街道党工委关于落实市委意识形态工作专项巡察反馈意见的整改方案

街道党工委关于落实市委意识形态工作专项巡察反馈意见的整改方案

为深入贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，切实做好市委第一巡察组对〔*〕街道党工委及下辖村党组织意识形态工作专项巡察反馈问题的整改工作，结合本街道实际，特制定本整改方案。

一、整改工作的总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格遵循《中国共产党巡视工作条例》以及市委巡察工作相关要求，把巡察反馈问题整改作为重大政治任务和推动工作的契机，由街道党工委牵头，成立整改工作专班，精心制定整改方案，明确整改任务、措施、责任人和完成时限，举全街道之力确保巡察反馈问题事事有回应、件件有着落。

二、整改目标

通过全面整改，使街道及各村党组织在意识形态工作责任制落实方面的薄弱环节得到有效强化，全面提升意识形态领域治理效能，确保街道意识形态安全，为各项事业发展营造健康、稳定、积极向上的舆论环境和思想基础。

三、整改工作领导小组

组长：〔*〕

副组长：〔*〕

成员：各科室负责人、各村（社区）党支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在街道宣传科，由〔宣传科科长姓名〕担任办公室主任，负责整改工作的统筹协调、督促检查等日常工作。

四、具体整改问题及措施

（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神方面存在的差距

1."第一议题"制度落实不规范

整改措施：街道党工委将"第一议题"制度作为政治任务，与各项工作同部署、同安排、同落实。制定下发《关于进一步严格落实"第一议题"学习制度的通知》及详细《"第一议题"学习制度》，明确学习内容涵盖习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等，规范学习流程，包括会前精心准备学习资料、会上由书记领学解读、班子成员交流研讨等环节，同时丰富学习形式，采用专题讲座、在线学习等多种方式。强化党组织书记第一责任人职责，将"第一议题"学习情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制考核体系，定期检查通报。发挥领导干部"头雁效应"，2025年党工委带头深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示精神16次，以关键少数带动绝大多数，营造以上率下学习氛围。

责任人：党工委书记、各村（社区）党支部书记

完成时限：2025年3月底前并长期坚持

2.中心组理论学习抓得不实

整改措施：严格落实理论中心组学习制度，2025年组织4次高质量的党工委理论中心组学习，提前制定学习计划和主题，明确领学及发言人员，会后将发言材料完整归档。创新学习形式，综合运用集体研讨、个人自学、调查研究等多种方式，开展沉浸式、体验式、案例式学习，例如组织干部到红色教育基地开展现场教学，增强理论学习吸引力。

责任人：宣传委员、组织委员

完成时限：2025年12月底前并长期坚持

3.学用结合不到位

整改措施：坚持问题导向、实践导向，将理论学习与街道经济发展、乡村振兴、基层治理、平安建设等中心工作紧密结合。在研究经济发展规划、乡村振兴项目时，组织相关理论学习，引导干部运用理论知识解决实际问题，推动理论学习成果转化为工作成效。

责任人：各分管领导、各科室负责人

完成时限：2025年6月底前并长期坚持

（二）关于意识形态工作全面领导责任压实不够的问题

1.全面领导责任落实不够

整改措施：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，扛起维护意识形态安全政治责任。将意识形态工作纳入党工委重要议事日程，2025年一季度召开意识形态风险研判联席会议，在全国两会等重要节点前开展网络舆情分析、社会舆情收集、信访案件线索通报等工作，保障责任落实。把意识形态工作纳入年度工作报告、民主生活会和述职述廉述学报告重要内容，明确包村领导分管村（社区）意识形态工作，促进意识形态与现实工作融合。

责任人：党工委书记、各包村领导

完成时限：2025年3月底前并长期坚持

2.齐抓共管作用发挥不够

整改措施：成立以党工委书记为组长的意识形态工作小组，构建党工委统一领导、党政齐抓共管、科室分工负责的工作格局。2025年开展2次意识形态工作培训，通过专题学习、讲座等形式强化党员干部认识。将意识形态工作纳入党支部书记述职述廉述学报告必述内容，定期开展监督检查。

责任人：党工委书记、各村（社区）党支部书记

完成时限：2025年12月底前并长期坚持

（三）关于主流意识形态引领作用发挥不够的问题

1.引导基层党员、群众践行社会主义核心价值观不够

整改措施：联合街道综合行政执法大队，开展违规占道经营专项整治行动，向流动摊贩宣传城市管理法规。开展《〔*〕市文明行为促进条例》宣传活动，利用"新时代文明时间推动实践周"开展"文明礼让"志愿服务活动。依托新时代文明实践所（站）阵地资源，每月开展"党的创新理论进基层"宣讲等文明实践主题活动，如组织百姓宣讲团深入社区宣讲党的政策理论，弘扬文明风尚。

责任人：分管执法、宣传的领导

完成时限：2025年6月底前并长期坚持

（四）关于风险防范化解工作存在短板的问题

1.舆情处置能力有待提升

整改措施：加强源头治理，搭建"1＋14＋5＋N"工作模式，对矛盾纠纷和苗头性问题及时上报化解，避免成为舆情策源地。2025年通过社区网格员排查、部门信息共享等途径，提前化解3起潜在矛盾纠纷。

责任人：政法委员、各村（社区）党支部书记

完成时限：2025年12月底前并长期坚持

2.工作人员工作重心偏向于事后解决与工作记录汇报，意识形态风险点的事前评估、预防部署有待提升

整改措施：完善舆情应对机制，强化隐患排查，利用舆情信息监测平台设置关键词，2025年制作4期舆情月报，第一时间掌握敏感信息。及时会商研判，召开意识形态风险研判会，识别潜在舆情风险点，处理敏感舆情3期。定期组织网络舆情处置培训，提升工作人员应急处置能力。

责任人：宣传委员、各科室负责人

完成时限：2025年9月底前并长期坚持

（五）关于意识形态阵地管理方面存在短板的问题

1.新时代文明实践站管理不到位

整改措施：强化组织领导，明确各村（社区）党支部书记为实践站建设管理第一责任人，严格执行村"两委"干部轮流坐班制度，更新党群服务中心公益广告版面150余块，常态化开展实践活动，如组织志愿者开展森林防火宣传、文明交通引导等活动。

责任人：各村（社区）党支部书记

完成时限：2025年5月底前并长期坚持

2.农家书屋没有引导群众读书学习措施

整改措施：提升书屋吸引力，实现图书供给多元化，定期统计群众需求，精准匹配图书资源。创新工作机制，组织文艺文化爱好者等开展志愿服务，举办读书会，如在"世界读书日"开展主题读书分享会，提高农家书屋利用率。

责任人：文化站站长、各村（社区）农家书屋管理员

完成时限：2025年4月底前并长期坚持

（六）关于