2023年某区教育工作要点(第2/3页)

13.促进高中多样化有特色发展。深化"双新"课改市示范区建设，制定《XX区普通高中新课程新教材实施区域推进方案》，整体部署、分层分类落实区域推进工作，并开展好区域推进的阶段评估、项目学校的入校指导与专题研讨活动。加强与上海美学学会、上师大基础教育集团学校的合作，进一步打造罗店中学美育品牌，扩大罗店中学美育特色影响力。推动XX中学、行知实验中学做好特色普通高中展示资格评审准备工作。

14.打通特殊教育适应性发展路径。出台《XX区特殊教育三年行动计划（2022-2024）》，完善15年特殊教育贯通体系建设，初步建立XX区特殊教育数字化平台，打造上海市自闭症中心服务品牌。实施"XX100"青少年拔尖创新人才培养计划，探索拔尖创新人才发展规律和教育教学规律，建设数学、物理、化学、生命科学和信息基础等学科基地，为学有潜力的学生提供丰富的创新实践机会。

15.推动职业与终身教育布局升级。加快新建XX第三老年大学，在全区范围内组织开展"老年数字教育进居（村）行动"，大力推进老年教育"三类学习点"建设，启动区级街镇社区（老年）学校优质校评审。根据区域转型发展需求，引导区域内职业院校开设、做强人工智能、生物医药、智能制造、家政养老等专业，并开展学前教育保育员培训等。备战2023年上海市"星光计划"职业院校技能大赛，积极参加上海市社区教育实验项目和市级、区级老年教育课题研究。

四、坚持五育并举融合育人，培养全面发展时代新人

16.深耕"陶行知教育创新发展区"。孵化"上海市XX区陶行知教育创新发展学校"，培育具有陶行知教育特色的校园文化。开展"学陶师陶"楷模、标兵评选，推进"长三角青年陶行知教育研究联盟"，架构以知陶、习陶、研陶、践陶和扬陶为特色的XX区青年教师进阶体系，培养和打造深耕课堂、致力教改、善于创新的新时期陶行知教育思想传承者与实践者。

17.深化"智慧主动健康"改革项目。新增41所智慧体育试点学校，构建"一人一档"数字化学生档案，针对不同学生身体素质及健康状况特点，提供符合其特性的健康处方。实施学校体育场地对外开放"民心工程"，完善开放指标和具体开放措施。每学期开展至少2次视力监测，实现近视率年度下降0.5-1%目标。完成心理危机预警系统平台学校试点及在线资源平台建设，完成全员导师平台建设。开发20门"润心关爱"心育区域精品课程，孵化20所心育特色校，形成3个区域实践活动特色项目，完成23个心育小工具的学校实施。落实家庭生涯教育三阶式发展项目，推进"行至行"积极教育项目、提升初中生抗逆力项目和"爱宝行"在线家长学校平台建设。

18.做强"行知行"全国劳动教育实验区。落实《XX区中小学（幼儿园）劳动课程实施意见》，出台《XX区"行知行"劳动教育教师研训与管理办法》，培育以"行知行"劳动教育为标识和品牌的区域劳动教育生态。孵化25所特色鲜明的劳动教育基地学校，开发30门劳动教育精品课程，推出30个劳动教育特色活动，建设5个校外劳动教育基地和20个劳动体验创新实验室。完善以"第三空间"为代表的校外实践基地管理，持续打造"出门三公里劳动教育体验圈"。

19.打造科创绿洲和美育生态。组织实施"科创XX杯"全球学生好问题评选活动，打造享誉国际的青少年科技教育品牌赛事。积极创建上海市科技体育示范区，完成国家级校园航空模型飞行营地建设，新增3000个家庭创客，扩大XX科技教育原创品牌影响力。依托"XX区青少年科学研究院"等，推进"XX100"未来创新人才培养行动。制定《XX区科技教育服务"双减"行动计划》，评选20个区级"科技教育名师工作室"和20名区级"科技教育特长教师工作室"。完善艺术项目"一条龙"布局，建立学校艺术自评及学校艺术教育年度报告制度，加强学生艺术团和展演体系建设，扶持一批引领效应突出的"龙头"学校。

20.规范教材与语言文字工作。进一步规范课程教材读物管理，加强中小学进校园课外读物的备案与审核机制，加强区级教材专家组队伍建设，确保区中小学教材使用合法合规。推进区域语言文字规范化水平监测，继续开展中华经典诵读工程以及"书香校园""中国诗词大会""啄木鸟"等竞赛和推广活动，打造经典诵写讲基地校。

五、落实师德师风建设要点，打造高水平教育人才队伍

21.学陶师陶引领教师队伍建设。坚持师德师风第一标准，围绕"学习党的二十大，培根铸魂育新人"主题，继续推进"师德师风主题月"教育，以"教师开学第一课""师德师风大家谈""思政课堂我来讲"等形式，集中展示全区广大教师爱党爱国、立德树人、自信自强的精神风貌，进一步营造风清气正的教风行风。继续开展"万名教师走万家"家访活动，践行人民城市理念和爱满天下精神，携手共筑家校社协同育人场。

22.对标争先提升育才引才力度。加快推进"教育部人工智能助推教师队伍建设试点区"建设，建设"数智化"教师教育平台，打造"青年教师荟"，推进"数智"赋能的教师评价改革，指导全区在编在岗教师完成信息技术能力提升工程2.0。加快出台《XX区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》，加大高层次、高学历人才引进力度。提升能级打造我区"十百千万"教育人才培养工程，持续推动"卓越工程""青陶工程"等一批品牌项目向纵深发展。为符合特级、正高级申报资格的教师定制助推路径，遴选、培养一批基层治理专职教师。

23.选优配强教育系统干部队伍。依据《XX区教育系统校级干部任期制交流轮岗实施意见》，探索教育系统干部任期制轮岗制度。加快《关于进一步加强新时代XX区教育系统干部队伍建设的实施意见》文件编制，统筹布局教育系统干部梯队。推进教育系统年轻干部公开选拔工作，加快对40周岁以下成熟型干部正职岗位的选拔任用，对35周岁以下年轻干部加快副职岗位历练。

六、优化教育经费投入使用，提高资源供给和保障水平

24.推动教育基础设施提档升级。加快推进白鹭小学、白鹭幼儿园、吴淞中学等项目年内开工，落实杨泰实验小学、红星小学和罗泾中学等储备项目前期手续推进，确保华二高中、顾村中学等项目年内竣工。做好2023年新开办学校相关建设与配套工作，落实本区教育系统中小幼居住区公建配套教育设施验收移交标准，确保"十四五"配套学校开工率。积极落实"新五项标准"，继续推进"十四五"校园灯光改造，确保2023年义务教育学校灯光改造覆盖率达到80%。