市共青团2023年工作要点（团支部）(第2/2页)

14.切实服务青年就业创业。实施"扬帆计划"，组织大学生参与政务见习、企业实习、职场体验，帮助提升社会化能力，树立正确择业观和奋斗观。开展"千校万岗"就业精准帮扶行动，举办"千校万岗"专场招聘会，帮助更多青年充分就业。

15.实实在在帮助青少年解决现实困难。发挥新时代希望工程功能，为各类困难青少年提供更多均等化、高质量的学业帮扶和成长服务。深入开展阳光助学行动，积极参与"吉青·关爱青少年助学救助""希望工程·圆梦行动"项目，将党的温暖充分传递给农村留守儿童、城市随迁子女等中小学生群体。加强12355青少年服务团建设，聚集青少年心理、法律核心服务功能，不断完善队伍、阵地、活动、载体建设，增强共青团服务力。深化青少年法治宣传教育，聚焦习近平法治思想的青少年化阐释，将法治、禁毒防艾、反诈、扫黑教育常态化，助力平安xx建设，提升法治教育为党育人的成效。

五、坚持自我革命，持续推进全面从严治团

16.突出政治建设统领。加强各级团的领导机关政治建设，履行全面从严治党主体责任，确保习近平总书记和党中央重要指示要求在共青团、青联、学联、少先队得到全面落实。按有关规定履行对下级团委领导班子协管职责，派员列席民主生活会。指导县级团委规范开展换届工作，推动团的各级代表大会和委员会实现整体活跃。严格落实各级团委向党组织请示报告制度，严格执行团内重大事项请示报告制度。建立团市委贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和市委、团省委重大决策部署"施工图"及重点任务常态化督导督办工作机制，指导县级团委建立"施工图"及重点任务常态化督导督办工作机制，以实际行动践行"两个维护"。

17.严抓团干部队伍管理。深入学习习近平总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，开展团干部担当作为行动，教育各级团干部提高政治能力、增强事业心。推动各级团的机关适应青年工作需要和群团组织特点，按规定配齐配强工作力量，强化工作考核。完善深入基层调查研究、密切联系青年等机制，锤炼严实作风，增强与青年感情，锻造忠诚干净担当的团干部队伍。

18.强化团员先进性建设。对照"五个模范、五个带头"政治标准，严格入团程序，落实推优入团、评议入团、积分入团制度，科学统筹团员发展结构。严肃团内组织生活，落实"三会两制一课"制度，规范团员教育评议、团内仪式教育，不断增强团员先进性。严格团组织关系管理，毕业学生团员组织关系"学社衔接"率保持90%以上。严格执行团内纪律处分条例，依章依规处置不合格团员、违法犯罪团员。抓好推优入党机制，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通，为党源源不断输送新鲜血液。

19.完善管团治团规章制度体系。学习党的制度建设经验，加快推进团的制度建设，促进团的制度规范化、科学化。严格抓好制度执行，定期督查自查制度落实情况，维护团的制度严肃性、权威性。科学运用清单责任制、专班推进制、常态督导制、项目管理制、考核评价制5项工作机制，全面提高基层团组织的标准化、规范化、信息化建设水平，为全面从严治团提供坚强组织保障。