县储备粮有限责任公司党支部关于十六届县委第八轮巡察整改情况的报告
〔*〕县储备粮有限责任公司党支部关于十六届县委第八轮巡察整改情况的报告
根据县委统一部署,2025年〔*〕月〔*〕日至〔*〕月〔*〕日,县委第三巡察组对县储备粮公司党支部开展了常规巡察。2026年〔*〕月〔*〕日,县委巡察组向县储备粮公司党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下。
一、党支部履行巡察整改主体责任情况
(一)压实支部主体责任,统筹部署全面整改。巡察意见反馈后,立即召开整改动员部署会,传达巡察会议精神,针对巡察反馈的问题,成立支部书记为组长的整改领导小组,制定整改方案、建立整改台账,细化措施、时限及责任人,切实扛起整改主体责任。
(二)层层压实岗位职责,闭环推动整改落地。支部书记履行第一责任人职责,统筹谋划、常态调度整改工作,牵头优化整改方案,逐级传导压力。班子成员严格落实"一岗双责",将整改与业务工作同部署同落实,主动认领分管问题,靠前督办、狠抓整改执行。
(三)健全长效管理制度,巩固提升整改成效。坚持立行立改与长效建设并举,先后修订《〔*〕县储备粮有限责任公司章程》《〔*〕县储备粮有限责任公司管理制度汇编》,制定《信息发布"三审三校"管理制度》,补齐管理漏洞,以制度化建设固本强基,保障整改成果长效保持。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
1.在政治理论学习方面。一是严守政治学习规矩。严格落实"第一议题"制度,会前由党支部书记严格审核会议议题,目前支部会均全面执行该项制度。将习近平总书记关于粮食安全、国企改革与党建工作重要论述纳入年度学习计划,同步制定落实举措,切实把上级重要精神转化为公司履职尽责、保障县域粮食安全的实际行动。二是深化理论学习培训。常态化抓实理论学习,推动理论学习与仓储业务深度融合,上半年开展专题研讨4次。针对性组织仓储智能化信息化、仓储保管、轮换实操专项业务培训,开展《公司法》《国有企业基层组织工作条例》等法规学习,不断夯实干部职工法治素养与专业实操水平。三是健全学用联动机制。立足自有粮油仓储资源优势,面向县域机关单位、学校开展米面油供应服务。同步布局特色农作物种植,2026年规模化种植大豆40亩、玉米30亩,延伸粮油产业链条,以多元化经营助力企业稳健运营。
2.在落实粮食安全责任制方面。一是配齐仓储部门管理负责人,严格落实周、月粮情台账审核签字制度。保管员每周入仓巡检粮情,班子成员不定期督导核查,及时更新粮油保管专卡、规范张贴三温曲线图,严格执行"一符三专四落实"仓储管理标准。二是对平凉市附近粮油企业开展全面评估,优化成品粮油代储合作主体,重新规范签订代储协议。组织职工学习粮油仓储管理制度,开展代储企业数量、质量专项核查,健全库存动态台账与出入库明细台账,全面落实专仓储存要求,全面筑牢储备粮仓储安全管理防线。
3.在公司治理体系方面。一是对照公司法及国有企业相关管理规定,对公司章程内容按照最新要求和法律条款完成修订及审核备案,组织公司干部职工学习《公司法》,进一步强化依法治企规范,健全公司制度治理体系。二是组织公司干部职工学习了《民法典》等法律法规,进一步强化干部职工法律合规意识。按照最新政策法规要求,对《〔*〕县储备粮有限责任公司行政人事制度汇编》重新修订完善,确保公司制度规范化。三是组织公司干部职工学习了《中华人民共和国公司法》《公司章程》等法律法规,深入研读国有企业法人治理结构相关政策文件,严格对照公司章程、董事会议事规则,规范职工董事选举改选程序,确保依法依规、流程严谨。
4.在防范化解风险隐患方面。严格压实安全生产主体责任,将安全生产工作纳入支部会、董事会议程,专题部署安全生产工作4次。开展库区安全隐患排查检查3次,制定安全培训计划,聚焦粮食出入库、挡粮板拆卸、机械伤害、熏蒸作业等高风险环节,组织安全培训2次,同步组织观看粮食安全警示教育片,筑牢员工安全思想防线。足额配齐防汛应急物资,扎实开展应急演练,对仓储设施检修进行维保,全方位守住仓储安全与生产安全底线。
5.在落实全面从严治党主体责任方面。公司坚决扛牢全面从严治党政治责任,将党风廉政建设纳入班子成员分工,一体推进责任落实。2026年以来,先后2次专题部署党风廉政建设工作,组织干部职工深入学习二十届中央纪委五次全会精神、习近平总书记关于作风建设重要论述,常态化开展警示教育,筑牢廉洁思想防线。严格落实党支部书记第一责任人职责和班子成员"一岗双责",聚焦财务、仓储保管、统计等关键岗位和重点环节,全面梳理建立廉政风险防控清单。主要负责人对班子成员、分管领导对分管领域关键岗位人员常态化开展廉政提醒谈话,持续营造风清气正的干事创业环境。
6.在财经纪律执行方面。一是我公司持续夯实财务基础管理,常态化开展记账凭证自查自纠,组织财务人员系统学习《会计法》《会计基础工作规范》,全面提升财务人员专业能力和规范履职水平。同步修订完善公司财务管理制度,明确党建经费、工会会费计提标准及计提基数,严格实行专款专用,确保账务处理真实合规。二是严格落实财务审批支付制度,健全"先审批、后支取"管理流程,明确现金支取限额、大额资金转账标准,规范现金提取申请、审核、审批、登记全流程,做到资金支出有据可依、逐笔留痕、闭环管理,有效防范资金使用不规范问题。三是进一步压实子公司财务监管责任,修订完善子公司财务管理制度,全面执行财务支出会签制度。建立董事会审计委员会常态化内部督查机制,定期对子公司财务收支、资金使用情况开展监督检查,全面强化子公司资金风险管控,持续提升整体财务规范化、精细化管理水平。四是加强固定资产规范化管理,健全固定资产登记、入库、领用、处置全流程管理制度,细化资产台账管理,定期开展固定资产清查核对,全面摸清资产底数,做到账实相符、账账相符。
7.在落实"三会一层一组织"制度机制方面。一是坚持党支部前置研究,严格对照〔*〕县储备粮公司党组织研究讨论企业重大经营管理事项清单和董事会经理层决策事项清单规范议事程序,凡涉及重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等"三重一大"决策范围事项,一律在党支部会议前置研究讨论后再提交公司董事会审议。二是修订了《〔*〕县储备粮有限责任公司章程》,在公司章程中明确董事会审计委员会的职责。2026年召开2次专题会议部署安排内部监督检查工作,开展内部监督检查1次,进一步提升内部监督管理水平。三是严格执行"三重一大"制度,凡属于重大事项均须在支部会前置研究、董事会审议后再决策执行,进一步防范经营决策风险,保障国有资产规范安全运营。
8.在落实党建工作责任制方面。一是公司党支部持续压紧压实党建主体责任,常态化谋划部署年度党建重点工作,认真组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,规范完成挂职人员党组织关系转接工作,积极完善支部组织架构,申请设立支委会,持续提升支部标准化规范化建设水平。丰富党内活动载体,科学制定年度主题党日工作计划,创新活动开展形式,有序开展警示教育、党员政治生日、红色教育实践等主题活动,有效促进党建工作与中心业务深度融合、互促共进。二是严格规范落实党内组织生活各项制度,进一步细化组织生活会召开流程,将上年度问题整改落实情况、会议筹备情况、会议召开情况列为会前必通报内容。严格落实支部书记审核把关职责,对班子及党员个人对照检查材料逐项审核,要求全面说明上年度问题整改完成情况,规范会议选票封存管理,全面提升党内政治生活的严肃性、规范性和严谨性。
9.在干部队伍建设方面。公司常态化开展仓储业务能力提升培训,先后组织粮食出入库、仓储
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