党建品牌创建活动实施方案(第4/6页)
3.实现自我造血。通过生态种植产出，社区手工及各类文创产品以及生态花园的公共资源的优化利用，深挖社区服务需求，逐步探索生态花园邻里中心的自我造血思路，最终实现中心的可持续发展。
4.设立社区服务项目孵化基金。通过基金加强对社区服务组织的培育和扶持，有效增强社会参与社区服务的热情及创造性。
5.建立生态环保技术研发基地。作为城区居民学习换个践行环保的体验学习基地，环保技术的研发和推广基地，环保项目的孵化基地等。
企业党建品牌提升计划
某股份有限公司创建于1994年，是一家民营股份制企业。公司党总支总设委员X名，下设个X党支部，现有党员X名。多年来，公司党总支紧紧围绕"红旗引领XX起绿色和谐铸企魂"的党建工作思路，坚持党建融入中心、推动工作的思想，探索党建工作与业务的融合，保障生产经营工作持续健康发展，积极推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进，为全市民营企业党组织作用发挥树立了样板。公司将持续学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实公司各项决策部署，努力将党的建设不断取得新进展新成效，改革发展不断实现新突破新局面。现将下一步党建工作计划如下：
一、发挥党建领航作用，
一是推进"一企一策"建设，健全标杆党支部培育机制，探索"一二三四"党建工作法。即"一个核心，两个原则，三个榜样，四个坚持"。一个核心指的是党组织在企业的政治核心地位；两个原则：第一，融合原则，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，确保党建工作和企业经营深度融合；第二，双倍原则，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。三个榜样：第一，树立焦裕禄式干部榜样；第二，树立雷锋式党员榜样；第三，树立王进喜式工匠榜样。四个坚持：第一，坚持党支部规范化建设和企业文化引领；第二，坚持主题党日活动和"三会一课"制度创新形式，丰富内容；第三，坚持开好组织生活会和民主评议党员，铸就一流的党员队伍；第四，坚持做好党建联盟，支部连支部、扶贫济困和爱心公益事业。二是推进党建与业务深度融合，坚持党建工作与生产经营深度结合，加快推动党建工作提质、增效、升级，确保上级党委和公司党总支各项决策部署在公司各支部落地生根。以党建引领企业发展为宗旨，不断提高公司的管理水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员同志的先锋模范作用，为公司的生产经营提供坚强的组织保障。
二、坚持党对企业的全面领导
一是持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重学用结合，用学习成果破解难题、推动工作。把学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、xx学习教育的核心内容、指导下半年及今后一个时期工作的根本遵循，计划组织支部专题学习，党员撰写心得体会。二是坚持党总支对生产经营重点工作的指导和把关，推动党建工作与生产经营工作融合互促、同向发力，将党建工作与公司改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，层层传导压力，层层压实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、加强基层党组织建设
一是加强党费收缴和使用管理，严格按照规定发展党员。规范开展"三会一课"和主题党日活动，促进党内政治生活制度化规范化。二是按照大屯街道党工委关于xx学习教育工作安排，组织开展建强组织筑堡垒、我为群众办实事、"建党百年"主题党日、领导干部讲党课等系列活动，通过活动的开展，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及xx学习教育进一步推向深入。三是继续以提升组织力为重点，突出政治功能，狠抓基层党建工作，全面贯彻落实《中国共产党组织工作条例（试行）》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化"三会一课"等组织生活制度落实。四是配齐配强支部书记，深化党务工作者队伍培养。增加专职党务干部数量、党组织工作经费额度。每年开展党员轮训和参加上级党组织党支部书记专题培训。
四、破解难题补齐短板
一是坚持补短板、强弱项，全面加强党的建设，整改州级、市级党建工作调研反馈意见三项。二是继续对疫情防控的严峻形势以及由此对生产经营工作带来的冲击时刻保持清醒的认识。严格落实并不断完善疫情防控措施，各支部要在疫情防控工作中身先士卒冲锋在前，坚决守住防疫"三个零"和不发生聚集性疫情的底线，实现"零感染"目标，确保疫情防控和生产经营两不误。
五、坚持抓党建促群团共同发展，发挥宣传思想和群团工作凝心聚力作用
一是坚持党管意识形态的原则，抓好职工思想政治工作，每年开展年度工作会议精神专题宣传，每半年开展职工思想动态专题调研，引领职工群众听党话、跟党走。二是坚持党建促工建、带团建、强妇建，加强党对工会、团支部和妇女工作的领导，对换届等重点工作给予指导性意见，积极组织开展职工文体活动，活动要立足于推进党建，着力于业务发展，依托于传统节假日，开展有主题，有特色，有内容的创新活动，丰富组织生活形式，使党员干部自愿、主动、积极的参与组织生活，提高组织的凝聚力、战斗力的同时丰富公司员工的业余文化生活。
党支部党建品牌创建方案
为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用，以提升组织力为重点，正面展现党员先进形象和先进作风，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断夯实党建工作基层基础，XXXX党支部将"党建"+XXXX工程作为重点工程，带动职工围绕分矿中心目标，积极投身各岗位工作。为确保该活动取得实效，特制定本方案。
一、组织领导
为确保此次"党建品牌"活动顺利开展，XX成立了"XXXX工程"领导小组及管理小组，各小组构成如下：
（一）成立领导小组，小组构成如下
组 长：XXX
成 员：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX
（二）成立工作小组，小组成员构成如下
1.XXX技术管理小组
组 长：XX
成 员：XX、XX
2.XXXX管理小组
组 长：XX
成 员：XXX、XXX
3.安全管理小组
组 长：XX
成 员：XXX、XXX
二、具体措施及活动内容
准备阶段（时间：x月xx日--x月xx日）
氛围渲染聚人心，激发活力促生产。一方面XXXX党支部通过召开专题讨论会、主题党日活动、党支部大会、党史专题党课、意识形态教育等方式，结合"xxx"品牌，教育引导分矿党员敢闯敢试，敢为人先的精神，带动xx主动对标，共同进步，共克时艰，全力实现以党建工作推动业务工作的发展，以业务工作强化党建创新的"双向"奔赴；另一方面组建"青年党员志愿队"，利用青年人善于接受新鲜事物，乐于创新求变的特点，注重拓展青年党员的新思路，激活青年党员的创造力，从而将其引入党建、生产经营工作中心任务，丰富和拓展基层党建工作的思路和举措，既可以增强党组织的生机与活力，又可以针对生产发展中因青年主力缺失造成的问题进行定向解决，团结带领广大青年建功立业，真正将"青年党员"的主力作用发挥到实处。
实施阶段（时间：5月21日--9月20日）
1.解决xxxx的问题。
（x月xx日-x月xx日 责任人：xxx）
2.为保证xxxx，需要解决xxx通风问题，设计在xxx解决xxx问题，工期xx天。
（x月xx日-x月xx日 责任人：xxx）
奖惩办法
1.XXXX工程单月完不成xxx计划，依照xx相关规定及xxx经济责任制，对xxx进行相应考核。
2.每一项措施性工程完成，奖励xxx元；未按工期节点完成，同等额度进行考核。
3.xxx指标实行一票否决制，任一项xx指标未完成，取消xxx区域所有奖励，同时按照xx内部xxx指标分解方案兑现考核。
四、相关要求
1.提高思想认识，统一行动。每个工作小组成员要深刻认识"党建+"理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立"党建+"理念、推行"党建+"模式的工作理念，努力将党建优势转化为生产优势、将党建成果转化为生产成果，不断攻克生产瓶颈，凝心聚力，步调一致，严格按照生产计划执行落实。
2.提升党建工作业务融合力，加强"双向"创新源动力。树立抓生产就是重党建的观点，将基层党建工作融入生产经营建设主战场，由就党建抓党建的狭隘思想方式，向抓生产就是抓党建，抓好党建促发展上转变，由以工作手段为标准，向以生产力为评价标准，以推动生产经营发展的实效检验基层党建工作成效的转变，真正由生产经营的"看客"转向"主角"。
3.加强企业文化渲染力，增加党员职工向心力。结合企业文化、"xxx"品牌内涵，不断增强员工热爱企业、建设企业的信念，让职工时刻把"安全生产"放在第一位。同时，进一步加强宣传引导，深化意识形态，提升党组织的战斗力，党员职工的向心力，为"党建+"深入推进营造良好舆论氛围。
4.增强"党史学习"渲染力，形成艰苦朴素实干风。完成生产任务离不开实干，提质增效更需要本领过硬，党支部通过党支部通过主题党日、专题党课、主题演讲、座谈研讨、读书会等活动，使"党史学习"深入人心，进一步加强基层党建，带领全体干部职工学习红色文化，发扬实干精神，并要求基层党员干部要传承实干精神，坚持"甩开膀子干、鼓足干劲干"，让XXXX形成艰苦朴素实干之风。
局机关党建品牌创建活动实施方案(第4/6页)
为充分发挥党建工作在"围绕中心、建设队伍"的中重要作用，不断增强机关党建工作创新动力，推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列，构建以党建为引领，以人民为中心，以业绩为支持，党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌，根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求，经研究，决定在我局机关开展"XX（单位名称，适用于民生部门）.情暖xx（地名）"党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下。
一、指导思想及创建目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强基层党支部堡垒建设为核心，以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以提升机关党建工作水平和效能为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，深入开展党史学习教育，全面推进富有xx局特色的党建品牌建设，力争通过"阳光xx、情暖xx（地名）"党建品牌创建，统一思想、凝心聚力，实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。
