区委2023年度巡察工作要点

区委2023年度巡察工作要点

为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作决策部署，以及省委、市委相关工作要求，全面落实《〔…〕届〔…〕区委巡察工作规划》，结合区工作实际，对区委2023年度巡察工作拟提出以下计划：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实〔…〕精神，以及党中央关于巡视巡察工作重大决策部署，认真落实省委、市委和区委相关工作要求，大力弘扬伟大建党精神，牢记巡察使命，围绕中心、服务大局，坚持严的主基调不动摇，稳中求进、守正创新，精准发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展利剑作用，以高质量巡察助力推动〔…〕精神在〔…〕区落实见效。

二、基本原则

全面遵循巡视工作方针，按照"统一领导、分级负责，依规依纪、实事求是，聚焦问题、注重实效，发扬民主、依靠群众"的原则，坚持问题导向，从基层实际出发，严格在《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规规定的权限范围内开展巡察监督。坚持充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参与，调动和保护人民群众的积极性，充分发挥巡察紧密联系群众的纽带作用，高质量完成本年度巡察覆盖任务。

三、工作重点

（一）持续深化政治巡察。牢牢把握政治巡察基本定位，紧紧围绕"三个聚焦"推进巡察监督具体化、精准化、常态化。突出对全面贯彻落实〔…〕精神、党中央重大决策部署和上级相关工作要求情况的监督检查。重点检查被巡察单位深入学习宣传贯彻〔…〕精神情况，特别是党员干部自觉用〔…〕精神武装头脑、指导实践、推动工作情况；贯彻落实党中央重大决策部署和上级相关工作要求情况。持续加强对习近平总书记在〔…〕考察时的重要讲话精神，特别是对〔…〕等重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。突出对被巡察单位"一把手"及领导班子其他成员等"关键少数"的监督检查。重点检查被巡察单位落实全面从严治党主体责任情况；主要负责人落实第一责任人责任和领导班子其他成员履行"一岗双责"情况；领导班子成员遵守政治规矩、政治纪律、发挥表率作用等情况，做到见人、见事、见问题。突出对履行主责主业的情况的监督检查。重点检查被巡察单位落实职能责任，自觉融入和服务全区发展大局，主动担当作为，推动各项工作落实情况。

（二）提高巡察全覆盖质量。在省委巡视、市委巡察（提级巡察和市区上下联动）范围外，围绕《〔…〕届〔…〕区委巡察工作规划》明确巡察全覆盖的总体目标，统筹安排年度巡察任务，计划本年度安排〔…〕轮常规巡察（采取"巡察+延伸"形式）和〔…〕轮专项巡察，涉及区直部门、街道、企事业单位和村（社区）共〔…〕个，实现年度覆盖率达〔…〕%（年底总覆盖率达〔…〕%），其中常规巡察主要涉及营商服务、民生保障、基层治理等重点领域，专项巡察主要涉及乡村振兴、生态环保、扫黑除恶等领域。坚持全面监督和专项检查相结合，把选人用人、意识形态责任制落实、派驻纪检监察组履职尽责、重点任务推动和相关政策落实情况纳入监督重点，确保有形覆盖和有效覆盖相统一。发挥巡察工作辐射作用，持续深入推动巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通融合，落实巡察与组织、宣传、审计、信访等部门协作机制，最大化发挥巡察监督综合平台效益。

（三）支持和配合上下联动。加强与市委巡察机构工作对接，科学统筹各轮次巡察工作，着力在相应部门、行业、领域实现市区联动，借助市级巡察的权威性和专业性，为区委巡察工作提供精准指导，集中发现和推动解决长期形成、自身难以解决的问题，促进行业领域系统规范化发展。严格落实巡察报备制度，及时向市委巡察机构报备各轮巡察情况，共享巡察成果。全力支持和配合完成市委赋予的其它各项巡察任务。

（四）充分运用巡察成果。严肃巡察反馈程序，落实"双反馈""双签收"和巡察情况"四通报"（向区分管领导、区纪委监委、区委组织部、区政府相关职能部门通报巡察情况）机制，明确整改要求，压紧压实整改责任，推动全面整改。加强整改监督，持续落实巡察整改中期督导、巡察报告"四方联审"（区纪委监委主审，区委组织部、宣传部、巡察办协审）、整改日常监督、巡察整改效果评估等促进机制，探索建立巡察整改责任追究机制，为日常监督提供参考标准和依据，推动构建衔接有序、优势互补、协调一致的整改监督链条。积极推动成果运用，提请各巡察成果运用部门对照党中央印发《关于加强巡视整改和成果运用的意见》抓好职责范围内的成果运用。

（五）加强巡察信息化建设。优化硬件支撑，对部分老旧办公设备更新升级，推动应用巡察单系统，逐步实现个别谈话、信访受理、线索管理、底稿制作等重要环节信息化，提高巡察效率。建立完善区巡察基础数据库，收集建立被巡察单位相关政策资源库、职责清单库、问题清单库，供巡察组实时查询和参考。探索开展"码上巡察"，拓宽监督渠道，为巡察提速增效。加强信息化骨干培养，以察机构全体人员为主体，定期开展巡察单机系统操作培训，确保人人熟练掌握系统操作运用。健全信息安全防控机制，规范日常管理，确保巡察信息安全。

（六）建设专业化巡察队伍。巩固深化巡察机构"能力作风建设年"活动，持续加强巡察队伍能力作风建设。用好新时代巡视巡察干部培训系列教材，制定常态化学习计划，灵活开展个人自学、交流互学、课题研学，全面提升业务能力。大力推行巡察办、组岗位轮换机制，促进巡察干部一专多能、复合型发展，推动办、组高效融合，形成合力。强化作风纪律，坚持依规依纪依法巡察，严格日常教育管理，力戒形式主义、官僚主义，坚持刀刃向内，及时清退不合格的巡察干部，坚决维护巡察公信力。大力加强巡察机构党建工作，常态化开展党史学习教育，引导巡察干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，始终牢记巡察初心，忠诚履行巡察使命。

（七）改进提升宣传信息工作。及时总结梳理巡察工作中的好经验好做法，加强对创新亮点、工作成效方面的宣传和推广，努力形成更多有某某区特色的经验成果。加大对优秀巡察干部的宣传力度，从巡察一线挖掘先进典型，讲好巡察干部的新故事，全面展示巡察干部队伍良好形象。加强对巡察文化建设路径的研究探索，优化巡察阵地建设，用先进的文化服务巡察实践，发挥以文育人、以文促巡作用。[!--empirenews.page--]

四、力量配置

考虑到2023年度巡察工作任务较繁重，涉及巡察对象大体量单位较多，建议由区委的两个常设巡察组，承担〔…〕轮常规巡察任务，适时组建〔…〕个专项巡察组，承担〔…〕轮专项巡察，对涉及市区联动任务时，根据要求另行安排。常规巡察组配组长1名，副组长1名、成员6-8名（根据被巡察单位体量确定人数）；专项巡察组配组长1名，副组长2名，成员8-10名。巡察组长、副组长及其他巡察干部，根据被巡察对象的工作体量及特