中央八项规定素材汇编（八项规定出台十周年）29篇(第5/7页)

"抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制"，"努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防止'四风'问题反弹"。[5]一方面，要善于把党的十八大以来，在贯彻中央八项规定精神、反"四风"方面的有效做法以制度的形式固定下来，真正发挥制度管人管事管权的作用。同时，要深化细化制度，按照"于法周延、于事简便"的原则，尽量使笼统的规定明确化，使原则的表述具体化，对需要制定实施细则的予以配套完善，以增强制度的活力和效力。制度规定越细，"四风"隐身钻空子的余地才会越小。另一方面，要着力健全已有的相关制度，对不适应新形势新要求的抓紧修订完善，对缺乏制度规范的领域抓紧填补空白，最大限度解决制度缺位和失灵问题，不断推进制度建设科学化。此外，还要增强制度的执行力和约束力。制度执行越严，敢于以身试法者越少。坚持一手抓制度建设，一手抓制度执行，把制度执行放到与制度建设同等重要的位置，用严格的执行保证制度建设的效果，以此巩固作风建设的成果。

（三）加强教育，不断增强"不想"的自觉

据图4所示，调查对象在回答"您认为贯彻落实中央八项规定精神方面哪些还需要进一步加强"时，46.2%的调查对象选择了"推进全员教育，着力推进基层党员教育"。

加强教育，从教育对象来说，要推进全员教育。一方面要抓"关键少数"。风成于上，俗形于下。抓作风建设，关键在各级领导干部。这是领导干部掌握着重要权力的地位所决定的，也是其发挥重要示范作用的特殊职责所要求的。要教育引导领导干部这个"关键少数"从自身做起，持续改进作风，树立并不

断保持优良作风，形成"头雁效应"。另一方面更要抓"绝大多数"，特别要着力推进基层党员教育。在个别访谈中，我们发现，相当一部分基层党员认为自己既不是主要领导，也不是干部，且处在"远在天边"的基层党组织中，所以反"四风"也好，反腐败也罢，与自己关系不大。其实，基层党员与群众接触最多最直接，基层党员的作风如何，群众感受更直观。因此，要重视并加强对广大基层党员进行分领域分群体有侧重的规范性、针对性、系统性教育，强化党员意识，树立弘扬优良作风，切实推动党内学习教育由"关键少数"向普通党员拓展。

加强教育，从教育内容来说，一要着重强化理想信念宗旨教育。习近平在十八届中纪委七次全会上强调："修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。"[6]要加大马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观的理论武装，尤其要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握马克思主义立场观点方法，筑牢信仰之基，补足精神之钙，增强党员干部自身的免疫力和自我净化能力，保持政治上的清醒和敏锐。把"不忘初心、牢记使命"作为党员干部教育的永恒课题，引导党员干部牢固树立宗旨意识，坚持"以人民为中心"，认真践行群众路线，与群众想在一起干在一起。只有把一切工作回归为人民的初心和使命上来，才能真正从源头预防"四风"问题发生。二要着重加强纪律教育，增强纪律意识。加强党章、党规党纪以及国家法律法规的教育，引导党员干部长期坚持并自觉遵循，通过纪律教育培育纪律意识，使党员干部遵守纪律成为一种自然而然的习惯，以纪律建设筑牢作风防线。要充分发挥正面先进典型的示范引导作用，加强反面典型的警示教育作用，结合各种形式的新媒体，加强对"四风"危害的宣传，扩大警示教育作用的辐射范围。三要着重强化能力培训。作风问题固然有思想认识方面的因素，但也不乏能力素质方面的原因。"不会为""不善为"却"又想为"，最后就是"乱作为"。要着眼新形势，着重新知识的学习，对干部进行有针对性的教育培训，提高干部谋划发展、推动发展的能力，克服"知识恐慌""本领恐慌"。把能力建设体现在增强狠抓落实本领上来，在实际工作中形成实干、苦干、巧干的工作方法，养成恪尽职守、敢于担当、勇于作为的工作态度，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把心思和精力全部都用在踏实务实的干事创业上来，以钉钉子精神做实做细各项工作。

坚定不移落实中央八项规定精神为党和国家事业发展提供作风保障以优良作风护航决战决胜

安徽省纪委书记、监委主任 刘惠

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要坚持以人民为中心的工作导向，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。我们要站稳人民立场，强化政治监督，精准执纪问责，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。

必须从讲政治的高度来审视，用"两个维护"的政治标尺来衡量，精准施治形式主义、官僚主义。去年以来，安徽省以阜阳市搞形式主义、官僚主义为反面教材，在全省部署开展"严规矩、强监督、转作风"集中整治专项行动和"以案示警、以案为戒、以案促改"警示教育，取得重要阶段性成效。我们将认真贯彻中央、中央纪委部署，持续纠治形式主义、官僚主义，纵深推进"三个以案"警示教育，教育引导广大党员干部在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照、深检视，在以案促改中强整改、促提升，坚定不移严规矩、正风气、净生态。

我们将进一步督促抓好中央脱贫攻坚专项巡视"回头看"反馈问题整改，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后"不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管"情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，促进建立解决相对贫困的长效机制，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。

全面建成小康社会不仅要"小康"，更重要的是"全面"，现在突出短板是民生领域。我们将巩固深化漠视侵害群众利益问题等专项整治成果，严肃惩治民生领域的"微腐败"，严厉打击放纵包庇黑恶势力的"保护伞"，坚决清除妨碍惠民政策落实的"绊脚石"，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

持续擦亮作风建设"金色名片"

广西壮族自治区纪委书记、监委主任 房灵敏

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。新的一年，我们将进一步深化对新时代纠治"四风"工作规律性的认识，保持战略定力，坚持"严"的主基调不动摇，一体推进不敢、不能、不想，持续擦亮作风建设这张"金色名片"。

坚持把落实中央八项规定精神作为检验"四个意识"、"两个维护"的重要标尺，强化对主体责任落实情况的政治监督，督促各级党委（党组）切实扛起管党治党政治责任，带头改进作风，自觉抵制歪风，发挥"头雁效应"。

强化日常监督，密切关注"四风"问题新动向、新表现，早研究、早部署、早警示。坚决查处私车公养、变相发放津贴补贴、违规收送红包和高档娱乐消费等行为，注意防范查处转嫁下属单位开支、"一桌餐"、"个人宴请老板买单"、婚丧喜庆事宜"躲猫猫"等隐形变异问题，严肃查处收受名贵特产或特殊资源类礼品的行为，以重点整治带动作风状况整体好转。

结合广西脱贫攻坚实际，把整治扶贫领域打折扣、搞变通、空喊口号问题作为重点，深入治理贯彻党中央扶贫决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。大力整治为官不为、为官不力，强化"政绩工程""面子工程"专项整治监督。

坚持纠"四风"和树新风并举，督促相关职能部门抓住"四风"共性问题、突出问题，认真检视制度制定、执行方面的漏洞和问题，不断健全配套制度规定，从治理的高度不断完善纠治"四风"工作机制，持续净化社会风气，维护党风正、民风淳的良好氛围。

把作风建设作为守初心担使命的抓手

河北省纪委书记、监委主任 刘爽

习近平总书记对河北知之深、爱之切，党的十八大以来7次视察河北，亲自谋划推动京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办等重大国家战略和国家大事，为河北提供了千载难逢的发展机遇。把总书记重要指示批示落实到位，必须有好的作风作保证。

我们要把贯彻落实全会精神作为一项重大政治任务，把推进作风建设当作守初心、担使命的重要课题和抓手，对标对表全会部署，坚持纠"四风"和树新风并举，聚焦突出问题，狠抓薄弱环节，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，让人民群众从党风政风的变化中切实增强获得感、幸福感、安全感。

巩固完善行之有效的经验做法，坚持"三不"一体推进，对违反中央八项规定精神问题线索优先处置，日常监督紧盯抓、审查调查优先谈，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对"四风"隐形变异新动向严防深查，对形式主义、官僚主义问题从领导机关和领导干部抓起、改起，公开通报曝光典型问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

注重以案促改、标本兼治，着力扎紧扎牢制度"笼子"，哪方面问题突出，就侧重在哪方面健全制度，做到"当下改"与"长久立"相结合，督促有关职能部门举一反三，建立正面、负面清单，从源头上防止和解决问题，不断巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。

寸步不让坚决纠治"四风"

沈阳市纪委书记、监委主任 王冬石

纪检监察机关要从讲政治的高度推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治"四风"，管出习惯、化风成俗。

纠治"四风"不能仅限于露头就打，根本精神是要堵住漏洞、管住将来、管住根本。沈阳市纪委监委创新开展正风肃纪大数据监督，并与人工监督有机结合，构建起严密的监督体系。一方面，在全市聘请3000余名正风肃纪监督员，

对身边的"四风"问题以"图片+文字"形式及时反馈，发挥"瞭望哨"作用；

另一方面，将权力运行的基础数据和要素录入大数据平台，实现"前台晒、后台比、关键环节实时提醒"。要适应新形势新任务的需要，不断完善监督体系，并通过加强源头治理、综合治理、系统治理，彻底根除不良作风滋生蔓延的温床和土壤。

抓作风建设，人人有责。党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督要同频共振、同向发力；要广泛凝聚共识，深入推动各类监督有机贯通、共同参与；发动最广大人民群众的力量，充分相信群众、依靠群众，人人都当监督员，共同打赢这场纠治"四风"的攻坚战、持久战。

让清风正气助力国企高质量发展

中国一汽纪委书记、国家监委驻中国一汽监察专员 董云鹏

习近平总书记在中央纪委四次全会上指出，让干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、"套路"中解脱出来。我们要把集中整治形式主义、官僚主义作为坚守初心、践行使命的重要举措，从领导干部抓起，深入整治贯彻党中央决策只表态不落实，生产经营发展和维护职工群众利益不担当、不作为、慢作为、乱作为，困扰基层的重留痕、轻实绩等形式主义突出问题；严肃查处脱离实际、好大喜功、弄虚作假，以及"政绩工程""面子工程"背后的腐败和作风问题，特别是其中涉及关联交易的利益输送链、权钱交易链问题。

我们将深入分析研判中国一汽"四风"问题发生的新特点和新趋势，紧盯重要时间节点，紧盯薄弱环节，重点查处不吃公款吃老板、私车公养、收受电子红包等5项问题。深化"双联合"工作机制，在外部深化与地方纪委监委之间"联合监督"、在内部深化基层纪委之间交叉互检，用好监督举报平台、"大数据"信息平台。综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促问题突出的部门和单位制定有针对性的措施，全面纠正整改，从制度上防范问题发生。

久久为功推动中央八项规定精神走深走实

张新峰

日前，中央纪委国家监委网站发布消息，2020年5月全国查处违反中央八项规定精神问题10091起，14506人受到处理，8149人受到党纪政务处分。一组组"硬核"数据充分显示了我们党勇于自我革命的鲜明品格和勇气，集中彰显了我们党坚定不移推进全面从严治党的决心和意志。作风建设永远在路上，永远没有休止符，我们必须持之以恒加强作风建设，坚持抓常、抓细、抓长，确保中央八项规定精神落地落实。

久久为功落实中央八项规定精神，必须保持政治定力。习近平总书记一再强调，风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神既是一场攻坚战，更是一场持久战，来不得半点松懈。我们要切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于作风建设一系列重要讲话重要指示批示精神上来，统一到中央的决策部署上来，坚决摒弃松口气、歇歇脚的想法，始终坚持严的主基调，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，巩固拓展作风建设成效，推动作风建设常为常新、持续好转。

久久为功落实中央八项规定精神，必须抓好关键少数。火车跑得快、全靠车头带"。关键少数"有什么样的纪律观念、工作作风、办事原则，很大程度影响着一个单位一个地方的作风面貌。抓作风建设，必须抓好关键少数。各级领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，始终自重、自省、自警、自励，带头遵守作风建设各项规定，管好家属、子女和身边工作人员，力戒特权主义和特权思想，示范引领中央八项规定精神入脑入心、落地落实。

久久为功落实中央八项规定精神，必须坚持问题导向。中央八项规定出台以来，党中央以上率下，真刀真枪铁腕纠正"四风"，歪风邪气得到有效遏制，党风政风向上向善，在社会上形成了强大的正能量，作风建设成效明显。但也要看到"，四风"问题具有顽固性。我们要保持定力、寸步不让，找准"病灶"，扎紧"笼子"，从源头上堵住漏洞，铲除滋生"四风"的土壤，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

久久为功落实中央八项规定精神，必须强化执纪问责"。动员千遍，不如问责一次"。我们要坚持刚性执纪，强化问责，对各种违反八项规定精神问题

露头就打，对踩"红线"、越"底线"、闯"雷区"的党员干部严肃问责，做到不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留"暗门"、不开"天窗"，坚决防止"破窗效应"，释放越往后执纪越严的信号，真正让铁规发力、让禁令生威。

民意是最好的评判标尺，作风建设成效如何，群众最有发言权。国家统计局2019年11月进行的民情民意电话调查显示，98.3%的受调查对象肯定党中央带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的情况，96.5%满意中央八项规定及其实施细则精神贯彻执行的总体成效，95.9%对中央八项规定及其实施细则精神长期执行有信心，97.3%对党风、政风和社会风气好转表示满意。

志行万里者，不中道而辍足。习近平总书记在《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》一文中曾经引用过一个"挑山工"登泰山的故事：泰山半腰有一段平路叫"快活三里"，一些人爬累了，喜欢在此歇脚；然而，挑山工一般不在此久留，因为休息时间长了，腿就会"发懒"，再上"十八盘"就更困难了。这警示我们，抓作风建设难在久久为功，贵在抓常抓长，我们必须坚定信心信念，保持力度节奏，将作风建设持续抓下去、抓出更大成效。

中央八项规定已经出台7年多，这是一项长期有效的"铁规矩"。今年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年、脱贫攻坚决战决胜之年，各项工作任务艰巨，格外需要优良作风确保落实。我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们一定能以优良作风凝聚起14亿人民团结一心的磅礴力量，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。

列出正负清单畅通举报渠道

山西省强化对中央八项规定精神执行情况的监督检查

"小册子中不仅回应了党员干部对公务接待、商务宴请等日常工作中操作层面问题，也明确了在具体执行中需要坚决杜绝、严厉禁止的纪律要求，告诉大家什么可以做、什么不能为，便于及时查阅、对照执行。"不久前，山西省纪委监委列出落实中央八项规定精神正负面清单后，省内党员领导干部相继领到了一本正负面清单小册子。

在山西省政府新闻办举行新闻发布会上，省纪委监委、省委组织部相关负责人介绍了我省落实中央八项规定精神及干部选拔任用工作正负面清单的有关情况。

据悉，省纪委监委在监督落实中央八项规定精神、纠治"四风"过程中，梳理分析近年来相关问题的查处情况，结合易发多发频发的问题，借鉴清单式管理的做法，详细列出9类85项正面清单、9类70项负面清单，教育引导党员干部和公职人员明法纪、知敬畏、守底线。

正面清单聚焦贯彻执行中央八项规定精神过程中，党员干部普遍关心、常见常遇的问题，对现行制度规定条款进行了摘录，并注明出处；负面清单聚焦当前易发多发的问题，采取与正面清单相对应的分类方式，列出了执行中应坚决杜绝的禁止性条款。清单不仅明确了接待、出差、调研等公务活动中的规定要求，也列出了党员领导干部在婚丧喜庆事宜操办、接受宴请等个人行为方面的纪律要求。

"正负面清单分类细致，分别对贯彻执行中的具体程序、具体要求或具体标准以及最新要求，条目式进行了罗列，清晰明了、简明扼要，具有较强的可操作性。"山西省纪委监委相关负责人表示，正负面清单将分散在不同制度文件中的具体要求进行了收集梳理，有效解决了党员干部掌握不全面、不系统、不及时的问题。

为推动制度规定落地落实，山西省纪委监委会同省委督查室、省政府督查室等部门，加强对两个清单等制度规定执行情况的监督检查。同时，进一步畅通监督举报渠道，高效处置群众举报和媒体反映的问题。

宁波一体推进"三不"机制落实中央八项规定精神

宁波市纪委市监委 朱建峰

立规明矩，坚决纠治，驰而不息，久久为功落实中央八项规定精神，需要保持战略定力，始终坚持问题导向，既施药动刀治病，又固本培元强身。宁波各级纪检监察机关准确理解一体推进不敢腐、不能腐、不想腐"三不"机制的深刻内涵，忠诚履职、担当尽责、精准监督，一以贯之保持"不敢"的高压态势，同步推动"不能"的制度建设和"不想"的教育引导，督促各级党组织把落实中央八项规定精神贯穿到管党治党全过程和各方面，推动党风政风和社风民风不断好转。2019年，宁波全面从严治党民意调查结果位居全省第一。

保持惩治的高压态势强化"不敢"的震慑

一以贯之，持续发力，全市各级纪检监察机关始终严格落实中央八项规定及其实施细则精神和浙江省"36条办法"，盯紧关键少数、守住重要节点，严查顶风违纪、隐形变异问题，坚决防止反弹回潮。

以讲政治的高度深化整治形式主义、官僚主义。对阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌必须坚决予以治理。2019年，全市各级纪检监察机关认真落实"基层减负年"要求，创新实施"基层点题"行动，逐一梳理基层反映的突出问题，全年发出58份函告督办书，督促各级党组织整改落实，为基层松绑减负。围绕文山会海、过度"留痕"等问题，督促有关部门落实30条减负"硬指标"。2019年发文数同比下降36.11%，召开会议数同比下降41.68%，督查检查考核数同比下降87.69%；共查纠突出问题292起，处理党员干部404人，党纪政务处分131人。

从严查处享乐主义、奢靡问题。宁波各级纪检监察机关始终坚持对歪风陋习必须露头就打，深入开展"烟票"背后"四风"问题专项整治，坚决查处党员干部、公职人员以"烟票""天价烟"作为利益输送媒介的问题。督促有关部门就公务活动禁烟禁酒、构建亲清新型政商关系等提出明确纪律要求，就公务出差未按规定等级乘坐交通工具等问题开展专项整治。2019年共查处享乐主义、奢靡之风问题236起，处理党员干部310人，党纪政务处分206人。

深挖细查隐形变异"四风"问题。紧盯一些党员干部"不吃公款吃老板"等新动向，结合"酒驾醉驾"集中治理，倒查"牌局""酒局"等问题，2019年共查处接受管理服务对象宴请问题27起，处理49人。针对使用公车绕道办私

事、用公务加油卡给私家车加油等违规行为，依托公车GPS定位轨迹、加油记录查询等手段加大核查力度，2019年共查处违规使用公车问题14起，处理14人。

聚焦重点领域开展"靶向"治疗。集中整治以奖金或物质奖励为激励手段等违规问，2019年共查处违规收送礼品礼金问题78起、违规发放津补贴或福利问题40起。针对不同违规违纪情形，充分运用"四种形态"处理，既抓早抓小、防微杜渐，又从严处理顶风违纪、不收敛不收手行为，其中第一、二种形态处理占87.2%，绝大多数违规违纪问题在早期得到及时查纠，体现惩前毖后、治病救人。

深化标本兼治的制度建设扎牢"不能"的笼子

宁波各级纪检监察机关把深入落实中央八项规定精神纳入政治监督范畴，督促各级党组织织密监督网络，发挥监督作用，堵塞漏洞、建章立制，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

强化政治监督，确保政令畅通。针对东西部扶贫协作工作中存在未认真履行职责等问题，处分4名责任人、约谈责任单位新任主要负责人，坚决整治不担当、不作为问题；对重大决策部署不敬畏、不在乎，工作效率不够高、力度不够大，导致成效不够明显等问题进行严查，对175名责任落实不力的党员领导干部进行追责问责。始终监督检查职能部门是否种好"责任田"，是否从基础制度严起、从日常规范抓起，督促市级相关职能部门建立领导干部操办婚丧喜庆事宜规定，完善落实公务员加班补贴、异地交流任职干部探亲福利待遇、党政机关公务接待制度等。

构建精细监督体系，规范公权力运行。对落实情况开展"回头看"，运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促相关部门制定针对性措施。镇海区纪委区监委针对新城管委会存在作风问题下发《监察建议书》，要求限期整改，修订完善招商引资、财物管理等制度30余项。针对少数党员干部存在不良言行问题，编印《机关党员干部负面言行提醒本》口袋书，以漫画形式罗列党员干部在工作过程中可能出现的68条负面言行，对出现所列情形的，进行约谈警示。运用重心下移重点查、借助数据精准查、问题整改回头查、部门联合随机查、相互督促交叉查"五查"工作法，深挖细查顶风违纪问题，督促市级职能部门细化发放津补贴或福利、公务差旅、因公出国（境）、公车管理等规定。宁海、象山、奉化等地探索完善"小微权力清单制度""村民说事""五小一跑"等基层治理经验，强化清廉村居建设，规范基层公权力运行立体式、全链条监督

体系。

畅通各种渠道，发挥群众监督作用。党员干部作风问题，群众看得最清楚、最有发言权。宁波各级纪检监察机关畅通信访举报等监督渠道，将群众监督作为自我净化的有效办法，2019年共接受信访举报6428件次。对群众反映的问题，落实首问责任制，督促职能部门及时整改被《电视问政》《第一聚焦》《天天问政》等媒体栏目曝光的"四风"问题，积极回应群众关注。各地探索创新监督渠道，如：象山县依托"四风"监督举报平台、手机数据平台，开展"四风"随手拍、手机扫码评议等；余姚市设立"廉情工作室""廉情前哨站"，聘请老党员、老干部等为监督员，广泛收集民意；北仑区推出"亲清家园"平台，开通"亲清热线"，动态收集群众对政商交往中的不良行为的反映。

纠"四风"和树"新风"并举增强"不想"的自觉

在严肃惩治、严格监督的同时，巩固深化"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，深入挖掘和发扬中央八项规定精神中蕴含的公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等理念，引导推动党员干部形成以清为美、以廉为荣的价值追求和行为习惯。

注重思想教育引导，大力推动弘扬新风正气。全市各级机关党组织建立每周二夜学、中心组领学、青年小组比学等常态学习机制，深化"百场讲座进机关、千名支书上党课、万名党员上讲台"等活动，教育党员干部加强理论武装、加强党性修养、加强自我改造，推动党员干部改作风转作风树新风。如海曙区通过推行专家名嘴"微宣讲"、言论行为"微约束"等形式，让党员干部看得懂、听得进、记得牢，坚定担当信心，践行为民情怀，以优良的作风赢得人民群众的拥护。

深挖清廉文化元素，实现成风化人正本清源。

充分发挥清廉文化润物无声的教育引领作用，培育用好本地红色教育、传统文化等清廉教育基地，正面引导、以文化人。开展"清廉宁波?你我同行"系列活动，举办"迎国庆"党政机关廉政书法大赛，组织教师、医生、港口工人、公交车司机和民营企业家等优秀代表作为清廉代言人，录制"廉洁报时"公益广告整点黄金时段套播等；各区县（市）结合本地实际开展清廉文化活动，

如江北区创建"老倪说纪"品牌，鄞州区打造"1图6脉70韵"廉行线路，慈溪市开通"清风廉行号"公交专线，运用多种手段弘扬清廉文化，推动正本清源。

筛选典型案件开展警示教育，教育党员干部知敬畏存戒惧守底线。深入挖

掘重点领域、关键岗位的教育资源，编印典型案例警示录，拍摄警示教育片，组织警示教育展，深入开展警示教育活动，引导党员干部从敬畏法纪的"不敢"，走向自我革命、廉洁修身、廉洁用权的"不想"。此外，按照"三个区分开来"要求，2019年旗帜鲜明为192名受到诬告、错告的干部澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性。