镇关于2025年上半年统战工作开展情况的总结报告

镇关于2025年上半年统战工作开展情况的总结报告

2025年上半年，镇统一战线工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣"凝聚人心、汇聚力量"核心任务，围绕镇党委"生态立镇、产业兴镇、文化强镇"发展战略，以"强基础、促融合、提质效"为主线，在思想引领、服务大局、矛盾化解、队伍建设等方面下功夫、求突破，推动统战工作从"做了什么"向"做成了什么"转变，为全镇经济社会高质量发展凝聚了广泛共识、汇聚了磅礴力量。现将有关工作情况总结如下：

一、强化思想引领，画好同心共筑"同心圆"，让统战对象从"旁观者"变"参与者"

思想是行动的先导，共识是奋进的动力。上半年，我们坚持把思想政治建设作为统战工作"根"与"魂"，改变以往"开会读文件、学习念讲话"的单一模式，探索"理论＋实践""集中＋分散""线上＋线下"相结合的学习机制，让统战成员在"沉浸式"学习中增进政治认同、思想认同、情感认同。

一方面，搭建"固定课堂"强根基。依托镇新时代文明实践站、村（社区）党群服务中心、民营经济人士驿站等阵地，每月固定开展"统战讲堂"活动。3月邀请县委统战部专家作《新时代统战工作的使命与担当》专题辅导，4月组织民营企业家、新的社会阶层人士参观县红色教育基地，5月联合县民宗局开展"铸牢中华民族共同体意识"主题宣讲。特别值得一提的是，在5月12日的宣讲会上，92岁的抗美援朝老兵张爷爷以"家国情怀是最好的教科书"为题，用自己的战斗经历讲述"团结就是力量"的深刻内涵，现场78名统战成员自发鼓掌12次，不少民营企业家会后表示"这样的教育课比看10场纪录片都管用"。

另一方面，打造"流动课堂"聚共识。针对统战成员分布广、流动性强的特点，组建由统战委员、村（社区）统战联络员、志愿者组成的"轻骑兵宣讲队"，深入茶园、车间、合作社开展"微宣讲"。例如，针对茶叶种植户集中的前锋村，宣讲队结合春茶采摘季，在茶垄间开设"板凳课堂"，用"方言＋案例"的方式讲解"乡村振兴与民营经济发展"政策，吸引30余位茶农、茶企负责人参与；针对电商创业青年聚集的电商产业园，宣讲队联合县电商协会开展"政策进直播间"活动，通过"线上连麦＋线下答疑"解答税务、融资等问题17个，相关短视频在抖音平台播放量超5万次。据统计，上半年累计开展各类学习活动23场，覆盖统战成员480余人次，较去年同期增长35％。许多统战成员感慨："现在学习不再是'要我参加'，而是'我要参加'，因为能学到真东西、解决真问题。"

二、聚焦中心大局，激活融合发展"源动力"，让统战优势从"潜在力"变"现实效"

统战工作的价值在于服务发展、服务民生。我们始终坚持"党委中心工作推进到哪里，统战工作就跟进到哪里"，紧扣镇党委"打造茶产业强镇、建设农文旅融合示范镇"目标，引导统战成员在产业升级、乡村振兴、基层治理中当先锋、作贡献。

（一）在服务产业发展上"搭桥梁"。针对我镇茶叶产业"有品牌、缺规模，有品质、缺链条"的痛点，镇统战办牵头成立"茶产业统战联盟"，吸纳茶企负责人、茶农代表、电商达人、农业专家等28人，建立"需求清单－资源清单－项目清单"对接机制。3月组织联盟成员赴福建安溪考察茶旅融合项目，引进"茶文化体验中心"建设方案；4月协调金融机构推出"茶商贷"产品，为12家茶企解决流动资金800余万元；5月举办"茶·香天下"电商直播节，联盟成员中的"90后"茶商小李通过直播卖出茶叶1.2万单，带动周边30户茶农增收20％。更令人欣喜的是，联盟成员主动发起"茶园认养计划"，吸引城市消费者认养茶园50亩，每亩可为茶农增收3000元，真正实现"一片叶子富一方百姓"。

（二）在助力乡村振兴上"献良策"。引导新的社会阶层人士发挥专业优势，组建"乡村振兴智囊团"，涵盖农业技术、电商运营、文化创意等领域。上半年，智囊团累计开展服务活动11次：农业专家王技术员蹲点指导有机茶园建设，帮助解决病虫害防治难题；电商达人小吴开设"乡村网红孵化班"，培训村民32人，其中7人成为"乡村带货主播"；非遗传承人张阿姨牵头成立"传统手工艺合作社"，带动20名妇女制作竹编、刺绣等手工艺品，产品入驻镇游客中心"伴手礼专区"，月销售额突破2万元。在6月的"同心助农"活动中，统战成员与5个村集体签订"一对一"帮扶协议，承诺每年至少为联系村办2件实事，目前已落实路灯安装、道路硬化等项目7个。

（三）在参与基层治理上"显担当"。建立"统战成员议事会"制度，邀请民营企业家、乡贤代表、少数民族群众等参与社区治理、矛盾调解等工作。例如，在集镇老街改造过程中，部分商户因拆迁补偿问题产生分歧，统战议事会成员、退休法官陈大姐牵头组织协商会，邀请住建部门、开发商、商户代表面对面沟通，仅用3天就达成一致意见；在农村人居环境整治中，乡贤代表主动捐资15万元，带动村民自发清理房前屋后杂物，形成"干部带头干、乡贤支持干、群众跟着干"的良好氛围。据统计，上半年统战成员参与基层治理事项27件，成功化解矛盾纠纷19起，群众满意度达98％。

三、坚持守正创新，织密和谐稳定"防护网"，让风险防控从"被动应对"变"主动化解"

统一战线领域情况复杂、点多面广，必须树牢底线思维、增强系统观念。我们坚持"预防为主、源头治理"，聚焦民族宗教、民营经济、网络统战等重点领域，完善风险研判机制，筑牢安全防线。

（一）在民族宗教工作上"提质效"。建立"镇－村－宗教活动场所"三级管理网络，配备专职宗教协管员5名，每季度开展"安全检查＋政策宣讲"双行动。上半年对全镇3处宗教活动场所进行消防设施升级，投入资金8万元；组织宗教界人士参加"国法与教规"专题培训2次，覆盖教职人员20余人次。特别针对少数民族流动人口管理，联合派出所、市场监管所建立"一人一档"动态台账，提供就业指导、子女入学等服务12次，让少数民族群众感受到"家"的温暖。回族群众马师傅在镇上开拉面馆，年初因疫情歇业，统战办工作人员主动帮他申请"小微商户补贴"，并联系学校食堂达成长期供货协议，目前店面营业额已恢复至疫情前水平。

（二）在民营经济统战上"解难题"。开展"营商环境大走访"活动，统战委员带队走访民营企业46家，收集用工难、融资贵、政策落地不畅等问题23个，建立"问题清单－责任单位－办结时限"台账，目前已解决19个。例如，针对企业反映的"物流成本高"问题，协调交通部门开通"镇－县物流专线"，运费降低20％；针对"招工难"问题，联合人社部门举办"春风行动"招聘会，为企业输送工人150余名。更值得关注的是，我们创新推出"政企早餐会"制度，每月邀请5－8位企业家与镇主要领导共进早餐，在轻松氛围中沟通问题、共商对策。上半年已举办4期，解决用地审批、环评提速等问题8个，企业家们评价："这样的会议不设主席台、不念汇报稿，有问题直接说，效率就是高！"

（三）在网络统战工作上"拓渠道"。建立"统战"微信公众号，开设"统战故事""同心动态"等专栏，发布政策解读、先进典型等内容62篇，阅读量超10万次；组建"网络统战志愿者队伍"，吸纳网络大V、自媒体达人、在外乡贤等35人，引导他们传播家乡好声音。例如，短视频博主"小杨说家乡"拍摄的《我在种茶的100天》系列视频，播放量达200万次，吸引外地游客3000余人次前来体验采茶；在外企业家"老李说投资"通过直播介绍投资环境，促成2个项目签约落地。同时，加强网络舆情监测，上半年妥善处置涉统网络舆情3起，均实现"当日回应、三日办结"，网络空间正能量更足、主旋律更高。

四、注重固本强基，锻造担当作为"生力军"，让统战队伍从"能力弱"变"本领强"

统战工作的高质量发展，离不开一支政治过硬、业务精通、作风优良的统战干部队伍。我们坚持"严管与厚爱结合、激励和约束并重"，着力提升统战干部的履职能力和服务水平。

一方面，以"学"提能强素质。建立"每周一学、每月一研、每季一考"学习机制，每周五下午组织统战干部学习政策法规、交流工作经验；每月围绕"如何做好新时代民营经济统战工作""民族宗教问题怎么解"等主题开展研讨；每季度组织闭卷测试，检验学习成效。上半年累计开展学习活动24次，干部撰写心得体会32篇。同时，选派2名统战干部参加县委统战部组织的专题培训班，1名干部到县民宗局跟班学习，拓宽了工作视野。

另一方面，以"干"促效转作风。推行"一线工作法"，要求统战干部每月至少用5个工作日深入村（社区）、企业、宗教活动场所，与统战成员"拉家常、听诉求、解难题"。上半年，统战干部累计走访群众400余户，收集意见建议68条，帮助解决实际问题42个。例如，统战委员小张在走访中发现留守儿童活动中心缺少图书，立即联系在外乡贤捐赠