关于2025年违规吃喝专项整治工作总结- 坚持作风建设永远在路上 持之以恒纠治违规吃喝问题

关于2025年违规吃喝专项整治工作总结－坚持作风建设永远在路上持之以恒纠治违规吃喝问题

今年以来，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，按照省委、市委和局党组关于持续深入纠治"四风"问题的决策部署，将违规吃喝问题专项整治作为全面从严治党的重要内容，聚焦关键环节，强化责任落实，坚持标本兼治，推动专项整治工作取得明显成效。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，强化组织领导

局党组高度重视违规吃喝专项整治工作，将其作为一项重大政治任务来抓。一是加强组织领导。成立由局党组书记、局长任组长，分管纪检工作的副局长任副组长，各处室、直属单位主要负责同志为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，细化工作任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善工作机制。制定《2025年违规吃喝专项整治工作实施方案》，明确整治目标、工作重点、方法步骤和工作要求，为专项整治提供有力指导。建立"周调度、月通报、季分析"工作机制，定期研判形势，解决存在问题，推动工作落实。三是强化责任落实。层层签订责任书，将责任压实到处室、落实到个人。局党组将专项整治工作纳入全面从严治党责任制考核，作为年度考核和党风廉政建设考核的重要内容，以严格考核倒逼责任落实。通过强化组织领导，确保专项整治工作有力有序推进。

（二）严格自查自纠，突出整治重点

在专项整治工作中，我局紧盯"四风"问题新动向新表现，突出整治重点，确保整治工作精准有效。一是明确整治重点。聚焦公款吃喝、公款旅游、违规接受宴请、借考察调研之名公款吃喝、借培训会议之名公款吃喝、违规出入私人会所、"一桌餐"等七个方面问题，重点整治隐形变异、改头换面的违规吃喝行为。二是开展全面自查。局党组印发《关于开展违规吃喝问题专项自查的通知》，要求各处室、直属单位对照整治重点，逐项开展自查，认真查找本单位在制度建设、监督管理等方面存在的漏洞和不足，深入检视党员干部在违规吃喝方面存在的问题。三是强化互查互评。组织开展交叉检查，各处室、直属单位互查互评，防止自查走过场、搞形式。局纪检组牵头成立4个督查组，采取"四不两直"方式，对各单位自查情况进行抽查验证，确保自查自纠取得实效。四是建立问题台账。对自查自纠发现的问题，建立台账，实行动态管理，明确责任单位、责任人和整改时限，做到对账销号、逐项整改，确保件件有着落、事事有回音。通过严格自查自纠，全局共发现各类问题37个，其中制度建设方面12个，监督管理方面15个，党员干部行为方面10个，目前已全部完成整改。

（三）完善规章制度，堵塞监管漏洞

针对自查自纠中发现的问题，我局坚持举一反三，健全完善相关制度，从源头上防范违规吃喝问题发生。一是修订完善制度规定。对照中央八项规定及其实施细则精神，结合实际工作需要，修订完善《公务接待管理办法》《会议培训管理规定》《因公出国（境）管理办法》等制度规定，进一步明确标准、细化流程、规范程序。特别是对公务接待中的用餐管理提出了更加严格的要求，明确接待标准、陪餐人数、酒水使用等具体规定，从制度上防范违规吃喝问题。二是强化财务监管。严格执行财务报销制度，规范公务接待、会议培训、差旅等经费管理，明确公务用餐的标准和范围，建立健全公务消费支出公开制度。实行公务接待审批、财务审核、发票管理"三位一体"监管模式，对公务消费实行全过程监管。三是加强审计监督。将公务接待费、会议费、培训费等"三公"经费使用情况作为内部审计的重点内容，定期开展审计监督，及时发现和纠正违规问题。四是推行信息化监管。推进公务消费电子化管理，积极运用大数据技术，对公务接待、会议培训、差旅等费用支出进行实时监控和分析，提高监管效能。通过完善制度、强化监管，有效堵塞了监管漏洞，从源头上预防了违规吃喝问题的发生。

（四）加强监督检查，严肃执纪问责

在专项整治工作中，我局坚持把监督检查作为重要抓手，通过严格监督检查，确保整治工作落到实处。一是开展常态化监督检查。局纪检组会同机关党委、办公室等部门，采取明察暗访、突击检查、随机抽查等方式，对各单位贯彻执行中央八项规定精神情况进行监督检查。重点围绕元旦、春节、清明、劳动节、端午等节假日，加大监督检查力度，严防"节日腐败"。二是创新监督方式。积极运用"互联网＋"监督模式，建立违规吃喝举报平台，畅通监督渠道，鼓励群众参与监督。同时，充分运用大数据技术，对公务消费进行智能分析，精准发现违规问题线索。三是严肃执纪问责。坚持"零容忍"态度，对发现的违规吃喝问题，严格按照党纪政纪有关规定处理，绝不姑息迁就。对问题严重、影响恶劣的，严肃追究当事人和相关领导责任，做到"一案双查"。全年共查处违规吃喝问题3起，处理党员干部5人，其中给予党内警告处分2人，诫勉谈话3人，通报批评2人。四是加大通报曝光力度。对查处的典型案例，在全局范围内进行通报曝光，充分发挥警示教育作用，形成强大震慑。通过严格监督检查和严肃执纪问责，有效遏制了违规吃喝问题的发生，推动了作风建设深入开展。

（五）注重宣传教育，筑牢思想防线

在专项整治工作中，我局注重加强宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一是深入开展理论学习。组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党章党规党纪，不断增强纪律意识和规矩意识。二是开展专题警示教育。组织观看警示教育片，举办警示教育专题讲座，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。局领导班子成员带头为分管部门讲授廉政党课，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强家风建设。开展"廉洁家风进家庭"活动，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，打造清廉家庭。四是营造浓厚氛围。通过局内网站、公众号、宣传栏等多种形式，大力宣传中央八项规定精神和违规吃喝整治工作成效，宣传先进典型和经验做法，营造风清气正的良好氛围。通过加强宣传教育，党员干部纪律意识和规矩意识明显增强，自觉抵制违规吃喝等不良风气的能力不断提升。

二、工作成效

通过开展违规吃喝专项整治工作，取得了明显成效，主要体现在以下几个方面：

（一）党员干部纪律意识明显增强

专项整治工作的深入开展，使广大党员干部对违规吃喝问题的危害性认识更加深刻，纪律意识和规矩意识明显增强。一是政治意识更加牢固。通过深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，党员干部进一步增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"、做到了"两个维护"，把讲政治体现到行动上、落实到工作中。二是纪律意识更加清晰。党员干部普遍认识到，违规吃喝看似小事，实则是重要的纪律和作风问题，是腐败的温床，必须坚决抵制。三是担当意识更加强化。党员干部普遍认识到，抵制违规吃喝是每个党员干部应尽的责任和义务，在实际工作中更加注重自我约束，敢于抵制不良风气，营造良好政治生态。

（二）工作作风明显转变

通过专项整治，全局上下工作作风发生了明显转变。一是文风会风进一步好转。会议数量大幅减少，会议时间明显缩短，材料简报更加精简务实，切实减轻了基层负担。二是服务意识进一步增强。党员干部深入基层、深入一线的自觉性明显提高，更加注重调查研究，倾听群众呼声，解决实际问题。三是工作效能进一步提升。党员干部将更多精力投入到业务工作中，工作效率和质量明显提升，为民服务意识不断增强，群众满意度持续提高。

（三）制度建设明显加强

通过专项整治，我局制度建设得到了进一步加强。一是制度体系更加完善。修订完善了公务接待、会议培训、公务出行等方面的制度规定，形成了较为完备的制度体系。二是制度执行更加严格。各项制度的执行力度明显增强，制度的刚性约束作用得到有效发挥，有力促进了工作规范化、制度化。三是监督机制更加健全。建立了常态化监督检查机制，加强了对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。

（四）政治生态明显改善

通过专项整治，我局政治生态明显改善。一是党内政治生活更加严肃。"三会一课"、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度得到严格执行，批评与自我批评更加深入，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。二是干事创业氛围更加浓厚。党员干部将更多精力投入到干事创业中，工作热情高涨，创新创造活力充分释放。三是党群干群关系更加密切。通过整治违规吃喝问题，党员干部更加关注民生、服务群众，赢得了群众的信任和支持，党群干群关系更加密切。

三、存在问题与不足

尽管我局违规吃喝专项整治工作取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是思想认识还不够深入。少数党员干部对违规吃喝问题的危害性认识不够深刻，存在侥幸心理和松懈思想，认为"小吃小喝无所谓""情况特殊可以通融"等错误观念。

二是制度执行还不够到位。一些制度规定执行不够严格，存在执行不力、打折扣现象。有的单位对制度执行情况监督检查不够及时，导致一些问题未能及时发现和纠正。

三是监督检查还不够有力。监督检查手段还不够丰富，对隐形变异的违规吃喝问题发现不够及时。特别是对一些打擦边球的行为，查处难度较大。

四是长效机制还不够健全。一些工作措施还停留在应付检查、完成任务层面，缺乏长效机制支撑，存在反弹回潮的风险。

四、下一步工作打算

针对专项整治