2023年工作要点-9篇(第9/18页)

目录

1.2023年某单位组织工作要点 1

2.2023年某区教育工作要点 10

3.2023年某区体育工作要点 21

4.2023年区党建工作要点 25

5.2023年区直机关党委党建工作要点 34

6.2023年全区组织工作要点 41

7.2023年市国资委机关党建工作要点 46

8.2023年市直机关党建工作要点 53

9.2023年市住建局工作要点 61

2023年某单位组织工作要点

2023年全*组织工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代 党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，扎实做好选贤任能、强基 固本、育才聚才各项工作，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。

一 、突出抓好党的政治建设，扎实做好新时代党的创新理论学习贯彻

(一)推动党的二十大精神落地见效。 宣传学习贯彻党的二十大是本年度重 点任务，各级党组织要继续采取多种方式传达学习、开展宣讲、组织培训、推进 贯彻，有力引导党员干部学思用贯通、知信行合一，推动党的二十大精神落地见 效，教育引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来，激发和凝聚起广大干部群众奋进新征程的强大力量。

(二)持续用党的最新理论武装头脑。 引导党员干部自觉用习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移沿着习近平总书 记指引的方向阔步前行。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义核心要义， 坚持用党的最新理论成果指导工作，不断提升工作的科学性、专业性，努力成为 职责领域内的行家里手；始终牢记以人民为中心的发展思想，立足于对客观实际 的充分把握、对事物发展规律的正确认识、对时代发展潮流的深刻洞察，不断深 化对我国经济社会发展的认识，明确前行方向，凝聚前行动力，以昂扬姿态迈进新征程、建功新时代；

(三)持续推进党史学习教育常态化长效化。 坚持不懈把党史作为必修课、 常修课，发挥理论中心组学习制度、干部教育培训机制作用，把党史学习作为常 态化内容纳入其中，推动领导班子带头学党史、党员干部经常学党史。引导广大 党员、干部把学党史和悟思想、强党性有机结合起来，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。

二、 突出优化干部选育管用，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍

(四)加强政治机关建设。 引导党员干部坚定拥护"两个确立",坚决做到 "两个维护",以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，引导干部不断增强维护核心、维护党中央权威的自觉性。坚持以政治建设统揽部机关党建工作，教育引导部机关干部不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。 突出强化政治机关意识教育，为创建政治过硬的模范机关奠定基础。通过专题研学、现场教学等形式，教育引导党员干部强化忠诚意识，彰显担当。

(五)加强能力建设。 引导党员干部进一步提升综合素质，不断提高做好本 职工作的专业化水平。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深学党章、条例，深 学业务技能，进一步提高机关干部思想理论水平和业务素养。从强化学习能力着 手，落实落细专题学习会、专题培训、业务讲堂、导师帮带等机制，不断提升部 机关干部理论政策水平和实际工作能力。通过设岗轮训、试岗带兵、专岗考评， 营造"能上能下"氛围，着力解决干部业务能力不强、工作规范性不足等问题。制定个性化培养方案，丰富学习内容、拓展学习深度，提升部党员干部综合能力。

(六)加强作风建设。 压紧压实从严治党责任，切实传承优良传统作风，在 带头自我革命中树立良好形象。深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要 论述，打牢反"四风"改作风的思想根基。制定出台《*措施》,完善廉政风险 点和岗位风险点"两张清单",着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模 范机关和过硬队伍。加强部机关党员日常管理监督，开展重点岗位廉政风险点排 查专项行动和纪律教育学习月系列活动，引导党员干部筑牢思想防线。开展*交 流活动，邀请先进典型、老党员讲述红色故事，引导年轻组工干部知敬畏、守底线，树新风、促担当。

(七)加大人才引育力度。 坚持以更宽视野、更优政策、更实举措做好人才 引育工作，着力建设数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。用好驻外人才 工作站、开辟急需紧缺人才引进"绿色通道"、加强与重点高校合作、实施"* 工程等，吸引优秀人才集聚。完善人才引进优惠政策，加大对急需紧缺优秀人才 支持力度，吸引更多人才安心工作。实施*产业人才培养计划，加大企业培育人 才奖补力度，着力提高人才自主培养能力。设立人才储备流转中心，通过统筹培 育、流转管理、灵活选岗，不断优化基层人才配置。着力破除人才引进、培养、使用、流动、激励等方面的障碍，让人才优势转化为发展动能。

三、 突出大抓基层鲜明导向，全面增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力

(八)增强政治领导力抓实政治建设。 坚持把党的政治建设摆在首位，推动 各级组织坚持和加强党的全面领导，把拥护"两个确立"、做到"两个维护"体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，发展积极健康的党内 政治文化，认真执行"三会一课"、民主集中制、谈心谈话、民主评议党员等制 度，推动党的组织生活经常化、规范化、制度化。加强党组织对各领域社会基层 组织的政治领导，引导广大党员干部群众把准政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，共同担负起爱党、为党、兴党、护党的责任。

(九)增强思想引领力强化理论武装。 坚持用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂，充分运用"学习强国"等各类党员学习平台，推进经常性教育 和党内集中教育相结合，促使广大党员干部进一步在学懂弄通做实上下功夫，深 刻理解当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义"十个明确""十四个坚持" "十三个方面成就"的丰富内涵， "两个结合"的理论特质， "六个坚持"的世 界观和方法论，不断增进政治认同、思想认同、情感认同。认真实施党的创新理 论学习教育计划，加强理想信念教育，引导广大党员坚定信仰信念信心、增强志气骨气底气，紧紧凝聚在党的思想旗帜之下。[!--empirenews.page--]

(十)增强贯彻执行力严密组织体系。 着力打造让党中央放心、让人民群众 满意的模范机关，要有令即行、有禁即止，坚决听从党中央指挥、管理严格、监 督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织；坚持大抓基层的鲜明导向，坚持党的 一切工作到支部，全面加强各领域基层党组织建设，成为宣传党的主张、贯彻党 的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。着力提 高发展党员和党员教育管理工作质效，严肃稳妥处置不合格党员，把各方面先进 分子和优秀人才吸收进来、组织起来，增强党组织肌体活力，让组织体系的经脉气血更加畅通。

(十一)增强群众组织力走好群众路线。 始终把人民放在心中最高位置， 坚持人民主体地位，尊重人民首创精神，完善群众参与决策机制，架好党心、民 心的"连心桥",做到问需于民、问策于民、问计于民。扎实做好服务群众工作， 深入落实党中央各项惠民政策，真心实意为群众解难事、做实事、办好事。把推 进党的基层组织设置和扩大党同人民群众的血肉联系统一起来，坚持哪里有群众 哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党 组织作用的充分发挥，更好组织引领广大群众坚定不移听党话、跟党走、与党一起奋斗。

(十二)增强社会号召力加强团结凝聚。 以提升社会号召力为抓手，更加广泛地团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。推动基层党组织担 负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，广泛开展社会主义核心 价值观教育，更好引领社会思潮、整合社会力量、凝聚社会共识，使党的指导思 想成为国家和社会的指导思想，使党的主张转化为人民群众的自觉行动。坚持和 发展全过程人民民主，健全人民当家作主制度体系，完善民主选举、民主协商、 民主决策、民主管理、民主监督制度机制，扩大人民群众有序政治参与，齐心协力奋进新征程、谱写新篇章。

(十三)增强自身免疫力推进自我革命。 贯彻习近平总书记关于党的自我 革命的战略思想，保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，着力解决思想不纯、 政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，不断提高自我净化、自我完善、自 我革新、自我提高能力。坚持严的基调不动摇，推动各级党组织履行政治责任、 严肃政治生活，认真贯彻执行党的组织纪律、组织原则、组织制度，带动廉洁纪 律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底 线。继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，深入整治民生领 域的"微腐败"、放纵包庇黑恶势力的"保护伞"、妨碍惠民政策落实的"绊脚石",确保党的各级组织坚强有力、全面过硬。

四、全方位培养选拔用好干部，激励党员干部在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇争先、建功立业

(十四)选准用好干部。 坚持好干部标准和德才兼备、以德为先的原则，把 政治标准放在首位，将对干部政治素质和道德品行的考察贯穿干部选拔任用工作 始终；坚持以事择人、人岗相适的原则，对不同专业背景、工作经历的干部进行 合理配置和优化组合，提高选人用人精准度和匹配度；充分发挥组织部门具体责 任和纪检部门的监督责任，扩大干部选拔任用征求意见范围，全面征求纪委、审 计、公安等部门单位意见，多角度"体检"干部，真正把忠诚干净担当的干部选 出来。树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水 平制度创新成果论业绩的鲜明导向，优先选拔利长远打基础、 一心一意抓发展， 敢于承担急难险重任务的干部，努力营造注重实绩、崇尚实干的良好氛围。优先 选拔任用长期在基层一线承担责任、经受压力、做出实绩、群众公认的干部，进 一步激发干部在基层一线比学赶超的活力，让提拔重用一线干部成为干部任用的常态。

(十五)精准培养干部。 突出专业培训，分领域、分层次为不同类别干部量身定制培训班，推动学做结合，研究解决具体实际问题；依托现场教学点，开展常态化党性教育、红色教育和警示教育，提高培训的针对性和实效性。把*等重 点工作作为培养历练年轻干部的平台，结合工作需要和干部锻炼实效，实行动态 管理，实现工作推进与干部培养的良性互动。选派年轻干部到基层挂职，推动机 关和基层干部双向交流互动，磨砺"干部进一步吃透上情，提高宏观决策和政策 理论水平；进一步掌握下情，丰富基层工作经历，提高处理具体问题和解决复杂问题的能力。

(十六)考准察实干部。 把功夫下在平时、工作做在日常，加大近距离考察 识别干部力度，深入现场一线，经常性开展无任用调研，用好谈话这个基本手段， 强化平时考核、专项考核，准确考察干部贯彻执行重点工作表现、处理复杂问题 思路、应对突发状况的决策情况和群众公认度，最大限度识准察深，用口碑验证 实绩。既要关注干部在重大任务、重大斗争和关键时刻的表现，也要从只言片语、 弦外之音中了解干部的具体表现，特别是"八小时之外"的表现，实现立体式考 核干部，推动干部能上能下，增强干部干事担事的思想自觉和行动自觉。科学合 理制定高质量发展工作实绩考核方案，完善差异化的考核指标与权重，确保实绩 考核工作考有依据、评有实据。充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，适时反馈考核结果，全力调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

五、 强化自身建设，大力推动组织工作高质量发展

(十七)增强组织工作的时代性、创造性。 坚持把习近平总书记的重要讲 话重要指示精神和党中央决策部署，与组织部门的职责具体地、科学地结合起来， 创造性地抓好贯彻落实。自觉把各项工作放到全国去找位次，对照党中央部署和 省委要求、对照先进省份、对照基层期盼，不断创新方式方法、平台载体，努力 打造更多组织工作品牌。工作机制上要勇于变革，以党章为根本，以民主集中制 为核心，深化党的建设制度改革，把党的组织法规和党中央的部署要求具体化、制度化，建立健全组织制度体系，以制度机制创新带动组织工作整体提升。[!--empirenews.page--]

(十八)在破解难题中开创组织工作新局面。 把思考问题当成一种习惯， 坚持从政治高度来思考认识党的建设和组织工作面临的重大问题，围绕党的二十 大关于党的建设形成的新认识新论断、作出的新部署新要求、提出的新问题新挑 战，加强研究、思考、谋划，对是什么了然于心、对干什么心中有数、对怎么干 成竹在胸。把发现问题当成一种能力，练好密切联系群众的基本功，练就洞察问 题的火眼金睛，以高度的政治敏锐性发现组织工作存在的问题，找准找实工作的薄弱点和突破口，牢牢把握工作的主动权。把解决问题当成一种责任，大力破解干部政治素质考核，推进干部能上能下，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作等重点难点问题，在攻坚克难中不断创造新业绩。

(十九)前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进组织工作。 注重增强工作 的前瞻性，紧紧围绕现代化建设需要，推进干部选育管用全链条、周期性、系统 化重塑，确保干部队伍始终适应时代发展要求；注重增强工作的协同性，出台政 策注重相互衔接，力量摆布注重统筹兼顾，同时充分考虑和正确把握各种外部关 联和内部关联，既带头干好，又善于牵头抓总，加强上下联动、内外协调，形成齐心协力、充满活力的组织工作生动局面。

2023年某区教育工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施"十四五"规划承上启下的关键之年，也是全面落实市第十二次党代会精神、加快推动"北转型"的奋进之年。2023年，**区教育局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，坚持党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，围绕深化教育综合改革、提升教育教学品质和扩大宝教品牌影响，以实际行动把党的二十大精神转化为推动教育综合改革的生动实践和办好人民满意教育的务实举措。

一、加强党对教育工作全面领导，落实立德树人根本任务

1.全面贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制。创新和改进学校领导方式，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革能力，把党的领导贯穿学校管理全过程、各方面，整体性推进体制改革、全方面赋能制度优势、革命性重塑议事机制，积极构建"党组织领导、校长负责、多方参与、全员育人"的治理新格局，把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，充分调动各方面积极性。

2.学习宣传贯彻党的二十大精神。推动党的二十大精神学习宣传贯彻进教材、进课堂、进头脑，落实《新时代学校思想政治理论课程改革创新实施方案》。加强"大思政课"区域共享课程体系建设和实践形态探索，开发30门"大思政课"精品课程，推出30个"大思政课"特色实践活动。

3.构建"开门办教育"育人格局。做强做亮"社区教育+治理"品牌，把教育立德树人根本任务延伸进家庭社区，在全区12个街镇打造治理"会客厅"。加快对**"五个百年"红色教育资源的利用，指导学校完成研学实践活动并总结提炼经验。

二、构建数字化转型新格局，推进课程教学与评价改革

4.完善"基座+生态"服务能力和运营体系。聚焦公平均衡、优质高效、个性灵活和智慧绿色，在已初步实现"未来宝"教育数字基座全区覆盖的基础上，进一步升级基座五大中心能力，实现统一认证、应用全生命周期管理、数据分级分类管理和共享，满足区校应用差异化需求，推动区域教育数字化转型均衡发展。以教育评价、教学管理、行政办公、教辅后勤、信息服务等模块为基础，结合教、学、管、评、考等不同环节以及教研、服务、资源、活动和家校互动等不同内容，优化各类教育教学和管理应用场景区级部署，推动各应用场景学校常态化使用。推进教育大脑及教育治理项目建设，不断提升**教育管理精准化和决策科学化水平。

5.持续推进教育新基建。完成50所试点校网络改造工作，区域有线网万兆互联、千兆到终端。推进无线网与5G融合，完成16所学校、幼儿园无线网络覆盖，满足试点校一个年级移动学习终端配备，强化网络安全保障，实现网络和设备保障能力高于全市平均水平。健全信息化项目全生命周期管理体系，做好下一年度信息化项目建设申报工作。

6.推动大数据支持下的教学改进。紧密对接市"三个助手"建设，进一步升级区"三个助手"平台功能，深化知识图谱、AI课堂循证平台、数字画像、同侪智慧课堂等项目集成，提升区"三个助手"在教师备课、课堂教学、作业辅导等方面智能化水平，优化线上线下混合教学，全力推进技术支持下的学习环境设计和自适应学习探索。以参与上海市"空中课堂"资源建设、国家中小学智慧教育平台课程资源建设为契机，结合"数字贡献度"评价改革，促进区域数字化教学资源建设。进一步提升区"三个助手"在教学数据实时采集、分析方面的能力，探索数据驱动的数字化教学应用。

7.探索基于人工智能的未来学习。与市教委共建成立"上海市未来学习研究与发展中心"，探索基于人工智能的未来学习样态与学习发展研究、指导、培训和教育人才培育。市、区联合建设重点实验室、博士研究站与博士后流动站，开展问题化学习深化与推广、3.0未来学校建设以及国际教育交流等。

8.提升师生信息素养和技术应用能力。开展第二届低代码培训及应用创新大赛，启动首批数据分析与可视化技术应用培训，推进人工智能助推教师队伍建设试点工作。组织开展学生信息素养提升实践活动，试点人工智能教育进校园。

9.稳慎做好招生考试改革。规范义务教育新生入学信息登记和招生录取工作，做好政策宣讲和"校园开放日"活动，落实义务教育免试就近入学、"公民同招"和民办学校"摇号录取"，有序引导域外农场学校学生回沪就读。审慎制定高中阶段招生计划，落实高考综合改革配套举措，平稳推动名额分配录取方案制定和学生综合素质评价录入工作。完善中高考质量评价考核机制，并做好新增、新设民办高中指导和审批工作。[!--empirenews.page--]

10.提升校内课后服务品质。落实《上海市义务教育学校学生课后服务工作指南》要求，推进陶行知纪念馆、少年宫、青少活动中心等课后服务共享课程的开发和建设。对接教育部课后服务管理平台，完善本区课后服务维C平台，强化学生选课、课堂管理、课程评价等功能。

三、聚焦优质均衡普惠特色，促进区域教育高质量发展

11.提升学前教育普及普惠水平。制定《**区开展婴幼儿照护示范城市创建方案》，持续高标准落实"新增5个普惠性托育点"政府实事项目，探索社区托育点"宝宝屋"多种照护模式，实现科学育儿指导服务对有需求的家庭全覆盖，进一步满足人民群众普惠、安全、优质的托育服务需求。动态调整优质园创建方案，形成行政引领、业务条线整体推进的工作保障机制。开展第二轮24所公办二级园带教工作，持续推进民三园提质升级。以"三大指南"实验区为契机，以"教育部推广安吉游戏"龙头项目为引领，高品质打造体现陶行知教育思想的**学前教育品牌。

12.加快义务教育优质均衡发展。做好第一轮公办初中强校工程项目的终期评估，制定新一轮实施方案，不断健全实验校增值性评估机制。落实《**区推进紧密型学区和集团建设工作实施方案》，按照"五个更紧密"的要求，启动第二批紧密型教育集团建设。推进小学紧密型学区建设，完善组织架构，明确任务职责，划定学区范围。打造新优质项目学校学习共同体，推进第二轮城乡学校携手共进计划，整体提升区域义务教育优质均衡发展水平。

13.促进高中多样化有特色发展。深化"双新"课改市示范区建设，制定《**区普通高中新课程新教材实施区域推进方案》，整体部署、分层分类落实区域推进工作，并开展好区域推进的阶段评估、项目学校的入校指导与专题研讨活动。加强与上海美学学会、上师大基础教育集团学校的合作，进一步打造罗店中学美育品牌，扩大罗店中学美育特色影响力。推动**中学、行知实验中学做好特色普通高中展示资格评审准备工作。

14.打通特殊教育适应性发展路径。出台《**区特殊教育三年行动计划（2022-2024）》，完善15年特殊教育贯通体系建设，初步建立**区特殊教育数字化平台，打造上海市自闭症中心服务品牌。实施"**100"青少年拔尖创新人才培养计划，探索拔尖创新人才发展规律和教育教学规律，建设数学、物理、化学、生命科学和信息基础等学科基地，为学有潜力的学生提供丰富的创新实践机会。

15.推动职业与终身教育布局升级。加快新建**第三老年大学，在全区范围内组织开展"老年数字教育进居（村）行动"，大力推进老年教育"三类学习点"建设，启动区级街镇社区（老年）学校优质校评审。根据区域转型发展需求，引导区域内职业院校开设、做强人工智能、生物医药、智能制造、家政养老等专业，并开展学前教育保育员培训等。备战2023年上海市"星光计划"职业院校技能大赛，积极参加上海市社区教育实验项目和市级、区级老年教育课题研究。

四、坚持五育并举融合育人，培养全面发展时代新人

16.深耕"陶行知教育创新发展区"。孵化"上海市**区陶行知教育创新发展学校"，培育具有陶行知教育特色的校园文化。开展"学陶师陶"楷模、标兵评选，推进"长三角青年陶行知教育研究联盟"，架构以知陶、习陶、研陶、践陶和扬陶为特色的**区青年教师进阶体系，培养和打造深耕课堂、致力教改、善于创新的新时期陶行知教育思想传承者与实践者。

17.深化"智慧主动健康"改革项目。新增41所智慧体育试点学校，构建"一人一档"数字化学生档案，针对不同学生身体素质及健康状况特点，提供符合其特性的健康处方。实施学校体育场地对外开放"民心工程"，完善开放指标和具体开放措施。每学期开展至少2次视力监测，实现近视率年度下降0.5-1%目标。完成心理危机预警系统平台学校试点及在线资源平台建设，完成全员导师平台建设。开发20门"润心关爱"心育区域精品课程，孵化20所心育特色校，形成3个区域实践活动特色项目，完成23个心育小工具的学校实施。落实家庭生涯教育三阶式发展项目，推进"行至行"积极教育项目、提升初中生抗逆力项目和"爱宝行"在线家长学校平台建设。

18.做强"行知行"全国劳动教育实验区。落实《**区中小学（幼儿园）劳动课程实施意见》，出台《**区"行知行"劳动教育教师研训与管理办法》，培育以"行知行"劳动教育为标识和品牌的区域劳动教育生态。孵化25所特色鲜明的劳动教育基地学校，开发30门劳动教育精品课程，推出30个劳动教育特色活动，建设5个校外劳动教育基地和20个劳动体验创新实验室。完善以"第三空间"为代表的校外实践基地管理，持续打造"出门三公里劳动教育体验圈"。

19.打造科创绿洲和美育生态。组织实施"科创**杯"全球学生好问题评选活动，打造享誉国际的青少年科技教育品牌赛事。积极创建上海市科技体育示范区，完成国家级校园航空模型飞行营地建设，新增3000个家庭创客，扩大**科技教育原创品牌影响力。依托"**区青少年科学研究院"等，推进"**100"未来创新人才培养行动。制定《**区科技教育服务"双减"行动计划》，评选20个区级"科技教育名师工作室"和20名区级"科技教育特长教师工作室"。完善艺术项目"一条龙"布局，建立学校艺术自评及学校艺术教育年度报告制度，加强学生艺术团和展演体系建设，扶持一批引领效应突出的"龙头"学校。

20.规范教材与语言文字工作。进一步规范课程教材读物管理，加强中小学进校园课外读物的备案与审核机制，加强区级教材专家组队伍建设，确保区中小学教材使用合法合规。推进区域语言文字规范化水平监测，继续开展中华经典诵读工程以及"书香校园""中国诗词大会""啄木鸟"等竞赛和推广活动，打造经典诵写讲基地校。

五、落实师德师风建设要点，打造高水平教育人才队伍

21.学陶师陶引领教师队伍建设。坚持师德师风第一标准，围绕"学习党的二十大，培根铸魂育新人"主题，继续推进"师德师风主题月"教育，以"教师开学第一课""师德师风大家谈""思政课堂我来讲"等形式，集中展示全区广大教师爱党爱国、立德树人、自信自强的精神风貌，进一步营造风清气正的教风行风。继续开展"万名教师走万家"家访活动，践行人民城市理念和爱满天下精神，携手共筑家校社协同育人场。[!--empirenews.page--]

22.对标争先提升育才引才力度。加快推进"教育部人工智能助推教师队伍建设试点区"建设，建设"数智化"教师教育平台，打造"青年教师荟"，推进"数智"赋能的教师评价改革，指导全区在编在岗教师完成信息技术能力提升工程2.0。加快出台《**区陶行知教育创新发展优秀人才激励办法》，加大高层次、高学历人才引进力度。提升能级打造我区"十百千万"教育人才培养工程，持续推动"卓越工程""青陶工程"等一批品牌项目向纵深发展。为符合特级、正高级申报资格的教师定制助推路径，遴选、培养一批基层治理专职教师。

23.选优配强教育系统干部队伍。依据《**区教育系统校级干部任期制交流轮岗实施意见》，探索教育系统干部任期制轮岗制度。加快《关于进一步加强新时代**区教育系统干部队伍建设的实施意见》文件编制，统筹布局教育系统干部梯队。推进教育系统年轻干部公开选拔工作，加快对40周岁以下成熟型干部正职岗位的选拔任用，对35周岁以下年轻干部加快副职岗位历练。

六、优化教育经费投入使用，提高资源供给和保障水平

24.推动教育基础设施提档升级。加快推进白鹭小学、白鹭幼儿园、吴淞中学等项目年内开工，落实杨泰实验小学、红星小学和罗泾中学等储备项目前期手续推进，确保华二高中、顾村中学等项目年内竣工。做好2023年新开办学校相关建设与配套工作，落实本区教育系统中小幼居住区公建配套教育设施验收移交标准，确保"十四五"配套学校开工率。积极落实"新五项标准"，继续推进"十四五"校园灯光改造，确保2023年义务教育学校灯光改造覆盖率达到80%。

25.加强教育系统各项财务管理。及时、完整、精准做好2023年度部门预算编报工作，强化预算执行，结合财务中心自查、专项检查、内部审计检查等加强对预算收支范围、编制、批准、执行、调整等过程的监督。根据义务教育生均经费支出标准做好资金保障，提高内涵建设专项资金的使用效益。做好教育经费乡镇统筹工作，以及部门预算、部门决算、"三公"经费、项目经费、困难学生资助信息公开。

26.用心做好学生资助工作。落实学生资助"免申即享"，做好与上海市基础教育学段学生资助申请系统中我区免申资助学生的数据对接。继续做好"**区学生资助管理平台"的建设和完善，完成绩效评价模块和区中职教育资助系统基础模块建设，继续推进区资金模块建设。

27.规范教育系统国有资产管理。做好9家民办随迁子女学校纳入公办学校后的资产管理和统筹工作。完善资产管理网络平台建设，规范做好常规资产鉴证和报废等处置工作。积极推进"退租还教"，严格按照相关条例，做好房屋场地出租出借的审核、审批、报备工作。加快推进原镇管学校资产统筹，加快解决材料不全、归属不明、信息不清等问题。

七、推进教育治理体系现代化，完善依法治教路径举措

28.深化督导体制机制改革。依法推进各类督政，按照"一校一方案"落实义务教育优质均衡不达标指标的整改，确保完成义务教育优质均衡发展区评估验收工作，做好学前教育普及普惠督导评估迎督工作和上海市对区政府履行教育职责评价年度监测工作。聚焦重点热点开展督学工作，重点做好"双减""五项管理"的挂牌督导，围绕近视防控、学生关爱、课后服务等开展飞行督导，健全教育督导情况的快报和通报机制，强化督导结果权威性。进一步健全和规范区教育督导组织机构，加强专、兼职督学选聘、培养和管理，不断提升督导队伍专业水平。

29.大力加强校园法治建设。规范和完善法治副校长工作机制，全区中小学法治副校长配备率保持100%。积极参加"学宪法讲宪法"系列活动和禁毒"六个一"活动，学生参与率力争达到90%。继续完善我区未成年学生防欺凌及"强制报告"工作制度，鼓励试点学校探索未成年人学校保护和预防校园欺凌工作机制，加强未保干部队伍建设，健全未保档案，发动社会力量主动参与维权关爱系列活动。

30.做好校园安全卫生工作。及时调整落实学校新型冠状病毒感染防控工作方案，优化校园检测策略，科学安排教育教学方式，增强校园疫情防控能力。做好校园内水痘、流行性腮腺炎、手足口病、诺如病毒感染等常见传染病处置指导，实现常见校园传染病零聚集性传播。持续开展教育系统安全生产专项整治"三年行动"，推进校园安全中心管理平台视频与公安部门全接入、学校燃气泄露报警装置安装等，开展消防安全标准化建设、校车及校内交通、建筑及设施设备、实验室和危险化学品、食堂和食品安全等专项整治，筹备上海市安全文明校园评审工作。

31.完善校外培训机构监管。坚持"两个为主"原则，完善培训机构管理机制，形成综合治理合力。加强培训机构的准入和监管，根据市培联办的统一部署及各行业主管部门标准，全面受理新设机构的办理，完成原有培训机构的许可证办理。强化培训机构预收费监管，持有许可证的培训机构开设预收费帐户，全部纳入教育部监管平台。

32.深化教育政风行风作风建设。加强对工程建设、教育收费、考试招生、教师招聘、评先评优等教育重点领域、关键环节和重要岗位的监察。深化"一网通办"改革及教育领域审批制度改革，落实年度双随机抽查工作，持续开展"双公示"。严格执行中央八项规定精神和上海市"30条实施办法"，严控"三公"经费支出，健全解决"四风"问题的长效机制。认真做好人大书面意见和政协提案办理、复查，以及政务公开、信访接待、热线承办、档案、保密、对口支援等工作。

2023年某区体育工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施"十四五"规划承上启下的关键一年，也是深入贯彻市第**次党代会精神、加快推动"北转型"的奋进之年。**区体育工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以**打造科创中心主阵地为契机，统筹抓好青少年体育、全民健身、体育产业和体育行业治理四方面工作，提升体育服务供给水平，在**奋进北转型的征程中迈出新步伐、作出新作为。[!--empirenews.page--]

一、围绕"对标高位",打造青少年体育工作发展强劲引擎

1.优化业余训练模式，提升培养质量。总结第**届市运会经验，切实发挥骨干教练员示范引领作用。持续优化项目布局，签订第**届市运会目标责任书，进一步壮大业余训练队伍，加大体育科研力度，促进项目发展与选材招生，提升科学训练水平。做好冬、夏训工作，鼓励、组织优秀训练队外出集训、参赛，进一步完善训练督导机制。

2.拓宽体教融合空间，完善梯队建设。深化"一条龙"体育人才培养体系，发展市运会新周期项目布局，完善运动员梯队建设，健全参赛队伍。协同区教育局，持续办好学生阳光体育大联赛、"奔跑吧·少年"系列赛事活动，以比赛为杠杆，带动青少年参与体育活动，强化青少年体育技能，弘扬体育精神，增强体质、锤炼意志，提升青少年体育综合素养。

3.完善社会力量办训机制，提升培养效能。将社会办训进一步纳入业余训练管理体系，加强专业指导和监管力度，进一步优化考核机制。优化资源配置，搭建发展平台，规范引导社会力量积极参与青少年体育发展，实现资源互补，优势共享，形成合力，促进体育项目发展与普及，成为竞技体育后备人才培养新的增长点。

二、聚焦"服务品质",完善全民健身公共服务体系

4.立足"民生需求",推动全民健身设施扩容提质。加大公共体育设施建设力度，新建更新3条市民健身步道、4片市民球场、40个市民益智健身苑点、3个市民健身驿站；盘活体育设施存量，加大管理力度，推动智慧化改造。加速推进杨行体育中心开办与运营。引导社会力量投入公共体育设施建设，拓展健身空间，优化体育设施布局。至2023年底，人均体育场地面积达2.45平方米。

5.拓展"品牌内涵",提升全民健身积极性与参与度。提升"战FUN**"赛事品质、打响赛事品牌、安全开展五大系列赛，重点办好"四季路跑"、最强跑团、游跑两项赛等城市形象推介类赛事活动。加强与科创园区的沟通联系，聚焦科创企业和人才的体育运动需求，提供定制化体育赛事活动服务。发挥社会体育指导员作用，进一步挖掘"健身达人",开展"宝体云课堂",引导市民积极健身、科学健身。进一步促进"体医养"融合，营造人人参与体育锻炼的社会氛围。

三、突出"转型升级",进一步焕发体育产业生机

6.优化产业结构，持续发挥"四重"服务机制。继续培育创建市级体育产业示范单位(项目),支持体育科创类企业做大做强。支持**镇"三邻桥"、**创新城"博绣荟"、**镇"月狮顽酷乡村"等体育消费类项目发展，协助推进**体育小镇、**水上运动中心等发展，牵线引导优质体育企业或项目入驻。

7.加强体彩销售与管理，服务体育事业发展。通过赛事冠名，现场宣传等多种手段，大力宣传体彩工作，加强体育彩票销售和安全监管，加大体彩责任彩票建设和服务体育事业的力度。

四、深化"改革提效",进一步培育体育社会组织

8.搭平台促交流，发展壮大体育社会组织。整合多方资源，丰富"季度沙龙"形式与参与范围，优化体育社会组织奖励评估机制，推动体育总会、各单项体育协会、体育俱乐部等社会组织发展。

9.聚资源树品牌，激发体育社会组织活力。持续举办"超霸杯"系列赛事活动，对接好邮轮港"上帆赛"等品牌赛事活动，持续探索赛事品牌价值开发，提升赛事影响力。推动各协会与社会组织固强补弱，用好协会内的"名人""大咖"效应，指导体育社会组织规范发展。

五、坚持"固本强基",促进体育高质量发展

10.党建聚力强内涵促发展。认真抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，严格落实意识形态工作责任制，加强新时代党管保密工作，切实维护意识形态领域安全和政治安全。落实全面从严治党主体责任和"一岗双责",层层传导压力、层层压实责任。进一步抓好巡察和审计问题整改，完善相关制度，着力推动历史遗留问题解决。充分发挥党建引领作用，统筹做好工会、共青团、妇女等工作。加强体育文化宣传，打造高素质的体育干部人才队伍，不断提升体育系统凝聚力和战斗力。

11.依法治体抓规范促提升。认真贯彻落实《体育法》。高效办理人大代表建议和政协提案。加强重点事项督查，定期开展绩效检查，确保按时优质完成年度任务。积极推进体育标准化建设，持续抓好12345市民服务热线办理，压实各级工作责任，进一步提升解决率、满意率，尽最大努力解决好群众反映的合理诉求。

2023年区党建工作要点

2023年机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥"五型"模范机关建设工程、机关党委党建创新榜、党支部书记论坛、党员风采展"四个载体平台"的重要作用，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动机关党的建设高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

一、认真学习贯彻党的二十大精神，推进政治型机关建设

1.以县处级以上领导干部为重点深入开展主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和自治区党委工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止学习走形式、走过场。举行"七一"主题党日，营造浓厚的主题教育氛围。

2.扎实开展"五学五比"活动。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以开展"原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学，比实干、比服务、比担当、比创新、比作风"的"五学五比"活动为载体，深入开展党的二十大和习近平总书记重要讲话指示批示精神"大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。[!--empirenews.page--]

3.实施基层党组织政治功能和组织功能"两大功能增强工程"。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续开展政治机关意识教育，引导党员、干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩，推动"总书记有号令、宁夏就见行动，总书记怎么说、我们就怎么做"在机关不折不扣落实。深化"五型"模范机关创建，召开"五型"模范机关创建工作座谈会。

4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部带头讲党课。集中开展一次"四特五是否"组织生活大排查，重点排查有没有特权思想、特权现象、特权行为、特殊党员，组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。

5.加强意识形态工作和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。机关党委及时分析解决党员思想问题，定期向区直机关工委和党组（党委）汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到"六个必谈"。

二、服务中心大局，推进服务型和实干型机关建设

6.全力服务自治区党委政府中心工作。按照"着力增强四力、推动四个转变"的要求，认真落实《关于加强服务型机关建设的若干意见》，紧紧围绕省第十三次党代会提出的"三区建设""四新任务""五大战略"等重大任务，深入开展"做黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的先行者"和"以实干展现新作为、靠实干交出新答卷"等主题实践活动，结合部门（单位）职能职责，对标对表自治区党委、政府中心工作，主动谋划、靠前服务、推进落实。

7.积极主动服务基层。实施"党建强、业务强，机关带系统、系统带基层"的"双强双带"工程，切实发挥机关示范带头作用，进一步把工作重心下移、资源下倾、力量下沉。严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员"双报到、双报告"制度，深入开展下基层、结对帮扶、"送政策、送技术、送服务"等活动，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局。

8.真心真情服务群众。深化拓展"我为群众办实事"实践活动，着力解决群众"急难愁盼"问题。健全完善群众诉求办理机制，搭建党员、干部服务群众平台，试点开展"机关干部基层工作周"活动，组织机关党员、干部到社区、企业、农村驻点工作一周，不断提升做群众工作的能力。强化服务窗口建设，全面实施"戴党员徽章、亮党员身份"行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关"第一窗口"形象。对窗口单位和公立医院党员亮牌上岗进行专项督查。

9.全面助力乡村振兴。抓好《关于开展"机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动"的指导意见》贯彻落实，有效发挥机关党组织政治、组织、人才、资源等优势，扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设的"三下三帮"助力乡村振兴行动。组织"三下三帮"助力乡村振兴行动成果展示，开展"三下三帮"优秀项目评选活动，每年从机关留存党费中划拨100万元予以倾斜支持。举办驻村帮扶点村党支部书记和村委会主任交流研讨活动。积极推动内外机关党建助力乡村振兴交流合作。

10.促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化"一支部一品牌"创建活动，培育、提炼、打造100个"符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色"的党支部品牌，以品牌的影响力提升"党建+业务"的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。

11.做好机关疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新阶段疫情防控工作的重要讲话指示精神，完整准确全面贯彻落实党中央决策部署，按照"乙类乙管"要求，做好机关疫情防控工作。要在新阶段疫情防控中更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实党员领导干部分级包保和机关单位包抓农村、社区机制，积极为村（社区）提供物资和人力援助。

三、弘扬时代新风，推进文明型机关建设

12.深化精神文明建设。加强机关文化建设，开展社会主义核心价值观教育，深化"走好新的长征路"宣传教育，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。强化文明单位创建，深化群众性精神文明创建活动，召开文明型机关建设工作会议，举办区直机关精神文明建设成果展，提高文明单位创建质量。持续开展学雷锋志愿服务活动，评选优秀志愿服务项目。认真开展"节约粮食·光盘行动"，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

13.做好统战和群众工作。加强党对统战工作和群团组织的领导，深入开展中华民族共同体意识教育，重点做好党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。发挥机关工会职能作用，推进"送文化、送健康、送温暖"行动，帮助干部职工解决实际困难。分行业、分系统开展"奋进新征程、建功新时代"岗位大练兵、大比武、大竞赛活动，形成比实干、比担当、比奉献的干事创业氛围。加强新时代家庭家教家风建设，弘扬家庭美德，传播家教理念，讲好家风故事。开展"巾帼健康百场宣讲"、"两癌"筛查两个专项服务活动。举办群众性文体活动。

14.推进共青团和青年工作。健全完善机关党建带团建的工作机制，深入实施"政治铸魂、青春建功、强基固本"三大工程，开展"青年文明号"创建认定工作，推动区直机关共青团和青年工作高质量发展。深化"根在基层"调研实践活动，持续推动区直机关接地气、年轻干部走基层。组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干。[!--empirenews.page--]

四、严实纪律作风，推进廉洁型机关建设

15.坚持严的基调正风肃纪。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实自治区"八条禁令"和区直机关"十项严禁"，坚决纠治影响党中央决策部署和省委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化运用监督执纪"四种形态"，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐。坚决防范查处"七个有之"问题，严肃查处政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域腐败问题。

16.大力实施"四警六廉工程"。深入贯彻《关于加强廉洁型机关建设的通知》，聚焦解决"六个方面"突出问题，推动廉洁型机关建设各项任务落实。以实施"四警六廉工程"为载体，深入开展党章党规党纪学习教育，常态化开展"廉政警示教育周"活动，筑牢拒腐防变思想防线。加强机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，营造机关廉洁文化氛围。坚持对新入职党员、干部开展纪律和廉政教育，对新任职党员领导干部进行廉政谈话。

17.加强对权力运行的制约和监督。增强对"一把手"和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。建立政治生态分析研判机制，通过制度共建、信息共享、协作联动的一体统筹方式，推进政治生态分析研判系统化、常态化。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。

五、聚焦固本强基，推进基层党组织建设

18.着力夯实基层基础。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实落实省委《关于实施基层党组织建设提质增效工程的意见》，深化"五化三好"党支部建设，推进基层党组织建设标准化规范化。通过"按期换届专项排查、完善换届基础台账、及时换届提醒督促、认真做好换届指导"四项举措，严格规范基层党组织换届工作。围绕"如何当好党支部书记"，举办党支部书记论坛，讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。

19.强化党建分类指导。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，有力提升区直机关所属国有企业基层党组织建设质量。贯彻落实省委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，推动离退休干部党组织建设全面过硬。开展贯彻落实《关于进一步加强机关所属事业单位基层党建工作的意见》的专项检查，推进完善组织设置，规范组织生活，提升事业单位党的建设质量，促进机关与直属单位党的建设协调发展。

20.严格党员教育管理。落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，实施党的创新理论学习教育计划，教育党员、干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。把政治标准放在首位，高质量做好发展党员工作。围绕"为什么入党、入党干什么"两大问题，举办区直机关党员发展对象培训班，严格结业考试，并对未完成学时、补考不合格的实行函询个人、函询机关党委"双函询"。按照"一展二评三选树"，持续开展党员风采展。健全党内激励关怀帮扶机制，关心帮助生活困难党员。举办机关青年党员培训班。严肃稳妥处置不合格党员。

21.落实党建经费保障。贯彻落实《省委直属机关基层党组织党建活动经费管理办法》，将基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，实行计划管理，严格经费开支范围和标准，保障基层党组织工作和活动正常开展。加强党建活动经费管理使用情况监督检查。

六、层层压实责任，推进全面从严治党向纵深发展

22.压实主体责任。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任，推动党组（党委）领导班子成员履行"一岗双责"。全面推行"清单制+责任制"工作方法，机关党委、党支部对照责任清单抓好工作任务落实。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。

23.建设高素质机关党务干部队伍。认真落实"五个争当"要求，举办机关党委党建创新榜，加强工作交流，促进学习提高。深入开展党务干部"三强化四过硬五带头"活动，积极选树区直机关"最美党务工作者"，实施千名党支部书记培训工程，落实闽宁两省区党员教育培训合作协议，分级分类举办机关党委专职副书记、新任党支部书记、机关纪委书记培训班，锻造过硬党务干部队伍。落实新任基层党组织书记任职谈话制度。

24.开展调查研究。围绕深化拓展"五型"模范机关创建、创新机关党建工作、如何加强机关党委自身建设、如何当好党支部书记、黄河重大国家战略党建工作协作交流等，持续开展"说走就走"的随机调研，深入调查研究，形成研究成果，推动机关党建工作理念思路、方式手段创新，着力解决制约机关党建高质量发展的难点问题。

25.严格督查考核。优化"三级三长"党建督查指导机制，对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规制度执行情况和年度重点工作进行督促检查，及时发现解决问题，不断提高制度执行力。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，完善机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。深化"评星定级"，对星级党组织进行动态管理。紧盯巡视发现的机关党建问题，认真抓好整改任务落实。

2023年区直机关党委党建工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是******加快实施"十四五"规划承上启下的关键之年。今年**党委党的建设工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和第十四次党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求弘扬伟大建党精神，以高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，以宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以深化模范机关创建和推进清廉机关建设为牵引，全面提高机关党建工作质量，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。[!--empirenews.page--]

一、聚焦"两个维护"，深化党的政治建设

1.带头做到"两个维护"。引导党员干部深刻认识"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。切实把牢机关政治属性，大力加强对党忠诚教育，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，组织开展党员干部提高政治能力专题培训。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。

2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实"三会一课"、民主评议党员等党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过"政治生日"等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课，充分利用本地红色资源深化机关党员党性教育。

3.深化模范机关创建。按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率"的要求，完善创建模范机关评价体系，修订评分细则。召开创建模范机关现场经验交流会，开展专题观摩学习。选树第三批创建模范机关示范单位，推动机关党建走在前、作表率。

二、深化理论武装，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实

4.夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关思想建设的根本任务，以党委中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书交流学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。认真学习《习近平谈治国理政》 第一、二、三卷等原著原文。持续开展机关党员干部春节回乡调研工作，分专题开展课题调研和理论研究工作，力争取得更多有深度、高质量、可操作性强的研究成果，强化调研成果转化运用。

5.巩固拓展党史学习教育成果。以深入学习贯彻党的二十大精神为重点巩固党史学习教育成果，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。把党史内容纳入理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组学习，作为党员教育培训的必修课、常修课，推动党的历史更好进教材、进课堂、进头脑。建立常态化、长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。用好红色资源，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。用好"我为群众办实事"实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。

6.掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。按照上级党委的统一部署，举办党的十九大以来机关党建成就展，开展重大主题宣传，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛、主题原创歌曲展播、音乐党课和文艺宣讲进机关等系列活动，为宣传落实党的二十大营造浓厚氛围。采取理论学习中心组学习、党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、专题培训、征文比赛、理论研讨会等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。在单位网站、公众号开设"学习贯彻二十大精神"等专栏，编印学习贯彻二十大精神汇编。

7.落实意识形态工作责任制。加强对意识形态工作的领导，开展党员干部思想状况调研，建立健全干部职工思想动态分析报告制度，定期报告机关思想政治工作情况和基层党组织落实意识形态工作责任制情况。紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险。坚持政治标准。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

8.加强精神文明建设。开展创建全省文明单位创建工作，加强新时代文明实践阵地建设，建立评价体系，打造示范点。积极培育和践行社会主义核心价值观，选树宣传道德模范和学雷锋志愿服务先进典型等。组织开展"书香机关"红色爱国诗词诵读大赛等活动。

三、夯实基层基础，推动基层党组织全面进步全面过硬

9.推进基层党组织"提质聚力"。树立大抓基层的鲜明导向，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，持续用力抓好强基础、固根本工作。以"落实二十大，建功新时代"为主题，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，扎实开展党支部标准化建设。选优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加强换届提醒督促，推动换届选举工作规范化。深化"四强"党支部创建，开展党支部创新案例征集展示活动。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。扎实推进区直机关党组织和党员"双报到"工作，建立长效工作机制。

10.提升党员干部教育培训工作质量。坚持新时代好干部标准，强化机关党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。着力抓好党支部书记、基层党务干部、新党员、优秀党员、发展对象、入党积极分子培训班，提高培训的针对性和实效性。

11.深化群团和统战工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，引导干部职工和青年、妇女听党话、跟党走。深化群团改革，提升群团组织建设科学化规范化水平。做好五一劳动奖、工人先锋号、青年五四奖章、"两优两红"、三八红旗手（集体）、最美家庭、五好家庭等推评工作。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，召开劳模座谈会，创建劳模工作室和三八红旗手工作室，开展干部职工岗位技能大赛和巾帼技能大比拼。举办区直机关第五届职工运动会。深化青年大学习行动和志愿服务工作，开展"贯彻二十大，永远跟党走，奋进新征程"主题教育等活动。开展中共党员与党外知识分子对话活动，召开党外人士座谈会。[!--empirenews.page--]

四、强化正风肃纪，巩固发展良好的机关政治生态

12.大力建设清廉机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。举办新任科级干部廉洁教育培训班，召开关键部门、重要岗位领导干部廉洁从政教育大会。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，建好用好党员干部廉政档案。充分发挥廉洁促进作用，常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人。坚持正反结合，突出以案释纪，做深做实案件查处"后半篇文章"。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。

13.深入推进机关作风建设。持续加固中央八项规定精神的堤坝，驰而不息纠"四风"、树新风。巩固深化整治形式主义为基层减负的工作成果，切实为基层党员干部松绑鼓劲。巩固深化"转作风、抓落实、促发展"主题实践活动成果，持续纠治"庸懒散""不作为""慢作为"等"机关病"，推动党员干部唯实唯先、善作善成，打造"敢于求新、勇于求变、善于求质"的机关党员干部队伍。完善党员干部直接联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度。开展制止餐饮浪费行为的监督检查。

14.严格监督执纪问责。贯彻落实《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，对各级党组织、党员领导干部加强政治建设、落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况进行督查。深化运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态，及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查。深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的监督检查，加大整治群众身边腐败问题力度。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展

15.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，大力推动"稳中求进攻坚年"行动，组织党员干部立足岗位职责，真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。持续深化机关党建助力乡村振兴行动，做好驻点帮扶工作，为全面推进乡村振兴贡献力量。

16.助力深入实施发展布局。坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，紧贴部门职能，明确目标定位，科学设计载体，拿出务实举措，更好彰显机关担当和党建作为。抓好基层党组织党建联盟运行机制落实，积极探索机关党建服务经济发展新模式。

17.服务优化营商环境。牢固树立"人人都是营商环境"的理念，自觉当好营商环境的建设者。开展"我为营商环境献计献策"、走访服务企业、"我为企业办实事"等活动，主动帮助企业排忧解难。总结宣传党建引领优化营商环境的经验做法和先进典型，引导党员干部以"求新求变求质"作风优化营商环境取得实效，促进高质量发展。

六、加强组织领导，推动机关党的建设高质量发展

18.压实党建主体责任。健全完善机关党建领导体制机制，推动形成党委统一领导、各级党组织齐抓共管、有关部门各负其责的机关党建领导体制和工作格局。召开党支部书记抓机关党建工作座谈会，完善沟通交流机制，推动形成工作合力。创新机关党建综合督查方式，探索建立机关党建督查与巡视工作同推进新模式，实现实地督查全覆盖。健全完善机关党组织书记述职评议考核工作机制，加强民主生活会开展情况的督导，深化党支部抓党建情况测评的成果运用，形成工作闭环。

19.建设高素质专业化的党务干部队伍。加强机关党委、机关纪委"两委"班子建设，按照"政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人"要求，配齐配强机关专兼职党务工作人员。落实加强机关党务干部队伍建设的要求，推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流，加强和改进专兼职党务干部教育培训，提升专业化能力素质。及时发现、表彰和宣传机关党务干部先进典型，对优秀的党务干部，机关各级党组织定期向同级组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

2023年全区组织工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进落实自治区第十四次党代会和市第六次党代会部署的关键之年，也是"后疫情时代"社会发展恢复正常、快速复苏的重要之年。2023年组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届一次全会以及全国、全区、全市组织部长会议精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从严从实加强对领导班子和干部队伍的管理监督，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，完善上下贯通、执行有力的组织体系，做好全方位培养引进用好人才工作，为**经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

一、坚持以党的政治建设为根本，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质

1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，以县处级以上领导干部为重点深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续兴起"大学习""大培训"热潮，引导广大党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，真正做到往心里走、往深里悟、往实里做，不断教育引导各级党组织和全体党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。[!--empirenews.page--]

2.突出抓好党的政治建设。加强政治忠诚教育和党性教育，推进政治监督具体化精准化常态化，严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行党章和党内政治生活准则，健全维护党的集中统一的组织制度。严肃党内政治生活。持续加强学习贯彻《党内政治生活若干准则》的督促指导，深化落实中央《关于加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》，加强民主集中制教育和党内政治文化建设，把党内政治文化建设融入党组织的一切活动中。

3.持之以恒加强作风建设。弘扬党的光荣传统的优良作风，持之以恒树新风改作风，引导党员干部立足岗位、忠诚履职，争做新时代的不懈奋斗者，在党的建设、乡村振兴、项目建设等重点任务中走在前、当先锋。在七一建党节等重要时节，组织开展党内集中表彰、走访慰问老干部老党员和先进模范活动，激励广大党员干部再鼓干劲、奋勇争先。

二、坚持以夯实筑牢基层基础为关键，持续提升基层党组织政治功能和组织力

4.扎实推进党建引领乡村振兴。深入开展"整乡推进、整区提升"示范创建工作，巩固拓展"星级化"管理成果，打造一批乡村振兴示范村，形成"区有品牌、乡有典型、村有特色、屯有亮点"四级链式梯次。聚力培育村级集体经济发展新路径、新模式，实现村级集体经济赋能乡村振兴发展。

5.深化城市基层党建示范引领。持续推进城市基层党建示范建设，推动**党建品牌提质升级。健全共建共治共享工作机制，深入推动驻区单位、行业、领域党组织与街道社区党组织开展"契约化"共建，共同参与社区网格化治理。

6.抓好机关党建创先争优升级。深化机关党建品牌创建活动，全面提高机关党的建设质量，推动机关单位在党建工作中走在前、作表率。广泛开展创建党建先锋岗、党员突击队、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，推动机关转作风、提效能。

7.持续提升两新"两个覆盖"质量。严格落实《两新组织党建工作三张清单》，压实两新组织党建工作联席会议成员单位工作责任。加大新兴领域党建工作攻坚力度，着力打造两新党建工作示范点，推动建设**公路沿线两新组织党组织党建示范带，充分激发新兴领域党建工作活力。

三、坚持以培养忠诚干净担当干部为重点，锻造强区建设需要的高素质干部队伍

8.提升考核评价质效。坚持事业为上、以事择人，鲜明树立重实干重实绩的风向标，充分发挥干部考核奖优罚劣、激励担当、促进发展的指挥棒作用。加强平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，强化考核结果运用。提升公务员平时考核质量，在考准考实上下功夫，促进公务员队伍管理规范化水平。

9.抓严抓实干部"选育"。坚持把乡村振兴、疫情防控、项目建设等一线作为领导干部成长的"试金石"。完善年轻干部选育管用全链条机制，有计划有目的地选派优秀年轻干部到改革发展主战场、急难险重第一线、服务群众最前沿"墩苗"历练。用好各年龄段干部，统筹抓好女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作，形成合理梯队。

10.加强干部监督管理。加强与纪委监委等部门沟通交流，一体化推进管人、管事、管档，全力护航干部成长。坚持抓早抓小抓苗头，适时开展提醒、函询和诫勉工作，防止小错误演变成大问题。持续深化中央、自治区巡视和选人用人专项检查反馈问题整改，防止问题"反弹回潮"，持续营造风清气正用人环境。

11.用好用活激励机制。加大澄清保护力度，为受到不实举报的干部澄清正名，亮出组织为干部担当的鲜明态度。认真落实关心关爱干部各项制度措施，加快推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，稳步推进参公单位重新认定工作，用活用足职务与职级并行政策，不断激发干部队伍干事创业热情。

四、坚持以加快盘活用好人力资源为目标，集聚各方面优秀人才服务高质量发展

12.深化推进人才助力乡村振兴。认真落实上级关于乡村人才振兴工作部署，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，持续做好"一镇（乡）一品"建设工程，打造在全市乃至自治区层面有影响力的乡村人才振兴示范点。全面铺开《**市乡村振兴人才评价认定和管理办法（试行）》，常态化开展乡村振兴人才认定工作。

13.持续深化产学研合作。强化人才合作联盟建设，探索"校企合作"联合培养模式，通过开设总裁研修班、电商直播班、科技项目立项"揭榜挂帅"、建立大学生实践基地等互动模式提升人才层次。开展驻**高校"专家智库行"，深化"百名高知助雁""万名人才留雁"人才培育工程，扎实抓好驻雁高校毕业生留雁就业创业工作。

14.积极融入世界级旅游城市建设。发挥**驻深圳人才引进联络办公室作用，在常态化对接大湾区人才、项目资源上下功夫，建立**打造世界级旅游城市人才库。围绕建设世界级旅游城市涉及的文旅、医美、电竞、时尚等产业，加强人才引进和培养力度。持续推进"**籍人才回归工程"，重点抓好**籍人才和项目引进工作。

15.营造尊才爱才的良好环境。积极融入"人才贴心服务系统工程"，严格落实"**英才卡"一卡通服务机制；加大人才安居保障力度，推进公共租赁住房、人才公寓建设。落实领导干部联系服务专家人才制度，多为人才办实事做好事解难事，营造尊才爱才用才的良好环境。

2023年市国资委机关党建工作要点

2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，市国资委机关和直属单位党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，按照市委市政府、市直机关工委和委党委部署要求，以学习贯彻党的二十大精神为契机，以"七张问题清单"为重要抓手，深入实施"红色根脉强基工程"和"双建争先"工程，组织开展"喜迎二十大、奋进共富路"主题活动，坚持大抓基层、重抓党建工作导向，着力深化基层党组织建设提升工程，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，努力实现机关党建工作提质增效，为国资国企中心工作圆满完成提供有力保障。

一、聚焦政治建设，确保政治站位不断提高、政治能力持续增强[!--empirenews.page--]

（一）坚定政治立场，提升理想信念的"纯度"。认真学习习近平总书记关于提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要指示精神，贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，切实增强拥护"两个确立"的思想自觉、政治自觉、行动自觉，并将其转化为做到"两个维护"的实际行动。推动委机关党员干部胸怀"国之大者"，坚决做到思想上看齐党中央、行动上紧随党中央。注重把理论学习的成果转化为解决群众、企业和基层最关心最直接最现实问题的有效举措，强化党建活动全程指导，建立完善机关党建活动计划制、审批制、备案制、报告制，确保各项工作落实落细。旗帜鲜明讲政治、抓学习、强党性，争做对党绝对忠诚的模范生，以沸腾状态扎实推进政治铸魂领航。

（二）坚持学以致用，激发理论宣讲的"热度"。认真贯彻落实《中共**市委办公室关于加强新时代理论宣讲工作的实施意见》精神，按照"大宣讲团"格局建设要求，结合我委工作实际，组建国资机关宣讲团，不断壮大党员干部理论政策宣讲志愿服务队伍，策划创作一批优秀宣讲稿和宣讲短视频。积极组织党员干部开展党的二十大和省市党代会精神、"共同富裕"青年说、"砥砺奋进的十年"、"红色故事会"和"支部好案例、书记好党课、党员好故事"等主题宣讲和微型党课活动。落实好专题学习、专题宣讲、专题宣教、专题培训和专题组织生活会、民主生活会等活动，做到学思用贯通、知信行合一。用好国资系统的红色教育资源，组织好集中学习、交流研讨、参观研学等活动。

（三）丰富比学赶超，强化成果转化的"深度"。围绕深入学习贯彻党的二十大和省市党代会精神等主题，结合工作实际积极撰写学习心得、调研报告或理论文章。全年在《**日报》等市级及以上党报、党刊至少发表1篇以中心组名义署名的理论文章或调研报告；中心组成员每人全年撰写不少于1篇。充分用好浙江省"中心组学习在线"、"学习强国"**学习平台等媒体平台，加强理论学习成果、学习动态的宣传报道。依规从实抓好"三会一课"、党性分析、民主评议党员和领导干部双重组织生活等制度。党委书记、其他班子成员和支部书记每年至少讲1次党课。建立习近平总书记关于国资国企工作重要论述学习研讨制度，并请专家进行集中辅导，为做好国资监管工作明晰方向、打牢基础。

二、夯实组织基础，确保组织功能逐渐完善、组织体系更加规范

（一）做"强"组织建设，精准对标抓落实。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化基层党组织堡垒指数管理，完善支部考评细则和星级管理办法。打造市国资委机关、监管企业本级、监管企业子企业多层次党组织一体化联建模式，构建上下贯通、内部融通的组织框架体系。打造红色党建联盟，切实形成辨识度高、影响力大、实效性好的党建联盟示范样板。以"湖城26℃?国企温暖"党建品牌为龙头，巩固提升"零距离'三化'服务"、"新国资·心服务"、"国资'牛牛'·立潮头"等3个党建品牌，着力在品牌创建的深化、拓展、提质上下功夫，丰富品牌内涵，提升品牌效用，宣传展示品牌成果，推动国资国企系统党员干部在助企惠民中提高党建影响力。

（二）做"优"先进引领，深化"青领计划1+N"。严把政治首关，按照年轻化、知识化、专业化的方针，进一步优化领导干部的年龄、知识和专业结构。推进市国资委"青领计划1+N"迭代升级，通过到企业实践锻炼、"师带徒"结对指导、处长论坛、国资小课堂等一系列培养举措，建立政治历练、岗位锻炼、交流磨练、学习淬炼的递进式全链条人才培养模式。围绕委内中心工作，进行主题研讨和互学互比，实行"一季一了解、半年一座谈、一年一评议"，加强过程管理，掌握"传帮带"结对效果，查摆问题、共享经验，促进优秀年轻干部加速健康成长。建立年轻干部培养库，给予重点培养、动态管理、优进拙退，努力打造一支结构合理、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。

（三）做"实"管理考核，树立党员先锋形象。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，增强党员教育管理针对性实效性。围绕纵深推进"双创双建"大提升行动，坚持机关党组织和党员积分管理，进一步完善可量化、可感知、可评价的"双创双建"大提升工作评价指标体系，突出实践导向、实绩表现，执行年度党建工作集中述职评议制度。加强党员日常监督管理，做好党费收缴、使用和管理工作。深化组织关怀，积极帮扶生活困难党员，主动关心党员家庭生活，开展"党员示范岗"、"党员先锋队"创建活动，进一步增强支部的向心力、凝聚力、战斗力。

三、融合党建业务，确保职能作用充分发挥、创新驱动有力彰显

（一）围绕主责主业，推动"目标融合"。着力强化融合服务功能，破除"两张皮"问题，自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程，推动党的工作与中心业务工作同频共振、互为促进。组织参与"全力领跑共同富裕新征程"主题党日活动。建立健全贯彻落实领导重要批示件任务台账制度，确保工作质量，扎实推动决策部署落地见效。探索开设党建《研究心得》栏目，要求每支部每月推荐一篇研究文章，倡导党员干部从工作生活的细微之处挖掘智慧经验。讲评重大任务的完成情况，规范承办工作的主要步骤，交流起草文稿心得体会。在重点领域、重点项目上推行"揭榜挂帅"，促使机关各支部和党员干部以沸腾状态抓党建促发展。

（二）瞄准队伍建设，推动"能力融合"。开展系列沉浸式主题党日、现场教学式党课，让每名党员爱上党建活动。建立"学习月报"机制，每月汇总习近平总书记重要讲话、最新中央省市文件和政策法规等，建成方便查阅学习的理论知识库，使理论学习学在平常、抓在经常、融入日常。不断创新"品读经典""阅读分享会""微型党课比赛"等载体形式内容，利用导师工作室等载体加强实践锻炼，争当岗位"多面手"，提升"跨界"能力，在机关党员层面开展"比能力、比作风、比实绩，争创攻坚先锋、敬业先锋、实干先锋"活动，将"三比三创"活动与"两优一先"评选表彰结合起来，发挥好先进带后进，后进赶先进、先进更先进的作用。[!--empirenews.page--]

（三）服务重点工作，推动"活动融合"。深化"三服务"2.0版，以提升政策兑现率、决策响应率、群众满意率为导向，加强机关"三服务"能力建设。深化"万名党员结对帮扶万名低收入群众"专项行动，为帮扶对象家庭送温暖、送政策、送科技、送文化、送岗位、送项目，着力解决困难家庭"急难愁盼"问题。发挥红色党建引领绿色发展作用，引领机关党员在"疫情防控""双碳行动""文明典范城市创建""垃圾分类""绿色出行""光盘行动"等系列活动中当先锋，在扎实推进"五谷丰登"计划等重大攻坚行动中打头阵。围绕"低成本创业之城、高品质生活之城"主题，开展"机关党建助力营商环境优化"活动，着力打造党建引领营商环境优化的工作品牌。

四、建设清廉样板，确保行权履职日益规范，政治生态不断净化

（一）统筹谋划，全力推进机关体制机制建设。深入实施清廉机关建设，重点在规范内部制度、推动事务公开、提升作风效能上再加压，努力形成以机关清廉带动系统清廉的整体效应。认真贯彻执行市委《关于进一步加强政治建设切实转变干部作风的意见》，压实党委主体责任，发挥派驻纪检监察组指导作用，增强齐抓共管合力。督促党员干部带头执行《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》。抓好机关党组织、机关纪检组织和机关党员按规定请示报告重大事项。用好政治生态建设档案、干部廉政档案，党组织每年开展政治生态状况综合研判不少于2次。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，发展积极健康的政治文化。

（二）廉情预警，扎实开展清廉国资宣传教育。探索推进"廉情预警"机制建设，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位管理体系。每季开展政治生态自我评估，推动清廉公示、廉政谈话、廉政教育"三廉"机制落实，纵深推进清廉机关建设。坚持红色引廉，以坚定理想信念筑牢拒腐防变的思想防线。坚持明纪知廉，深化"党性党纪教育一刻钟"教育。坚持读文思廉，定期编发微感悟、微考学和微分享等内容。坚持家庭助廉，组织"正家风、守规矩、作表率"实践活动。坚持警示促廉，开展廉政教育警示专题月活动。坚持文化润廉，完善廉政文化阵地建设，营造廉洁从政氛围。科级干部签署党风廉政建设责任书，牢固树立底线意识。

（三）强化震慑，不断筑牢拒腐防变思想根基。加强监督执纪问责，强化"四责"协同，一体推进"三不"机制建设。精准运用监督执纪"四种形态"，发挥好"第一种形态"监督作用。常态化开展正风肃纪和明察暗访，把问题消灭在萌芽状态。注重防范廉政风险，运用典型案例和警示教育基地，加强廉洁文化建设和廉政警示教育，每年组织一次科级干部集体廉政谈话会；每年组织全委党员干部观看一场廉政教育警示片；每年组织全委党员干部赴廉政教育基础接受一次廉政警示教育；每次节前发送一条廉政提醒短信。坚持抓早抓小抓常，加强委机关处室和直属单位廉政风险点排查，倡导良好家风，教育引导干部守住底线、不踩红线、不碰高压线，营造风清气正的政治生态。

2023年市直机关党建工作要点

2023年，市直机关党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实市第五次党代会、市委五届二次全会和全市党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，以宣传贯彻党的二十大精神为契机，以担当作为、狠抓落实"五大行动"为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持问题导向、目标导向，当好"三个表率"，落实好两个"书记项目"，以高标准党建保障高质量发展，为现代化***建设提供坚强的政治保证。

一、突出政治引领，持续推动市直机关政治建设

1.以"三个表率"为目标，不断强化党员干部政治力。持续深入学习贯彻党的二十大精神精神，带头做"两个确立"的坚决拥护者和"两个维护"的坚定践行者，不断提高广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到总书记怎么指示就怎么行动，党中央怎么部署就怎么落实，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。持续推动政治机关意识教育，树牢市直机关首先是政治机关的意识，牢记"国之大者"使命，以"对党忠诚、始于足下"为主题，开展形式多样的学习教育，教育党员干部把对党忠诚体现在"三个表率"上，体现在履职尽责、担当作为、狠抓落实的成效上，体现在日常言行上。推动党中央、自治区党委决策部署和市委工作要求在市直机关有效落实。

2.以落实"五大行动"为抓手，扎实推进"北疆模范机关"创建工作。充分发挥党建引领作用，把"最强党支部"、"两个示范点"创建和开展"五大行动"作为各部门建设模范机关的重要抓手，制定《推进"五大行动"，创建"北疆模范机关"实施方案》，按照"讲政治、守纪律、负责任、有效率"的目标，结合市委《深入开展担当作为、狠抓落实"五大行动"工作方案》要求，细化具体措施，明确时间进度和工作要求，坚持问题导向和目标导向相结合，运用督查指导、观摩交流、学习研讨、专项考核、优秀案例评选等措施，有力有效推进市委重点工作落地落实，持续深化市直机关"北疆模范机关"创建工作，创建我市首批"让党中央放心、让人民群众满意"的模范机关。

3.以严肃党内政治生活为标准，全面加强党内法律法规学习教育。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，加强警示教育，强化党员干部自我约束，自觉规范生活和工作中的政治言行，对遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行要坚决批评制止，问题严重的要严肃处理。认真严肃规范落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度。突出特色过好党员"政治生日"。以"微党课竞讲"为载体，推进落实讲党课制度，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。[!--empirenews.page--]

4.以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断深化民族团结进步教育。全力抓好市委民族工作会议关于做好我市新时代民族工作安排部署的贯彻落实。以铸牢中华民族共同体意识为主线加强和改进民族工作，抓实抓好思想教育、宣传引导、促进民族交往交流交融、提升民族事务治理能力等各项工作，有形、有感、有效地开展好铸牢中华民族共同体意识工作。各级党组（党委）理论学习中心组围绕党的民族理论和民族政策至少开展1次专题学习研讨，常态化开展"铸牢中华民族共同体意识"主题宣传。

二、突出理论武装，做好宣传贯彻党的二十大工作

5.学深悟透党的创新理论。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，大力学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记关于本部门、本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在全国"两会"特别是参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，列为党组（党委）会议第一议题，作为理论学习中心组学习首要任务，充分发挥党组（党委）理论学习中心组学习领学促学作用，提高集体学习研讨质量效果，做好理论学习中心组学习巡听旁听和一学一报工作。加强青年理论武装，建强青年理论学习小组。持续用好"学习强国"等党建学习载体，不断提升理论学习质量。

6.全面做好宣传贯彻党的二十大工作。按照党中央、自治区党委和市委的统一部署，开展"奋进新征程 建功新时代"主题宣传活动，通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。"七一"前后，组织市直机关党组织选题领办以"奋进新征程 建功新时代"为主题的宣传贯彻党的二十大群众性系列活动，组织各级党组织书记围绕"走好第一方阵，我为二十大作贡献"讲专题党课，机关各支部开展1次"奋进新征程 建功新时代"主题党日活动，为落实落细党的二十大各项决策部署营造浓厚氛围。

7.巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》，以深入学习贯彻党的二十大精神精神为重点，建立党史学习教育常态化、长效化机制，持续开展"五史"学习教育，用好本地红色资源，学习宣传中国共产党人精神谱系，带头做理想信念的坚定信仰者、初心使命的践行者、伟大事业的奋斗者、人民利益的维护者。用好"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动形成的良好机制，依托"1+N"区域化党建，推行机关联系基层、党员联系群众"双联系"制度，深入推进机关党组织与社区、农村党组织结对共建活动，广泛开展"下基层察民情解民忧暖民心"、"优化营商环境承诺践诺"等实践活动。认真履行定点帮扶责任，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。带领各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线。

8.认真落实意识形态工作责任制。把意识形态纳入重要议事日程、纳入市直机关党建责任目标、纳入市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，纳入纪律监督检查范围。开展市直机关干部职工思想动态调研，重点关注基层一线同志和年轻干部，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。

三、突出固本强基，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

9.锻造坚强有力的基层党组织。聚焦"五化协同、大抓基层"，着力抓好基层组织强基行动。紧紧围绕市委中心工作、重点任务，发挥市直机关党组织引领抓落实、促发展"第一方阵"职责作用，开展机关党组织担当作为、狠抓落实"五大行动"优秀案例征集评选活动，选树一批立得住、叫得响、推得开的"北疆模范机关"先进单位，通过"以奖代补"、典型交流、观摩联评等方式，形成"建强一个点、连成一条线、带动一个面"的示范效应。年内，市直机关60%以上的党支部要达到"最强党支部"标准，选树表彰10个模范机关。

10.强化党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，以"干部能力提升行动"为抓手，以"机关党建工作信息化"平台建设为载体，建立健全新任党组织书记、专兼职党务干部、普通党员、发展对象全覆盖的培训体系。充分运用"信息化高速公路"技术，实现党支部"管到人头"的优势最大化。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的要求，把好发展党员"入口关"。深化设岗定责、承诺践诺、为民办实事等活动，将党员先锋模范作用发挥与民主评议党员、党员星级化评定和"全链条"评定挂钩，营造比学赶超的良好氛围。依规稳妥处置不合格党员。做好"光荣在党50年"纪念章颁发工作，加大对老党员、生活困难党员和因公牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。

11.精准开展党建业务分类指导。针对机构改革后行政机关、事业单位管理体制、组织结构、人员构成的新变化新特点，深入开展调查研究，广泛征求基层意见，会同相关部门，研究制定《关于加强市直机关所属事业单位党的建设的意见》，做到科学施策、精准发力、分类指导，推动直属事业单位党的建设高质量发展。

四、突出"严"的主基调，巩固发展风清气正良好政治生态

12.加强廉洁文化建设。弘扬积极健康党内政治文化，强化形势教育、法纪意识、警示震慑、示范引领，推动新时代廉洁文化建设深入开展。深化廉洁教育，不断丰富平台载体和形式，组织干部职工认真学习党章党规党纪和相关典型案例，教育全体党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，在行动上做遵纪守法、严于律己的表率。

13.坚决纠治"四风"问题。扎实推进市直机关干部纪律作风整治行动，以"五察五促"（察政治站位，促责任落实；察干部状态，促效能提升；察务实精神，促作风转变；察政治生态，促基层治理；察纪律规矩，促用权规范）为抓手，持续加强和改进机关作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯"四风"苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加强教育提醒，抓好专项检查。强化机关纪委职能作用，完善和运用"四不两直双随机"工作机制，针对市直机关窗口单位、行业部门、执纪执法部门不担当不作为、慢作为乱作为等问题，加强监督检查，发现问题严肃追责。[!--empirenews.page--]

14.提高案件审理工作质量。市直机关纪检监察工委要认真履行审核把关和监督制约职责，严格贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等相关规定，精准运用监督执纪"四种形态"，严把案件质量关，不断提高审理工作专业化、规范化水平。

五、突出凝心聚力，深化精神文明建设，做好统战和群团工作

15.深化机关精神文明创建。深化爱国主义教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，以"强国复兴有我