2024年国企年终工作总结报告

2024年国企年终工作总结报告

2024年，在复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务下，国企始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，在上级党委的坚强领导下，全体干部职工团结一心、砥砺奋进，推动企业各项工作取得了显著成效，为经济社会发展作出了积极贡献。

一、2024年工作开展情况

（一）强化党建引领，筑牢发展根基

加强政治建设，坚定政治方向。公司党委始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，组织党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年共开展党委理论学习中心组学习〔〔…〕〕次，专题研讨〔〔…〕〕次，切实将党的理论转化为推动企业发展的强大动力。

强化理论武装，提升政治素养。严格落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进党史学习教育常态化长效化，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。同时，注重加强党员教育培训，全年共举办各类培训班〔〔…〕〕期，培训党员〔〔…〕〕人次，有效提升了党员干部的政治理论水平和业务能力。

夯实党建基础，激发组织活力。认真落实党建工作责任制，制定党建工作要点和任务清单，层层压实责任。加强基层党组织建设，优化党组织设置，新成立党支部〔〔…〕〕个，换届选举党支部〔〔…〕〕个，选优配强党支部班子。深入开展"标准化党支部"创建活动，推进党建工作与生产经营深度融合，打造了一批具有特色的党建品牌。全年共评选表彰先进基层党组织〔〔…〕〕个、优秀共产党员〔〔…〕〕名、优秀党务工作者〔〔…〕〕名，充分发挥了先进典型的示范引领作用。

（二）聚焦主责主业，提升发展质效

全力以赴稳增长，经营业绩再创新高。面对市场竞争加剧、原材料价格上涨等不利因素，公司坚持以市场为导向，以客户为中心，积极调整经营策略，加大市场开拓力度，优化产品结构，加强成本管控，努力提升经营效益。2024年，公司实现营业收入〔〔…〕〕亿元，同比增长〔〔…〕〕％；利润总额〔〔…〕〕亿元，同比增长〔〔…〕〕％，均超额完成年度目标任务，企业综合实力和市场竞争力进一步增强。

持续推进项目建设，发展后劲不断增强。牢固树立"项目为王"理念，全力推进重点项目建设。〔项目名称1〕顺利建成投产，新增产能〔〔…〕〕；〔项目名称2〕完成主体工程建设，进入设备安装调试阶段；〔项目名称3〕前期工作取得重大进展，已获得相关部门批复。同时，加强项目储备，谋划了一批具有前瞻性、带动性的重大项目，为企业可持续发展奠定了坚实基础。

大力加强科技创新，核心竞争力显著提升。高度重视科技创新工作，加大研发投入，加强产学研合作，积极开展关键核心技术攻关。2024年，公司研发投入达到〔〔…〕〕亿元，占营业收入的〔〔…〕〕％。成功研发新产品〔〔…〕〕项，获得专利授权〔〔…〕〕项，其中发明专利〔〔…〕〕项。多项科技成果达到国内领先水平，有效提升了企业的核心竞争力。

（三）深化改革创新，激发发展活力

推进国企改革三年行动，改革任务全面完成。按照国企改革三年行动方案要求，公司聚焦重点领域和关键环节，扎实推进各项改革任务。全面完成公司制改革，建立健全现代企业制度，完善法人治理结构。推进三项制度改革，建立市场化选人用人机制，实行全员绩效考核，员工收入与企业效益紧密挂钩，有效激发了员工的积极性和创造性。

加快数字化转型，创新驱动发展成效显著。积极响应国家数字化发展战略，大力推进数字化转型。建设了企业数字化管理平台，实现了生产、销售、财务等业务流程的数字化管理，提高了工作效率和管理水平。同时，加强数字技术在市场营销、客户服务等领域的应用，创新商业模式，拓展市场空间。

强化创新管理机制，创新能力持续提升。建立健全创新管理体系，完善创新激励机制，加大对创新成果的奖励力度。设立了科技创新专项资金，鼓励员工开展技术创新、管理创新和商业模式创新。加强创新人才培养，引进和培养了一批高层次创新人才和创新团队。积极营造创新氛围，组织开展各类创新活动，激发了员工的创新热情。

（四）强化内部管理，防范经营风险

优化管理体系，提升管理效能。持续优化内部管理流程，完善各项管理制度，加强制度的宣贯和执行，确保各项工作有章可循、规范有序。加强组织架构优化调整，明确各部门职责权限，提高协同效率。推进管理信息化建设，上线了办公自动化系统、人力资源管理系统等信息化平台，实现了信息共享和协同办公，提高了管理效率和决策科学性。

加强风险防控，确保稳健经营。建立健全风险防控体系，加强对市场风险、财务风险、法律风险等各类风险的识别、评估和管控。定期开展风险排查，制定风险应对措施，有效防范和化解了各类风险。加强合规管理，建立合规管理制度体系，加强合规培训和宣传，提高员工的合规意识，确保企业依法合规经营。

强化安全环保管理，保障企业可持续发展。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，加大安全投入，强化安全培训和应急演练，确保安全生产形势持续稳定。高度重视环境保护工作，积极推进绿色发展，加大环保设施投入，加强污染防治，严格执行环保法规，实现了污染物达标排放。

二、当前面临的形势和困难问题

（一）市场竞争压力加剧

随着市场环境的变化和行业竞争的日益激烈，公司在市场开拓、产品竞争等方面面临较大压力。市场需求增长放缓，客户对产品质量、性能和服务的要求不断提高，竞争对手不断推出新技术、新产品，市场份额争夺愈发激烈。

（二）创新能力有待提升

虽然公司在科技创新方面取得了一定成绩，但与行业领先企业相比，仍存在一定差距。研发投入相对不足，创新人才短缺，创新机制不够完善，自主创新能力有待进一步提升，在关键核心技术研发方面仍面临一些挑战。

（三）经营风险依然存在

在复杂多变的市场环境下，公司面临着原材料价格波动、资金周转压力、市场需求不确定性等多种经营风险。同时，随着企业规模的扩大和业务领域的拓展，内部管理难度增加，风险防控压力也日益加大。

（四）改革任务依然艰巨

国企改革进入深水区和攻坚期，公司在推进混合所有制改革、完善市场化经营机制等方面仍面临一些困难和问题。改革涉及利益调整，部分员工对改革的认识和理解还不够深入，改革的协同性和系统性有待进一步加强。

三、2025年工作思路和具体举措

2025年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化改革创新为动力，以提升核心竞争力为目标，聚焦主责主业，强化创新驱动，优化产业布局，防范经营风险，坚定不移做强做优做大国有企业，为经济社会发展作出更大贡献。

加强市场开拓，提升市场份额。加大市场调研力度，深入了解客户需求和市场趋势，制定针对性的市场营销策略。加强品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，增强市场竞