集团公司党代会纪委工作报告(第2/4页)

（五）高水平加强自身建设，队伍素质不断提升。集团党委出台了关于加强纪检监察机构和干部队伍建设的相关文件，持续推进"三转"工作，为纪检监察工作高质量发展提供了坚强组织保障。集团纪委班子在加强自身建设的同时，积极以上率下，采取有效措施带队伍、强素质、树形象。一是突出政治"立身"。坚持政治第一的选人用人标准，开展"讲忠诚、守纪律、做标杆"活动、"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，把形式多样的党性教育活动融入日常工作，引导纪检监察干部在学思践悟中增强党性、争做标杆。二是突出能力"强身"。开展"能力素质提升年"活动，先后组织纪检监察干部300多人次前往徐州、郑州等地进行学习充电，抽调纪检监察干部到市纪委和集团巡察组以案代训，利用网络平台组织纪检监察干部进行知识测试，广大纪检监察干部运用纪言纪语、法言法语开展执纪监督问责能力明显增强。三是突出严管"健身"。出台《下级纪委向集团公司纪委定期汇报工作制度》《关于加强和改进纪检监察组织建设的实施意见》等制度，加强了集团对下级纪委的领导，指导各基层纪委进行了换届，充实了纪检监察干部队伍新鲜力量。

总之，这六年，是集团公司各级党组织和党员领导干部认真落实全面从严治党政治责任，同心协力、齐抓共管、不断开创工作新局面的六年；是广大干部职工大力支持、积极参与，反腐倡廉满意度和职工群众获得感不断提升的六年；是集团各级纪检监察部门聚焦中心任务，围绕监督执纪问责、不断锐意改革创新的六年。六年来，集团党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展新成效。这些成绩的取得，离不开集团党委和上级纪委的正确领导，离不开集团各级党委对主体责任的坚强担当，离不开广大职工的主动参与，离不开全体纪检监察干部的辛勤付出。成绩来之不易，经验弥足珍贵。

在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们工作中还存在很多问题和不足，主要表现为：有的党组织管党治党意识不强，重生产、轻党建，履行管党治党政治责任使命感、紧迫感不强，压力传导不到位；有的党员干部不担当不作为，责任悬空、作风不实，纪法意识不强、自我要求不严，心存侥幸，甚至不知敬畏、顶风违纪、不收敛不收手，尤其是在物资采购和工程项目招投标过程中，还存在诸多问题；有的纪检监察部门履行监督第一职责方式方法还需要创新，与上级纪委要求相比"三转"工作仍有差距，查办案件力量薄弱、手段较少；有的纪检监察干部不敢监督、不会监督，业务素质不强，能力水平不高，纪言纪语不熟，不能适应目前纪检监察工作需要。对于这些问题，我们必须保持高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、六年来的工作体会

六年来，集团公司取得了非凡成绩，保持了高质量发展，得益于集团党委的正确领导，得益于高质量党建工作和纪检监察工作作保障。集团党风廉政建设和反腐败工作多次受到上级纪委的肯定，得到了职工群众认可。集团纪委在履职尽责过程中，深化了对党风廉政建设和反腐败斗争规律性认识，形成了以下六点工作体会：

（一）必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党人的思想旗帜，是推进纪检监察工作高质量发展的行动指南和根本遵循。我们必须坚持马克思主义中国化时代化最新成果引领和党中央集中统一领导，不断用党的创新理论回答和解决新时代纪检监察工作面临的重大问题；我们必须坚持把督导落实党的战略部署，作为发挥职责作用的出发点和落脚点，坚定不移推动中央、省市和集团党委各项决策落实见效；我们必须坚持党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；我们必须坚持敢于斗争、善于斗争，保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。

（二）必须坚持和加强党的全面领导。党委的坚强领导和大力支持是纪委担当作为、监督执纪的坚强保障和强大动力。六年来，集团党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，经常听取纪委工作汇报，定期研究解决重要问题。各级党组织坚守责任担当，旗帜鲜明，态度坚决，大力支持纪检监察体制改革，全力保障各级纪委充分发挥职能作用，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（三）必须主动服从服务于集团中心工作和改革发展大局。纪检监察机关是党的政治机关，只有围绕中心才能把握方向，只有服务大局才能体现价值。六年来，我们自觉把纪检监察工作放在集团工作大局中思考谋划、统筹推进，在自觉服务集团工作大局中精准定位、靶向发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到上级和集团党委决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保上级和集团党委决策部署落细落实。

（四）必须坚持一体推进"三不腐"，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。一体推进"三不腐"，是反腐败斗争的基本方针和新时代全面从严治党的重要方略。党员干部出问题，既有个人思想原因，也有制度漏洞、监督不力因素，需要系统施治、合力破解。必须打通"三不腐"内在联系，坚持惩治、整改、治理结合，监督、办案、警示贯通，把查办违纪违法案件与深化改革、堵塞漏洞、强化监督、加强教育结合起来，不断提高治理腐败效能。

（五）必须切实维护职工利益，保障职工合法权益。六年来，我们始终把维护职工合法权益作为纪检监察工作的一项重要职责，积极回应职工群众关切，紧盯职工群众操心事、烦心事、揪心事，加强监督、持续发力，挺纪在前、形成震慑，严肃查处职工群众身边的不正之风和腐败问题，以反腐败工作的实际成效赢得民心。

（六）必须始终锤炼过硬的纪检监察干部队伍。打铁必须自身硬。六年来，我们始终按照"政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬"总要求，以规范化、法治化建设为契机，在原则问题上保持政治定力，在工作生活中考验清廉本色，在反腐实践中提高履职本领，持续锤炼忠诚干净担当的政治品格，努力打造一支忠诚坚定、无私无畏的纪检监察干部队伍。

三、今后五年的工作建议

开启党风廉政建设和反腐败斗争新征程，开创反腐倡廉工作新局面，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障，是我们必须扛牢的政治责任。集团各级纪检监察部门要努力把思想和行动统一到本次党代会精神上来，以强烈的政治责任感、深沉的历史使命感，聚焦中心任务，强化履职尽责，不断把集团党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。