市委办公室、市委政研室关于赴XX某地考察学习情况报告(第2/2页)

三、工作启示

通过这次考察学习，我们变"激动"为"触动"、变"心动"为"行动"，认真学习兄弟市委办和政研室先进工作理念、工作模式、工作标准，对标对表、寻找差距，总结提升、改进提高，努力把收获之感、思想之悟变为实践之举、发展之效，努力提高"三服务"和深化改革工作质效，为奋力谱写全面建设社会主义现代化美丽新XXXX篇章贡献党办力量和政研智慧。

（一）在解放思想上作表率。思想是行动的先导，认识是行动的动力。考察学习中，我们明显感受到，不论是经济社会发展还是"三服务"和深化改革工作，思想愈解放，成效愈明显。党办处在"四最一中枢"关键位置、政研室承担着参谋助手重要作用，大家身在兵位、胸为帅谋，虽然都不是决策层，但影响着决策的过程，作用不可替代。当前，全市正在紧扣全面建设社会主义现代化美丽新XXXX工作落实体系，大力实施"七个战略"，加快建设"五个示范市"，奋力走好中国式现代化XX实践之路，其中蕴含着许多重大机遇，也面临着许多重大挑战。作为党办人、政研人，在工作中我们必须第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和党的方针政策，第一时间领会精神要义，第一时间解放思想，自觉从大局全局看问题，把工作放到大局、大势、大事中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。只有思想上领先一步，观念上超前一拍，才能在各项工作中打好头阵、当好先锋，在围绕中心、服务大局中发挥更大作用。

（二）在以文辅政上做实功。充分发挥参谋助手作用，努力提高以文辅政水平，着力打造市委的"坚强前哨"和"巩固后院"。文稿服务上注重提高度。坚持开门写稿、集体会稿，对一般文稿起草，坚持"专人起草、逐级审签、提前呈送"，做到站位高、文字精、成稿快；对重要文稿起草，对接部门了解情况，吃透上情摸清下情，充分协商拟定提纲，邀请部门集体会稿，将了解的第一手资料和最新精神融入领导讲话中，力求讲话有重点有见解、出思想出精品。保持精益求精作风，文稿提交市委主要领导前实行X人校对机制，确保文稿不出现漏字、多字、别字等低级错误，切实提高文稿服务质效。注重文秘队伍培养，通过跟班学习、基层选拔等方式培养一批文秘后备力量，并采取"以老带新、以强带弱"模式，不断提高文秘素质、壮大文秘力量。信息服务上注重抓广度。制定《关于进一步加强全市党委系统信息调研工作的通知》，压紧压实责任，加大通报力度，倒逼县（区）、部门（单位）加强信息采编报送工作。多方面了解《XX信息》采编动向，对党委部署的重点、群众反映的热点、行业系统的亮点等采取"点餐式"约稿，由信息调研科"出题"、县区部门"答题"，切实提升信息稿件质量和信息采用率。制定《市委办公室全员写信息制度》，建立全科室、全人员写信息机制，将信息任务分解到科室、具体到人员，不断拓宽信息编写渠道。加强公安、应急等部门（单位）和县（区）紧急突发事件信息渠道建设，将紧急信息渠道向基层延伸，每个乡镇明确一名紧急信息报送人员，切实打通紧急信息报送"最后一公里"。公文处理上注重抓精度。制定《关于进一步规范公文处理工作的实施细则》，对公文的起草、审核、精简、报送、办理、阅读、管理等环节从严把关、从严要求，切实提升公文处理工作的科学化、规范化、制度化水平。建立健全问题公文退文制度、错情通报制度，坚决杜绝公文"带病运转"和"体外循环"。坚持"发文必有依据，严格精简文件"原则，从严制定年度发文计划，严控发文主体、规格、篇幅，明确市委不发文的坚决不发、可发可不发的坚决不发、超规格申请发文的坚决不发，从源头上控制市委文件数量，确保市委文件的权威性和指导性。调查研究上注重挖深度。大兴调查研究之风，统筹协调推进全市调研工作，确保在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，为市委把方向、谋大局、定政策、促改革多出"金点子""大主意"。组建重大课题专题调研团队，探索组建市委政研室与部门（单位）、县（区）党委政研室联合专题调研组，定期对全市经济社会发展和各县（区）承担的国家级、自治区级改革试点开展联合调研。

（三）在统筹协调上下功夫。党办肩负着联系左右、沟通上下、总揽全局、协调各方的重要职责，必须要增强统筹协调能力，真正做到统筹得起来、协调得下去。综合协调上有新理念。自觉站在大局全局上谋划推进"三服务"工作，定期不定期召开四大机关秘书长联席会议，加强与人大、政府、政协、军队之间的联络沟通，在统筹协调全市重点工作、重大活动上把好节奏，科学配置资源、调动各方力量，做到市委中心工作指向到哪里、四大机关重心就跟进到哪里、市委办公室服务就保障到哪里，确保党的领导坚强有力、市委工作高效运转。常委会会议上有新突破。制定《关于进一步规范市委常委会会议议题和材料有关工作的通知》，从议题内容、议题送审、汇报内容、汇报人员、列席人员、材料印送、印制格式、会场要求等方面提出要求、拟定模板，切实提高市委常委会会议的规范化、精细化、制度化水平。对提交市委常委会会议研究的规范性文件，均先由市委办公室法规科前置审核通过，并由单位党委（党组）"一把手"给市委主要领导汇报同意后，方可列入议题上会研究。会议活动上有新面貌。建立重大会议活动结束后"复盘总结"机制，对会议活动中存在的漏洞、缺项、失误、亮点进行盘点梳理，总结经验做法，查找工作不足，补齐工作短板，努力改进提高，切实提升会议活动服务保障的能力水平。严格执行《中共XX市委常委会贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的若干措施》，从严控制调研陪同人员、随行人员、公务车辆，不搞层层陪同，不搞变动突破，不搞下不为例，切实为基层减负、改进调研之风。督查督办上有新提高。健全完善区、市、县三级"四防"常态化督查联动机制，对发现的"四防"领域突出问题建立台账、限期整改、盯抓销号，切实提高督查工作质效。建立二级巡视员带队参与专项督查工作机制，充分发挥其在协调部门、指导工作、推动落实上的独特作用，更好推动中央重大决策部署和区市党委工作部署落地见效。严格落实为基层减负规定，整合督查资源要素，严控督查频次规模，多以"四不两直"方式开展定向督查、暗访抽查，防止过度留痕、层层加码。紧盯市委常委会会议和市委专题会议决定事项、市委主要领导批示件转办件、部门对接部委厅局"五争"情况、市级领导包抓重点工作特色产业重点项目情况，建立专门台账、专人跟踪督办、每月汇总呈送，确保市委各项重大任务有人盯抓、能见成效。保障有力上有新作为。探索建立《XX"三服务"工作动态》、开通XX"三服务"公众号、创设XX"三服务"论坛，与"XX政研论坛"信息联通，不断提升党办工作外宣力度。健全完善《中共XX市委员会办公室工作规则及制度汇编》，做到每个岗位都有标准、有流程、有责任、有监督，确保不压事、不误事、不漏事，进一步提高市委办公室工作制度化水平。建立市委办公室重点业务科室节假日留守机制，原则上节假日期间秘书一科、秘书二科、秘书三科、文档科、督查科、信息调研科等重点业务科室有人在岗，切实做好应急事件、服务保障等相关工作。充分利用"保密观""国安XX"微信公众号等线上平台宣教作用，加强与组织、网信、新闻等部门协作配合，不断强化干部职工保密意识。督促职能部门每年年初制作一部XX城市宣传片，在市内外各大媒体及自媒体上滚动宣传，不断提升XX知名度和影响力。

（四）在深化改革上求突破。发挥改革关键作用，持续增强发展动能，为全市经济社会高质量发展破除阻力、激发活力、增添动力。纵深推进改革系统集成。发挥市委改革办协调中枢作用，树立系统思维，采取精准举措，切实打好改革"组合拳"，纵深推进"放管服"、经济、科技、农业农村、国资国企、财税金融、生态环保、社会事业等重点领域改革和试点改革、"六权"改革，切实推动各项改革同向共进、相互衔接、协同配套、集成创新，不断提升改革综合效能。健全完善工作制度机制。学习借鉴XX、XX等市深化改革的成熟经验和工作机制，结合我市深化改革工作实际，进一步健全完善XX市全面深化改革统筹协调、督查督办、效果评估、成果运用等工作制度，加大改革统筹工作推进力度，进一步强化上下协同、条块结合、精准高效的改革落实机制。注重改革经验推广提炼。加强改革信息、调研报告、经验材料撰写报送，注重挖掘改革推进各环节中的亮点工作和创新举措，及时总结提炼、推荐上报，努力形成一批有影响、叫得响的"XX经验""XX模式"。持续加大改革政策、举措、成果宣传力度，切实提高群众改革知晓度，营造全民支持改革、参与改革的浓厚氛围，引导广大干部群众增强改革信心、投身改革实践、推动改革发展。