，开展了群众化、互动式宣传，营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，宣传产业工人的地位作用和重要贡献，使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚，增强广大产业工人为实现党确定的宏伟目标共同奋斗的责任感使命感。引导广大文艺工作者创作更多展现产业工人风采的优秀文艺作品。

（四）加大宣传系统人才队伍建设。遵循文化产品创作和文化人才成长规律，珍惜、爱护、用好文化人才，创造宽松包容的良好社会环境，增强文化人才集聚效应。建立优秀传统文化资源库，积极做好非物质文化遗产项目和代表性传承人的申报、评审，积极举办各项目和传承人培训班，制定出台了《〔…〕县非物质文化遗产传承人管理考核办法（试行）》《〔…〕县非物质文化遗产传承人资金补助办法》，每年定期对全县省、州、县级传承人进行考核。

（五）推动文化体制改革取得新进展。一是积极多方争取筹措资金，实施投资98万元的新时代文明实践中心项目建设和一期投资470万元的老少边及欠发达地区〔…〕县应急广播体系建设项目。在全县20户以上自然村建设应急广播系统含1套县级播控平台，10套乡（镇）级播控平台，128套村级播控平台，510套接收终端，实现对全县128个村委会20户以上自然村的全覆盖。二是紧紧围绕〔…〕县"十四五"发展定位、生产力空间布局和重点产业布局，立足全县文化旅游资源现状，科学编制《〔…〕县全域旅游发展规划》《〔…〕县"十四五"文化和旅游发展规划》。目前，全县共有国家一级图书馆1个、二级文化馆1个、乡镇文化和旅游广播电视体育服务中心10个、村级文化服务中心128个、村组文化活动场所633个、农家书屋141个、农村基层信息服务网点134个。全县"两馆一站"共接待借阅、参观、上网、培训等群众10.5万人次。三是积极支持配合〔…〕镇、〔…〕乡成功举办"中国·〔…〕2022〔…〕首届云上采茶节"和"〔…〕乡2022年云上首届金花乡村文化节"。对本土民族民间优秀文化进行深度挖掘、收集、整理和提升。四是以我县彝族刺绣为载体，与〔…〕合作编排了舞蹈《山河锦绣》，在〔…〕120周年校庆中参加演出。五是积极在全县深入实施"文化惠民"和新时代文明实践活动。今年以来，举办"喜迎〔…〕大·奋进新征程"主题业余文艺队骨干培训班1期、全民阅读红色经典读书会3期、壁画创作培训班1期；开展图书漂流17场次、"迎新春·送春联"1万余对；创作优秀美术、书法、摄影作品240余件；在全县开展"戏曲进乡村"巡回演出62场次。六是完成〔…〕镇《咪黑们村彝族传统文化生态保护区保护规划》州级评审和县级5项非遗项目，13名传承人的认定工作。目前，全县有非物质文化遗产保护项目50项，传承人128人。其中，省级保护项目10项，省级传承人10名；州级保护项目12项，州级传承人21人；县级保护项目28项，县级传承人97名。省级非遗保护项目总数位居全州前列。[!--empirenews.page--]

三、各项改革任务落实情况

产业工人队伍建设改革是关系社会发展和工人队伍建设的大事，政治性、政策性强。县委宣传部切实增强责任意识，把抓改革作为最大的政治责任，严格按照县产改办的安排部署，扎实做好各项产改工作，确保改革任务落地落实。2022年召开专项小组会议4次，专题研究涉及改革事项，开展2次专项督察，重点督察县文化和旅游局、县教育体育局、县文联推进产业工人队伍建设改革落实情况；建立促进企业推进改革的服务约束机制，年内对2家企业开展政策宣讲服务，帮助解决实际问题；对深入推进文明城市创建，扎实开展群众性精神文明创建活动的12名优秀企业负责人进行了通报表扬；县融媒体中心每季度播报一期产业工人改革示范点的改