机关2023年党的建设工作要点

机关2023年党的建设工作要点

2023年XXXXX党的建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面加强机关党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，着力建设"政治绝对可靠、对党绝对忠诚"的模范机关，为服务XXXXX建设提供坚实保障。

一、突出政治引领，全力打造模范机关

1、坚决贯彻党管XXXXX重大政治原则。提高政治站位，履行政治责任，坚决维护党中央对XXXXX工作的领导权威，时时事事处处鲜明体现党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律，把党的集中统一领导贯彻到XXXXX工作的全过程和各方面。

2、压实党建主体责任。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，结合机关工委要求和工作实际，制定模范机关创建工作方案，引导党员干部切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。全面落实党建工作责任制，做到主要领导带头抓、班子成员靠上抓、机关党支部具体抓、科室负责同志分头抓。认真履行全面从严治党主体责任，着力推动全面从严治党向纵深发展。

3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实"三会一课"、组织生活会、"主题党日"、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

二、强化理论武装，坚定理想信念

4、抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为机关党建工作的重要内容，落实理论学习中心组学习制度，年初结合工作实际制定理论学习中心组年度学习计划。9月份召开全市XXXXX系统理论学习中心组读书会。充分利用宣传展板、"XXXXXXXXXX宣传"微信公众号等线上线下阵地，唱响主旋律，传播正能量，守牢守好意识形态阵地。

5、巩固主题教育成果。推动党史学习教育常态化、制度化，突出抓好党的二十大精神学习，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。抓好经常性学习，利用"三会一课""主题党日"等载体，把集中自学和个人自学相结合，每人每天自学一小时，推动理论学习常态化、制度化。开展"四个一"党风廉政专题活动，年内至少分别组织一次党风廉政专题培训、进行一次党风廉政测试、开展一次党风廉政专题谈话、作出党风廉政承诺，确保学习成效。丰富学习内容和形式，用好"学习强国"平台，定期邀请市纪委监委、市委党校、市直机关工委有关负责同志现场授课。开展"七一讲党课"活动，由主要负责同志为全体党员干部上党课。

6、抓好全国文明单位创建。制定全国文明单位创建工作方案，落实工作配档表，明确考核标准、具体要求、推进措施和责任科室（单位）。3月份召开精神文明单位创建工作誓师大会。加强机关文明礼仪建设，规范干部仪容仪表，做到衣着整洁、大方得体，仪表端庄、仪容严整；普及使用文明用语，确保公务交流用语标准化、规范化；崇尚遵守社会公德，引导干部职工文明出行、文明上网、文明旅游、文明交通。深化社会主义核心价值观教育，通过开展道德讲堂、专题报告会、文明礼仪培训等形式，邀请道德模范、交警部门、家庭关系、文明礼仪等方面的专家授课培训，加强干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。坚持党建带群建，支持机关工会、妇委会按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。

三、强化制度建设，提升党组织组织力

7、规范落实党建制度要求。以"固本强基"为主题，抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，持续巩固标杆机关党支部创建成果，全面提升党支部标准化规范化建设水平。严格落实支部各项基本制度，及时宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策。加强党员教育、管理、监督，严把党员入口关，建好管好用好党员信息库，严格党员组织关系转接和流动党员管理工作。深化党员积分制管理，结合工作实际，修订完善积分制管理办法，不断提升积分管理的可操作性和实效性。密切联系群众，常态化开展"双报到"工作，每月到所联系社区开展志愿服务活动，推进共驻共建项目。

8、开展"制度建设年"。加强制度创新，系统梳理XXXXX各项业务职能，制定业务流程图，优化流程再造，列入党支部"主题党日"活动等学习内容。进一步完善机关调查研究、财务管理、考勤出勤、车辆管理、文明礼仪、志愿服务等管理运行制度，提升机关运行制度水平，增强党员干部规矩意识。规范班子成员的责任和权力，严格落实主要负责人不直接分管财务、人事、审批、物资采购等具体事务的规定。

9、深入开展调查研究。大兴调查研究之风，完善调研制度，确定5月份、10月份为"集中调研月"，班子成员以及各科室、单位负责同志每年调研不少于2个月。各科室、单位围绕全年XXXXX中心工作确定1-2个调研课题，坚持案头与实地、走出去与请进来、集中与随机、调查与研究、点与面相结合，10月份形成初步调研成果。结合理论学习中心组集体学习、XXXXX工作会议等适时开展调研成果交流。

四、加强自身建设，提升干部能力素质

12、努力打造高素质专业化干部队伍。抓好政策学习运用，真正学懂弄通、用足用活政策，致力培养干部职工讲大局、事业心、标准高、抓落实、用政策、出创新、会协调、精细化，切实增强履职实效，解决工作现实问题和改革创新过程中遇到的难题，服务市委市政府改革发展大局。上下半年各开展1次专业知识测试。

13、丰富机关文化生活。立足机关实际，结合重大节日节点，搭建平台，创新载体，努力营造团结紧张、严肃活泼的机关文化生活。开展庆祝建党102周年系列活动，通过举办演讲比赛、征文评选等方式，用文艺作品和身边故事，展现在党的领导下工作取得的新成就。探索部门共建、合作共享等方式设置机关文体活动室，营造机关文化氛围，提升机关文化内涵，充分展示干部良好精神风貌。