重复性问题隐患整改工作方案

?重复性问题隐患整改工作方案

为认真贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实国务院安委会、应急管理部和国资委近期安全生产工作会议精神和工作部署，分公司结合安全生产重大事故隐患专项排查整治行动及双重预防机制建设工作，为避免重复性隐患问题发生，切实做到系统性整治，现开展重复性隐患问题整改工作。

一、指导思想

按照"谁的业务谁整改，谁的属地谁负责"的原则，按照公司下发重点整改的重复性问题隐患，统筹推进、集中发力，通过各HSE专业委员会组织、协调、督导各属地单位进行举一反三、彻底整改，避免同类问题和隐患重复发生，切实做到"隐患发现一个，整改一类，消灭一批"。

二、组织领导

分公司设立重复性问题隐患整改工作专班和专班办公室，全面协调推进整改工作落实。

工作专班：组长：副组长：成员：

工作专班办公室：

主任：成员：办公室联络人：

分公司各HSE专业委员会、所属各单位分别成立专项工作组，推进重复性问题隐患整改工作落实，确保取得实效。

三、整改内容

以公司下发的《公司第一批重点整改问题隐患清单》作为第一期整改内容，分公司HSE委员会办公室将结合公司要求和分公司近三年检查发现的问题隐患，按照问题隐患重复性频次从高到低、整改难度从低到高的顺序，确定每期整改问题隐患清单，将分批次在HSE委员会即时通群内通知。

四、阶段安排

分公司工作专班办公室将根据公司每期重复性问题重点整改问题隐患清单及阶段安排适时发放阶段性通知，并安排第一期整改工作如下：

（一）动员部署阶段（2023年×月×日－2023年×月×日）。分公司制定印发专项行动工作方案，召开专题动员部署会，全面启动整改工作。

（二）全面整改阶段（2023年×月×日－2023年×月×日）。公司各HSE专业分委会、所属各单位开展本系统、本单位的重复性问题隐患整改工作。通过三个月的整改，现存重复性问题隐患数量（以分公司质量安全环保部检查、监督管理中心HSE监督室现场监督发现问题隐患数量为基数）每月分别下降60％、80％、100％。

（三）总结提高阶段（2023年×月×日－2023年×月×日）。分公司各HSE专业委员会、所属各单位全面总结重复性问题隐患整改工作成效，不断健全完善重复性问题隐患排查整改长效机制。

五、工作要求

（一）强化属地单位排查整改。分公司机关各部室、所属各单位主要负责人要在思想上高度重视，结合分公司开展的现场监督、各类专项检查，严密组织此次重复性问题隐患整改工作。各单位要严格落实属地责任，结合网格化管理要求，明确整改责任。按照分公司整改工作目标及内容，明确排查出的重复性问题隐患按照"立即整改、短期整改、长期整改"分类，对尚未整改的问题隐患，做好"防控措施、责任人、资金来源、整改时限、制定应急处置程序"五落实。

（二）突出专业委员会监督指导。分公司各HSE专业委员会要对各属地单位整改工作推进情况进行监督与指导，对照每一期重点整改问题隐患清单中涉及的整改项，组织进行系统整改。HSE委员会办公室定期将公司HSE监督总站发现的重复性问题隐患反馈给相关专业委员会，督促问题整改。

（三）推进平台数据应用分析。分公司进一步加强对双重预防信息平台的应用力度，机关各部门、所属各单位将重复性问题隐患排查及整改信息全部录入双重预防信息平台。分公司各HSE专业委员会要对业务领域范围的问题隐患录入情况进行检查，并对长期存在的重复性问题隐患进行分析，提出解决方案。分公司HSE委员会办公室对各HSE专业委员会重复性问题隐患系统整改情况、各单位整改工作推进情况、隐患通报考核情况在每月分公司经理办公会上进行通报，并安排各HSE专业委员会轮流汇报整改工作开展情况。

（四）严肃整改工作考核问责。分公司机关各部门、所属各单位要认真开展重复性问题隐患整改工作，建立考核机制，推动全员参与主动性。监督管理中心HSE监督室要按照要求将每一期整改清单作为日常监督检查重点，质量安全环保部对发现的重复性问题隐患要严格考核。为鼓励各单位自查自纠，对各单位已录入双防平台的问题隐患不进行处罚。分公司工作专班办公室每月对不整改、慢整改、假整改及整改排名靠后的单位进行考核，并追究相关责任人领导责任、监管责任、属地主体责任和网格管理责任。