机关事务管理局打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案

XX机关事务管理局打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案

为深入贯彻党的XX大和XX届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察XX重要讲话精神，按照省第十五次、市第十二次、区第十三次党代会部署要求，根据省市有关文件精神，结合XX机关实际，现就区直机关打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦"率先'作示范、勇争先'，再展英雄城雄姿，续写新的时代荣光"的更高要求和"六个尽显"的目标要求，贯彻落实党中央和省委、市委、区委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，深入推进"五型"政府建设，传承伟大建党精神和XX精神、XX精神、长征精神，作表率、勇争先，打造让党放心、人民满意的模范机关，为携手书写全面建设社会主义现代化XX的精彩华章作出更大贡献。

二、工作目标

（一）旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位落到实处，坚决把贯彻落实党中央路线方针政策和省委、市委、区委各项决策部署落到实处，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央时刻保持高度一致。

（二）清正廉洁守纪律。重点强化政治纪律和组织纪律，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，时刻绷紧纪律规矩这根弦，慎独慎微慎始慎终，始终做到心有所守、身有所循、行有所止，做人不逾矩、办事不妄为，努力当好全镇风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

（三）守土有责担使命。大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，把"事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当"的要求铭刻于心，不为不办找理由、只为办好想办法，以"守土有责、守土负责、守土尽责"的使命感，踔厉奋发、勇挑重担，用铁的意志、铁的作风铸就新时代功勋。

（四）只争朝夕提效率。始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，摒弃等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代"第一等的工作"，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩。

三、重点任务

（一）以政治上的绝对坚定和忠诚做到让党放心、人民满意

1.大力加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，大力建设"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"的清廉机关和模范机关，让捍卫"两个确立"、做到"两个维护"成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。严肃党内政治生活，从严落实全市机关党的工作会议暨打造让党放心、人民满意的模范机关动员部署会议精神及《XX印发《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案》的通知》）要求，注重在贯彻落实党中央、省委、市委、区委决策部署、应对突发事件、完成中心任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.更加强化理论武装。坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。抓严抓实党组理论学习中心组学习，严格落实"第一议题"、首要内容、列席旁听制度和意识形态工作责任制，坚决防止各种形式的"低级红""高级黑"。全力做好迎接党的XX大学习宣传贯彻工作，切实把党员干部与职工的思想和行动统一到党的XX大精神上来。

3.铁心向党永葆忠诚。自觉对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。自觉从坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治高度，深化思想认识，永葆坚贞忠诚，切实增强打造模范机关的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持民主集中制原则，严格执行党组工作规则、党组会议制度、"三重一大"制度实施细则、重大事项请示报告等工作制度，确保政令畅通，立行禁止。充分保障党员权利，严格党的组织生活制度，开展好批评和自我批评。

（二）以作为上的比学赶超和拼搏做到让党放心、人民满意

4.解放思想再出发。以年度工作要点为抓手，围绕安全生产、公务用车、后勤保障、办公用房等重点工作，深入基层、深入实际、解放思想、实事求是，调查分析机关事务管理工作中出现的新情况、新问题，研究提出对应的思路举措。

5.深化基层党建"三化"建设。锻造坚强有力战斗堡垒。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，推动党的组织和党的工作全面有效覆盖。持续推进基层党组织"三化"建设，全面推进"四强"党支部创建。发挥党支部管到人头的特点，严把发展党员"入口关"，严格党员教育管理监督，落实好"三会一课"等组织生活制度，把党员管住管好，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

6.继续推动党建与业务深度融合。扎实推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，认真围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，进一步找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快"建成示范、走在前列、谱写新篇"中真抓实干、攻坚克难。通过深度融合安全生产、公务用车、后勤保障、办公用房等各项业务工作，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

（三）以效率上的务实创新和实践做到让党放心、人民满意

7.不断巩固拓展党史学习教育成果。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，把解决广大人民群众的困难问题作为工作的出发点和着眼点。认真总结党史学习教育成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，不断促进"我为群众办实事"实践活动走深走实。

8.深入开展为民服务活动。把志愿服务与机关事务管理工作、新时代文明实践有机结合，不断推进机关事务管理工作的深入开展，引导干部职工积极参与疫情防控、文明创建、帮扶共建等工作，全力为干部职工和群众办实事、解难题。

（四）以使命上的担当负责和履职做到让党放心、人民满意

9.提高效能狠抓落实。围绕影响机关工作效能的疼点堵点难点，从决策、执行、落实等维度推动机关工作流程优化。树牢抓落实的导向，加快形成"一声号令、万马奔腾、千帆竞发"的生动局面。坚持"有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责"，坚决克服应付了事、有名无实、折扣变通、变形走样、虎头蛇尾、推诿扯皮等现象。激发抓落实的干劲，坚持"对标最高、聚焦最好、锚定最优"，引导党员干部人人争当机关事务管理工作的"行家能手"。通过定期召开工作调度会等方式，调度重点工作进展，推动阶段性工作任务落实，确保实现全年目标任务。

10.增强党员干部本领。对标习近平总书记提出的"八项本领""七种能力"，推进学习型机关建设，结合不同业务、不同岗位干部的专业化需求，统筹安排各类专题培训，广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动，使广大干部的素质能力跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。

（五）以纪律上的严格遵循和执行做到让党放心、人民满意

11.坚持全面从严治党。对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党组主体责任、书记"第一责任人"责任、班子成员"一岗双责"，推动责任层层压实。严格执行机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。

12.持之以恒纠"四风"。扛稳抓牢全面从严治党政治责任。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深入整治"四风"老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决纠治不担当不作为不负责等形式主义、官僚主义和机关"怕慢假庸散"作风顽疾，积极倡导"马上办、办上马"精神。

13.从严从实监督管理。全覆盖推进党员干部队伍的监督管理。贯通监管环节，严格监管标准，建立起管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，做到有权必有责、有责要担当、用权受监督。加强教育管理监督，引导干部职工树立和践行正确政绩观，扣好廉洁从政"第一粒扣子"。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。认真组织开展谈心谈话活动，扎实推进政治监督具体化、常态化。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（20XX年5月1日至5月30日）

1.制定工作方案。根据单位实际情况制定工作方案，提出开展"打造让党放心、让人民满意的模范机关"的总体计划、目标任务、具体要求和推进措施。

2.做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学习、"三会一课"等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。

3.开展专题学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，作为党组织"三会一课"的固定学习内容。强化带头示范作用，领导干部带头讲专题党课，激发"打造让党放心、人民满意的模范机关"的内生动力。

（二）对照查摆阶段（202X年6月1日至7月31日）

1.认真对照查摆。召开党支部专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照"三个问一问、两个必须始终"（三个问一问：问一问是否坚决主动执行了党中央和省、市委、区委决策部署，问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决主动在每一个具体工作中作示范、勇争先；两个必须始终：必须始终把习近平总书记视察XX重要讲话精神作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上），对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的要求，主动反思"四个有没有"（干事创业有没有干劲，谋划工作有没有思路，问题面前有没有办法，面对挑战有没有活力），深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单。专题组织生活会原则于6月30日前完成。

2.广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集关于"打造让党放心、人民满意的模范机关"的意见建议。班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。

3.制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，明确责任负责人，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。

（三）提质增效阶段（2022年8月1日至10月31日）

1.推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位；对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。

2.聚焦重点任务。紧紧围绕"打造让党放心、人民满意的模范机关"工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。

四、工作要求

（一）加强组织领导。成立打造让党放心、人民满意的模范机关领导小组，组长由XX担任，副组长由XX担任，成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，承担打造模范机关日常工作。

（二）细化工作措施。对标打造模范机关的总体要求和目标任务，结合实际，抓好教育动员、理论学习、查摆问题和整改，制定具体细化的工作责任清单。根据上级部署，召开专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照"三个问一问、两个必须始终"，对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的要求，主动反思"四个有没有"，深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，集中抓好整改。

（三）务求工作实效。把打造模范机关作为深化拓展党史学习教育的重要载体，作为贯彻落实党中央决策部署和省、市、区党代会精神的具体行动，与履行好职责、推进各项工作统一起来，统筹兼顾，做到"两手抓""两不误""两促进"，确保打造让党放心、人民满意的模范机关取得实实在在的成效。