县大兴调查研究实施方案(第3/4页)
牵头领导：
牵头部门：县政协农业农村委
31.如何围绕我县乡村文化振兴，加大乡村文化资源的挖掘力度，发展具有特色的乡村文化及其产业，为实现乡村全面振兴提供精神动力和发展活力。
牵头领导：
牵头部门：县政协文史委
（八）人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是就业、教育、医疗、托育、养老、住房等群众急难愁盼的具体问题。
32.如何对标代表建议"内容高质量、办理高质量"要求，探索优化建议办理机制，促使人民群众关心的、事关人民群众切身利益的热点、难点问题得到更好更快地解决，让社会满意、让群众满意，代表满意。
牵头领导：
牵头部门：县人大人代委
33.如何加快推进健康XX建设步伐，持续巩固省级健康促进县创建成果，深入推进紧密型医共体建设，大力发展中医药健康产业，全力打造全国基层中医药示范县。
牵头领导：
牵头部门：县政府办、县卫健局
34.如何进一步加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平，优化教师队伍，加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化。
牵头领导：
牵头单位：县人大教工委、县教育体育局
（九）牢固树立和践行绿水青山就是金山银山理念方面的差距和不足，推进美丽中国建设、保护生态环境和维护生态安全中的主要情况和重点问题。
35.如何践行好绿水青山就是金山银山理念，守好国家生态文明建设示范区"金字招牌"，夯实生态经济示范县建设的坚实基础。
牵头领导：
牵头部门：市生态环境局XX分局
36.如何统筹用好省发改委两联一包政策支持，围绕现有特色优势产业的培育壮大，加大扶持力度，为加快生态经济示范县建设步伐添砖加瓦。
牵头领导：
牵头部门：县发改局、市生态环境局XX分局
（十）维护社会稳定中的重大问题，防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障短板，处理新形势下人民内部矛盾和强化社会治安整体防控的主要情况和重点问题。
37.如何进一步加强社会治安防控体系建设，推广"枫桥经验"，推进雪亮工程建设，优化信访工作流程，紧盯倾向性、苗头性问题，健全社会矛盾纠纷多元调处化解机制，开展常态化化解工作，打造平安建设XX样板。
牵头领导：
牵头部门：县公安局、县司法局、县信访局
38.如何持续提升基层应急体系和应急能力建设，健全县域防灾避险应急管理体系，完善应对极端天气和极端灾害应急预案，切实增强防灾减灾救灾能力。
牵头领导：
牵头部门：县应急管理局
39.如何加强国防教育，充分发挥民兵队伍助力乡村振兴、参与应急抢险救灾等作用。
牵头领导：
牵头部门：县人武部
（十一）全面从严治党中的重大问题，落实党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强，干事创业精气神不足、不担当不作为，应对"黑天鹅"、"灰犀牛"事件和防范化解风险能力不强，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为等重点问题。
40.如何坚持党的领导，加快推进基层统战工作规范化建设，因地制宜、分类指导，着力推进人员到位、职责明确、关系理顺和条件改善等工作，为提升统一战线工作科学化水平夯实基础。
牵头领导：
牵头部门：县委统战部
41.如何坚持新时代好干部标准，树牢"靠作风吃饭、凭实绩说话"鲜明导向，健全干部考核评价和激励鼓励机制，建设高素质干部队伍，为生态经济示范县建设提供强有力的人才保障。
牵头领导：
牵头部门：县委组织部
42.如何推动完善纪检监察体系，统筹用好县镇监督力量，搭建监督平台，织密监督网络，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，贯通制度机制，促进监督体系高效运转。
牵头领导：
牵头部门：县纪委监委
43.如何更好贯彻落实党要管党、从严治党要求，着力加强对一把手和领导班子监督，构建起互通、互补、互融、互促的监督工作体系，破解对"一把手"和领导班子监督难题，有力推动全面从严治党向纵深发展。
牵头领导：
牵头部门：县委办、县纪委监委
（十二）本部门本地区本单位长期未解决的老大难问题。
44.如何推进军民融合发展，创建省级双拥模范县。
牵头领导：
牵头部门：县人武部
45.如何加快农村土地流转，盘活闲置土地资源，加快村集体经济发展，提高村民收入，全面助力乡村振兴。
牵头领导：
牵头部门：县农业农村局
四、方法步骤
（一）提高认识。在调查研究活动启动之前，全县各级党委（党组）要集中利用一段时间，通过理论学习中心组学习、读书班等，组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
（二）制定方案。全县各级党委（党组）要围绕调研内容，结合本地区本部门本单位实际，广泛听取各方面意见，根据县级总方案，研究制定涉及本单位本行业本领域调查研究课题的具体方案，明确调研的项目、方式方法和工作要求等，统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员。各单位党委（党组）主要负责同志要亲自主持制定方案。
（三）开展调研。全体县级领导要根据分工，每人至少牵头1个课题开展调研，同时，针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。要坚持因地制宜，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。要运用多种方式，开展实地调研，突出重点，紧紧围绕调研主题进行，坚决避免网上调研和办公室调研，要扎实践行"双走"模式，走向基层一线，走近人民群众，切实找准问题，深入分析问题，有效解决问题。要深入农村、社区、企业、医院、学校、新经济组织、新社会组织等基层单位，掌握实情、把脉问诊，问计于群众、问计于实践。要转换角色、走进群众，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距不足。要结合典型案例，分析问题、剖析原因，举一反三采取改进措施。要加强督查调研，检查工作是否真正落实、问题是否真正解决。
（四）深化研究。要全面梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证和科学决策。特别是对那些具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，要研究透彻、找准根源和症结。在此基础上，全体县级领导要不定时交流调研情况，研究对策措施，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。
