关于巡察集中整改进展情况的通报-43篇(第91/127页)

37.针对违规长期从基层单位借调工作人员的问题。

整改落实情况：一是制定了《建立年轻干部跟班学习制度的通知》，明确跟班学习时间等内容，防止长期借调情况。二是对目前借调人员按借调时间长短、科室工作需要等情况逐步清退返岗。三是在空编情况下采取调任、系统内部比选择优、公务员遴选等方式逐步消化部分优秀借调人员。四是制定了《XX市生态环境局行政事业单位辅助性岗位用工管理的暂行规定》，进一步规范劳务派遣人员。

38.针对混编混岗现象仍然存在的问题。

整改落实情况：经局党组研究，一是规范人员岗位配备和管理，逐步消除混编混岗现象。目前借调市局机关党委的周琼返回编制所在单位XX县分局工作；借调市局环评和污染排放科的毛健宇返回编制所在单位经开区分局工作；张杰返回编制所在单位湖南XX生态环境监测中心工作；借调市局老干科的何辉返回编制所在单位市综合执法支队工作；借调市综合执法支队的周维返回编制所在单位XX县综合行政执法大队工作；借调市综合执法支队的钟山返回编制所在单位湖南XX生态环境监测中心工作；借调经开区分局的乔煌返回编制所在单位湖南XX生态环境监测中心工作，邓博、易李楠、杨维已返回市生态环境事务中心工作。二是2023年前，局机关将有8名同志到龄办理退休手续，我局将进一步合理配备科室人员编制，每个科室至少安排2名在编在岗人员，避免出现1人科现象。

39.针对党员干部档案管理不规范的问题。

整改落实情况：一是根据《干部档案工作条例》要求，加强对干部档案日常管理，特别是对县市分局人事档案档案规范整理。二是目前李宇同志的人事档案已经按要求规范整理完成。

40.针对党员干部档案资料不全的问题。

整改落实情况：一是根据《干部档案工作条例》要求，整理干部档案，加强干部档案日常管理。二是10月份正在进行统一档案整理，目前市局、区分局人事档案已整理完成，相关资料及时归档，县市分局人事档案正在整理中。目前候平凡、陈伟2021年受处分材料已入档。三是今后将在档案和材料接收、查借阅、转递、保管等环节，全程把关、不留死角，做好缺件材料的正确补充。

41.针对干部"三龄两历"未认定的问题。

整改落实情况：一是根据《干部档案工作条例》要求，整理干部档案，加强干部档案日常管理。二是已经全面审核邹盛希、黎应清、喻军辉三人档案，正在对邹盛希、黎应清的"三龄两历"进行专项认定，对喻军辉干部履历表涂改情况进行登记说明。三是根据《干部档案工作条例》要求，加强干部档案日常管理，对纳入管理范围的干部档案进行严格审核，严禁涂改干部档案,严禁在干部年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假，实行干部档案任前审核制度，审核干部任前公示信息，严格查借阅纪律。

三、下一步整改工作安排

市生态环境局党组将深入学习二十大习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入地做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为推动生态环境事业发展的强大动力。

一是持续抓好整改，确保落到实处。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，争取各方支持，持续抓好整改落实。

二是着力建章立制，构建长效机制。既要认真解决好市委第四巡察组反馈的具体问题，又要以此次整改为契机，深刻剖析问题根源，高度重视建章立制工作，着眼管全局、管长远，着力解决同类型问题。对已经建立的各项制度，加强学习，抓好执行落实，确保发挥作用；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，完善制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。

三是强化督促检查，推进事业发展。生态环境局党组坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第四巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展"回头看"，巩固已有成效，防止问题反弹；对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气；加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对我局巡察集中整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

中共XX市司法局党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2022年5月12日至7月16日，市委第五巡察组对市司法局党组进行了巡察。8月11日，市委巡察组向市司法局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整体工作开展情况

（一）统一思想认识，迅速部署落实。

市委巡察反馈会结束后，市司法局党组立即召开专题会议，成立了巡察整改工作领导小组，分工负责，抓好整改工作。及时研究整改落实中的重大事项，统筹推进，强力督导，明确了坚持"三个带头"（书记带头、班子成员带头、党员干部带头），确保了整改落实工作稳步有序推进，真正发挥整改工作正风肃纪、教育干部、凝心聚力、促进工作的作用。

（二）细化整改措施，明确整改任务。

针对巡察组反馈的4方面12类37项问题，逐项进行梳理，制订了《市委第五巡察组巡察市司法局党组反馈意见整改落实方案》，制订了工作台账，明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限，集中攻坚，整体联动整改，把任务逐级分解，定期召开整改工作推进会，实行"销号式"管理制度，针对个性问题，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总，逐项梳理，明确整改目标，强化跟踪问效，做到整改一个销号一个，确保件件能落实，事事有回音。

（三）巩固整改成果，建立长效机制。

目前，巡察反馈的4方面12类37项问题，已整改完成32项，5项取得了阶段性成效，正在积极推进。通过市委巡察组对我局进行政治巡察，以及我局对反馈问题的集中整改，使广大司法行政干警的党规党纪意识得到明显增强，对司法行政工作进行了全面的审视，工作"死角"及时得到填补，建章立制进一步完善，存在问题得到了有效整治，全面从严治党得到了更加充分的贯彻落实，进一步营造了全系统风清气正的政治生态。