县委为基层减负工作情况汇报

县委为基层减负工作情况汇报

今年以来，延续党中央和省委、市委关于整治形式主义、为基层减负的重要指示精神，XX县委及其组织部门立足实际，高点谋划，着力推进各项举措精准实施，为基层减负落地见效提供有力保障。

一、厚植人力资源破解"少人多事"难题

我们以增强基层力量为突破口，始终秉持"强基固本、聚力基层"的工作理念，统筹推进公务员和事业单位的招录工作。在乡镇（社区）人力配备方面，实现空缺编制"应补尽补""有缺即补"，切实支持基层工作开展。截止目前，全县城市人口已达150万，为每个城市社区配备了社区工作者145名。同时，严格控管干部借调和抽调情况，落实人员清退机制，共清理不合规借调人员60名，确保基层力量不流失。

二、简化权责分工落实"减负松绑"

为有效化解基层干部面临的"超负荷"难题，我县深入优化权责清单，明确界定职责分工。截止目前，共有50项依法履职和协助事项纳入村级事项清单，明确了包括亲属关系证明在内的15项不需要出具事项，划定招商引资等12项负面清单，统一证明格式及办理程序，助力基层"轻装上阵"。我们专门成立工作小组，推进"去冗减负"行动，按照"保留一批、整合一批、清理一批"的思路，对接13个职能部门，对全县48个村级和38个社区服务中心的标识进行整合，清理冗余标识95块、过时制度40个，通过"减负担"实现"增效率"。在部分乡镇试点"三张清单"机制，明确乡镇基本权责、协作权责和上级部门权责清单，要求有关部门密切协作，进一步细化乡镇权责清单，确保责任到岗、任务到人。同时，加强对清单的合法性审查，厘清县乡权责界限，实质性为基层松绑减负。我们聚焦日常工作中的薄弱环节，结合实际，推进综合考核精细化、多样化，明确约定考核内容、方式和程序，建立健全工作推进情况台账。成立由县直机关有政治站位、业务能干、公允正义的人员组成的专家委员会，分类实施过程跟踪和调研督导，重视日常基础工作的考核，通过群众评议、民意调查，严谨考评领导班子和干部实绩，切实提升考核工作的科学性与有效性。

三、数据驱动破除"数字壁垒"推动智慧政务

XX县深入推进政务服务数字化转型，以线上服务为导向，全力实现业务优先在线办理，对仍需线下办理的项目，通过网络平台与社区公告牌双重渠道公示具体流程，便利群众办事。我们充分运用信息技术，打通部门间的数据壁垒，构建高效的数据共享机制，减少村级重复填表、反复录数的环节，切实缓解基层负担。目前，全县党群服务中心的规范化运行得到显著加强，数字化政务服务水平全面提高，累计开展"帮办代办"服务1600余次，显著提高了群众办事的效率，从而实现了"数据多跑路、百姓少跑腿"的初衷。

四、精简会议治理杜绝"文山会海"降低形式负担

XX县将治理形式主义作为提升行政效能、优化办事环境的重要措施，各级各部门积极响应。针对文山会海、过度留痕、不切实际的督查等现象，开展了一系列的自查与纠偏行动。会议数量和篇幅被严格控制，发文数量减少30％，会议数量缩减35％，会议时长缩短27％。我们推行信息化自然留痕制度，采用"四不两直"的督查方式，大大减轻了基层的迎检负担，使干部从繁杂的"材料台账"和"迎检报告"中解放出来。

五、聚焦民生深入基层化解矛盾

在整饬形式主义的同时，县内党员干部积极投身民生实践，开展"察民情、惠民生"专项活动。深入乡村田野、企业车间、城市社区，直接倾听群众的心声，主动解决百姓的实际困难，这一举措不仅增强了政府的亲和力和公信力，更夯实了党群、干群的和谐关系。通过此举，真正做到了政府工作为民解忧、惠及民生，获得了群众的广泛赞誉。