乡镇党委2024年工作总结报告
乡镇党委2024年工作总结报告
根据安排，现就〔...〕年度〔...〕乡各项工作总结报告如下。
一、履职情况和工作亮点
（一）突出政治引领，在思想建设上狠抓落实。
一是扛稳扛牢首位政治责任，理论武装越学越深。切实履行主体责任，自觉落实"第一议题"学习制度。严格执行民主集中制、末位表态制和"三重一大"事项集体决策制度，始终坚持把学习习近平总书记最新讲话、最新指示、最新要求作为首要政治任务，全年开展理论学习中心组学习会〔...〕次。
二是建好建强基层组织阵地，战斗堡垒越筑越牢。以基层党建"三化"建设为抓手，规范"三会一课"制度，主题党日党味浓、底色红、有实效；亲自谋划部署，坪塘村成功被市委命名市级〔...〕党支部，〔...〕村成功被县委命名县级〔...〕党支部；实施澳塘村、东源村〔...〕个村部提升改造工程，规范乡党建办建设；加强流动党员的管理与服务，促进流动党员在两地都能充分发挥先锋模范作用。
三是常态长效凝聚思想合力，意识形态态势向好。作为第一责任人，始终把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年及时对〔...〕起网络舆情进行跟踪处置；鼓励年轻干部练笔力，撰写网评、外宣文章〔...〕篇；提高依法依规管理宗教事务水平，建立宗教巡查记录台账；大力推进"五好"宗教活动场所建设，全乡〔...〕处宗教活动场所五好建设工作已全部完成。
（二）聚焦工作实绩，在为民办事上狠抓落实。
一是扎实开展"人才工作"，补短板，促提升。聚焦基层党建工作的热点难点问题，将人才工作纳入"书记领航"项目，深化党委联系人才工作，精准识别本土农村实用型人才〔...〕人，在外优秀人才〔...〕人，打造乡村"人才超市"。乡青年人才党支部培养〔...〕名优秀入党积极分子，利用春节、清明等传统节假日，先后召开〔...〕次返乡人才座谈会，积极与〔...〕县博士联合会〔...〕籍博士开展了〔...〕次"三结对三帮扶"对接服务。
二是重点聚焦"矛盾化解"，有作为，敢担当。面对高信访态势，将"推行'六心四度'工作法，深化党建引领乡村治理"作为"书记领航"项目。以"坚定信心、让党放心、工作交心、为民细心、帮扶暖心、群众安心"解纷息诉化干戈，让基层矛盾纠纷调解升温度、提速度、拓维度、提升满意度，成功调解矛盾纠纷〔...〕件，其中，〔...〕件上级转发信访件全部化解到位，有力维护了群众合法权益。
三是持续关注"为民服务"，办实事，见实效。民生保障落实有力。每季度开展安全生产隐患排查，整改老旧房屋线路隐患问题〔...〕处；加强烟花爆竹、房屋建筑等重点领域行业安全防范和安全监管。人居环境日益改善。澳新道路"白改黑"全面竣工，实现全乡村道柏油路"零的突破"，冷链物流中心年后正式启用，让群众买菜感受"新的体验"，卫生院提升改造进入收尾环节，让群众看病感受"新的服务"；坚持把发展壮大村级集体经济纳入党委重要工作内容，目前〔...〕乡〔...〕个行政村集体经济年收入均达到"〔...〕万＋"。党管武装主动靠前。本年度向部队输送合格兵员〔...〕名，规范"三室一库"建设；同时组织民兵应急排〔...〕人进行应急抢险演练〔...〕次。
（三）深化作风建设，在廉洁奉公上狠抓落实。
一是扎实开展党纪学习教育，绷紧廉政之弦。紧紧围绕"学纪知纪明纪守纪"这一主线，扎实推动党纪学习教育整顿走深走实。本人带头深入北岸村讲授专题纪律党课，运用身边事教育身边人。围绕群众身边的不正之风和腐败问题，在重点领域，精准有效进行政治监督，〔...〕年共查处各类违法违纪案件〔...〕件〔...〕人。
二是持之以恒强化作风建设，带好干部队伍。开展年轻干部座谈会〔...〕次，由我本人亲自传授工作经验；组织干部交农民朋友，推进新录用人员"双导师"结对帮带，落实村党组织书记后备力量摸排工作；紧紧围绕驻村工作队工作能力提升和驻村实际需要，举办乡村振兴能力提升培训班〔...〕次。水管站站长洪东同志用身体堵住渗漏管涌，用实际行动获评"新时代赣鄱先锋"，成为〔...〕干部学习的榜样。
三是贯彻落实全面从严治党，自觉遵守规矩。我始终认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持执行党的各项廉政建设规章制度，把党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，全面推进全乡党风廉政建设总体部署落实见效。特别是干部不得插手工程，项目施工进行公开招投标，让正风压倒了邪气。
二、存在的突出问题和原因分析
目前，〔...〕乡基层党建工作还存在一些短板。一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，特别是抓问题整改面上改得多，根子上解决问题还不够。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。"三会一课"、主题党日等制度落实还有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会等往往理论学习多，研究工作少，解决问题少。三是基础不扎实，特色产业还不够突出。破解难点、打造亮点的招数不多，如：党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够，大多数村主要依赖农业种植、养殖、土地水库租赁等，缺乏多元化经营和特色产业发展，导致村集体经济收入增长缓慢。
以上问题产生的主要责任在我，原因在于：一是思想认识"有偏差"，重视程度不够。个别干部对党建工作的重要性认识不到位，认为党建只是"软指标"，对党建工作缺乏深入思考和系统谋划。二是精力投入"不到位"，统筹能力欠缺。部分干部将主要精力投入到矛盾纠纷化解和民生改善等工作中，对党建工作往往满足于完成上级要求的规定动作，对如何结合我乡实际激发基层活力的自选动作研究不深、部署不细。三是能力素质"未跟上"，破解难题乏力。部分干部依然存在"等靠要"思想，依赖政策性补助和扶持，缺乏自主发展的动力和能力，集体经济产业发展的创新意识和方法手段亟待加强。
三、下步打算
（一）聚合力、提本领，推进干部队伍更加坚强有力。一是打造团结奋进的坚强班子。以党委"第一议题"学习、理论学习中心组学习等为抓手，常态化开展学习交流活动，引导班子成员心往一处想、拧成一股绳，带动"地方敢闯、干部敢为"在全域蔚然成风。二是建设担当有为的过硬队伍。进一步选好、用好、管好干部，落实"能上能下"常态机制、健全"交流轮岗"工作制度、构建"一专多能"培训体系。三是锤炼创新实干的工作作风。形成"不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实"的良好氛围，力求把精力用在办实事、重实绩、求实效上。
（二）防风险、除隐患，推进安全底线切实守稳守牢。一是强化矛盾化解。坚持不回避矛盾、主动下沉一线、坚决杜绝花钱买平安的思想，尽最大努力解决历史遗留问题，牢固树立人才是"第一资源"理念，利用在外人才资源帮助乡里推进信访维稳问题的化解销号。二是狠抓安全生产。全面排查各类安全隐患，建立长效机制，牢牢掌握防范化解风险的主动权，确保不发生重大安全事故。三是全面净化社会环境。持续巩固平安乡村建设成果，依法严厉打击各类违法犯罪活动。深入开展防邪反邪斗争，筑牢基层反邪防线，强化矛盾纠纷化解调处工作。
（三）强素质、树正风，推进廉洁自律防线更加牢靠。一是更高站位抓工作落实。突出"常、严"俩字，严格标准、严厉措施、严肃纪律，在重点工程、重要任务中抓落实、求实效，以铁的纪律，保持"干"的本色，实现广大干部"有担当有作为"，切实推动工作落实。二是更严要求抓工作作风。深入推进党风廉政建设，认真贯彻中央八项规定，深化纠风专项行动，抓好整改"后半篇文章"和"回头看"工施细则精神，一体推进"三不腐"工作，保持高压态势，构建全域清廉建设格局，切实巩固风清气正的政治生态。
