国企党委领导班子学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会方案

国企党委领导班子学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会方案

一、会议时间

2024年

二、会议地点

〔…〕会议室

三、会议主题

紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，对照主题教育具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系思想和工作实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，确保专题民主生活会开出高质量、新气象。

四、参会人员

集团党委领导班子成员

五、邀请到会指导人员

区委主题教育办联络组领导

六、会议议程

集团党委书记、董事长〔…〕主持会议。

（一）通报领导班子〔…〕年度民主生活会整改措施落实情况。

（二）〔…〕同志代表党委领导班子作对照检查。

（三）党委领导班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评。

（四）到会指导领导进行点评。

（五）〔…〕同志总结会议情况，提出整改工作要求。

七、工作安排

（一）认真制定会议方案。完成时限：2024年〔…〕日前。

研究制定《〔…〕党委领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案》，及时报送区委主题教育办联络组审核，审核通过后将相关请示在开会10日前报送区委。

（二）扎实开展专题学习。完成时限：会前。

会前，要在前期理论学习的基础上，党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习，组织领导班子成员认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神以及关于国有企业改革发展的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等，进一步提高政治觉悟、深化思想认识。领导班子成员要自觉学好规定内容，保证学习时间和质量。

（三）深入细致谈心谈话。完成时限：会前。

领导班子成员之间，班子成员与分管部门（子公司）负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。特别是那些平时缺乏沟通、情况比较复杂的部门和子公司，更要下功夫谈透。谈心谈话贵在一个"诚"字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。

（四）全面梳理检视问题。完成时限：会前。

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视问题、深挖思想根源，紧密结合典型案例进行分析，形成班子对照检查材料和个人发言提纲。

（五）严肃开展批评和自我批评。完成时限：2024年〔…〕

批评和自我批评贵在真、实、深，要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，揭短亮丑、红脸出汗，开诚布公、坦诚相见，真点问题、点真问题，做到见人见事见思想、落细落小落到底，达到交流思想、相互帮助、增进共识、团结奋进的好效果。自我批评不以讲道理、谈体会代替查摆问题，不以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只谈问题。相互批评要注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见、以工作问题代替思想问题。对待批评意见要胸襟坦荡、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争，也不搞一团和气。

会上，领导班子要通报上一年度民主生活会整改措施落实情况。班子成员要对上一次民主生活会后群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐一作出说明。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外