区审计局2023年上半年工作总结和下步工作计划
区审计局2023年上半年工作总结和下步工作计划
2023年以来，区审计局在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，坚持以党建为统领，创新思路举措，狠抓业务工作和队伍建设，全面履行审计监督职能，各项工作取得了长足进步，较好地发挥了参谋助手和审计监督职能作用。
一、工作开展情况
（一）进一步提高政治站位，不断提高综合素质。聚焦政治引领，把党对审计工作的全面领导落实到方方面面、体现在时时处处。一是坚持把党的政治建设放在首位。坚持"第一议题"抓学习、"第一遵循"抓贯彻、"第一政治要件"抓落实，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。二是持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神。结合审计工作实际，坚持多形式、全覆盖、常态化宣讲党的XX大精神，在学深悟透上带头、在推动落实上创新，切实把党的XX大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力，将学习成果转化为审计工作实效。三是高标准筹备召开二届XX区委审计委员会第三次会议。会议传达学习了二十届中央审计委员会第一次会议精神、省市审计委员会会议精神以及全国全省全市审计工作会议精神，审议并通过了《XX区2023年度审计项目计划》《XX区2023年度审计工作要点》《中共XX市XX区委审计委员会成员单位工作协调推进机制》。四是加强机关党建工作。坚持党建引领，把党建工作与业务工作同部署、同研究、同考核，积极探索"党小组建在审计项目上"的做法，创建"临时党小组＋审计组"工作模式，创造性开展"三个一线、三个同时"特色党建活动。积极打造"尚德立信、强督善审"党建品牌，高标准打造特色"红色审计文化长廊"，先后迎接全区机关党建工作调研、各系统党委、区直部门观摩指导30余批500余人次，成为党建和审计宣传教育的有效阵地。
（二）依法履行审计职责，以高质量审计服务发展大局。聚焦主责主业，主动服务全区经济社会高质量发展，进一步发挥抓落实的"利器"、反腐败的"利剑"、保安全的"卫士"作用。一是紧盯政策措施落实抓审计。先后开展全区疫情防控措施落实和资金管理使用情况专项审计调查、商业银行财务审计调查、国有企业重点改革政策落实情况专项审计调查、棚户区改造工程专项审计调查等项目，切实促进政策落实、项目落地。二是紧盯财政资金使用抓审计。统筹开展区财政及5个部门预算执行审计，紧紧围绕规范财政管理和防范化解风险，重点关注财政资金绩效、财政收入质量、财政运行风险、存量资金盘活以及"三保"保障支出等情况，推动财政强化管理、科学施策、运行规范。三是紧盯规范公共权力运行抓审计。落实与纪检监察、巡察等部门的联动协作机制，全面深化经济责任审计，推动"政治体检"与"经济体检"贯通融合。加大任中审计比例，正在实施经责审计项目6个。四是紧盯公共投资项目建设抓审计。对近年投资审计中发现的常见问题进行归纳和提炼，编制发放《公共投资项目建设风险防控负面清单》和《公共投资建设项目审计明白纸》，实现投资审计由事后监督向事前预警转变。紧盯项目预算执行、建设管理、绩效评价等审计重点，不断提高建设项目质效，目前已启动10个政府投资项目。五是紧盯审计查出问题整改抓审计。持续深化"1357"审计整改工作体系，推动审计整改纳入全区经济社会发展综合考核体系更加完善，形成"查病、治病、防病"一体化全过程闭环管理机制，确保审计发现问题真改实改，今年已完成审计项目涉及47个问题已全部整改到位。
二、存在的问题及原因
尽管工作取得积极进展，但对照新形势、新任务、新要求还存在一些不足：一是干部队伍能力素质还不能完全适应审计事业发展需求，联动机制还不够健全完善；二是新入职人员工作经验相对不足，一定程度上影响了审计事业的可持续发展；三是由于审计业务工作统筹，更多采取"上审下"等方式，加之巡察、应急性任务抽调人员较多，导致任务重和人员少的矛盾更为突出。
三、创新思路举措，助推审计工作提质增效
坚持以创新争优为驱动、以争先进位为目标，构建"单位有品牌、科室有亮点"的工作格局。一是建立健全审计制度。制定出台《区委审计委员会成员单位工作协调推进机制》《公共投资建设项目审计监督管理办法》，修订完善《模范机关制度汇编》，使审计工作开展更具合法性、准确性、指导性。二是探索实施财政运行情况综合体检。创新制度设计，推动形成"政府主导、人大监督、财审联动、部门协同"的预算绩效管理"XX模式"，积极助力全面实施预算绩效管理工作开展。三是推深做实研究型审计。把研究成果转化为开展工作的新思路、解决问题的好办法、改进工作的实举措，高质量提炼审计信息，部分审计专报获得区委、区政府主要领导批示，30余篇信息被省厅市局、XX信息采用。四是加强审计信息化建设。紧密依托"金审三期"，探索构建智慧审计资源交互平台，建立分行业、分层级的审计数据资源库，全面提升审计工作成果转化，积极推进审计全覆盖。五是争创优秀审计项目。六是建设一流审计队伍。着力加强干部队伍建设，建立干部执行力和工作实绩档案，常态化开展"一月一述职、一季一点评"，创新实施审计青年干部"春笋计划"，先后选派10名青年骨干参加市局项目审计和巡审联动，在实践中砥砺品质，提升能力。
四、下步工作打算及措施
（一）强化主责主业，着力护航经济社会高质量发展。紧盯财政资金使用，加强预算绩效全方位、全过程审计监督，推动在全区范围内形成"重绩效、讲绩效、抓绩效、用绩效"的良好氛围。服务绿色发展，全面推开领导干部自然资源资产离任（任中）审计，将生态文明建设、节能减排、污染防治等事项纳入审计重要内容，促进打赢蓝天碧水净土保卫战。全面加力经济体检，聚焦重大政策措施落实、重大资金落地、重大工程实施、重大民生改善、重要权力规范运行开展审计，依法全面履行审计监督职责，做到问题找得准、原因分析准、责任界定准、整改要求准。
（二）强化争先创优意识，加强审计干部队伍建设。坚持"严、真、细、实、快"工作标准，不断强化争先创优意识。持续深化实施青年干部"春笋计划"，通过"请进来、走出去""以审代培""审计大讲堂"相结合的教育培训模式，全方位锻造审计干部"能查、能说、能写"本领，努力建设高素质专业化审计队伍。
（三）以审计机关成立四十周年为契机，推动XX审计工作再上新台阶。深入开展审计机关成立40周年系列活动，印发《XX区审计局成立四十周年活动方案》《XX区审计局关于征集局史资料的公告》，开展主题征文、征集局史资料、打造精品审计项目等系列活动，展现XX审计在推动XX建设发展中不同时期的重大成果和精彩瞬间，不断增强广大干部职工价值认同感和精神凝聚力，奋力谱写XX审计工作新篇章！
