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清廉建设方案、汇报、党课、报告资料汇编(25篇)(第5/7页)

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2.认真开展"公开",执行到位。学校搬迁到新校区后,重新把各项公开的内容全部上墙,学校开展党务、政务、校务、财务的"公开",做到内容、程序、时间、管理规范,接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘,制度健全,机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费,逐层落实责任,目标分解到人。学校严格执行收费标准,规范收费行为,坚持收费公示制度;切实加强财务管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

3.完善清廉建设各项制度,监督到位。在上级部门的统一安排下,学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图,并汇编成册。另外,制定了《X学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度,认真监督党员干部履行职责的情况,定期向群众征求意见;年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件。党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。

(二)突出两个结合

1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理,深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托,以校园文化建设为载体,以全县教师心理健康教育为途径,形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有"学德",执教有"师德"。

2.把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展"四职"(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,签订师德承诺书,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论,用先进典型事迹激励党员干部,用规范的管理条例检查考核师德行为,党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

(三)开展三项活动

1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署,学校党支部认真开展"两学一做"、"我为群众办实事"主题教育,以及"思想再解放"为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署,不折不扣地认真开展,每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动,党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强,党的向心力进一步凸显。

2.切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定,严肃财经纪律,落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣,动态管理,突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推动了学校各项工作持续、健康发展。

3.认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动,明确任务,落实责任,召开动员大会,做好工作部署;学校党支部坚持"三会一课",主题党日活动,党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会,分析、查摆党性、党风问题,谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育,以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点,认真开展做到思想认识领先、整改行动领先,确保学校各项工作再上新台阶。

二、下一步工作安排

(一)强化党的政治引领,构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部"三会一课"常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式,不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校"小微权力"清单和办学行为负面清单,规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作,推进廉政风险防控制度化常态化。

(二)以"五堂联动"为载体,营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能,创新开展"清风讲堂""书记讲堂""名师讲堂""行动学堂"系列清廉课堂活动,强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边"不正之风"专项治理,严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题,持续加大典型案例通报曝光力度。

(三)提升教育治理能力,建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园,落实我校党务、校务、财务等公开要求,畅通师生员工参与民主管理的渠道。以"清廉因子"汇聚清廉品牌,深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想,分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约,开展廉视界、"爱廉说"等"清廉+"系列文化活动,打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。

(四)深化师德师风建设,塑造教风清正的教师形象。以"四个一"强化教育引导,不断深化教师思政建设,引导教师自觉维护清廉形象。X月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动,引导全校教师倡廉力行,争做"四有"好老师。

廉政党课:以好家风汇聚清廉正能量

家风是百年党史中恒久的话题。在波澜壮阔的历史进程中,一代代共产党人奉公守法、修身齐家,为我们树立了价值典范和行为标杆。党的十八大以来,习近平总书记将新时代家风建设上升到治国理政的高度,对新时代需要什么样的家风、如何建设新时代家风这一问题给出有力回答,为加强新时代家风建设提供了根本遵循。当前,我们正处在一个变革的时代、复兴的时代、伟大的时代,推进全面从严治党向纵深发展,必须以习近平总书记重要论述为指引,以建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风为重点,强化党员和领导干部家风建设,抵制歪风邪气,弘扬清风正气,推动社会扬善抑恶、移风易俗、崇廉尚洁,迎来海晏河清。

一、坚持正确方向,坚定笃信笃行自觉

家风是道德品质的世代积累、嘉言懿行的代际沉淀。领导干部家风具有鲜明政治属性,其家风一旦出现问题,不仅是道德问题,而且是党性问题、纪律问题;不仅影响领导干部个人声誉,而且直接关系到党的作风和形象。马克思、恩格斯十分注重家庭问题研究,在《共产党宣言》《资本论》《家庭、私有制和国家的起源》等著作中都有科学的阐述。习近平总书记继承马克思主义家庭观的文化基因,提出构建"家庭、家教、家风"三位一体家风体系,开拓了党风廉政建设新视野,体现了党的核心、人民领袖的个人魅力,家教风范与政治品格的高度统一。推进新时代家风建设,首先要从政治上看,养成思维习惯,形成政治自觉。

政治方向不迷失。全面从严治党需要思想灯塔指引,家风建设离不开核心领航。要持续不断强化理论武装,深入推进忠诚教育,学深悟透习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述,深刻领会其核心要义、丰富内涵和实践要求,忠诚立家、修身律己、廉洁齐家,带动全体家庭成员增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",永远感党恩、听党话、跟党走。

价值取向不错乱。社会主义核心价值观是新时代价值的最大公约数。良好家风和家庭美德是社会主义核心价值观在现实生活中的具体体现。正气不彰,歪风邪气就会盛行。要用社会主义核心价值观引领家庭文明建设,锤炼党员干部品德,书写家庭美德,遵守职业道德,弘扬社会公德,带动家庭成员提升思想觉悟、品德修养,坚定信仰追求,在践行社会主义核心价值观中发挥先锋模范作用。

党性原则不动摇。对于党的领导干部而言,家风亦是作风、党风,是权力观的集中反映。习近平总书记指出:"在作风问题上,起决定作用的是党性,衡量党性的根本尺子是公私二字。"要铸牢理想信念,强化党性修养,正确处理公与私、情与法、义与利的关系,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。

二、坚持系统施治,固本培元厚植清廉

系统观念、系统思维是马克思主义唯物辩证法的基本要求,也是加强党风廉政建设和反腐败斗争的科学工作方法。家风建设是作风涵养之要。党要管党、全面从严治党,一个重要的方面就是要管住管好党员干部的家风。要把家风建设和反腐败斗争联系起来看、统筹起来抓,优化衔接配合,推进成果共享,形成良性聚合效应。

坚持"三家"一体建设。家庭、家教、家风是一个密不可分的整体。家庭是家风建设的基础,家教是家风建设的重要载体,家风是一个家庭的精神内核。习近平总书记在不同场合多次谈到"注重家庭、注重家教、注重家风"。要充分发挥家庭的生活功能、教化功能和社会功能,不断深化家庭文明建设,使家庭成为拒腐防变的坚强阵地。坚持清廉文化建设与家风家教结合,广泛开展家庭助廉、家风倡廉、阵地宣廉活动,引导党员干部家庭当廉政建设的推动者、践行者、监督者。深挖地方特色资源,丰富家风建设内涵,引导广大家庭把爱家和爱国、小我和大我统一起来,融入国家富强、民族复兴的伟业之中,一心爱党爱国爱家。

坚持"三风"一体治理。家庭行为是家庭个性与社会共性的统一。家风是党风、社风的重要连接点。风成于上,俗化于下。只有把千千万万个家庭家风建设好,子女教育好,社会风气好转才会有坚实基础。要把握新时代弘扬家风新要求,把家风建设作为厚植清廉文化、培育清廉风尚的有力抓手,用榜样的力量带动全社会见贤思齐、崇德守礼。积极探索新途径新方式,吸收传统积极能量,摒弃过时陈腐因素,强化家风文化传承塑造。发挥基层党组织战斗堡垒作用,大力建设家风文化精品和家风教育基地,打造群众喜闻乐见的家风品牌。立破并举、扶正祛邪,深入治理铺张浪费、相互攀比等不良社会风气,全方位多层次倡导新风正气,以润物无声方式影响千家万户,推动良好家风、清廉党风、清朗社风相互促进、共同提升。

坚持"三不"一体推进。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的方针方略,对家风建设同样适用。要坚持严的主基调贯穿家风建设始终,把纪律和监督挺在前面,深化运用监督执纪"四种形态",一以贯之对党员领导干部开展严格监督和约束,让家风不正者付出代价,形成强大高压震慑。要密切关注腐败背后的家风问题,同步谋划以案促改、以案促治,开展同级同类警示教育,激发家风建设治本功能。对反复出现、普遍发生的问题,从制度机制上找原因、寻根源,及时完善制度规范、堵塞制度漏洞。强化党史学习教育,汲取中华优秀传统文化智慧,弘扬老一辈革命家红色家风,筑牢拒腐防变的家风家教防火墙。

三、坚持从严持家,律己律亲走好正道

"治家严,家乃和;居乡恕,乡乃睦。"中华民族历来把修身齐家作为治国平天下的基础。诸葛亮诫子格言、颜氏家训、朱子家训等,无不寄托着对前辈先贤的追慕敬仰,对后辈进行立规立矩、鞭策教诲。习近平总书记强调,领导干部要带头遵守党纪国法,自觉反对特权思想、特权现象,带头廉洁治家,从严管好配偶子女和身边工作人员。党员干部要深刻认识"家是最小国,国是千万家"的朴素道理,廉以修身、严以治家、清白传家,使好家风好美德世代相传,不断激发全社会向上向善的正能量。

从自己做起,当好领头羊。俗话说:"栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花"。领导干部一言一行、一举一动,对亲属、子女影响很大。如果自身不正,配偶、子女就会有样学样。一些领导干部家人出问题,表面上是个人行为不当,其根源还是出在领导干部本身。如果领导干部公私不分、义利观扭曲,把"升官发财""封妻荫子"等当成家训,必然给家人埋下罪恶的种子。"鱼和熊掌不可兼得"。党员领导干部必须牢固树立正确权力观,牢记手中的权力是党和人民赋予的,严格约束自己的操守和行为,立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

从小事抓起,管好家务事。对于领导干部而言,家风不属于私人领域,更不是老人托管、家属自管的小事。不少被查处的干部,往往都是从人情往来细微之处开始忽视,从无伤大雅的小节之处开始滑坡,从不经意的瞬间开始松懈。"酒杯一端,原则放宽""礼物一收,制度松动""一次做让步,次次守不住"。腐败往往是从量变转为质变的结果,"温水煮青蛙",最终会破纪破法、走向不归路。当前,家风问题与腐败问题相互交织,由风及腐、由风变腐、风腐一体,不拘小节,终累大德。领导干部要自觉扛起责任,从家庭小事小节抓起,从日常一点一滴做起,面对小问题不掉以轻心,遇到潜规则不随波逐流,碰上人情礼不欣然笑纳,让洁身自爱成为家庭成员的共同操守。

从家人严起,过好亲情关。家风寄托传统、盛放亲情。关心关爱亲属是人之常情,但不能无原则、无底线,徇情越权。百般算计,不如积德行善。一个好家庭,并不是给孩子留大量钱财,而是留给他们人生智慧。现实中,寄生性腐败和家族式腐败问题屡有发生,一些领导干部"为情所困""因爱破法",从而"前门当官,后门开店",使家庭沦为"权钱交易所"。"一人不廉,全家不圆","全家腐"必然导致"全家覆"。领导干部必须牢记严是爱、宽是害,对家人常教育、常监督、常提醒,得意忘形时多吹吹冷风,门庭若市时多吹吹清风,意志消沉时多吹吹暖风,防止"枕边风"成为腐败导火索,防止子女打着自己旗号非法牟利,防止身边人把自己"拉下水",守好家庭廉洁堤防,建好家庭幸福港湾。

市机关事务服务中心2022年度清廉机关建设工作方案

机关各(科)室:

为认真贯彻《中共襄阳市委关于推进清廉襄阳建设的实施意见》,认真落实市纪委、市委组织部、市委直属机关工委关于推进清廉机关建设的要求,扎实推进中心清廉机关建设,结合实际制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,紧紧围绕"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"目标,大力开展清廉机关建设,确保中心党员干部守纪律、讲规矩的意识显著提升,机关权力运行规范透明,清廉文化深入人心,机关事务服务高效便捷,执行法规公正文明,机关政治生态持续优化,人民群众满意度和获得感不断增强,为加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起做出积极贡献。

二、工作任务

(一)深化廉政教育,筑牢思想防线

1.强化思想理论武装。坚持党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学,用好"学习强国"平台和襄阳红色资源、市直机关党员干部教育基地,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,深化理想信念教育、对党忠诚教育,强化理论武装,夯实思想基础,引导干部职工增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。(责任科室:直属机关党委)

2.夯实党纪法规教育。常态化开展党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、岗位风险防范和廉政谈话教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,进一步强化"不敢腐"的震慑。扎实开展"一案一教育"活动,坚持用身边人身边事开展警示教育,发挥查处一案、警示一片、治理一域的治本作用。深入开展党风廉政建设宣教月活动,通过开展党纪法规专题学习、观看违法违纪警示教育片、讲授廉政专题党课、参观廉政警示教育基地、开展党纪法规知识测试,有效筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。(责任科室:机关纪委)

3.推进廉政文化建设。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,深入挖掘机关事务系统的清廉元素,设立廉政文化宣传栏、廉政文化走廊,开展廉政漫画、书法、摄影等形式多样的教育活动,大力弘扬廉政文化,促进党员干部廉洁自律。结合道德讲堂、文明家庭评选等活动,加强家风家教宣传教育,培树清廉模范家庭,营造崇廉拒腐浓厚氛围。(责任科室:直属机关党委、机关纪委、办公室、妇委会)

(二)聚焦关键岗位,规范权利运行

1.规范房产管理。严格落实党政机关办公用房管理办法,积极推进办公用房集中统一管理,坚持办公用房常态化监督检查机制,防止超标准占用、使用办公用房等违规现象发生。建立健全直管公有住房台账,加强对直管公有住房管理,严格按规定程序处置直管公有住房。(责任科室:房产管理科)

2.规范工程管理。牢牢把好工程招标、施工质量、结算审计等关口,严格执行公正、公平、公开原则,做到源头管控、过程检查、竣工验收,切实防止串标围标等行为,有效监督施工过程,严把质量关,防止吃拿卡要等不正之风和腐败行为滋生,降低工程施工廉政风险。(责任科室:房产管理科、保卫科、后勤服务科、机关纪委)

3.规范公车管理。严格落实党政机关公务用车管理办法,加强对公务用车日常管理和使用情况进行监督检查,持续推进公车管理信息化"全市一张网"建设,不断提升公务用车管理水平。加强公车内部使用管理,健全用车管理、台账、审批等制度,防止出现违规使用、私车公养、违规配备等问题。(责任科室:公车管理科、办公室)

4.规范机关运行。认真执行民主集中制原则,严格执行"三重一大"事项集体研究决策制度,确保科学决策、正确决策。严格公务接待和办公用品采购标准,践行厉行节约、反对铺张浪费。严格执行财务管理、经费管理、资产管理等各项财经纪律制度。严把选人用人政治关、廉洁关、素质关,严格遵循干部选拔任用条例,建立有效的干部职工队伍引进、管理、激励和考核机制。(责任科室:办公室、人事科、财务科)

(三)改进机关作风,树牢服务理念

1.持续纠治"四风"。紧盯"四风"新动向,加强正确引导,大力整治形式主义、官僚主义等问题,坚决纠正少数党员干部不作为、慢作为等现象,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,督促各单位、各科室履职尽责。积极开展党员干部酒驾醉驾及其背后"四风"问题专项治理工作,持续开展春节、中秋等重大节假日廉政提醒,严肃查纠违规收送礼品礼金、滥发津补贴等顽瘴痼疾,坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮,不断加固中央八项规定精神的堤坝。(责任科室:机关纪委)

2.强化服务保障。大力开展作风建设"奋进年"活动,牢固树立为民服务理念,加大"三供一业"改造移交力度,完成直管生活区改造移交工作,确保广大群众享受优质的物业服务。以"一站式高效办证"为目标,党务精品QQ群149422501为党务工作者提供大量资料,每天更新40多篇,请加QQ:215425891进行咨询!不断规范和简化政策性住房房产证办理流程,积极改善和优化服务态度和环境,做到让群众舒心、满意。深入开展"我为群众办实事"实践活动和党员"双报到"下沉社区活动,帮助解决服务群众"最后一公里"问题,切实为群众办实事、办好事。(责任科室:后勤服务科、房产管理科、直属机关党委)

3.做实日常监督。深化运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态,加强对机关党员干部的日常监督,采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,督促干部职工上岗守纪、履职尽责。加大违纪违规行为查处力度,对发生在群众身边腐败等问题,一律从严从重处理,涉嫌违规违纪违法的,按程序移交纪检监察机关或有关部门处理。建好用好机关党员干部廉政档案,严格落实廉政提醒谈话、个人重大事项报告、领导干部出国(境)管理等制度,动态开展岗位廉政风险排查、完善防控机制,落实监管措施,推动干部严格依法履责用权。(责任科室:机关纪委)

三、保障措施

(一)加强组织领导。成立中心清廉机关建设领导小组,由中心党组书记、主任任组长,其他领导班子成员任副组长,各科室负责人为成员,领导小组办公室设在机关纪委,具体负责清廉机关建设的组织实施和协调工作,努力形成齐抓共建的工作格局。

(二)压实主体责任。中心各科室要切实担负起推进清廉机关建设的具体责任,认真谋划目标任务和重点举措,分步骤、分阶段有序推进。清廉机关建设纳入各项考核重要内容,作为中心文明科室、先进科室评选的重要依据。

(三)加大宣传力度。加大清廉机关建设的宣传力度,通过宣传栏、中心网站、工作群等主阵地总结经验、挖掘典型,做好清廉机关建设的培树宣传和示范引领,形成以点带面、整体推进的工作态势,着力营造崇尚清廉的良好氛围。

扎实推进医疗卫生领域清廉建设

医疗是民生之需,是保障人民身体健康、社会和谐稳定的"压舱石"。纪检监察机关必须立足职能职责,不断强化日常监督,扎实开展专项整治,持续深化标本兼治,着力推进医疗卫生领域清廉建设走深走实。

聚焦重要岗位、关键环节,不断强化日常监督。紧盯医疗卫生主管部门领导干部以及医疗机构药品采购、招投标等关键岗位人员,通过廉政谈话、约谈函询、述责述廉等方式,督促牢固树立廉洁自律意识。同时,贯通各类监督力量,推动建立完善政府监管、机构自治、行业自律、社会监督为一体的综合监管体系,聚焦打击行业乱象、推进医药购销领域全链条整治、开展廉洁从业专项行动等行风建设重点工作落实情况,通过跟进监督、专项监督等方式持续压实责任,确保医疗卫生领域行风建设"组合拳"落地见效,为推进健康青岛建设提供坚强保证。

聚焦人民群众"急难愁盼",扎实开展专项整治。充分发挥"信、访、网、电"作用,广泛受理群众投诉举报,强化线索摸排和分析研判,对上级转办、群众举报、监督检查中涉及医疗卫生领域的问题线索进行"大起底"。紧盯"红包回扣"、"小病大治"、欺诈骗保、过度医疗、违规招标采购等群众反映强烈的突出问题,从严从实开展专项整治。梳理一批重点问题线索,抽调精干力量,集中攻坚突破,确保案件查深查透。健全完善信用评价制度,对违法违规医药企业实施失信联合惩戒。深入贯彻落实《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》,推行行贿人"黑名单"制度,对巨额行贿、多次行贿者严肃处置,坚决破除权钱交易的关系网,持续强化"不敢腐"的震慑。

聚焦体制机制短板漏洞,深入推进标本兼治。针对典型案件暴露出的突出问题,用足用好纪检监察建议书,推动医疗卫生职能部门和相关单位倒查问题、找准症结、建章立制、堵塞漏洞。督促建立健全医保基金监管体系,利用人脸识别、数据筛查分析等技术手段,加强对纳入医保支付范围的医疗服务行为和费用的监管。持续深化医药招采改革,以集中带量采购有效挤压药品、耗材价格虚高空间,切断购销黑色利益链。强化对医院、科室"一把手"的权力制约,完善物资采购、招投标等相关制度流程,压缩权力寻租空间。同时,扎实开展医疗卫生领域清廉建设宣传教育,充分发挥先进典型示范引领和反面典型警醒震慑作用,大力弘扬新时代医疗卫生职业精神,树立"新时代最可爱的人"良好形象,着力营造尊医重卫、崇廉尚洁的良好氛围。

画好清廉建设"同心圆"

日前,青岛市委出台了关于推进清廉建设的意见,为全市清廉建设吹响了前进的号角。各级各部门单位必须以该意见为指引,以务实行动让清廉之风劲吹,汇聚起清廉建设大合唱,画好清廉建设"同心圆"。

以品牌来引领。清廉建设是一项系统性的长期工程,必须倡树崇德尚廉、崇廉拒腐的价值导向,为清廉建设营造浓厚氛围、提供持久动力。积极探索符合清廉建设要求又接地气的价值理念、职业操守等,涵养风清气正的政治生态,打造体现本部门特色的廉洁文化品牌,丰富"清廉之岛"品牌内涵。发挥廉洁文化品牌引领作用,积极开展丰富多彩的廉洁文化活动,让清廉的价值理念深入人心,持续提升廉洁文化品牌的影响力,达到塑魂正身、成风化人的效果。鼓励群众参与到品牌建设中来,充分发挥群众主观能动性,让廉洁文化品牌经得起历史检验,立得住、立得牢。

以实干来支撑。清廉建设,既要有廉洁文化品牌的形象塑造,更要有行之有效的举措支撑。正作风,以党的优良作风引领干部队伍建设和事业发展,从群众不满意的地方改起,着力解决干部队伍存在的不思进取、消极懈怠、吃拿卡要等不良风气,切实推动干部作风转变、服务效能提升,以优良党风促政风带民风。严纪律,把纪律和规矩挺在前面,严在平时、抓在经常,做实日常监督,及时发现问题,精准运用监督执纪"四种形态",抓早抓小、防微杜渐,管住大多数,惩治极少数。建制度,强化权力运行的监督约束,坚持以问题为导向,针对群众反映强烈的突出问题、查办案件暴露出的短板弱项,建立完善机制制度,形成用制度管权管事管人的长效机制。狠抓制度执行,增强制度刚性,从源头上防范权力被滥用,靠制度管根本、管长远。

以责任来保障。清廉建设是一项系统工程,涉及各领域、各行业、各部门。推进清廉建设,必须牵住责任制这个"牛鼻子",压紧压实管党治党责任这副担子,形成齐抓共管的工作格局。督促各责任单位挑起担子,把清廉建设摆上重要议事日程,推动各领域清廉建设有计划、分步骤地稳妥开展。推动各级党组织扛起主体责任,党组织书记扛牢"第一责任人"责任,其他班子成员落实"一岗双责",统筹谋划推进清廉建设,切实推动清廉建设向基层延伸。加强日常调度,强化全过程监管,切实拧紧明责、履责、评责、督责、追责的责任链条,对责任落实不力、敷衍应付、搞形式走过场的严肃追责问责。

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