2021年党风廉政建设、五年党风廉政建设总结合集24篇(第5/8页)
持之以恒纠治"四风"。持续纠治形式主义、官僚主义，协助市委制定《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负工作举措》，开展"三个以案"系列警示教育及"回头看"，查处形式主义、官僚主义问题209起308人，党纪政务处分144人。深入落实中央八项规定及其实施细则精神，深入治理享乐主义、奢靡之风，开展"酒桌办公""一桌餐""升学宴""私车公养""违规发放津补贴"等系列专项整治，严查各类享乐主义、奢靡之风问题624起767人，党纪
政务处分574人。建立健全长效机制，推进作风建设常态化。
靶向发力护航民生。深入整治民生领域"微腐败"，紧盯教育、社保、食药等民生领域，深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治，查处问题1253起，党纪政务处分1014人。开展"四聚焦四整治"专项行动，追缴收回资金314万余元。严肃查处金色云天、金汇花园等"烂尾楼"背后失职失责问题，房企破产和解"淮北模式"被写入最高人民法院工作报告。创新信访公开听证、双向承诺等做法，开展信访举报处理工作满意度提升专项行动，群众满意率达97.4%。重拳出击"打伞破网"。制定市纪委监委班子成员"联点包案"制度，建
立与政法机关线索快速移送、处置反馈工作机制，聚焦"伞网清除"扎实开展"四清"攻坚战专项行动，查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题129起155人，党纪政务处分109人，移送检察机关20人，让群众切实感受到全面从严治党就在身边、纪检监察就在身边。
廉洁文化浸润人心。做好结合文章，依托新时代文明实践中心、开放式党校等建设廉政文化广场，在农村文化广场、村民活动室等场所喷绘、张贴廉洁主题公益广告，在百姓身边搭建传播新时代廉洁文化的平台。充分利用现代传播手段，打造全媒体、多矩阵网络阵地，在市级主流媒体开设廉政文化、廉洁论坛、廉政视频专栏，进一步营造廉荣贪耻、崇尚廉洁的良好氛围。打造"一县（区）一品"特色廉洁文化品牌，不断丰富廉政教育的内容、形式、载体。积极组织创作一系列富有地方特色的廉洁文化作品，拍摄警示教育片、制作廉政影视作品等，进一步弘扬廉洁文化、涵养廉洁力量，让广大党员干部在思想政治上深受洗礼。
风正一帆顺，清廉得民心。全市纪检监察机关始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，共处置问题线索14885件，立案4270件，党纪政务处分4116人，移送检察机关120人。在纪法震慑和政策感召下，全市147人向纪检监察机关主动投案或交代问题。这份实实在在的成绩单，有力彰显了有腐必反、有贪必肃的如磐决心。
四、强筋壮骨，在加强自身建设中展现铁军形象
加强自身建设是纪检监察机关的永恒课题和全体纪检监察干部的终身课题。全市纪检监察机关牢牢把握政治机关定位，全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，开办"学思践悟"讲堂54期，自办综合业务培训班及参加中央纪委、省纪委专题业务培训167期，培训9100余人次，不断提高纪检监察
干部政治能力和专业化水平，发扬斗争精神、提高斗争本领，坚持实事求是、依规依纪依法，忠诚干净担当履职尽责，以高素质专业化铁军队伍为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。
各县区梳理"小微权力"清单事项137条，村级"小微权力"网络监督平台全部上线运行，公开数据信息突破4.4万条，累计点击查询量超84万人次这组数字的背后，是全市纪检监察机关在开展"锻造铁军六项行动"中交出的生动答卷。
市纪委监委对标对表习近平总书记提出的"政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争"23字要求，在全市纪检监察系统部署开展"锻造铁军六项行动"，抓政治引领、双争双创、素能提升、结构优化、育苗墩苗、自我淬炼，加大严管严治力度，出台《执纪执法过错责任追究办法》《"五严禁""三十不准"》，真正把打铁的人锤炼成铁打的人，将全市纪检监察干部在行动中激发出来的工作热情和奋斗精神转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
根深，狂风拔不起；心正，邪恶攻不破。锻造纪检监察铁军，是新时代深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要，是提升纪检监察队伍凝聚力和战斗力的重要保证。在今年9月召开的全市纪检监察系统"锻造铁军六项行动"现场会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任李朝晖对下步工作提出具体要求。他表示，纪检监察干部要努力适应新时代新阶段新要求，始终牢记打铁必须自身硬，不断提高政治能力和专业化水平，进一步将"锻造铁军六项行动"各项措施落细落实，以纪检监察工作高质量发展助推新阶段现代化美好淮北建设。
岁月不居，时节如流；弦歌不辍，砥砺前行。
--五年来，全市纪检监察机关始终坚持党的全面领导，坚持"严"的主基调，围绕中心、服务大局，在高质量发展上取得新的更大成绩；
--五年来，全市纪检监察机关始终坚持人民至上，在战疫情、助复产、促脱贫、护发展等重大斗争中攥指成拳、同向发力，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强；
--五年来，全市纪检监察机关始终坚持一体推进"三不"，"不敢腐"的震慑越来越强、"不能腐"的笼子越扎越紧、"不想腐"的氛围越来越浓，政治生态持续向善向好。
--五年来，全市纪检监察机关始终坚持强化自身建设，在重大考验面前站得出、扛得住、过得硬，努力打造具备推动现代化建设能力的纪检监察铁军。
回望市第八次党代会以来的五年，一个个关键词、一张张成绩单，践行着全市广大党员干部的初心使命，印证着我市纪检监察工作的铿锵步伐。站在"十四五"开局之年，全市纪检监察干部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚践行"两个维护"，牢固树立以人民为中心的发展思想，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，以全面从严治党的新成效凝聚人心、取信于民，为加快建设新阶段现代化美好淮北提供坚强保障。
2021年九江市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月25日）
激浊扬清，坚定不移推进全面从严治党；砥砺奋进，持之以恒正风肃纪反腐。
五年来，在省纪委和市委的坚强领导下，市纪委围绕中心、服务大局，认真落实中央纪委和省纪委全会精神，凝心聚力、攻坚克难，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进发展完善作用，以纪检监察工作高质量助推我市经济社会发展高质量。
一、不断强化政治监督，着力监督推动党的路线方针政策和党中央重大决策部署在九江落地生根
强化思想武装把牢政治方向。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化"大学习大调研大讨论"，市纪委常委会第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，领导班子成员带头领学促学，示范传导"监督别人首先自己要带头学懂弄通"的理念要求，牢牢把握纪检监察工作正确政治方向。
跟进推动党中央决策部署落实落地。以严明纪律护航"三大攻坚战"，查处扶贫领域腐败和作风问题4494起，处理5430人，处分1211人；监督推动长江流域重点水域"十年禁渔"工作，促进长江经济带"共抓大保护、不搞大开发"有效落实；积极应对疫情"大考"，督促各地各部门落实常态化疫情防控措施；紧扣"六稳""六保"，监督推动相关部门深入整治行业协会乱象，清退违规资金469万元；围绕农村土地管理、遏制餐饮浪费和基层减负等各项政策措施落实情况，强化监督、精准监督、全程监督，切实把监督抓到底、抓到位。
持续传导管党治党责任压力。把廉情抄告制度作为推动落实"一岗双责"的创新手段，分行业、分领域将管党治党方面存在的突出问题抄告相应分管市领导。把"上门督责"作为压实"关键少数"主体责任的重要方式，在扫黑除恶"惩腐打伞"和中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作中，市纪委领导班子成员对各县（市、区）党委、纪委负责人实现"面对面"约谈全覆盖。积极探索并推动领导班子民主生活会质量评估工作，着力提升党内政治生活质量。
二、坚决整治群众身边腐败和作风问题，让群众真切感受到正风肃纪就在身边
深入纠治作风顽疾。坚持以钉钉子精神持续落实中央八项规定精神，开展党员干部参与赌博问题专项治理、"违规借贷"问题专项治理、"不作为、慢作为、假作为、乱作为"问题专项治理和党员干部作风建设"春雷行动"等专项治理工作。五年来，全市查处违反中央八项规定精神问题2665起，处理3576人，处分1227人。深入查纠形式主义、官僚主义问题，全市查处相关问题388起517人，处分101人。
纵深推进惩腐打伞。贯彻落实党中央关于扫黑除恶专项斗争的重大决策部署，坚决"惩腐打伞"，建立领导专责包案、专人包片、专班办案等制度，采取市县联动、限时交办、指定交办、跟踪督办等务实举措，集中力量攻坚，严肃查处了一批大案要案，并通过行业整治、源头治理等方式，有力铲除了黑恶势力滋生土壤。全市累计查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"788人，其中立案查处475人。立足纪检监察机关职责，推动政法队伍教育整顿工作走深走实，立案查处政法干警101人，移送起诉4人，敦促130名政法干警主动投案。
源头预防基层"微腐败"。全面织密监督网络，推动建立和升级民生资金监管平台，运用大数据对涉农、民生类资金项目进行分析和预警，推动将全市行政事业单位及国有企业15365处经营性国有资产纳入信息化监管，确保国有资产经营在"阳光"下运行。
二、着力发现和纠正政治偏差，切实推动巡察利剑作用有力彰显
高质量推进巡察"全覆盖"。灵活采取常规巡、专项巡、提级巡、回头看等方式，累计启动14轮市委巡察，共对124个单位党组织开展"政治体检"，移交问题线索共涉及197人，其中立案审查调查47人，给予党纪政务处分44人。
推动巡察力量延伸到行政村和基层站所，督导指导县（市、区）党委巡察1013个乡科级党组织、延伸巡察2123个村（社区）党组织，打通了巡察高质量全覆盖的"最后一公里"。
着力构建齐抓共管工作格局。加强巡前、巡中、巡后全过程联动，强化与上级巡视无缝对接，切实做到未巡先改、边巡边改。加强与组织、宣传、审计、政法等部门的协调配合，出台《巡察监督与组织监督统筹衔接工作流程导图》等18项工作制度，严格落实巡前信息共享、巡中业务指导、巡后情况通报工作机制，有效形成监督合力。
做实做细巡察"后半篇"文章。严格执行分管市领导带队反馈工作机制，压实党组织主要负责人整改"第一责任人"责任和班子整改主体责任，累计推
动巡察反馈的1732个问题完成整改。
探索开展中央巡视和省委巡视"回头看"反馈意见整改成效评估试点工作，首轮已对10个市直单位党组织开展试点评估，推动解决了脱贫攻坚、扫黑除恶等领域一批损害群众利益突出问题。
三、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化和营造良好的政治生态
保持惩腐高压。五年来，全市纪检监察机关共接收信访举报22127件次，处置问题线索24927件，立案7283件（其中县处级干部241件），处分7267人，移送检察机关审查起诉206人，形成强大震慑效应。大力开展人防系统腐败问题专项治理，不断深化金融、国企等领域反腐败工作，传递出"反腐败无禁区"的强烈信号。
坚持综合施治。充分运用"四种形态"，批评教育和处理30668人次，其中第一、第二种形态批评教育和处理28946人次。认真落实"三个区分开来"，将容错纠错与执纪问责有效衔接，激励干部担当作为。针对查办案件中发现的突出问题，深入分析所在地方和部门的政治生态，并指导案发单位党组织作出反思，督促落实主体责任。立足推动行业清源，先后发送"两书一函"147份，督促15个行业部门建立完善制度200余项，有效防范廉政风险。
强化警示教育。以自办典型案件为素材，精心制作《欲望的囚徒》等24部警示教育片，分级分类开展警示教育500余批次，2万余人受到教育。建设市党员干部廉政教育馆，全市779批3.38万人次进馆受到党性党风党纪教育。针对两名正处级干部违纪违法案件暴露出的严重问题，以"纪委书记一封信"形式对市直单位97名"一把手"进行警示教育。推动全市住建、教育系统召开典型案件警示教育大会，督促做好以案为鉴、以案促改，不断巩固敬畏知止的浓厚氛围。
从严从实加强队伍建设，努力锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军深化体制机制改革。坚持一体推进纪检监察"三项改革"，推动制度优势转化为治理效能。
市县两级监察机关组建完成，196个乡镇（街道）派出监察室组建挂牌，实现公权力公职人员监察"全覆盖"。健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，规范问题线索处置与案件查办工作流程，严格把关县级纪委书记、副书记人选，深化乡镇纪委标准化规范化建设。推动各类监督贯通融合，建立完善与人大、司法、审计、财会等部门的衔接机制。全面完成市县两级纪检监
察机关内设机构和派驻机构改革，有序推进市属国有企业、市属金融企业、市管高校纪检监察体制改革。
强化干部队伍建设。按照"德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤"的原则选好用好干部，选优配强班子。聚焦政治学习和业务培训，创新学习载体、丰富培训形式，为干部拓展锻炼平台，提升全员培训质效。精心组织开展"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育，切实推动教育成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的实际行动。自觉接受最严格的约束和监督，出台《市纪委市监委干部从严要求"八不准"》等一系列工作制度，探索开展纪检监察系统内部督查，坚持从政治上审视县区纪委班子及干部队伍存在的问题与不足。坚持刀刃向内，全市累计处理纪检监察干部239人，处分48人。
新时代赋予新使命，新征程干出新事业。未来全市纪检监察机关将态度不变、决心不减、尺度不松，以永远在路上的坚韧和执着继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保"十四五"时期重大战略任务落实落地，以风清气正的政治生态护航九江高质量发展。
2021年大同市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月9日）
市第十五次党代会以来，全市各级党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党。全市各级纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，持续正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全市党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。
一、坚决做到"两个维护"抓实政治监督推动决策落实
5年来，市委以党的政治建设为统领，坚决扛起管党治党政治责任。市纪委始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握"两个维护"重大政治任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯通学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和视察山西重要讲话重要指示等，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育和党史学习教育，进一步增强"两个维护"的自觉性坚定性。加强对习近平总书记重要指示批示执行落实情况的监督检查，针对"百家乐赌博"问题迅速出击，督促开展专项整治，有效规范行业秩序，处理处分127人，移送司法机关7人；深化人防系统腐败问题专项治理，处理处分45人，推动追缴易地建设费2.17亿元；开展清理违建"大棚房"问题专项治理及"回头看"，处理处分166人，督促整改"大棚房"2256个。
紧盯统筹推动疫情防控和经济社会发展、生态文明建设、产业转型发展、防范化解金融风险、优化营商环境等工作，强化监督检查、持续跟踪问效，以强有力的政治监督推动党中央重大决策和省、市部署要求落地见效。
二、贯通"两个责任"推动全面从严治党不断深入
5年来，我市始终坚持"两个责任"贯通协同，通过不断健全完善全面从严治党制度机制，协助市委制定出台落实全面从严治党主体责任实施意见及责任清单、"两级三责法"指导意见，定期听取"两个责任"落实情况汇报等，不断推动主体责任、第一责任人责任和监督责任一体落实、同向发力。全市共问责党组织81个、党员领导干部644人。
持续探索实践"四项监督"深度融合、协同发力，全市纪检监察机关运用监督执纪"四种形态"批评教育帮助和处理24979人次，其中，第一、二、三、四种形态占比分别为66.2%、29.3%、2.8%、1.7%，监督执纪由惩治极少数向管
住大多数不断拓展。
协助党委把好选人用人关，回复党风廉政意见73153人次。
积极推进巡察全覆盖，构建巡察监督一体化格局。十五届市委共开展八轮巡察，覆盖214个党组织；市县延伸巡察2066个村（社区）党组织，实现了一届任期内巡察全覆盖。
三、驰而不息纠治"四风"不断巩固扩大作风建设成果
5年来，我市深入贯彻落实中央八项规定精神，始终站在讲政治高度，持续不断深化作风建设，靶向纠治工作中存在的作选择、搞变通、打折扣以及不作为、慢作为、怠政懒政等突出问题，深入整治文山会海、督查检查考核过多过频、工作过度留痕等问题；注重日常监督和专项检查相结合，紧盯重要节点用好用足教育提醒、通报曝光、交叉检查等有效做法，对发现的问题全部督促整改。全市共查处形式主义、官僚主义问题1424件，给予党纪政务处分1475人；查处享乐主义、奢靡之风问题664件，给予党纪政务处分666人。
同时，坚持纠"四风"与树新风并举，积极开展系列主题教育活动，举办廉政文化讲座，拍摄廉政微电影，《门里门外》等4部廉政微电影在"清风正气"原创微电影展获奖，努力在全市营造求真务实、清正廉洁的新风正气。
四、保持惩治腐败高压态势一体推进"三不"
5年来，我市始终保持反腐败斗争高压态势，全市纪检监察机关共立案8683件、处分8289人、移送司法机关185人。
协助市委制定一体推进不敢腐不能腐不想腐工作意见，全方位、系统化推进"三不"一体战略目标。围绕案件暴露的深层次问题举一反三，推动召开以案促改专题民主（组织）生活会90余次。用好纪检监察建议有力武器，全市共发出纪检监察建议书1200余份，督促整改解决问题1000多个。
始终强化正向引导、反面警示。注重以身边人身边事开展警示教育，以案明纪、以案说法，拍摄《警醒》《偏航》等警示教育片7部，编印典型案例选编3部，教育引导全市党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续推动警示教育具体化常态化。
五、坚持以人民为中心持续整治群众身边腐败问题
5年来，我市始终坚持以人民为中心发展思想，深入治理群众身边"微腐败"，清除惠民政策落实"绊脚石"。聚焦护航决战决胜脱贫攻坚，举全系统之力靶向监督，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题。深挖彻查涉黑涉恶腐败和"保护
伞"，自扫黑除恶专项斗争开展以来，共查处502人。特别是在党史学习教育中，把集中整治医疗机构内外勾结欺诈骗保问题纳入"我为群众办实事"实践活动，对日常监督发现的16家医疗机构欺诈骗保问题移送公安机关依法查处，有效维护了社会公平正义，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。
六、深化"三项改革"制度优势转化为治理效能
我市坚定扎实稳妥推进监察体制改革、纪律检查体制改革和纪检监察机构改革，党内监督体系不断完善，切实将制度优势转化为治理效能。
加强党对反腐败工作的集中统一领导，充分发挥市县两级反腐败领导小组作用，深化纪律检查体制改革，坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主，不断推动双重领导体制具体化程序化制度化；圆满完成监察体制改革试点任务并持续深化。深化派驻机构改革，派驻监督质效逐年提升，派驻监督"探头"和"前哨"作用发挥更加明显。
积极探索体制机制创新。在全省率先设立市纪委监委第二案件审理室，有效解决了派驻机构查审不分和量纪不平衡问题。率先在全省建立乡镇（街道）纪检监察连片联组工作机制，全市乡镇（街道）共处置问题线索7682件、立案3425件、处分3417人，基层监督质效大幅提升。
七、加强自身建设锻造纪检监察"铁军"
打铁必须自身硬。执纪者必先守纪，律人者必先律己。
5年来，市纪委深入贯彻落实新时代党的组织路线，发挥政治机关示范引领作用，全面强化党支部政治功能，推动党建与工作深度融合。积极搭建干部成长平台，以"网上直通车"为载体，强化全员培训；突出实战练兵，开展上派下挂、轮流接访、跟班实训等。加大干部选拔调配、轮岗交流力度，队伍结构逐年优化、干部活力充分释放。加强执纪执法权监督约束，率先在全省制定内部监督工作办法、对县区纪委监委班子民主生活会进行全程监督。县区纪委设立纪检监察干部监督室，自身权力监督体系更加健全。选聘特约监察员，外部监督优势逐步显现。严肃查处执纪违纪、执法违法问题，全市共处分纪检监察干部68人，移送司法机关2人，坚决防止"灯下黑"。通过强化内部监督，干部群众对纪检监察队伍的满意度明显提升。
2021年苏州市五年党风廉政建设工作总结素材
（2021年9月29日）
近年来，苏州市纪委监委忠实履行党章和宪法赋予的职责，正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，正不断锻造一支敢于担当、敢于监督、敢于负责的纪检铁军，彰显从严治党的"苏州强度"。在市第十三次党代会上，中共苏州第十二届市委工作报告提出要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固风清气正的良好政治生态，这为苏州继续全面推进从严治党定下了主基调。采访中，党代会代表、纪委委员和专家学者认为，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，不断健全作风建设长效机制，运用信息化手段与巡察"利剑"，增强各级各类监督合力，用铁纪助推建设展现"强富美高"新图景的社会主义现代化强市。
一、把牢主基调，实现"三不"一体推进战略目标
长期坚持严的主基调，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，需将惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，实现政治效果、纪法效果、社会效果的融合和最大化。
"深化以案促改、以案促治，用好帮教治本'六步工作法'，以纪检监察建议、专题报告、专项治理为抓手，切实做到查处一案、警示一片、净化一域，持续提升全市现代化治理水平。"张家港市委常委、市纪委书记、市监委主任王永学代表表示，将以建设"廉洁张家港"为愿景目标，坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造与现代化强市相匹配的廉洁治理高地。
昆山市委常委、市纪委书记、市监委主任华红代表认为，聚焦"三不"一体深化标本兼治，要坚定不移惩治金融、国企、政法、粮食购销等领域腐败问题，坚持受贿行贿一起查，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。深入开展"1+N"联动治理，坚决纠治教育医疗、养老社保、生态环境、食品药品安全、农村"三资"等领域的腐败问题和不正之风。
"我们将加强同纪检监察机关的协作力度，开展'六联合'行动，围绕事故'双下降'，联合压实事故防控责任；联合开展事故'回头看'，对事故多发地区进行提醒提示；联合推进化工（危化品）、消防、道路运输、既有建筑等重点领域专项整治；联合推动问题处置平台使用，督促问题整改闭环；联合
查处安全生产领域失职失责行为；联合开展安全生产督查巡察，督促属地和部门落实安全生产责任。"市应急局党委书记、局长潘春华代表说。
未来五年，市第十三次党代会对苏州发展提出了多项重点任务，市纪委监委各派驻纪检监察组将不折不扣贯彻落实党代会精神，充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，督促驻在单位进一步落细落实管党治党各项措施，努力把"纪律严明"化作党员干部的战斗力。新当选的市纪委委员、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组组长徐新华表示，对于紧盯防范化解地方政府隐性债务风险、国企改革三年行动等重点任务，要做细做实政治监督，密切关注工作中的"四风"问题，特别是形式主义、官僚主义问题，探索建立监督清单制度，挂图作战，销号管理，确保中央和省委、市委的重大决策部署落到实处。
二、深化政治巡察，积极融入巡视巡察上下联动
今年，中央巡视办下发《关于开展市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作的通知》，苏州被确定为全国7个试点城市之一。
新时代赋予新使命，新征程要有新作为。在十二届市委开展11轮常规巡察，巡察115个党组织，实现一届任期内巡察全覆盖的基础上，如何与时俱进继续深化政治巡察，充分发挥党内监督利剑，不断提升全覆盖质量？与会代表们展开热烈的讨论与交流。市纪委常委、市监委委员、市委巡察办主任王友良代表认为，要坚持系统思维，高起点谋划好新一届市委巡察工作，全面贯彻巡视工作方针，把"两个维护"作为根本任务，聚焦"国之大者"，坚持市县一盘棋，科学谋划十三届市委巡察工作，精心制定巡察五年规划，有力有序有效开展政治监督。
王友良代表说，要以上下联动试点为契机，加快构建市级为主、县级为辅的巡察工作责任体系，发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。
此外，在着力锻造巡察铁军队伍上，王友良代表表示，要想让人员力量"活起来"、能力素质强起来，需要继续探索"组办地"工作机制，完善"横向轮岗""上挂下派""以干代训"制度，统筹推进市县两级巡察干部轮训，擦亮"砺剑"系列联训品牌。
