乡镇2022年法治政府建设工作总结
XX乡2022年法治政府建设工作总结
2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委全面依法治县领导小组的指导下，XX乡党委、政府围绕中心工作，认真贯彻落实上级的有关依法治县重要决策部署，充分运用法治思维，深入开展普法教育，扎实推进依法治理，推动法治政府建设，现将工作总结如下：
一、提升站位，在学深悟透上下功夫
1、调整法治政府建设工作领导小组。
为充分发挥基层协调议事功能，XX乡及时调整法治政府建设工作领导小组，由乡党委书记任组长，各相关单位为成员，统筹协调全乡法治政府建设，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保法治政府建设落到实处。
2、将法治政府建设纳入年度工作计划。
落实"谁执法谁普法、谁主管谁普法"的普法责任机制，坚持普法与执法相结合，推动部门法治工作与业务工作在相融互动中深化提升。同时，将法治政府建设纳入年度工作计划，与重点工作同部署、同安排、同推进，结合平安建设，加大宣传教育，营造"人人学法、人人守法"的良好氛围。
3、组织乡村干部学法、懂法、用法。
落实会前学法、常态学法、年度述法的学法用法机制，结合"八五普法"、常态化扫黑除恶斗争等工作，制定领导干部学法、懂法、讲法、用法方案。组织理论中心组学习，抓实领导干部这个"关键少数"，组织学习《宪法》、《民法典》等法律法规，带动全体乡村干部全面学、及时学、跟进学；宣传学习《信访工作条例》、《反有组织犯罪法》、《宣传工作条例》等法律法规，提高领导干部科学素质与法治观念，引导全社会依法行动、依法办事。
二、凝心聚力，在深入宣传上下功夫
1、开展多种多样社会宣传。
运用电子屏、广播、横幅、宣传栏、法制讲座等多种方式，围绕重点节点、重大主题，大力开展形式多样的宣传活动，拓展普法宣传的影响力与覆盖面。一年来，XX乡开展了"3·15"消费者权益法、"6·26"禁毒宣传日、"7·22"反邪教、反电诈等宣传活动30余场，发放宣传资料5000多分，悬挂横幅100多条，宣传受众12000余人，进一步增强了群众法律意识，营造了良好的社会氛围。
2、加强完善政务信息公开。
一是完善政务公开制度。专职工作人员定期向乡党委、政府汇报信息公开工作。根据最新的《信息公开条例》及时修订《XX乡政府信息公开指南》。公开规范申请的办理流程，使受理标准更加明确规范。二是提高政务公开质量。完善信息公开考核、年度报告、保密审查、责任追究等制度，坚持"先审查、后公开"原则，推进政务公开制度化、规范化和科学化。严格按照规定受理政府信息公开申请。本年度受理政府信息公开申请书0件。三是强化信息公开监督。主动在政府网站公开重要岗位职责和服务承诺、监督渠道等，通过流程图、办事指南等形式，公开办事依据、条件、要求。
3、多项措施推进普法"八进"。
一是建立法律顾问制度。发挥法律顾问在政府事务中的参谋作用，乡级层面签订1家律师事务所，在重大决策、重大合同和重要协议的合法性审查中听取意见和建议；同时，为发挥"一村一法律顾问"的作用，在村级层面签订1家律师事务所，为调处矛盾纠纷、化解信访事项、确保重大决策实施提供保障。二是规范管理综治中心。配套完善各村综治中心的软硬件设施，加强人员培训和管理，公开线下办理事项和办事流程，印发办事指南手册，实行一站式服务。同时，加强监督指导，规范办事流程，将惠民惠农发放的补贴资金张贴公示，实现亲民、利民、便民、为民。
三、夯实基础，在依法治理上下功夫
1、深入开展民主法治示范村创建活动。
积极创建XX村法治示范村，推进XX村、XX村和XX村省级"美丽中心村"建设，各村制定"村规民约"，进一步完善村级治理机制，结合"四事四权"工作法，做到"四议两公开一监督"，公开一事一议、低保评定等事项，主动接受群众监督，稳固和完善基层自我管理、自我服务、自我教化、自我监督的功能，保障群众知情权、参与权和监督权。
2、建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制。
坚持源头治理，做好矛盾纠纷源头预防化解工作，定期排查矛盾纠纷，及时介入调解，防止矛盾纠纷碰头叠加，蔓延升级，将矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽。同时，健全人民调解、行政调解、司法调解"三调联动"体系，通过依法调解宣传法律法规等。一年来，共调处矛盾纠纷154起。
3、强化信访维稳工作协调联动机制。
建立信访联席会议制度，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项。由乡党委书记任组长，由信访办负责人处理日常事务，同时将信访纳入对村绩效考核。一年来，共召开信访联席会议5次，周结周研会议13次，立卷49件，已办结49件，其中，省委巡视组交办16件，系统件23件。
四、存在的问题
回顾全年法治政府建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，主要表现在：
一是法律法规的宣传力度还不够，开展系统性、全启性的普法宣传工作的全面统筹能力还有待提高；
二是部分干部依法行政的意识还不强，口头讲法制、工作轻法制的现象依然存在；
三是各部门法治政府建设工作发展水平不均衡，存在一定差距。
五、下一步改进措施
1、继续加强法制培训和普法教育。
一是要坚持完善学法制度。定期组织领导干部及工作人员法律知识学习培训，深入抓好领导干部学法用法，切实加强法律培训，提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。二是要强化群众普法教育。加大对法制宣传经费投入，改善法制宣传必备的通讯、交通工具，大力宣传法律知识、依法行政，从侧面推进法治政府建设。三是要提高政务透明度。向群众公开各行政行为的法律依据、办事程序，公示依法应当公示的材料，自觉接受社会和群众的监督。
2、创新工作方法，着力提高依法行政水平。
一是要找准切入点。建立以纪委、人大为主的监督管理机构，对依法行政监督和对违法案件处理。二是寻找落脚点。严格执行考核制度，规范执法行为。三是寻找根本点。加强政府决策调研，探索解决政府工作中的行政执法问题，发挥助手作用。
3、完善法治政府建设的相关制度，加强廉政建设
围绕"职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信"的总体目标，深化行政审批制度改革，完善政务服务，健全法律顾问制度，健全依法决策机制；加强规范性文件监管，加强行政执法监督，改进行政执法；完善政府内部监督，强化重点领域监督，全面推进政务公开，推进政府的廉洁廉政建设。
