2024年意识形态工作情况总结1

2024年意识形态工作情况总结

今年以来，我们深入贯彻市委关于深化意识形态工作的指示精神，坚定不移地围绕构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，不畏问题与挑战，狠抓工作推进，全力提升意识形态领域舆情预判、分析、处置能力，牢筑意识形态安全之堤，为全市经济社会高质量发展奠定坚实支撑。现将有关工作情况总结如下：

一、强化意识形态工作，厚植崭新发展根基

（一）落实主体责任，夯实意识形态基础。首先，加强组织领导。市委、市政府将意识形态工作作为重大战略性任务，定期召开会议进行安排部署，确保意识形态工作与党委、政府各项事务协同推进、协同检查、协同落实。今年以来，市委已召开10次常委会、15次理论学习中心组会议以及5次专题研讨班，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的关键理论，分析研判当前意识形态领域的潜在问题，全方位部署新时代意识形态工作。其次，完善工作机制。印发《〔…〕市贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施方案》，构建市委督查室与市委网信办协同督查及定期报告机制。推动各级党委（党组）全面落实意识形态工作主体责任，完善领导班子会议集体研究、年度述职和责任追究等制度。最后，坚决落实"四个纳入""三个带头"。即将意识形态工作纳入党建责任制、纳入领导班子和领导干部目标考核、纳入党的纪律监督检查及干部选拔考核，带头学习、带头宣传、带头治理、带头组建队伍。

（二）深化理论学习，增强思想武装实效。首先，强化理论武装。严格落实中心组学习和"第一议题"制度，截至目前，市县两级党委（党组）中心组已开展集中学习首次超过40次。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，市委派出8个巡回指导组，指导各县区和单位高标准规划和高效推进主题教育。其次，创新学习方式。综合运用党课讲授、专家辅导、交流研讨、革命传统教育等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理；推进"四史"学习教育的常态化制度化，将学习成果转化为解决实际问题、推动发展的有效措施。最后，实现理论教育全覆盖。充分利用"三会一课"、主题党日等形式以及"学习强国""河南网络干部学院"等线上平台，广泛开展理论宣讲，将理论教育送进机关、企业、校园、社区。目前，全市共举办各类理论宣讲超过200场，覆盖人数达15万余人。

（三）强化风险管控，完善机制防患于未然。首先，全面把握职工思想动态。建立健全干部职工思想动态调查报告制度，定期开展思想动态分析研判，深入了解职工的思想状态及主要特征。尤其是面对年轻职工比例增多的新形势，着重从政治立场、世界观、人生观、价值观等方面入手，细致开展思想政治教育工作。此外，扎实开展信访与舆情隐患排查化解工作。出台《关于进一步做好重大活动和重要节点信访稳定工作的通知》，全力确保关键时期的稳定工作。今年已对负面舆情实施监测预警和应急处置专项排查35次，发出网络舆情督办单42份，成功化解了多起涉疫舆情危机。最后，严抓网络安全管理制度的落实。根据国家相关要求，加大技术手段对网站和系统的安全防护，安装反欺诈和反暴力软件，并对涉及民生资金支付等关键岗位进行信息识别绑定，严防社会面渗透和内部人员破坏活动。

（四）精准评议整改，确保问题无漏无盲。一方面，将意识形态工作纳入巡察监督范畴，出台《关于加强巡察监督精准发现突出共性问题的实施方案》，今年全市开展了4轮巡察，发现问题48个，并提出整改意见和建议52条。另一方面，及时针对巡察反馈的问题进行整改。对巡察组反馈的12个意识形态问题进行逐一分解、制定整改方案，明确责任单位和整改时限，目前已完成整改并向市委汇报整改落实情况。最后，建立健全长效机制。不断完善各类规章制度，如市纪委监委发布《关于进一步加强谈话函询工作的实施意见》，市委组织部制定《关于进一步加强干部选拔任用问责工作的实施办法》。这些文件全面织密制度笼子，从源头预防问题发生。

（五）拓展阵地建设，巩固意识形态主导权。首先，广泛推动宣传阵地建设。构建全媒体传播格局，在市级层面建立发布大厅和融媒体中心，同时在各县市区打造县级融媒体中心，实现电视全面覆盖、广播全村贯通；在各类新媒体平台开设243个官方账号，全面覆盖市县乡三级"学习强国"平台。此外，在报刊杂志设立67个专栏，并增设户外广告设施102处以及大型景区广告机15台，全面推动"智慧党建"平台覆盖全市。其次，严格宣传内容审核。建立新闻稿件三级审核与新闻记者证的发放登记制度，组建宣传联络员和通讯员队伍，并进行18次业务培训和警示教育，组织6次"走转改"活动，参训人员超过2000人次；开展舆情信息监测与管理，设立舆情观察员，并根据《关于做好涉军舆情处置工作的通知》明确相关流程和意见。最后，加强新媒体管理。建立网络发言人机制，设立77个官方微博账号、80个微信公众账号及55个今日头条号。完善网络舆情的收集、研判、处置流程，建立网络巡查监管台账，专人每天监控全市政务新媒体和重点网站，确保及时掌握舆情动态。

二、存在问题

（一）对意识形态工作认识尚存不足。首先，部分单位对意识形态工作重要性的认识不到位，普遍认为这是党委（党组）和党组织书记的职责，与自身距远，无需关注；其次，有的单位认为意识形态工作主要是宣传思想部门或文明办的职责，与其它业务关联不大；最后，部分乡镇干部在党建方面缺乏明晰思路，认为意识形态工作抽象虚无，难以具体落实。

（二）体制机制不完善，责任意识薄弱。首先，协调机制尚待健全。目前尚未有效建立起全面的意识形态联席会议制度和应对突发情况的协调机制；其次，各职能部门职责界限不清晰，经常出现部门间相互推诿的现象；最后，各部门工作信息未能实现共享，独自运行的平台和内网系统导致信息闭塞。

（三）主流意识形态舆论影响力有待提升。首先，缺乏响亮的优质作品，未能推出具有立足力和传播力的文化精品；其次，基层群众对于主流意识形态的认同度不高，普遍反映利益诉求渠道狭窄，对政策的了解不足；最后，在面对多元化社会思潮时，缺少科学有效的引导和管理手段，未能充分发挥主流意识形态的正确引领作用。

（四）基层意识形态工作队伍不够稳固。一方面，人员流动性大，新形势新任务对基层单位的要求与实际情况不符，造成工作人员频繁被借调或抽调；另一方面，人员素质参差不齐，许多从事意识形态工作的同志为兼职，由于缺少系统培训和锻炼，专业知识和经验积累不足，难以胜任复杂工作任务。

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，扎实做好意识形态工作。要深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面学习理解习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，特别是在全国宣传思想工作会议上的讲话。从政治高度重视意识形态问题，掌握新时代意识形态工作规律，提高政治能力，严格履行意识形态工作责任。将意识形态工作纳入整体工作布局，完善党委意识形态工作责任