在党史我为群众办实事中开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动方案

公司党委在党史学习教育中开展"我是谁、为了谁、依靠谁"大讨论活动方案

根据党史学习教育安排部署，为扎实开展"我为群众办实事"实践活动，经研究，决定在公司全体党员，重点是各级党员管理人员中，开展以"我是谁、为了谁、依靠谁"为主题的大讨论活动。现将有关事项安排如下：

一、总体要求

全面贯彻落实公司职会以精神，以"确保安全、增加效益、提高效率、激发活力"为遵循，全面深化党建工作思路举措，丰富完善工作思路，聚焦"我是谁""为了谁""依靠谁"，引导公司全体党员自觉践行党的群众路线，在推进公司高质量发展的进程中，树立为民情怀，加深对职工的感情，回答好"我是谁""为了谁""依靠谁"的问题，为当好顶梁柱、打造升级版夯实思想基础、凝聚强大力量，以优异成绩向建党100周年献礼。

二、讨论内容

（一）聚焦"我是谁"开展大讨论。

弄清"我是谁"，才能把握自己的正确定位。认清自己，定位自己，把智慧的增长和本领的增强深深扎根在安全生产一线，才能更好改造自己、提升自己。要通过大讨论，深入查找自己同职工群众的关系摆的正不正，有没有不把安全生产一线当课堂、把职工群众当老师等现象，是否存在服务意识、能力、水平欠缺，监管指导不到位等情况。要始终把职工群众放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，在从严要求中自我净化，在深化改革中自我完善，在善于学习中自我革新，在勇于实践中自我提高，以对企业、对职工、对自己高度负责的态度做好本职工作。

（二）聚焦"为了谁"开展大讨论。

弄清"为了谁"，才能找准前进的目标方向。为了谁始终是一个根本性、方向性问题。无论时代如何演进，造福职工的企业宗旨，为职工谋幸福的初心和使命始终不能变。要通过大讨论，深入查找宗旨意识强不强、牢不牢，深入查找联系职工紧不紧、勤不勤等现象。要始终坚守人民立场，牢固树立以人民为中心的发展思想，增进同职工群众的感情，自觉同职工群众想在一起、过在一起、干在一起，推进煤业公司高质量发展，推进家文化建设，着力解决职工群众的操心事、烦心事，不断提升职工群众的获得感幸福感，以为职工群众谋利、为职工群众尽责的实际成效取信于职工群众。

（三）聚焦"依靠谁"开展大讨论。

弄清"依靠谁"，才能找到工作的力量源泉。人民群众是社会发展的决定性力量。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，是事业成功的根本保证。要通过大讨论，深入查找是否存在谋划工作、制定文件、出台政策闭门造车、唱独角戏，是否关起门来搞自我评价、自我认可，是否存在为基层减负措施落实不到位、折腾职工等现象。要始终站稳群众立场，坚持群众观点，走好群众路线，制定文件、制度把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准。切实尊重职工的主体地位和首创精神，深入开展调查研究，通过各种途径了解职工群众的意见和要求，把职工群众的意见反映上来，把职工群众的经验总结上来，最大限度激发职工群众的主动性、积极性、创造性，依靠广大职工群众推进煤业公司高质量发展。

三、方法步骤

大讨论分三个阶段：

（一）动员部署阶段

各级党组织要用好网站、微信公众号、广播、电视等宣传文化阵地，开辟专栏专题，广泛宣传发动，重点讲清活动目的意义、具体举措，调动全体党员参与的积极性和主动性，努力形成上下一心、人人参与的浓厚氛围。公司党群工作部要定期编发简报，刊发工作动态，交流工作经验。机关部门和单位要主动总结，每旬报送信息不少于1条。

本着简洁直观有效的原则，各单位无需另行下发活动通知。

（二）研讨查摆阶段

要结合岗位职能，分层级有针对性地开展研讨，全面对照、深入思考、系统剖析，深入查摆"我是谁""为了谁""依靠谁"三个方面存在的问题，不断推动大讨论活动向纵深发展。公司两级领导班子要利用党委中心组学习会、领导班子会广泛开展研讨交流，做到认识上再提升，目标再聚焦，措施再细化。机关部门长、各二级单位党政主要负责人要把自己摆进去，把职责摆进去，认真撰写心得体会，在公司网站刊发。公司两级机关部门要利用部门例会、"三会一课"等契机，深入研讨，用高质量工作检验大讨论活动效果。各级党组织要用好党内组织生活各类载体，教育引导党员高标准高质量参加大讨论活动，广大党员要敢于亮身份，全面争先锋、作表率、创价值。（来自"【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891"，加入我们的会员群，海量优质文字材料和PPT课件）

（三）整改提升阶段

要坚持问题导向，直面问题不回避，奔着问题去，盯着问题改，制订整改清单，做到时限、内容、措施、责任四落实，推动问题全面整改消账。全面回顾盘点大讨论活动好经验好典型，将实践证明有效的做法固化为制度，更好推进履职