2023年医院党建及党风廉政建设工作计划和要点2篇

2023年市中医医院党建及党风廉政建设

工作计划和要点范文（1）

2023年，医院党建工作总体思路：深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持基层导向、问题导向、效果导向，牢固树立"四个意识"，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，坚持重点发力，大力推进党建工作与中心工作高度融合，以高质量党建推动中医药事业高质量发展。

一、加强政治建设，推进全面从严治党

1.忠诚拥护"两个确立"，带头践行"两个维护"。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，尤其是习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，列为党委会议"第一议题"，坚决把讲政治的要求落实到业务工作全过程。加强政治能力培养和锻炼，持续开展党员领导干部政治能力提升专题培训，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，特别是年轻干部解决实际问题的七种能力。强化政治监督，持续推进市委巡察发现问题整改落实。

2.全面落实党建第一责任人职责。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进党要管党、从严治党，切实推动落实各级党组织书记履行"第一责任人"职责，全力抓好基层党组织建设工作。各级党组织要切实提高政治站位，自觉固牢"抓好党建就是最大的政绩"的理念，坚决贯彻落实中央、省、市委对党建工作的新要求新部署，高标准严要求推进各项党建工作。

3.全力服务市委、市委卫健工委重大决策部署。深入贯彻市委六届二次全会精神，聚焦重大战略重要任务重点举措，立足实际创造性开展工作，引导党员干部在全力落实中当先锋打头阵。切实发挥职能作用，慎终如始抓好常态化疫情精准防控工作。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，落实定点帮扶工作责任，持续做好定点帮扶工作，不断提高帮扶成效。

二、加强思想政治教育，深化理论武装头脑

4.坚持用党的科学理论武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务和长期工作主题，不断巩固拓展党史学习教育成果，以学习贯彻党的二十大以及省、市党代会、市"奋进新征程推动新跨越"三年行动动员会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神为重点，不断提高理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题能力，引导广大党员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。

5.坚持将党的二十大精神学深悟透。兴起学习贯彻党的二十大精神热潮，通过举办培训班、学习班、研讨班等形式，分期分批对党员干部开展分层次、多形式、全覆盖的教育培训，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

6.持续推进党史学习教育常态化长效化。充分运用专题讲座、"微课堂"、"云岭先锋"、"学习强国"等载体，组织党员深入学习贯彻党的二十大精神、新《党章》及习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，引导全党坚定历史自信，让初心使命在内心深处真正扎根，把忠诚于党和人民落到行动上，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，为党和人民事业赤诚奉献，在新的赶考之路上考出好成绩。

7.加强领导班子建设，充分发挥党委理论学习中心组的作用，认真制定学习计划，确定重点学习内容，党委班子成员每年集中学习研讨不少于8次。认真贯彻民主集中制原则，进一步明确领导班子职责分工，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属医院重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。

8.严格落实意识形态工作责任制，进一步强化政治意识。加强意识形态管理，筑牢党员干部政治根基，将精神信仰转化为内生动力，全面助力中医药事业高质量发展。及时把握意识形态舆情导向和监管，做好干部职工的意识形态教育，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。严格党员干部纪律约束，加强法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

三、夯实组织建设，推进党建业务融合

9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，领导班子每年在分管支部、部门至少讲授1次党课。充分发挥党支部管理、教育党员主阵地作用，创新党员教育培训方式，充分运用"云岭先锋APP"等智慧化党建平台，结合医院实际，组织开展"贯彻二十大精神、砥砺奋进新征程"主题党日活动，持续开展好"5.12"护士节、"8.19"医师节活动，选树好医生、好护士，大力弘扬伟大抗疫精神。

10.推进支部规范化建设。坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好"常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点"的思路，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加大对支部的检查考核力度，坚持定期督查通报制度，抓实基层党组织书记述职测评工作，对基层党建工作实行"一月一通报、一季一检查、半年一小结、年终一考核"。

11.充分发挥党员先锋模范作用。开展"党员先锋岗"创建，立足行业实际，结合"双报到双服务双报告"，践行"我为群众办实事"实践活动。大力培育和践行社会主义核心价值观和卫生健康崇高职业精神。党员同志"亮身份、亮承诺、亮成效"，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决医院发展中的重点、难点和焦点问题。

12.推进干部队伍建设。严格按照干部选拔管理规定组织干部选拔，坚持广泛调研、充分酝酿、民主推荐、考察推荐、任前谈话与廉政谈话、党委集体研究决定等，做好干部选拔与干部队伍建设工作。加强干部的党性锻炼、廉洁自律意识，使得干部能够有底线、能干事、干成事。[!--empirenews.page--]

13.做好党员发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个，2023年计划吸收预备党员〔…〕名。

14.提升群团和统战工作水平。坚定不移走党指引的群团发展道路，把群团工作和统战工作纳入党建工作体系，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导党外知识分子发挥积极作用。加强团总支规范化建设，完成换届选举。稳步推进职工之家实体化阵地建设。深化青年学习和青年志愿服务，持续开展"阅青春、阅努力，阅初心、阅践行"等学习活动。进一步完善妇女组织体系。做好老干部和老龄工作。

四、抓党建夯实根基，改革创新促发展

15.抓实常态化疫情防控。坚决贯彻落实新冠疫情防控常态化各项措施，提升常态化防控工作的精细化水平，最大限度减少对人民群众生产生活的影响。完善应急物资保障体系，科学规划卫生应急物资储备布局，建立健全多元化应急物资储备制度。

16.开展医疗卫生服务能力提升行动。推动区域医疗中心建设，加强临床重点专科建设，健全完善科研创新激励机制，完善科研绩效、成果转化奖励和收益分配等创新激励及管理制度，激发科研创新活力。深入开展中医医疗集团建设，促进优质医疗卫生资源下沉基层。

17.全面加强公立医院党的建设。落实党委领导下的院长负责制，强化医院党委对医院工作的全面领导，支持院长依法依规独立负责地行使职权。推行把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干和学科带头人的"三培养"机制，实施临床医技科室党支部书记"双带头人"培养工程，推动党建工作与医疗业务深度融合，大力提升公立医院基层党建工作质量，创新开展公立医院党建品牌化建设。

五、坚持正风肃纪，营造良好政治生态

18.强化医德医风建设。进一步完善医德医风考评机制，根据"两提升一防范一满意"工作要求，持续推进"珠源微评"工作，将"珠源微评"评价结果与医院各科室医德医风考核及绩效考核严格挂钩。

19.大力开展廉洁文化建设。学习贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强新时代廉洁文化建设。发展积极健康的党内政治文化，引领廉洁文化建设。厚植廉洁奉公文化基础，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。强化廉政教育，坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，常态化开展"七个问一问"警示教育，观看警示教育片、开展廉政培训、讲廉政党课，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

20.扎实推进作风革命效能建设。深入贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于医院发展的全过程、各方面。持续改进作风，严格落实中央八项规定精神，严查"四风问题"，持续整治形式主义、官僚主义。

21.深入推进"清廉医院"建设和纪律作风专项行动。巩固专项整治成果，把违反中央八项规定、省市相关规定精神列入纪律审查重点，严肃查处违反党纪政纪，服务中收取"回扣"、收受"红包"等违反医疗行业"九项准则"的行为。

六、层层压实责任，推动全面从严治党

22.深入贯彻落实全面从严治党主体责任。推动党委书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照"一岗双责"要求抓好职责范围内党建工作，签署并执行《党建工作目标责任书》及《党风廉政建设目标责任书》。强化党支部基础作用，坚持对照清单抓好工作落实，推动各项工作任务落地见效。

23.加强监督考核，推动考核结果运用。每半年至少专题研究1次党建、党风廉政建设、意识形态工作。加强平时监督，每半年对基层党建工作进行调研。严格年度考核，将考核结果运用到个人职级晋升、干部任用、绩效分配等方面，突出激励导