2022年意识形态工作开展情况报告-5篇(第7/8页)
我们将认真学习领会党的二十大会议精神，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子思想政治建设，深入推进全面从严治党，持续推进巩固脱贫攻坚成果问题整改，确保整到位，改彻底。一是贯彻落实"第一重要议题"制度。在党组会、班子会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及全体党员大会等会议上，落实"第一重要议题"制度要求，重点学习习近平总书记重要讲话精神；二是完善学习计划和学习制度。认真落实三会一课、中心组理论学习、第一重要议题等学习制度，科学、全面、系统制定学习计划，提高习近平新时代中国特色社会主义思想在学习内容中的比重，统筹开展各项学习。积极组织专题学习研讨，突出重点，聚焦问题，全面系统深入地开展学习；三是全面贯彻落实意识形态工作责任制。切实加强党组统一领导，充实新生力量到局宣教中心，专职负责意识形态工作。充分利用多种媒介，多角度、多层次加强意识形态工作宣传；定期组织开展对干部进行培训，进一步提高队伍的宣传能力和知识水平，多途径宣传巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴的相关政策，进一步提高群众的知晓度，激发群众参与巩固拓展脱贫攻坚成果的积极性和主动性。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。努力为现代化xx建设营造安全、清朗的网络环境。
民政局2022年落实意识形态工作责任制情况报告
xxxx年以来，xx深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述精神，高举思想旗帜，强化风险挑战分析预判，坚持稳字当头，强化教育引导，做强正面宣传，守好民政领域意识形态阵地，相关工作取得新进展新成效。现将有关情况汇报如下：
一、履职情况
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坚决落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党建工作的中心来抓，局党组书记、机关党委书记是第一责任人，局党组成员分管业务条线、机关股室及局属单位负责人对分管业务领域意识形态工作负具体责任。要求局属党组织每半年向局机关党委汇报一次意识形态工作，局党组成员和基层党支部书记把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督评议，纳入年终绩效目标责任考核的重要内容。局党组、x个党支部在事关政治方向、政治原则的问题上，能够自觉做到维护中央权威，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，对舆论热点、理论争论和工作中暴露出来的意识形态问题，及时表明立场态度。党组书记及班子、各支部书记、各股室及局属单位负责人能够充分认识意识形态工作的极端重要性，结合承担业务内容，定期对意识形态风险进行研究梳理和分析研判，全力以赴守住守好意识形态安全防线。
（二）理论武装工作情况
于年初制定了《xxxx年度中共xx市民政局党组中心组学习计划》，坚持"第一议题"，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记关于意识形态的系列重要论述、各级部署要求列入必学科目，严格落实学习计划，采取邀请专家辅导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流、定期组织考试及局党组书记、机关党委书记随时抽检人员学习笔记等形式强化学习实效，不断巩固马克思主义在意识形态领域指导地位，教育引导党员干部深化认识"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。xxxx年xx月，局党组立足从民政视角彰显党的性质宗旨，深入学习领会党的二十大报告关于"实施积极应对人口老龄化国家战略"、"坚持在发展中保障和改善民生"、"完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系"的重大要求，积极回应群众和社会关切，科学谋划、调整、部署了民政领域xxxx年工作重点，确保民政事业始终沿着正确方向前进。
（三）主流意识形态建设情况
关注重点群体和领域，定期研究分析基层治理、社会救助、养老服务、殡葬改革等重点领域意识形态风险点，完善走访机制，依托云上xx、民政微语、微博等平台，多渠道深入宣传惠民政策举措，积极回应民生关注和社会关切。加强正面宣传和舆论引导工作，将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围，形成每个股（室）和局属单位有任务，每个民政人员有压力的工作格局。全年，制作、发布工作宣传类短视频xx余条，向市级融媒体推送抖音视频近xx条；上报工作信息xx余篇，其中xx篇xx市及xx市政府网站发表，x篇被人民网、央广网、中国社会报等多家中央级媒体刊载。通过工作信息宣传，让群众更加直观的了接民政政策及工作动态，进一步扩大了民政工作的影响力和群众满意度。扎实开展新时代文明实践活动，传递党的声音和关爱，全年开展宣传、帮扶等各类志愿者服务活动xx余次，参与人数xxx余人次，打通了服务群众的"最后一米"。
（四）意识形态领域风险隐患防范化解情况
一是突出重点人群。对领导干部实施从严监督管理，教育党员遵崇党章，不信教、不参加宗教活动、不搞封建迷信；针对普通党员，加强日常教育、管理和监督；针对广大员工，定期谈心，及时掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题提醒纠正；针对服务对象，强化关爱，做好思想教化，让民政服务对象真正从内心知党恩、听党话、跟党走。二是突出阵地管理。加强对民政微博、公众号等互联网宣传阵地的使用管理，研究出台《xx市民政局信息发布审核制度》，严格落实信息发布"三审三校"制度，把握正确的政治方向；加强对各类讲座、报告会、研讨班的审核把关和管理，绝不给错误思想言论提供传播渠道；设置舆情监控员队伍，加强xx小时舆情监测，通过"百度"等主流搜索引擎高频率搜索关键词含有"xx民政"及与xx民政业务工作相关的信息，确保一旦出现舆情能够第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。
（五）反馈问题整改情况
市委巡察期间反馈了x项相关问题。关于"三会一课"不规范问题，推行责任落实"账式管理"，细化党组成员"一岗双责"清单，靠实每位党组成员对所联系支部的"三会一课"等党内制度落实情况的领导和监督责任，采取分类记账、定期提醒等方式，适时对各支部党内制度落实情况进行督查指导，机关党建制度框架趋于完善，"三会一课"得到了规范。关于"移风易俗工作推进不力"问题，由我牵头，组织班子成员积极到外地学习民政工作先进经验，拓宽我市民政工作思路，建立了"两包一带"（单位包职工，职工包家属；党员、干部带头执行殡葬改革政策）机制，火化率和节地生态葬比率有效提升。
