市招商局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

市招商局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源、损害政府形象，更破坏党风政风，滋生腐败土壤。我局坚决贯彻党中央决策部署，将违规吃喝专项整治作为重要政治任务，以严的基调、实的举措，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。

一、筑牢思想根基，强化廉洁意识

思想是行动的先导，加强思想教育是整治违规吃喝问题的基础。我局深刻认识到，只有从思想源头上固本培元，才能让党员干部自觉抵制违规吃喝歪风。为此，我们从理论学习、警示教育、文化建设三方面发力，多管齐下筑牢思想防线。

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是组织专题学习活动。系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其作为招商工作的行动指南，深刻领会精神实质，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自专项整治开展以来，已组织集中学习〔*〕次，覆盖全局干部职工，人均撰写学习心得〔*〕篇，确保理论学习入脑入心。二是开展交流研讨。围绕违规吃喝典型案例，结合招商工作实际，组织干部职工开展深入交流讨论。引导干部职工从案例中汲取教训，反思自身在工作中可能存在的风险点，明确纪律红线。通过研讨，干部职工进一步认识到违规吃喝问题的严重危害，纷纷表示要时刻绷紧廉洁自律这根弦，在招商活动中严守纪律规矩。三是邀请专家授课。邀请党校专家、纪检监察干部等进行专题讲座，解读党纪法规，剖析违规吃喝问题的根源和表现形式，提高干部职工对违规吃喝问题的辨别能力和防范意识。已举办讲座〔*〕场，参与干部职工达〔*〕人次，有效提升了干部职工的理论水平和纪律意识。

（二）开展警示教育，增强自律意识。一是观看警示教育片。组织干部职工观看《零容忍》《正风肃纪》等警示教育片，通过真实案例，直观展示违规吃喝问题给个人、家庭和单位带来的严重后果，让干部职工深刻认识到"莫伸手，伸手必被捉"的道理。观看结束后，组织撰写观后感，开展交流分享，使警示教育效果得到进一步深化。二是参观廉政教育基地。分批组织干部职工到市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看实物等形式，接受廉政文化的熏陶，增强廉洁自律意识。在廉政教育基地，干部职工重温入党誓词，面对党旗庄严宣誓，表达坚守廉洁底线的决心。截至目前，已组织参观〔*〕批次，覆盖全局干部职工。三是通报典型案例。定期收集整理违规吃喝典型案例，通过局务会、工作群等渠道进行通报，用身边事教育身边人。对案例进行深入剖析，点明问题本质，明确纪律要求，使干部职工引以为戒，自觉规范自身行为。已通报典型案例〔*〕起，起到了良好的警示震慑作用。

（三）营造廉洁文化氛围，倡导新风正气。一是打造廉洁文化阵地。在局机关办公区域设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语、漫画等，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传语，让干部职工在日常工作中随时随地接受廉洁文化的熏陶。二是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化征文比赛、演讲比赛等活动，鼓励干部职工积极参与，通过创作和分享廉洁作品，弘扬廉洁文化，传播正能量。已收到征文作品〔*〕篇，举办演讲比赛〔*〕场，有效激发了干部职工参与廉洁文化建设的积极性。三是加强家庭助廉。通过发放《家庭助廉倡议书》、召开家属座谈会等形式，引导干部职工家属树立正确的价值观，当好"廉内助"，常吹"廉洁风"，共同营造廉洁家庭氛围。已发放倡议书〔*〕份，召开座谈会〔*〕次，取得了良好的社会反响。

二、强化监督检查，严肃执纪问责

监督检查是整治违规吃喝问题的有力手段。我局坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，综合运用多种监督方式，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝问题，形成有力震慑。

（一）明确监督重点，突出靶向发力。一是紧盯公务接待。严格执行公务接待制度，对公务接待的审批程序、接待标准、陪餐人数等进行重点监督检查。查看公务接待是否有公函、审批单，是否存在超标准接待、违规陪餐等问题。已检查公务接待台账〔*〕本，发现并整改问题〔*〕个。二是关注招商引资活动。对招商引资过程中的宴请、接待等活动进行监督，检查是否存在以招商引资为名，违规吃喝、铺张浪费等问题。要求招商人员在招商引资活动中严格遵守廉洁纪律，不得接受企业的超标准接待，不得参加与招商工作无关的宴请活动。已对〔*〕次招商引资活动进行监督检查，未发现违规问题。三是加强对重要节点的监督。在元旦、春节、五一、端午等重要节日前夕，通过下发通知、发送廉洁提醒短信等方式，提前打招呼、提要求，提醒干部职工廉洁过节。节日期间，组织专项检查组，对酒店、农家乐、私人会所等场所进行明察暗访，重点检查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。已开展明察暗访〔*〕次，检查场所〔*〕家，未发现违规吃喝问题。

（二）创新监督方式，提升监督效能。一是运用大数据监督。加强与财政、税务等部门的协作，利用大数据技术对发票报销信息进行比对分析，排查是否存在违规开具发票、虚假报销吃喝费用等问题。通过大数据分析，已筛查出疑似问题线索〔*〕条，经进一步核实，处理违规问题〔*〕起。二是开展交叉检查。组织局内各科室之间开展交叉检查，打破科室之间的壁垒，增强监督的客观性和公正性。交叉检查组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对各科室的违规吃喝问题进行全面检查。已开展交叉检查〔*〕次，发现并整改问题〔*〕个。三是鼓励群众监督。畅通群众监督渠道，公布举报电话、邮箱，鼓励群众对违规吃喝问题进行举报。对群众举报的问题线索，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。已收到群众举报线索〔*〕条，查实并处理违规问题〔*〕起，有效发挥了群众监督的作用。

（三）严肃执纪问责，形成有力震慑。一是严格线索处置。对发现的违规吃喝问题线索，建立专门台账，实行专人管理，按照规定程序进行处置。坚持快查快办，对问题线索清晰、事实清楚的，迅速组织调查核实，确保问题得到及时处理。已处置问题线索〔*〕条，立案查处违规吃喝问题〔*〕起。二是严肃责任追究。对违规吃喝问题，坚持"一案双查"，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任。对顶风违纪、情节严重的，从严从重处理，绝不姑息迁就。已对〔*〕名违规吃喝责任人进行了党纪政务处分，对〔*〕名相关领导进行了问责，形成了有力震慑。三是强化通报曝光。对查处的违规吃喝典型案例，及时进行通报曝光，用身边事教育身边人。通过在局内通报、在媒体公开等方式，将违规吃喝问题的具体情况、处理结果进行曝光，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，自觉遵守纪律规定。已通报曝光典型案例〔*〕起，起到了良好的警示作用。

三、完善制度机制，构建长效防线

制度建设是整治违规吃喝问题的根本保障。我局坚持标本兼治，针对监督检查中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度，构建长效防范机制，从源头上遏制违规吃喝问题的发生。

（一）健全公务接待制度，规范接待行为。一是完善接待审批流程。明确公务接待必须先审批后接待，严格控制接待范围和标准。要求接待科室填写《公务接待审批单》，详细注明接待事由、接待对象、人数、时间、地点等信息，经分管领导审批后方可进行接待。对接待审批单进行严格审核，确保审批程序规范、信息真实准确。二是细化接待标准。根据上级有关规定，结合我市实际，进一步细化公务接待的用餐标准、住宿标准、陪同人员标准等。明确规定公务接待用餐不得提供高档菜肴和酒水，住宿不得安排豪华房间，陪同人员不得超过规定人数。对超标准接待的，一律不予报销费用。三是加强接待经费管理。严格执行接待经费预算管理，控制接待经费规模，确保接待经费支出合理合规。对接待经费的报销凭证进行严格审核，必须提供公务接待审批单、发票、消费清单等凭证，方可报销。对不符合规定的报销凭证，一律不予报销。已修订完善公务接待制度〔*〕项，有效规范了公务接待行为。

（二）建立健全监督机制，强化内部监督。一是完善内部审计制度。加强内部审计力量，定期对全局的财务收支情况进行审计，重点审计公务接待费用、招商引资费用等支出情况，检查是否存在违规吃喝、虚报冒领等问题。已开展内部审计〔*〕次，发现并整改问题〔*〕个，有效防范了财务风险。二是加强对领导干部的监督。建立健全领导干部廉政档案，对领导干部的廉洁自律情况进行动态管理。加强对领导干部"八小时之外"的监督，通过家访、社区走访等