驻村工作队2024年度工作总结
xx驻村工作队2024年度工作总结
2024年,在上级党委政府的坚强领导下,我村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,紧紧围绕乡村振兴战略部署,以"五大振兴"为工作抓手,立足本职,务实担当,扎实推进各项工作。现将一年来的主要成效总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织建设,提升治理效能
一是深入学习贯彻创新理论,夯实思想根基。深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神,组织村"两委"干部集中学习25次,举办专题研讨会12场。通过"三会一课"、主题党日等形式,带领党员群众领会全会提出的高质量发展及中国式现代化等核心理念,确保思想意识和行动方向与中央政策部署保持高度一致。
二是加强廉政教育,筑牢作风防线。以"廉洁从政、清正为民"为主题,组织观看警示教育片10场,召开专题组织生活会20次。设立廉政文化宣传栏15期,编印学习材料500份。落实村级小微权力清单制度,规范村务管理,守住廉洁底线。
三是创新学习方法,强化学习氛围。依托"学习强国"平台,成立学习小组8个,开展"每周一学"活动,制作"微党课"24期。通过理论宣讲和知识竞赛等方式,推动学习教育常态化、制度化,全年参与学习活动的党员达560人次。
四是深化网格治理,细化责任落实。科学优化村级网格划分为14个网格,选优网格员14名。建立"周研判、月通报"机制,实行网格员每日巡查、周例会制管理。通过"一格一员一档"的精细化管理,建立网格联系户明细表,全年排查化解各类矛盾纠纷78起,调解成功率达98%,群众满意度提升至95%。
(二)聚焦产业振兴,壮大集体经济实力
一是因地制宜拓展特色产业,助力经济崛起。立足村情实际,重点发展现代农业、大棚种养等特色产业。引进龙头企业4家,建成标准化种植基地450亩,带动120户农户增收,全年村集体经济收入突破300万元,同比增长20%。
二是创新发展模式,提升经济效益。实施"合作社+农户"模式,成立专业合作社6家。探索"互联网+农业"新路径,打造农产品电商平台,全年线上销售额突破85万元。开发乡村旅游项目4个,带动就业岗位68个。
三是健全利益联结机制,实现多方共赢。创新"订单收购+保底价格"模式,与30家企业签订收购协议,建立产业帮扶基金200万元,扶持发展家庭农场15家,实现增收45万元。
(三)基础设施引领新颜貌,绿水青山幸福新家园
夯实基础设施建设,优化人居环境。一方面,全力推动基础设施建设,完成村内道路硬化工程12公里,新增农田灌溉渠8公里,安装路灯150盏,完成自来水管网改造120户,彻底解决300户群众的饮水难题。另一方面,扎实推进人居环境整治,开展"清洁家园"行动,组建保洁队伍30人,配备垃圾清运车5辆,改造提升公共厕所6座,新建污水处理设施3处,创建"美丽庭院"80户,村容村貌焕然一新。同时,优化公共服务功能,新建文化广场2个,配套建设健身器材20套,改造提升村卫生室,配置医疗设备15台(套),提升常见病、慢性病的就医便利性。
(四)深化民生保障,实现群众福祉提升。在常态化帮扶方面,建立困难群众动态帮扶台账,精准识别帮扶对象150户,协调落实各类帮扶资金180万元,实施产业帮扶项目5个,带动80户群众实现稳定增收。在就业服务方面,全年举办技能培训班12期,培训群众320人次,开发公益性岗位30个,推荐群众外出务工150人,并帮助创业致富带头人创办企业8家,带动就业近100人。在促进教育发展方面,改造提升村小学的教学设施,配备多媒体教室5间,资助困难学生60名,发放助学金12万元,开展"送教下乡"活动18次,有力提升了教育教学质量。
(五)培育文明乡风,传承发展新时代乡村文化。丰富村民文化生活,组建文艺队伍4支,举办文化活动50场次,开展"好媳妇""好婆婆"评选活动,表彰先进典型20名,成功举办"乡村艺术节",共展演节目25个,参与群众超过800人次。传承乡村文化,通过挖掘整理民间文化资源,编撰村史3部,同时修缮古村落、古建筑2处,打造特色文化景观3个,开展非遗传承活动,培养民间艺人10名。倡导文明新风,全面开展移风易俗宣传教育,制定村规民约,成立红白理事会,一年共为村民节约婚丧嫁娶费用45万元,评选"文明家庭"150户,显著发挥了示范带动效应。通过这些扎实有效的工作,全村的基础设施、民生保障和乡风文明都取得了显著的提升,为全面建设和谐美丽新农村奠定了坚实的基础。
二、当前存在的主要问题
(一)产业发展亟需壮大。目前,村集体经济规模偏小,特色产业链不够成熟,产业的综合带动能力亟待提升。
(二)人才队伍有待充实。村级后备力量培养不足,专业技术型人才匮乏,成为制约产业迅速发展和项目高效实施的瓶颈。
(三)基础设施尚需完善。部分自然村的基础设施建设较为滞后,公共服务供给水平不均衡,需加快补齐短板。
三、下一步工作计划
(一)壮大产业基地,增强经济活力。深入推进"一村一品"战略,着力培育和壮大有地域优势的特色产业。加强与龙头企业的协调对接,延伸产业链条,提升产品附加值。重点推进农产品的精深加工,积极发展农产品电商平台建设,打造具有地方特色的区域公用品牌,不断提高农产品市场竞争力和影响力。
(二)强化人才建设,增强发展动力。加大本土人才培养力度,建立健全村级人才储备库。创新引才机制,吸引各类优秀人才返乡创业,服务乡村振兴。完善人才服务保障体系,建立"人才+项目+平台"的联动机制,为人才发展营造良好环境。重点培育新型职业农民,打造一支懂技术、善经营的乡村振兴带头人队伍,助力乡村全面振兴。
(三)补齐发展短板,建设美丽乡村。持续加快改善基础设施水平,推进公共服务均等化发展。深化人居环境整治行动,扎实推进宜居宜业美丽乡村建设。实施农村人居环境整治提升五年行动计划,着力推进"厕所革命"及生活污水治理,建立长效管护机制。加快提高农村道路、供水、通信等基础设施档次和质量,不断提升农村基本公共服务水平。
(四)创新治理方式,提高治理效能。深化村民自治实践,完善议事协商机制。积极运用数字技术,推动治理效能的全面提升。大力推广"互联网+村务管理"模式,建设智慧村务管理平台。健全村民议事会、道德评议会等自治组织职能,充分发挥村规民约的约束作用,构建并完善自治、法治、德治相结合的乡村治理长效体系。
(五)凝聚发展合力,共建美好家园。加强与上级机关和各相关部门的通信协调,整合各类资源,形成工作合力。广泛发动群众参与,充分调动各方积极性,共同致力于建设美好家园。创新实施"党建+乡村振兴"工作模式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。建立健全吸引社会力量参与乡村振兴的激励机制,吸引工商资本、社会组织等多方力量积极投入到乡村建设中来。
2025年是实施乡村振兴战略的关键之年。驻村工作队将以更大的决心、更务实的举措,团结带领群众接续奋斗,为全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。