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公司关于“两会”期间安全工作检查情况报告

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公司关于"两会"期间安全工作检查情况报告

根据XXX《关于做好全国"两会"期间安全稳定工作的通知》和XX安全生产的指示精神,为切实做好"两会"期间安全生产各项工作,确保公司安全生产形势持续稳定向好,结合工作实际,对"两会"期间的安全检查工作进行了周密部署和全面安全检查。现将检查工作情况汇报如下:

一、总体情况

经检查,公司各项管理制度落实到位,交接班手续齐全,日常安全检查记录、演练记录登记完整;消防设施配备齐全,并均处于正常的使用状态。各部室、各岗位均能按照安全规范的要求进行业务操作,安全资料完整,日常安全演练也能按要求组织开展。

二、主要工作开展情况

(一)高度重视,加强领导,严格落实各级安全工作责任。在接到XXX做好全国"两会"期间安全稳定工作的通知后,领导班子高度重视,及时组织抓好落实。一是提高认识,统一思想。XX召开专题会,及时传达学习上级关于做好全国"两会"期间安全稳定工作的通知精神,领会实质,抓好贯彻;结合XXX学习,对"两会"安全工作进行再安排再部署。各部门第一时间组织所属员工,召开部门会议学习领会上级文件精神和宾馆关于安全工作指示内容,并结合本部门工作实际,发动员工查找问题隐患,提出解决问题的意见建议。二是制定方案,明确职责。制定下发了《"两会"期间安全生产检查实施方案》;成立安全检查工作领导小组,由董事长担任组长,班子成员担任副组长,成员由各部门经理组成,负责"两会"期间安全工作的组织领导。XX会后组织进行了两次安全大检查。三是以上率下,一线督导。充分利用每周晨会和日常检查之机,宣讲安全常识,指出安全问题,部署安全工作,做到安全知识常普及、安全隐患常提醒、安全问题常预警、安全警钟常敲打;公司领导班子成员按照分工要求,深入一线,盯住安全死角和薄弱环节,切实掌握安全隐患实际情况,及时排查解决安全问题。

(二)突出重点,有的放矢,切实加强敏感区域隐患防控。针对宾馆实际和上级安全工作指示精神,结合安全文化建设,按照部门职责,及时明确两会期间安全工作重点,加强对安全隐患的排查防控。一是突出安全规律。针对宾馆工作的特殊性,认真分析梳理安全工作防控的规律特点,做到科学防控、重点排查。尤其是把"水、电、暖、气"等方面作为当前安全隐患排查治理的重点,紧盯消防安全、特种设备安全、食品卫生安全、车辆安全等重点环节,彻底从思想隐患、管理隐患、设施隐患、知识技术隐患等方面进行深入排查。二是注重多措并举。严格按照"全覆盖、零容忍、严整改、重实效"的要求,坚持每周晨会分析一遍,安保部门坚持实地摸排一遍,一个部门一个部门检查,一个地方一个地方排查,一处设施一处设施的勘查,不放过任何环节,不放过一处死角。对检查出的问题形成隐患排查管理台账,每月实行"挂账销号",宾馆安保部负责每月底最后一周周一晨会汇报挂账销号情况。三是坚持过细排查。对监控室、电梯、直燃机、锅炉房、配电室等重点区域以及厨房、餐厅、员工活动室、宿舍等人员密集场所,按照安全检查工作的要求逐条梳理,逐项检查,认真查阅各项安全记录和登记表,检查各项技防设备、消防设备的使用状态,及时把安全隐患消灭在萌芽状态。

(三)盯住问题,狠抓整改,坚持问题隐患不解决不撒手。根据检查出的问题,各部门严格按照馆领导要求、规章制度抓好问题整改,彻底清除问题隐患。一是压实主体责任。在安全隐患排查中,坚持"谁负责、谁主管"和"谁检查、谁签字、谁负责"的原则,严格落实岗位责任人制,谁负责谁领帐,狠抓责任倒逼,确保发现问题有人负责,遇到问题能及时处理。二是形成回路闭合。对于检查工作中所暴露的问题,检查组立即指导进行整改,对于无法立即整改的问题,要求相关负责人限期整改,并将整改完成情况向检查组报告,无法及时整改的要制定详细的应急预案,说明原因,做好安全隐患台账,责令相关部门及时跟踪治理,进行"挂账销号",形成安全隐患处理流程闭合完整,不遗留各种安全隐患。三是抓好经常性预防。结合此次安全隐患排查,馆领导班子专题召开安全形势分析会,认真梳理检查出的隐患问题,研究制定抓好经常性安全工作的方法措施,注重强化制度建设,建立健全安全责任制,做到安全责任明晰;注重安全文化氛围营造,加大员工安全知识技能培训力度;深化安全检查,狠抓隐患整改,盯着问题隐患一抓到底,问题隐患不解决不放手,坚持做到安全预防划红线,经常排查不断线,集中整改抓时限。

三、存在的不足

通过检查,主要存在以下问题和隐患:一是安全生产还存在一定短板。XXXX问题,由于缺乏专业技术人才、设施设备,受地理因素等条件限制,还不能有效处理。二是责任制落实还不够到位。安全部门、安全管理人员和其他部门之间没有形成协同合作,不同程度存在信息共享和沟通协调机制不畅通的问题。三是缺乏专业安全管理队伍。缺乏专业的安全教育和培训,安全生产工作人员自我保护意识不强,缺乏安全生产风险辨识,存在一定安全隐患。

四、下步计划

一是健全目标管理体系。把"三零"创建工作纳入目标责任考评体系,层层制订目标责任书。强化沟通协调机制,探索完善"三零"单位创建考评奖惩制度。二是落实安全责任制度。建立健全安全生产责任制体系,将安全生产责任制分解,层层落实到岗、到人。三是加强安全生产检查。定期对矛盾纠纷和安全隐患进行摸底排查,提高对"零上访、零事故、零案件"风险的识别、预警和防控能力。切实把工作做到横向到边、纵向到底、不留盲区,把隐患和问题消灭在萌芽状态,扎实推进各项工作措施落实。四是加强安全生产宣传教育。定期对安全生产管理人员、特种作业人员和其他员工(新入职人员、换岗人员、重新上岗人员)进行安全生产的宣传教育,掌握必要的安全生产知识,辩识危险、危害因素及其预防措施,熟悉岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律等。

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