2023年医院党建及党风廉政建设工作计划和要点2篇(第2/3页)

13.做好党员发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员票决制规定，做好发展对象的考察、政审工作，严格把好党员发展质量关，做到成熟一个发展一个，2023年计划吸收预备党员x名。

14.提升群团和统战工作水平。坚定不移走党指引的群团发展道路，把群团工作和统战工作纳入党建工作体系，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，团结、服务、引导党外知识分子发挥积极作用。加强团总支规范化建设，完成换届选举。稳步推进职工之家实体化阵地建设。深化青年学习和青年志愿服务，持续开展"阅青春、阅努力，阅初心、阅践行"等学习活动。进一步完善妇女组织体系。做好老干部和老龄工作。

四、抓党建夯实根基，改革创新促发展

15.抓实常态化疫情防控。坚决贯彻落实新冠疫情防控常态化各项措施，提升常态化防控工作的精细化水平，最大限度减少对人民群众生产生活的影响。完善应急物资保障体系，科学规划卫生应急物资储备布局，建立健全多元化应急物资储备制度。

16.开展医疗卫生服务能力提升行动。推动区域医疗中心建设，加强临床重点专科建设，健全完善科研创新激励机制，完善科研绩效、成果转化奖励和收益分配等创新激励及管理制度，激发科研创新活力。深入开展中医医疗集团建设，促进优质医疗卫生资源下沉基层。

17.全面加强公立医院党的建设。落实党委领导下的院长负责制，强化医院党委对医院工作的全面领导，支持院长依法依规独立负责地行使职权。推行把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成管理骨干和学科带头人的"三培养"机制，实施临床医技科室党支部书记"双带头人"培养工程，推动党建工作与医疗业务深度融合，大力提升公立医院基层党建工作质量，创新开展公立医院党建品牌化建设。

五、坚持正风肃纪，营造良好政治生态

18.强化医德医风建设。进一步完善医德医风考评机制，根据"两提升一防范一满意"工作要求，持续推进"珠源微评"工作，将"珠源微评"评价结果与医院各科室医德医风考核及绩效考核严格挂钩。

19.大力开展廉洁文化建设。学习贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强新时代廉洁文化建设。发展积极健康的党内政治文化，引领廉洁文化建设。厚植廉洁奉公文化基础，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。强化廉政教育，坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，常态化开展"七个问一问"警示教育，观看警示教育片、开展廉政培训、讲廉政党课，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

20.扎实推进作风革命效能建设。深入贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把解决问题作为工作实践的重要标准，使作风革命、效能革命贯穿于医院发展的全过程、各方面。持续改进作风，严格落实中央八项规定精神，严查"四风问题"，持续整治形式主义、官僚主义。

21.深入推进"清廉医院"建设和纪律作风专项行动。巩固专项整治成果，把违反中央八项规定、省市相关规定精神列入纪律审查重点，严肃查处违反党纪政纪，服务中收取"回扣"、收受"红包"等违反医疗行业"九项准则"的行为。

六、层层压实责任，推动全面从严治党

22.深入贯彻落实全面从严治党主体责任。推动党委书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照"一岗双责"要求抓好职责范围内党建工作，签署并执行《党建工作目标责任书》及《党风廉政建设目标责任书》。强化党支部基础作用，坚持对照清单抓好工作落实，推动各项工作任务落地见效。

23.加强监督考核，推动考核结果运用。每半年至少专题研究1次党建、党风廉政建设、意识形态工作。加强平时监督，每半年对基层党建工作进行调研。严格年度考核，将考核结果运用到个人职级晋升、干部任用、绩效分配等方面，突出激励导向，充分发挥奖惩作用。

校医院党风廉政建设工作计划范文（2）

根据学校统一部署安排，结合校医院实际，积极围绕医院中心工作，制定计划如下：

1.领会"两个确立"，突出政治建设。落实全面从严治党主体责任，引导全体党员提高政治站位、深化思想认识，拥护"两个确立"做到"两个维护"。召开"校医院全面从严治党工作会"专题部署医院全面从严治党工作，确保党支部围绕党的中心工作、围绕学校事业发展大局发挥举旗定向、把舵领航、凝心聚力的重大作用，确保将全面从严治党贯穿到管党治党、治院兴院的全过程。

2.切实履行责任，围绕中心不动摇。认真履行管党治党政治责任，督促领导班子成员履行"一岗双责"，严格落实学校《二级党组织会议制度》、《二级单位党政联席会会议制度》，通过制度落实切实发挥党组织在医院建设发展中把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，完善书记、院长常态化沟通交流机制，确保"三重一大"事项决策部署落实到位，充分发挥党组织把方向、管大局、做决策、保落实的作用。

3.强化理论武装，凝心铸魂。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固党史学习教育成果，深入学习贯彻党的二十大精神，把常态化长效化学习作为党员干部不断砥砺初心使命的重要途径，引导广大党员干部勇于自我革命，深入推进反腐败斗争，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4.加强宣传教育，营造清廉环境。通过支部主题党日、理论中心组学习、全体职工大会等多种途径开展专题廉洁教育，运用警示教育大会、观看警示教育片、书记讲党课、廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式强化全院干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。