镇“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案 (2)(第4/5页)
责任领导：
责任人：
责任单位：项目办
四是推动产业结构"大调整"。认真落实县上出台的各项扶持政策，依托地域优势、资源禀赋，坚持种养结合、文旅融合，着力培育壮大富有特色的新型种植、特色养殖、乡村旅游三大优势产业，着力培育壮大特色优势产业。在持续推进现有文旅、农业产业的基础上，探索向山旱地要效益，不断拓展农业种植面积，提高种植效益。引进企业种植有机小麦、有机藜麦，开展有机认证，确定地理标志品牌。继续引进种植脱毒人参果，改良人参果品种。招商引资引进文化企业，规划开发吐谷浑大型实景融合演绎，广泛宣传神秘的吐谷浑民族，以独特吸引人，带动民宿、农家乐、滑冰场的经营量，达到"打造一个亮点，带动一片发展"的目标。通过入股分红、草原承租、"一地两用"等"多条腿走路"方式，持续发展壮大村集体经济，村均收入达到12万元以上。
责任领导：
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责任单位：农业农村综合服务中心、项目办
五是推动脱贫成果"大巩固"。以巩固脱贫攻坚成果为着力点，持续落实防止返贫动态监测和帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。盯住重点人群，加强分析研判，综合运用好干部走访、系统预警、部门筛查、社会监督、"一键报贫"等综合措施，全面开展排查，切实做到精准识别、应纳尽纳、真帮实扶，将风险隐患及早消除在萌芽状态，切实兜住防止规模性返贫的底线。
责任领导：
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责任单位：乡村振兴工作站
六是推动文旅产业"大提档"。始终把文化旅游产业作为高质量发展首位产业，高起点谋划，高质量推进，聚合自然、乡村、人文、美食等资源要素，探索完善"依托一个大美景区、塑美一片特色乡村、打造一批民宿集群、挖掘一段神秘文化、推介一些乡味美食"发展思路，持续在创特色、树品牌、增效益上下功夫，全力打造"观生态景、吃农家饭、体牧民情、品藏文化"的生态旅游特色小镇，使得全镇乡村旅游产业快速发展、初具规模、效益明显。
责任领导：
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责任单位：党政办项目办
七是推动生态环境"大改善"。依法依规拆除享受易地搬迁等政策户的危旧房屋，违规占用"一户多宅"的危旧房屋，长期废弃存在安全隐患的危旧房屋，影响村容村貌的畜禽圈舍、残垣断壁、露天茅厕、枯井旱窖。在各村"四旁"（水旁、路旁、村旁、宅旁）继续进行植树种花，充分利用荒地、废弃地、边角地等开展村庄小游园和公共绿地建设。采取"村互评、家互评"等方式，积极开展"三堆"规整督查评比活动，推动"三堆"规整行动落地见效。全面压紧压实"乡村盯溪流、全民护绿水"的管护责任，组织镇村两级河长、组长、网格长、公益性岗位人员扎实开展河道垃圾清理工作。对现有的卫生厕所做到农厕内外环境整洁，特别破解农厕防冻难题，确保冬季能够正常使用。
责任领导：
责任领导：
责任人：
责任单位：各村党支部、村委会
八是推动担当作为"大激励"。鲜明树立发展导向、实干导向、奖优导向，全面落实《推进领导干部能上能下规定》，采取"四不两直"方式常态化到重大项目、重点工作、乡村振兴等急难险重一线发现和考察识别干部，交流一批不在状态、不敢担当的干部，推荐一批业绩突出、群众公认的干部，交流一批年富力强、经历单一的干部，更好激励全镇广大党员干部担责扛责履责。选树一批能力过硬、作风过硬、实绩过硬、群众口碑过硬的先进榜样。坚持"三个区分开来"，严格落实干事创业廉洁风险报备办法、容错纠错实施办法，严格执行《XX市纪检监察机关查处诬告陷害做好澄清正名工作办法（试行）》，及时为受到不实举报的干部澄清正名，开展重处分干部履职情况摸底调研，对处分期满表现突出的大胆使用，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分激发干部争当"闯将"的激情，提振干事创业的精气神。
责任领导：
责任人：
责任单位：党建站
九是推动乡村治理"大提升"。坚持和发展新时代"枫桥经验"，高标准改进和提升综治中心、新时代文明实践站所、道德红黑榜、基层民主协商等基层治理模式，加大志愿服务、关爱服务、帮办实事工作力度，切实打通宣传群众、教育群众、关系群众、服务群众"最后一公里"。深入推动移风易俗，有效发挥村规民约、家教家风作用，教育引导群众抵制高价彩礼、反对婚丧大操大办，改变陈规陋习、涵养文明新风。
责任领导：
责任人：
责任单位：党建站
十是推动干部作风"大转变"。深入推进全面从严治党，以优良的党风促政风带民风。严格贯彻中央"八项规定"和省市县作风建设相关要求，强化纪律规矩意识，实现追求"高线"和坚守底线的统一。对各项工作实行项目化、清单化、闭环化、规范化管理，持续巩固拓展"清单交任务、跟进抓调度、限时问结果"工作推进模式，发扬"说了算、定了干、马上办"的优良作风，着力加强作风建设，切实严明纪律要求，全力打造一支严于律己、务实重行、担当作为的高素质乡镇干部队伍。
责任领导：
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责任单位：镇纪委
（四）拓展行动载体
结合"三抓三促"行动开展"干部作风纪律整顿年"活动，采取边学边查边整改的方式进行，结合实际情况自查自纠、对照检查、深刻整改，加强督导检查，严格追责问效，使全镇上下纪律作风更加严明。
一是加强学习贯彻。做好党纪法纪集中专题学习教育，认真学习习近平总书记重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等文件精神，增强纪律意识、法制意识，做到知"红线"守"底线"。
二是加强警示教育。组织全体干部职工收看党风廉政方面的警示教育片，结合我镇实际及个人工作，开展党风廉政建设、工作纪律作风建设大讨论，深入沟通思想、听取意见建议，做到看"典型"强"警示"。
三是加强查摆整改。全镇干部要紧密结合工作实际，把职责摆进去、把自己摆进去，细致查找自身存在的问题，列出问题清单，制定切实可行的整改措施，限期整改到位，做到明"不足"补"短板"。
四是加强督导问责。实行全程督查，对"三抓三促"行动规定动作完成情况进行督查、通报和反馈，切实传导压力。开展明察暗访，由镇纪委对出勤率低、在岗率低、慵懒散、慢拖瞒，推诿扯皮等突出问题进行明查暗访，发现问题，严肃处置，通报曝光。把督查问责纳入行动中，对发现苗头性、倾向性问题的干部，按照干部管理权限及时进行提醒函询诫勉；对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的镇村干部视情节给予批评教育；对作风问题典型案件，点名道姓通报，公开曝光，绝不手软、绝不护短，形成震慑。
（五）创新方式方法
开展"三抓三促"行动，全镇上下要将思想和行动迅速统一到县委、政府的决策部署上，以内强干部素质，外树单位形象为目标，全面提升作风效能，着力建设务实高效、风清气正的镇村干部队伍。
