履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责情况报告（乡镇街道）

履行党风廉政建设主体责任和"第一责任人"职责情况报告

一年来，〔…〕街道党工委紧紧围绕政治生态评价体系，推广落实〔…〕街道领导干部履责通报制度和村级重大事项报告制度，深入推进"廉洁示范街道"创建，不断推动党风廉政建设"两个责任"落实落细。下面，简要汇报街道党工委"党风廉政建设主体责任"和"第一责任人"职责履行情况：

一、党风廉政建设主体责任履职情况

街道党工委始终高度重视党风廉政建设责任制工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道全局工作，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，推动"清廉〔…〕"建设。

强化教育倡廉，从严落实思想建党根基。街道从抓思想教育入手，结合工作实际，搭载各类载体平台，推动廉政教育常态化，筑牢党风廉政防火墙，切实强化干部的廉洁自律意识，涵养干部党内政治文化。一是狠抓干部廉政日常学习。坚持理论中心组、全体干部大会、支部"主题党日"学习廉政知识常态化，学习党章党规党纪，学习违反八项规定典型案例，学习农村作风巡查相关精神等，把学习教育融入日常、抓在经常，在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱。同时，积极组织全街道干部参加全县"党风廉政应知应会知识"系统在线考试，以考促学、以考明纪，督促干部加强廉政学习。二是用好廉政提醒宣传教育。紧盯重要时间节点和"四风"问题，通过网络、短信、微信等"空中课堂"方式向两级干部传达党风廉政建设内容，增强反腐倡廉宣传教育的影响力和渗透力。今年累计组织观看廉政教育片10余次，发送廉政短信3000余条。三是支持纪检干部业务学习。党工委积极支持保障纪检干部到市县进行学习培训，如街道3名纪检干部抽去县委巡查3个月，其中1人抽去达7个月。想办法提升他们的业务能力和实践能力，在党风廉政建设中发挥更大指导作用。

狠抓作风建设，从严落实作风建党根基。街道将"比担当、比执行、反四风、促赶超"作风建设活动作为干部作风建设的主线，狠抓作风建设，全力解决群众反映的突出问题。一是层层落实责任。与班子成员一一签订《党风廉政建设责任制履行"一岗双责"责任书》，把各项规定要求进行明晰，对党风廉政建设业务进行指导；与村"三委"干部签订《党风廉政建设责任书》54份，明确要求村干部不允许参与本村项目建设；与街道及村社党员干部签订《移风易俗承诺书》824份，从严宣传推广移风易俗工作。二是比比执行效果。紧紧围绕我县政治生态评价体系，创新推行〔…〕街道领导干部履责通报机制，班子重新梳理排查廉政风险防控内容并每季度上报履责情况，纪工委统计上报至党工委，党工委通报点评提醒，用"比执行"促班子履责，深化作风建设。前三季度，班子督查分管领域廉政风险点56次、上廉政党课58次、领办来信来访5件、谈话提醒干部132人次。三是认真专项整治。认真做好领导干部违规借贷和违规房产交易专项治理，街道班子成员及纪工委干部并未出现违规情况；严格落实形式主义、官僚主义集中整治行动，上报问题9个，正有序整改中。

深化制度执行，从严落实制度治党根基。街道坚持制度制定与制度落实并重，从严从实抓制度执行，发挥和释放制度的刚性约束作用，切实用制度保驾护航〔…〕长足发展。一是健全制度助力"廉洁街道"创建。街道自我加压，自去年提出创建"村干部廉洁示范街道"，制定出台《〔…〕街道村干部廉政建设制度》，今年继续完善推广该制度的同时，还引进推广《〔…〕街道村级重大事项报告制度》，以村居监会业务培训会、村居书记党风廉政建设工作会等进行培训，以纪工委业务指导和备案确保制度执行落实到位。并以"廉洁示范街道"创建促进"廉洁村居"工作先人一步。二是规范执行财务制度。街道不断完善审计式报账制度，严格执行报销审批制度，规范"三公经费"支出，明确村级重要事项开支标准，规范财务管理，并出台了责任追究办法，进一步规范村级财务管理工作。同时，以加强考核抓落实，除对村"三委"干部考核外，街道"三资办"按照村报帐会计考核细则进行月考核和年终民主测评考核。三是严肃执行党内政治生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制、党工委议事决策规则、"三重一大"议事规则、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，用制度规范班子用权，加强干部队伍建设，形成工作合力，锻造忠诚〔…〕铁军。

强化监督执纪，从严落实依规治党根基。街道坚持把纪律审查作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪工委开展工作，对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个。一是抓实日常督查。定期开展干部正风肃纪、重点项目专项督查、扶贫领域财务收支和农村"三资"等专项督查，严格落实《督查通报制度》，对慢作为、不作为严格责任追究。累计督查村社大赶考目标进度12次、重点项目进展20余次、村社"三资"和扶贫资金使用情况20次、干部履职情况12次。以通报结果、提醒谈话等方式，抓小抓早抓苗头。二是狠抓问题整改。认真落实"一案一整改"制度，通过对重大典型案件的剖析研究，举一反三，堵住漏洞。第一时间整改全面从严治党主体责任半年督查问题交办单，进一步增强党工委落实全面从严治党主体责任；第一时间完成去年4个巡查村的问题整改，以案说法、以问题作教育提高农村一线对党风廉政建设的重视；第一时间开展今年农村作风巡查的7个信访件调查，至始至终积极配合完成今年巡查反馈问题整改工作。三是支持纪律审查。领导和支持纪委监督执纪问责，及时听取纪律审查情况汇报，不定期召开党工委会研究讨论违纪案件处理，帮助协调督办，排除纪律审查中的阻力和干扰，保持纪律审查高压态势。累计立案12件、结案12件，街道通报批评2人，给予党政纪处分11人，受理纪检信访举报1件次，办结信访件13个、正风肃纪交办单2个，回复村级信访件1个。

回顾一年的工作，我街道今年的党风廉政建设工作亮点有3项：一是党工委与班子成员签订《党风廉政建设责任制履行"一岗双责"责任书》，做好"定责"。二是创新推行〔…〕街道领导干部履责通报制度，抓好"考责"。三是推广落实〔…〕街道村级重大事项报告制度，规范村社"履责"。

成绩取得固然可喜，但我们也清醒地看到工作中还存在一些不足：一是责任还需进一步压实。班子成员"一岗双责"执行力度有待加强，虽能坚持廉政谈话，但对分管领域及个人风险防控问题深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。二是党员干部管理还需更加严格。随着全面从严治党的推进，落实党建、党风廉政建设越来越规范，但也存在落实形式化、学习形式化情况。三是预警机制还需进一步健全。对于可能发生的廉政风险点分析的还不够及时和全面，在农村小微权力规范化运行上，村干部的意识还需加强，村监会业务能力还需进一步提高。

二、党风廉政建设"第一责任人"履责情况

作为"第一责任人"，本人坚定不移落实全面从严治党战略部署，把党风廉政主体责任扛在肩上，落实在具体行动中，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，团结班子共同研究抓好全街道党风廉政建设工作，为建设"清廉〔…〕"提供保障。

抓部署，全面把好工作大局。将党风廉政建设的各项任务与重点工作相结合，全面部署街道党风廉政建设和反腐败工作。如主动及时召集党工委会议，讨论研究制定街道党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，先后召开党风廉政建设工作专题布署会和分析会4次。明确班子成员党风廉政建设分工，与所有班子成员签订《党风廉政建设责任制履行"一岗双责"责任书》，累计听取"一岗双责"汇报2次。部署廉政风险防控工作，要求街道领导干部结合岗位和个人风险防控工作重新排查更新，抓好干部队伍管理。全面部署农村作风巡查，开好会议抓好思想引导，引导被巡查村积极配合县委巡查组工作。

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抓协调，全力保障工作开展。组织协调重大违纪违法案件的查处，及时听取纪工委汇报，加强协调督办，帮助纪工委排除办案中的阻力和干扰的情况，累计立案12件、结案12件，街道通报批评2人，给予党政纪处分11人，受理纪检信访举报1件次，办结信访件13个、正风肃纪交办单2个，回复村级信访件1个。亲自协调重要环节，对纪工委的人员配备、经费保障等重要环节，亲自调度协调解决，给予最大的支持和保障；对干部选拔、任用等关键环节，坚持正确的用人导向，推荐班子提任正职1人、转重要岗位2人，推荐普通干部转为乡镇副职1人。

抓督促，全程跟踪工作进度。亲自交办群众来信来访，并督促相关分管领导及时解决群众反映强烈的热点难点问题情况。督查领导班子其他成员和村社正职干部廉洁从政、履行党风廉政建设