区统计局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点(第2/2页)
2.切实运用好"第一种形态"。坚持把重心放在平时,各级领导干部要严格落实《党员干部思想状况分析制度》,经常性开展谈心谈话,及时了解、掌握干部的真实想法和工作实际表现,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐,防止小隐患酿成大问题。落实好谈话制度,主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志,领导班子成员与分管科室负责同志,每年开展履职、廉政谈话1-2次。
3.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例,对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,实行责任倒查。协调推动党支部、领导班子主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,积极配合、支持纪检监察部门的监督执纪问责工作。