某某区税务局2023年纪检工作计划(第2/3页)

（四）坚持以干促学，提高队伍素质。以培养高素质专业化纪检监察干部队伍为目标，以提高政治素养、业务能力和工作水平为重点，以满足工作需要和发展要求为导向，切实把队伍建设做强做优做大。加强对纪检监察干部的培训教育、考核评价、激励关怀，营造风清气正的良好氛围。建立健全纪检监察干部选拔任用、交流轮岗、培训考核等制度，优化纪检监察干部队伍结构，激发纪检监察干部工作热情和创造活力。加强对纪检监察干部的日常管理和监督指导，严格执行廉洁从业规定和纪律要求，严防"灯下黑"现象发生。

四、责任分工

（一）区税务局党委是全区税务系统纪检监察工作的领导核心，负责研究制定全区税务系统纪检监察工作的方针政策、规划计划、重大事项，并组织实施；负责对全区税务系统纪检监察工作进行统一领导、统一指挥、统一协调；负责对全区税务系统纪检监察工作进行督促检查、考核评价；负责对全区税务系统重大或复杂的违纪违法案件进行审批或报批。

（二）区税务局党委书记、局长是全区税务系统纪检监察工作的第一责任人，负责全面领导全区税务系统纪检监察工作，负责对全区税务系统重大或复杂的违纪违法案件进行决策或报批，负责对全区税务系统纪检监察干部队伍建设进行指导和监督。

（三）区税务局党委副书记、副局长兼纪委书记是全区税务系统纪检监察工作的直接责任人，负责具体领导全区税务系统纪检监察工作，负责对全区税务系统一般或简单的违纪违法案件进行审批或报批，负责对全区税务系统纪检监察干部队伍建设进行组织和实施。

（四）区税务局纪委是全区税务系统纪检监察工作的执行机构，负责按照党委的决策部署和上级纪委的指示要求，开展全区税务系统的政治监督、纪律监督、监督执纪审查、监督协调、监督保障等工作，负责对全区税务系统各级党组织和党员干部进行日常管理和监督指导。

（五）各分局党委是本辖区内税务系统纪检监察工作的领导核心，负责研究制定本辖区内税务系统纪检监察工作的具体措施，并组织实施；负责对本辖区内税务系统纪检监察工作进行统一领导、统一指挥、统一协调；负责对本辖区内税务系统纪检监察工作进行督促检查、考核评价；负责对本辖区内税务系统重大或复杂的违纪违法案件进行审批或报批。

（六）各分局党委书记、局长是本辖区内税务系统纪检监察工作的第一责任人，负责全面领导本辖区内税务系统纪检监察工作，负责对本辖区内税务系统重大或复杂的违纪违法案件进行决策或报批，负责对本辖区内税务系统纪检监察干部队伍建设进行指导和监督。

（七）各分局党委副书记、副局长兼纪委书记是本辖区内税务系统纪检监察工作的直接责任人，负责具体领导本辖区内税务系统纪检监察工作，负责对本辖区内税务系统一般或简单的违纪违法案件进行审批或报批，负责对本辖区内税务系统纪检监察干部队伍建设进行组织和实施。

（八）各分局纪委是本辖区内税务系统纪检监察工作的执行机构，负责按照分局党委的决策部署和上级纪委的指示要求，开展本辖区内税务系统的政治监督、纪律监督、监督执纪审查、监督协调、监督保障等工作，负责对本辖区内税务系统各级党组织和党员干部进行日常管理和监督指导。

（九）各科室、所（分所）党支部是本单位纪检监察工作的基础，负责落实上级党委和纪委的决策部署和工作要求，负责开展本单位的政治教育、纪律教育、廉洁教育，负责对本单位党员干部进行日常管理和监督指导，负责及时发现和处理本单位存在的违纪违法问题，负责配合上级纪委开展相关工作。

五、工作保障

（一）加强组织领导。成立区税务局2023年纪检监察工作领导小组，由区税务局党委书记、局长担任组长，区税务局党委副书记、副局长兼纪委书记担任副组长，区税务局纪委全体成员担任成员，负责统筹协调全区税务系统纪检监察工作。各分局也要成立相应的领导小组，明确分工职责，加强督促检查，确保各项工作落实到位。

（二）加强规划指导。制定区税务局2023年纪检监察工作要点，明确工作目标、重点和措施，并分解细化到各分局、各科室、各所（分所），形成具体的工作计划和任务书。定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的重大问题和困难。定期开展调研考察，了解掌握基层情况和意见建议。定期组织业务培训，提高业务水平和能力素质。

（三）加强信息沟通。建立健全信息报送制度，及时向上级纪委报送重要情况和案件线索。建立健全信息共享机制，加强与审计、巡视巡察、法检等部门的信息交流和协作。建立健全信息反馈机制，及时向下级纪委反馈上级纪委的指示要求和表彰奖励。建立健全信息公开机制，积极开展正面宣传和舆论引导，树立良好形象。

（四）加强队伍建设。坚持把政治建设摆在首位，加强对纪检监察干部的政治教育和政治考核，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把能力建设摆在重要位置，加强对纪检监察干部的业务培训和业务考核，提高业务水平和能力素质。坚持把作风建设摆在突出位置，加强对纪检监察干部的作风教育和作风监督，树立良好形象和风范。坚持把廉洁建设摆在基础位置，加强对纪检监察干部的廉洁教育和廉洁约束，严格执行廉洁从业规定和纪律要求。

（五）加强督促落实。建立健全工作考核制度，按照上级纪委的考核办法，对各分局、各科室、各所（分所）的纪检监察工作进行定期考核，考核结果作为干部选拔任用、奖惩调整的重要依据。建立健全工作督查制度，对各分局、各科室、各所（分所）的纪检监察工作进行定期督查，督查结果作为工作指导和改进的重要依据。建立健全工作问责制度，对不履行或不正确履行纪检监察职责的党组织和党员干部，依照有关规定进行严肃问责。

六、工作安排

（一）一季度。主要完成以下工作：

1.召开区税务局2023年纪检监察工作会议，部署全年工作任务和重点。2.组织全体纪检监察干部学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位和政治觉悟。3.开展"两学一做"学习教育活动，加强党性修养和思想道德建设。4.开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，加强理想信念和宗旨意识教育。5.开展"我为群众办实事"实践活动，增强服务意识和群众观念。6.开展"我为税收现代化建设贡献力量"实践活动，增强责任感和使命感。7.开展"我为纪检监察工作创新发展献计献策"实践活动，增强创新意识和创造能力。8.开展"我为纪检监察队伍建设争先进树典型"实践活动，增强团结协作和奋发有为的精神。9.开展"我为反腐倡廉建设亮剑斩妖除恶"实践活动，增强斗争意识和斗争能力。10.开展"我为纪检监察形象塑造树标杆展风采"实践活动，增强自律自爱和自尊自信。