关于2024年度党风廉政建设主体责任落实情况的报告（通用）

关于2024年度党风廉政建设主体责任落实情况的报告

今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和县委工作部署，扎实开展党纪学习教育，不断推进党风廉政建设各项工作，全面展现从严治党新气象，持续推动组织工作开创新局面、取得了一些成效。现将上半年工作落实情况报告如下。

一、班子履行党风廉政建设责任制集体责任情况

我部严格按照县委关于落实"两个责任"的有关要求，坚持标本兼治、综合治理和从严治党的工作方针，把全面贯彻落实党风廉政建设责任制贯穿于组织工作始终，强化领导，明确责任，狠抓落实。

（一）强化组织领导，落实目标责任

一是主要领导带头，严格落实责任。部机关严格按照县委的部署，认真落实主体责任，坚持"一把手"为第一责任人，其他分管领导积极配合，切实履行"一岗双责"，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习加强研究、落实责任、强化监督。二是细化工作任务，理清责任分工。结合我部工作实际，明确了部机关落实党风廉政建设主体责任的工作任务，将党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任科室和具体人员，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。三是完善考核机制，激励担当作为。严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（二）加强学习教育，严肃党的纪律

以开展党纪学习教育为抓手，注重融入日常、抓在经常，不断加强党的纪律建设，强化政治忠诚教育，加强政治纪律和政治规矩教育，持续推动全面从严治党向纵深发展。一是开展集体学习。由"一把手"带头领学，部机关全体干部跟学，逐章逐条研读《条例》，跟进学习解读文章等相关资料。教育引导全体机关干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是举办读书班。部务会举办党纪学习教育读书班，采取集中学习与个人自学、辅导解读与警示教育相结合的方式，逐章逐条研读，交流心得体会，教育引导党员干部紧扣严格遵守"六项纪律"要求（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）。三是教育多元化。通过信息化手段，观看警示教育专题片、参观县廉政教育基地、参加全县警示教育大会等方式，开展观摩式、沉浸式教育，增强廉政警示教育的代入感和震撼力，进一步提升警示教育效果。

（三）健全工作机制，转变干部作风

为进一步巩固拓展主题教育成果，提升党纪学习教育实效，切实转变工作作风，着力提高机关干部工作效能和解决民生实际问题的能力。从人民群众关注和反映强烈的问题入手，坚决杜绝形式主义、官僚主义，结合持续整治形式主义为基层减负，持续完善部机关重项工作督办机制，落实"二三四"工作机制，对部务会安排、部领导交办的重点工作事项形成督办卡，明确任务、时间节点和责任人，由办公室负责具体落实，确保服务不缺位，有效推动干部作风转变提质增效。

二、班子成员履行党风廉政建设主体责任情况

（一）立足本职，认真履行职责。〔…〕同志作为机关党风廉政建设的第一责任人，认真研究并牵头制定部机关党风廉政建设和作风建设工作计划、工作要求和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。主持召开部务会专题会议，对落实党风廉政建设责任进行了细致安排。认真阅批重要文件和材料，定期接待群众来信来访，重视检查各科室执行责任制情况。其他班子成员也切实肩负起分管科室党风廉政建设工作的直接责任人职责，强化对分管科室人员党风廉政建设工作的监督、教育和引导。

（二）廉洁自律，严守各项规定。部务会成员始终坚持以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省、市、县委关于干部廉洁自律的有关规定作为自己工作、生活的基本准绳，严格约束自己的行为。认真对照"四风"，查改自身存在的一些问题，做到了严于律己。

（三）民主集中，确保团结一致。部务会成员之间注重团结，经常性地沟通，谈话谈心，交流思想。〔…〕同志始终保持谦虚谨慎的工作态度，用求学的心态对待机关老同志。在工作中能广泛听取其他部务会成员的意见，对问题决策不搞"一言堂"，重大决策一律上部务会研究决定，其他部务会成员在做好本职工作的同时，积极出谋划策，协助班长做好其他工作，维护好班长权威。

（四）思想淬炼，提升个人修养。各部务会成员，都能做到日常注重规范自身行为，不合规的事不做，不理性的话不说，正派做人，公正做事，宽容处事。坚持诚信待人，诚恳待人，热情待人，不随意对别人评头论足。在工作中坚持原则，坚守底线，不徇私情，敢于碰硬，坚持真理