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街道党工委书记廉政分析会发言材料

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街道党工委书记廉政分析会发言材料

根据工作要求,下面就本人廉洁履职情况、存在的问题和不足、下一步工作打算作如下汇报,请给予批评指正。

一、廉洁履职情况

(一)D风廉政建设重点工作开展情况

2019年,XX街道实施"执纪亮剑"工程,完善"122"D风廉政建设责任体系,通过每月一调度、一督查、一会诊的"三个一"工作法,保证D风廉政建设D委主体责任、纪委监督责任和班子成员"一岗双责"落实到位,不断提升D风廉政引导力、执行力和公信力。

(二)履行"一岗双责"情况

坚持履行好"一岗双责",既对街道的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对辖区的D风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。始终把维护团结、带好队伍作为班子成员自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲D性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

(三)厉行节约反对浪费工作情况

自觉遵守"八项规定",始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,在生活上朴素节俭,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上,讲求扎实务实,用心干事,爱岗敬业,无私奉献,自觉服从工作需要,规范公务接待、公车管理等工作。机关公务用车由D政办统一管理调配,节假日一律封存,实行派车单制度,严禁公车私用。

(四)区委相关工作落实情况

一是开展"担当作为狠抓落实"画像活动,对照学习意识、大局意识、担当精神等8个方面深入自查自纠,不断提升自身素质。二是集体谈话与个别谈话有机结合实现监督执纪"第一种形态"常态化运用。开展"改进工作作风优化发展环境暨机关作风效能建设提升月"活动和辖区D员干部警示教育活动,结合辖区违纪违法案件对公职人员进行警示教育。三是用正向激励和反向倒逼激发干部担当作为。对各类公职人员队伍定期开展考核,并据情进行提醒、函询、诫勉,同时设立季度考核优秀和"担当作为狠抓落实"干部画像两张"光荣榜",着力打造担当作为、狠抓落实的D员干部队伍。

(五)巡视巡察发现问题整改情况

2019年XX区"三重一大"事项决策和执行情况专项巡察发现我单位存在问题7条,针对发现问题,XX街道将组织班子成员继续加强对"三重一大"知识的学习,保证所有"三重一大"事项都能按时报备、提交班子成员会集体研究,避免再出现有些"三重一大"事项因为班子成员未认识到是"三重一大"范畴而未报备或未提交班子成员会集体研究的情况。

(六)形式主义官僚主义问题专项整治工作开展情况

2019年区纪委监委反馈给我单位形式主义官僚主义问题7条,自行查摆问题4条。针对各个问题明确整改措施、整改时限、分管负责人及直接责任人,确保各项问题整改落实到位。目前已整改完成问题5条,其余问题将于2019年12月底前整改到位。

(七)个人事项说明

二、存在的问题和不足

一是理论学习不充分。在日常工作中,多忙于事务性工作,对D风廉政建设、廉洁从政等政策法规学习不充分,辖区范围内开展D风廉政教育力度不足。

二是工作重视程度不够。对D风廉政建设工作重视程度不够,抓D风廉政建设工作落实,多是靠开会"讲认识、提要求",约谈提醒力度强度不够,工作督导考核不深不实,造成D风廉政建设责任和压力层层递减。

三是密切联系群众不足。在掌握村居、企业D风廉政建设工作第一手资料上,更多的是在办公室听取工作汇报、查看工作台账,到村居、企业一线调研听取意见少,造成工作针对性和实效性不强。

三、下一步工作打算

一是突出重点,抓好理论学习。结合"不忘初心牢记使命"主题教育的开展,进一步加强《中国共产D纪律处分条例》、《中国共产DD内监督条例》、《中国共产D问责条例》的学习。充分利用辖区警示教育基地,通过实地参观学习,教育引导街道领导班子进一步落实好"一岗双责"。

二是加强领导,全面落实整改措施。紧紧围绕巡视巡察发现问题及形式主义官僚主义存在问题,进一步细化责任落实分工,按照XX工作精细、措施精准、结果精良的工作标准,持续转变工作作风,建立整改台账,明确整改时限,确保各项问题责任到人,整改到位。

三是提高认识,狠抓D风廉政建设。在严格规范自身行为,不断增强廉洁自律意识的同时,将D风廉政建设同经济社会发展一起列入年度重点工作,要求全体机关干部不断加强理论学习和D性锻炼,坚定理想信念,打好思想基础,筑牢思想防线,不断增强D员干部特别是领导干部的D风D纪意识和廉洁从政意识。认真落实"一岗双责",加强对机关领导干部的教育监督,时刻警醒大家秉公用权、廉洁从政。以身作则、严于律己,模范执行和遵守廉洁自律的各项规定,严格实行D务政务公开,严格执行财务制度,坚持重大事项集体研究,对上级关于D风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,严格按要求一条一条抓落实。

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