街道2022年上半年工作总结和2022年下半年工作计划

街道2022年上半年工作总结和2022年

下半年工作计划

今年以来，xx街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神以及xxx调研xx市讲话精神，认真落实党的十九历次全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将2022年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

一、2022上半年总结

（一）经济指标超额完成

上半年财政收入xxxx.xx万元，其中税收收入完成xxxx.xx万元，比上年同期xxxx.xx万元，增收xxx.xx万元，增长率xx.xx％，居全市xx个乡镇街道第三名，非税收入完成xxx.xx万元。

（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

1.抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、"三会一课"等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课xx次，组织党员干部进行交流研讨x次，开展各类党建活动xx次，谈心谈话xx次。

2.抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展"我为群众办实事"实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

3.抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为xx岁，大专及以上学历占比xx％，女性占比xx％；社区党组织书记平均年龄xx岁，大专及以上学历占比为xx％，女性占比xx％。党组织书记、主任实现"一肩挑"。充实党员队伍，上半年共计发展党员xx人，预备党员转正xx人。

4.抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了"好家风故事征文"、"家生态"建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

5.深入推进改革创新，丰富"善治"内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展"回头看"，有效遏制反弹。半年来受理投诉xx件，办结xx件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题xxx余条，综合解决率在xx％以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，xxxxx热线和市长信箱关于xx辖区投诉量明显下降。

（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

1.把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立"周巡查、月报送"的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作x次。

2.扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022年上半年重点学习了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、习近平总书记讲话精神等。围绕"四聚焦四整肃"内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对"学习强国"的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

1.扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了"四聚焦四整肃"专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立"传帮带"机制，班子成员落实x－x名联系对象，进行一对一"传帮带"培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的"第一粒扣子"--年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例xx次，观看警示教育片xx次，开展"青廉说"等活动xx次，受教育党员干部达xxx人次。

2.聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督"四包"责任落实情况x次，发现问题x个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查x次，组织处理x人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查xx次，督促整改问题xx个，通报批评x个社区，组织处理x人；监督精文减会x次，发现问题x个，已督促整改；联合财政所、"三资"办，召开了"三资"管理培训会议，对"三资"管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村级"小微权力"运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、"三资"、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，xx辖区内实施的重点项目有x个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议xxx多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实"一单四制"相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行"一岗双责"问题自查，共梳理排查廉政建设问题x个，廉政风险点x个，制定防控措施xx个，个人岗位廉政风险点排查xx个，重新修订完善干部考勤、财务管理等x项制度。此外，纪工委围绕"关键少数履职情况"对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话x人次。

3.立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

收的信访件和问题线索，坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪'四种形态'，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信访室交办的举报件已全部办结，其中"百日攻坚"专项行动x件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索xx件，其中立案x人，申请开除党籍x人，留党察看x人，诫勉谈话x人，警示谈话x人，通报批评x人，写检查x人。

（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

1.人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放xxx余处，"乱贴乱画"xxxx余条，规范设置xxx余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营xxx余起，游商浮贩xxx余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等xxx余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

2.精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如"我爱xx共创美好xx暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首"主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，"我最喜欢的习近平总书记的一句话"演讲比赛三等奖，"阅读修身书香致远"读书分享活动三等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报xx余人，获评界首市第三届文明家庭户x户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、"好婆婆""好媳妇""好乡贤"、"孝善养城文明界首"先进评选，全办x个社区xx人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共xx场，参与人次近xxxx人。

（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

1.项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等xx个项目，完成投资xx.xx亿元，其中工业项目x个，房产开发项目x个，基础设施项目x个，民生类项目x个，涉及征地拆迁项目x个，征迁扫尾项目x个，约需资金x.x亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，xx旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

2.收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自x月xx日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地xxx亩，签订协议xxx户，其中厂房xx户，发放补偿款xx户xxxx万元，拆迁面积xxxxx平方米。

（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

1.脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加x人，自然减少x人（其中自整户减少x户x人）。开展"雨露计划"职业教育资助工作，xx人符合资助标准，涉及资助资金x.x万。开展走访帮扶，严格落实"四个不摘"的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善"一户一方案、一人一措施"，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目xx户（xx户种植业、x户养殖业），奖补资金x.x万；特色种养业产业托管服务项目xxx户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助xx户贫困户申请小额信贷资金xx万元。开展2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查xxxx户xxxx人，其中脱贫户xxx户、一般居民xxxx户，排查出三类x个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

2.社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户xx户，xx人，清减xx户，xx人。临时困难救助xx户，发放救助金xxxxxx元。全办共有享受高龄津贴人员xxxx人，共发放高龄津贴xxxxxx元。享受高龄津贴人员xxxx人。百岁老人x人。我办有孤儿x人，2022年上半年新增孤儿x人。为xx位分散供养人员发放特困补贴。对xxxx名残疾人进行排查对符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

3.城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保xx人，补缴xxxx人，变更xxxx人，注销xxx人，待遇领取xxx人，城乡居保补审xx人，多次缴费xxx人，关系转入x人。

4.就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内xx名下岗失业人员办理《xx省就业创业登记证》，失业登记xx人，协助xx人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金xx人次。

5.疫情防控保障安全有力。为应对我市周边县市复杂多变的疫情形势，成立应急处置现场指挥部，设立一办十一组，按照"提级管控、属地处置"原则，落实网格化管理，实行"五包一"负责制，xx个网格，xxx个网格员，xx个核酸检测点，村医、片长、公安片警、户长下沉到社区，联合市场监督管理局、商务粮食局等执法部门通力合作，齐抓共管，形成部门联合监管检查合力，及时解决疫情防控的重点、难点问题，保障居民群众生命健康安全和社会稳定。上半年全面排查在外人员xxxx人，上海返界回人员xx人，均按要求采取集中隔离x天和居家隔离x天措施，对低风险地区落实x＋xx管理措施，并落实xx市疫情指挥部"五个一"专项行动。共核酸检测xxxxx人，达到应检尽检目标。

6.计生奖励精准发放。独生子女保健费发放xxx人，共计xxxxxx元；农保补助xxxx人，xxxxx元；扩面奖扶人员新增xx人，正常奖扶x人，特扶新增x人，城市无用工人员新增xxx人，特扶家庭签约xx户，婴幼儿照护托育机构上报x个。

7.武装管服得到加强。认真落实党管武装各项工作制度，征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整组工作深入开展，国防潜力调查各类力量xxxxx人，调查率达xxx％，xx周岁适龄青年兵役登记率达xxx％。征兵工作，上半年初审xx人，双合格xx人，共向部队输送高质量新兵xx人（其中大学生xx人）提前完成了全年任务。

8.档案管理工作落实有力。本项工作开展以来，党工委高度重视，成立档案工作领导小组，下设办公室，党政办主任担任办公室主任，配备有专职档案员，具体负责档案管理工作，为我办档案工作规范化管理提供坚实的基础。建立xx平方米安全规范档案室，设有档案库房和档案调阅室，配备的有防火、防盗、防高温、防潮、防光、防尘、防虫、防鼠设施，安装了防盗门、铝合金窗户，防光窗帘，空调等设施。目前共收集文书档案、会计档案、实物档案、声像档案以及农业税征缴等多门类档案，目前文书档案整理接近尾声，共收集整理近xxxxx件，其余各类档案约xxxx卷，预计x月上旬可以完成。为确保文件不随意外流，对纸质文书的管理和电子文档的管理，均由专人负责，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，对涉密文件资料，严格控制阅知范围、阅知地点和阅知方式，严禁通过微信等互联网方式传阅涉密文件。

（八）突出共商共治，不断提高代表履职能力

结合"界首市人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民活动实施方案""界首市开展'聚民意、惠民生'人大代表在行动实施方案"等系列活动，联合市人大制定了"我市城市更新工作情况调研方案"，组织相关市直单位、社区人员，深入老城区，通过召开座谈会、现场实地调研，个别走访等方式，对我市老城区现状进行了实地的走访调查，先后召开座谈会三次，收集建议意见xx条，详细了解居民的生产生活和意见诉求，形成了xx老城区更新改造的调研报告，对下一步xx城市更新起到很好的指导作用。并结合文明卫生城市创建，组织代表对xx辖区文明创建工作进行视察监督，共收集到反馈信息xx余件，并及时处理解决，如糖烟酒公司围墙倾斜严重，存在较大安全隐患，接到代表反馈后，办事处在资金紧张的情况下，筹集资金x万余元进行整修，共修建围墙近xx米，解决了安全隐患，受到群众的好评。疫情防控期间，辖区人大代表自发捐款捐物支持防疫工作，捐款捐物共计x.x万元，为xx街道疫情防控起到率先垂范作用。

（九）突出平安维稳，不断增强社会治理持续力

1.强化"党建＋信访"。坚持街道党工委对信访工作的领导，成立街道成立了"两会"期间领导小组，统一协调街道信访和维稳工作，建立健全各项信访工作制度，相继出台了《信访工作联合商会制度》《信访依法分流制度》等制度，持续强化督促考核工作情况，以最严要求、最高标准、最硬质量推进信访工作争先进位。上半年走访老信访人xxx人（次），和信访人多方面沟通。解决矛盾纠纷近xxx起。法律援助近xx起。切实落实"属地管理"的原则，落实好一村一警、一村一法律顾问，固化信访维稳机制、扫黑除恶机制。

2.平安建设网格化。在疫情防控期间我街道综治中心联合政法委、法院、派出所、xx司法所、社区成立法治保障组，并建立了大、中、小、微四级网格，建立微信群xx个xxxx人，通过网格走访采取"拉家常"方式，与群众促膝谈心，倾听群众的呼声，了解群众所需所想所急所盼和所要解决的问题。上半年共受理各类纠纷xxx余件，其中上报书面卷xx件，纠纷受理率达到xxx％，调处成功率达到xxx％，网上录入xxx件。

3.持续巩固扫黑除恶成果。先后召开多次专题会议，安排部署巩固扫黑除恶专项斗争成果工作，全办已接入智慧政法系统xxx个，共xxxx个，有力提供了科技支撑，治安案件明显减少，有效净化了社会环境，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

4.持续开展反诈骗宣传活动。充分利用电子屏在各社区显眼处播放防范电信诈骗宣传标语，通过醒目的警示标语提醒居民随时提高警惕。发动各社区利用广播、大喇叭进行播放反电信诈骗音频，不断提高居民意识，识别电信诈骗。结合平安建设网格化工作，网格长、楼栋长等走访时进行向居民宣传解释反电信诈骗工作。

5.持续管控特殊人员。对精神病障碍患者排查工作和重症精神病障碍患者进行救治救助工作，目前排查有精神病障碍患者xxx人，通过医院摸排鉴定重点xxx人，其中xxx人中危险评估等级x级xx人、x级xxx人、x级xxx人、x级xx人、x级x人、x级x人，无因管理不到位引发不稳定。目前在册矫正人员xx人、安置帮教xxx人，无一人重新违法犯罪。

6.安全保障进一步加强。新阳、汪庄、郭洼三个社区开展铁路护路活动，加强群众对铁路护路的认识，确保了铁路安全运行。加强"平安六进"工作，营造浓厚的宣传氛围。xx个危爆物品单位，x个寄递物流单位，均未出现不正常问题。

二、存在问题

1.在街道改革上，从市委、部门到街道都下了一番苦工，但总感觉收效甚微，城市管理还时有存在盲区；街道整体班子对街道管理体制改革的思考还不够深入，就事论事，缺乏对改革全局的系统化思考。三个中心已经建好运行，但在服务群众和激活载体方面还需要努力，相关的机制还没有完善，工作开展缺乏"催化剂"。干部职务晋升相对狭窄，因为编制限制，青年干部，特别是公务员，多年来无法得到补充，事业编制人员由于晋升机制受限，一些成长迅速的干部得不到及时晋升，致使部分干部人心不稳，在一定程度上挫伤其工作积极性，需要得到上级部门的支持。

2.在项目建设上，由于项目均需要土地征迁，但目前资金缺乏，因资金问题没有解决，而陷于停滞状态，现急需解决资金。各个项目按照时间节点，完成施工设计，但土地收储组卷报批工作进度缓慢，造成有些项目无法开工建设。

3.经济指标任务与实际情况不匹配。随着老城区改造力度加大，商业优势逐减，税源减少，新的经济增长点尚未形成，xx产业园单独计算税额，现存企业数量少、规模小，支撑经济指标和税收完成的条件越来越差。

4.老城区基础设施薄弱、陈旧，严重影响文明创建成效。

三、2022年下半年工作计划

一是贯彻落实精神实质。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，定期组织开展党工委理论学习中心组集中学习和专题读书班现场教育，坚持党员干部带头谈体会，悟思考，通过交流研讨、宣传阐释、基层宣讲等方式贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话精神以及xxx调研xx市讲话精神，紧盯当前各项重点任务，切实通过学习成效助推发展成效。

二是党建引领强队伍。坚持党建引领中心工作，全面推进体制改革，加强党风廉政、基层党建和意识形态工作落实，把十九届历次全会精神要求融会贯通，抓好谈心谈话，抓好党章党规党纪学习，构建更加适应新体制、新任务、新要求，扎根一线，忠诚、干净、担当、团结的基层干部队伍。

三是深化治理改革。深化管理体制改革，注重及时纠偏，稳妥实施，按照精简、统一、效能、优化的原则，根据街道管理体制改革需要和改革后的机构设置，配备相应职位，以拓宽基层事业干部上升通道，增强有为干部的归属感和向心力。注重加强改革思考与宣传引导，继续探索街道管理体制改革的机制建立、制度完善、任务落实、服务功能的提升，并积极做好机构改革工作舆论引导工作，增强干部职工对机构改革工作的认识，树立大局观念和全局意识，教育、引导干部职工正确对待个人的岗位变化，自觉服从组织安排，确保机构改革工作平稳有序进行，持续加快完善"智慧街道"建设，定期开展谈论研究，逐步完善基础信息和服务功能。

四是做好保障促民生。加大城乡低保工作力度，使符合条件的都及时纳入为低保对象，做到应保尽保。充分用好党的各项救助政策，把社会救助工作与脱贫攻坚有机的结合起来，使社会救助工作成为脱贫攻坚战的有力推手。做好"三册两审一核"困难户评选工作，做到公平、公开、公正，让真正困难的群众能享受到政策福利。对xx岁以上的孤寡老人进行全面摸底，使符合条件的都确定为特困／五保对象，为脱贫攻坚战的全面胜利解决一部分难题。

五是坚持项目推动。依托长三角一体化发展机遇，坚持高质量发展，根据旧城更新项目库，在现有项目的基础上继续谋划项目，实现旧城换"芯"，进一步推进界首中学标准化建设，民国风情商业街、老酒厂改造、海子坑湿地公园建设等项目；加强项目管理，逐个项目进行分析研判，落实项目落地即开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产，确保如期完成会战任务；坚持每周询问项目进度，每双周督查项目进度，每月现场调度考核项目，发现项目在推进过程中遇到的困难，及时帮助解决，避免项目停滞不前。

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