办公室系统领导讲话、经验交流、心得体会资料-60篇(第16/27页)
二、细致工作
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，工作中哪怕是一点点疏漏都可能对政府工作产生难以估量的影响。应该说，全市政府系统办公室的同志们，在过去的工作中一直勤勤恳恳、兢兢业业，为促进全市经济建设、构建和谐社会作出了重大贡献，对此，市委、市政府是满意的，在很多场合都给予了充分肯定。但是，办公室工作偶尔也出现过一些差错，究其原因，主要是在一些工作细节上疏忽了，没有按已有的规定、制度和程序办事。现在流行一名话：细节决定成败。因为细节体现水平，细节体现效率，细节体现质量，细节体现境界。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫。工作中注重细节的一个重要方面就是要严格按制度办事，努力做到大事不含糊，细节不马虎。比如在公文处理工作中，如果不经过办公室审核把关，出现体外循环和跳跃式审签，就容易出现纰漏。少数部门报送的文件之所以出现这样或那样的错误，究其原因，十之八九就是没有按制度和程序办理。办公室工作不可能一点毛病都没有，但实践证明，办公室工作只要在任何时候坚持了按制度办事，办公室工作就会尽量减少差错。
在细致工作上，我们要注意两个方面的问题。
一方面要始终坚持求真务实。怎么做到求真务实？一是参政设谋一定要实事求是，不能曲意附合。为领导服好务是办公室工作人员的本职，但是又不能曲意附合领导，顺着杆子往上爬。有时候，领导讲一个观点，你明知道这个观点并不一定妥当，但还是恭维领导讲得好，这种曲意附合很不利于领导正确决策。实际上，你有什么好的建议，完全可以提出来，不能老是迎合。古希腊哲学家亚里斯多德有句名言："吾爱吾师，但更爱真理"。作为参谋服务人员，不坚持真理就是失职。二是发现问题一定要敢讲敢报，不能遮遮掩掩。我们下去搞调查，不能只报喜不报忧，发现问题一定要敢于上报，不要怕得罪人。只有让领导掌握全面、真实的情况，才能科学正确决策。对一些重要紧急信息，按规定要求上报的，也要及时上报，不能因为个别领导授意就压而不报或迟报漏报。求真务实，首要的一点就是要对党负责，对人民负责。三是对待工作一定要认真负责，不能华而不实。毛主席说过，世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。我们办事一定要精益求精。德国和日本这两个民族之所以在世界上让人不敢轻视，一个重要原因就是他们有一种十分认真的精神。1984年，武汉柴油机厂聘请德国退休老工人格里希担任厂长，他就是讲认真，机器上有灰尘都不允许，治厂两年，将武汉柴油机厂的汽缸杂质由5000毫克降到了100毫克左右。干工作，就是要像这样认真。办公室工作是很实在的工作，事情没有大小之分，身份没有贵贱之别，要把心用在工作上，用在做事情上，图应付、搞花架子是万万不行的。特别是在当前各地办公室人手比较紧的情况下，一个人不在状态，就可能导致工作缺位，运转失调。每一个人都要尽职尽力，绝不能应付了事。
另一方面要扎实苦干。一般来讲，从事办公室工作的同志要加快成长，除了扎实苦干，多出成果，没有什么捷径可走。我们要想工作上台阶，个人有进步，必须要扎实苦干。一是不声不响，以耕耘换回报。在领导身边工作的同志，究竟有几斤几两，哪怕领导嘴里不讲，心里还是有数的。我们要想进步，完全没有必要自吹自擂，自我表现。只要我们不声不响的辛勤耕耘，把工作做好了，领导必定会看在眼里，记在心里。二是不争不比，以有为求有位。相对于其他单位来讲，办公室的工作可能是最辛苦的；而在办公室内部来讲，搞材料的同志往往又是最辛苦、最清苦的。这是工作性质决定的，我们就不能与人家去比享受、比待遇，因为一比就容易比坏心态，一比就容易比低斗志，一比就容易比差精神。事实上，我们也有很多人家不可比的成长优势，只要工作出色，就有可能得到领导的欣赏和器重。所以，我们一定要树立有为才有位的意识，咬定青山不放松，扎扎实实干工作。三是不推不避，以主动创业绩。办公室工作贵在主动。特别是在遇到急、难、重任务的时候，敢于挺身而出，勇挑重担。在重任和困难面前推三阻四、消极逃避的人，是不可能做出大的成绩的。只有敢于积极主动的去面对困难和挑战，才能创造出辉煌的业绩。四是不浮不躁，以实干图发展。办公室的同志特别是搞文字工作的同志一定要静得下心来，心态不能浮躁。无论得也好，失也好，喜也好，忧也好，心境必须要平和。工作忙碌的时候，要不厌其烦地把事做好。工作轻松的时候，也不能放任自己，要花时间研究一些材料，给自己充电。
三、端正作风
办公室是政府的窗口单位，风气如何直接关系到党和政府的形象，关系到办公室工作的质量和效率。因此，必须把加强作风建设作为办公室的一项重要任务，常抓不懈。
一是要保持良好的精神状态。人是要有一点精神的。新中国刚刚成立时，毛主席就号召全党同志一定要保持革命战争时期那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神，把革命工作做到底。在改革开放初期，邓小平同志倡导大力发扬五种革命精神，他特别强调指出："如果一个共产党员没有这些精神，就决不能算是一个合格的共产党员。"清朝重臣曾国藩也讲过："士人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒。"他讲的"志"也是"精神"的意思。良好的精神状态，对我们干办公室的同志来讲说，是干好事业、成就事业的前提和关键。有的同志常说，办公室主任是工作上的忙人，经济上的穷人，生活上的苦人，政治上的"红人"，家庭里的"罪人"（顾不了家）。俗话说，吃了苦有苦在。我想，只要大家把精力和时间用在了工作上，用在了正事上，谁都会理解你的。
二是要有强烈的宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要切实转变观念、转变职能、转变作风，为领导服好务、为部门服好务、为基层服好务，确保政令畅通，全面提高执行力。要把市政府开展的行政效能建设切实抓好，抓出成效。
三是要有强烈的责任意识。要树立勤奋、精细、严谨、保密的作风，勤勤恳恳，兢兢业业，精益求精，一丝不苟。无论从事哪项工作，都要埋头苦干、求真务实，使出自己最大的力气，干出自己最好的水平，提升办公室工作整体水平。
四是要有良好的文风。办公室工作无论是公文处理，还是调研督查，大量工作都与文字有关。因此，坚持良好的文风，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进；要按照"短、实、新"的要求，多写短文章、好文章，力戒文牍主义、形式主义；要深入基层，深入实际，注意用事实说话、用数据说话，搞好定量分析。
五要树立良好的政风。要坚持反腐倡廉，防微杜渐，绝不允许把等价交换的原则带到政务活动中来。要严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风。要严格按照市委、市政府关于加强党风廉政建设和有关廉洁自律的规定，进一步提高认识，落实措施，加强整改，务求实效，树立各级政府机关"为民、务实、清廉"的良好形象。
今天，我们也请来了乡镇、市直部门分管办公室工作的同志，你们要多关心办公室工作人员，在工作上严格要求、生活上关心照顾、政治上培养使用，让办公室这块锻炼人的热土成为培养各级领导干部的孵化器。
当前，我市正面临经济持续快速发展、社会事业全面进步、人民群众安居乐业的大好形势。希望办公室系统的全体同志们倍加珍惜这来之不易的大好形势，进一步振奋精神，迎难而上，团结一致，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断开创政府办公室工作的新局面，为推动政府职能转变，建设高效政府、服务政府作出新的更大的贡献！
28.市府办-在市四套班子秘书长及办公室主任联席会议上的讲话
同志们：
刚才，四套班子办公室的主任都结合工作作了很好的发言，总结了成绩，也指出了存在的不足，我都赞成。
在全市开展群众路线教育实践的特殊时段中召开四办秘书长、办公室主任联席会议，意义重大。市委、市政府的重大决策能否得到有效的贯彻落实，秘书长、办公室主任参谋助手、承上启下的作用非常重要。怎样激发秘书长、办公室的工作激情、工作潜力，切实解决四风、破解工作瓶颈，做好工作的协调沟通等问题都值得我们去研究和思考。下面我见几点意见：
一、讲学习不放松，努力提升政治理论水平
加强学习是提高自身素质和能力的重要途径,办公室机关的学习更显得重要。要结合思想、工作和生活实际，勤于学习、乐于学习、善于学习，深入钻研政策，把握形势，提高处理问题和搞好服务的能力和水平，高质量完成各项任务。树立良好的形象，起好表率示范。，建设学习型机关。
（一）坚持学以立德。按照群众路线教育实践活动的要求，深入学习"十八大""十八届三中全会"精神，认真学习贯彻《党章》、相关法律法规，从而始终保持政治上的坚定，思维上的清晰，方向上的明确，方法上的得当和工作上的主动。通过系统而广泛地学习，把握工作规律，创新工作方法，不断增强法制观念，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
（二）坚持学以增智。学习过程也是增长才干的过程。把学习作为生活的常态，始终把学习放在第一位，把学习作为履职的"第一要务"、尽责的"第一要求"，从政务服务、参谋助手的特点出发，认真钻研，不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（三）坚持学以致用。学习的目的在于运用。落实到个人身上，就是要通过学习，积累经验、增长才干、转变作风，在为解决工作的难点、瓶颈上多出点子、找路子，使各项工作有新的突破、有新的成效。在自身加强学习的同时，秘书长和办公室主任还要结合群众路线教育实践活动，制定好办公室系统的学习计划，使学习进入常态化，通过坚持学习，提升办公室干部职工的理论素养和才干，提升干部队伍整体水平。
二、讲团结，补台不拆台，始终和衷共济
团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。团结是素质、胸怀、境界、品格的凝炼和合成；团结是同心、合力、友谊、支持的结果和展示。作为四套班子的秘书长、副秘书长和办公室主任，要站在维护班子形象和团结的高度，形成一个整体，既有分工，要讲协作，要增强办公室机关的团队意识，做维护团结的表率，在工作上互补、互助。共同、有序、高效的推进市委、市政府中心工作。
（一）准确定好位，充分发挥参谋助手作用。四套班子办公室要主动向各自服务的主要领导报告好工作。因为四套班子的秘书长们都是按照各自的职能、职责分工和工作程序在开展工作，按制度、按规则、按程序显得非常重要，同时要加强沟通、协调配合，避免四套班子工作衔接上的失误。
（二）办公室要做好互联互通。在公文的运转上、突发事件的处理、事务性工作的协调上，坚持互通信息，互相配合，多沟通、多信任、多交流，减少障碍、减少误会、减少摩擦，互相支持对方的工作。特别是在党政机关统一规范公文处理后，一定要坚持《党政机关公文处理条例》的规定，统一标准、统一要求。另外，除了在秘书长们的层级外，四套班子办公室具体负责协调的科室和工作人员也应加强交流、沟通，自上而下建立互联互通的联动机制，这样可以把工作中存在的问题化解在萌芽状态，避免矛盾上交、升级。
（三）坚持对己与对人相结合。人不怕工作累，最怕就是心累；不怕个体素质不高，最怕整体合力不强。要以团结为重、以事业为重、以大局为重，敢于担当、勇于承担责任，强化集体观念，去除私心，克服杂念。要加强纪律观念，正确对待个人得失。要有宽阔的胸襟和气度，敢于面对问题，正确对待批评，领导也不是完人，也难免存在失误，也会出现误会，也会说错话，如何对待、如何处理，这是很考办公室及工作人员的素质和水平。就政府机关存在的问题，我们也结合教育实践活动征求和查找问题，进行分析、剖析，加强整改，希望市委、市人大、市政协机关帮助进行整改提高。
三、讲责任，工作不推诿，始终做好服务工作
强化责任是推动各项工作顺利实施的重要保证。在其位就要谋其职，踏踏实实做好本职工作。求真务实，是衡量我们工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志，是检验干部是否有真本事、肯实干的试金石。作为四套班子的秘书长们要带头做真抓实干的表率，为领导、为部门、为基层、为群众做好实实在在的服务工作。体现一个"快"字。要讲求工作效率，雷厉风行，只争朝夕，见事快，行动快，出手快，节奏快，在快人一拍中先人一步，抢占先机。体现一个"好"字。抓而不好，效果减半。做任何一件事，干任何一项工作，都要善始善终，保证质量，追求完美。切实做到参谋不乱谋、工作不延误、传达不失误、服务不出错误。
四、讲创新，思路不守旧，始终开拓进取
创新是活力的源泉，是发展的动力，只有坚持创新才能出成效。对秘书长这个特殊的政务服务团体而言，创新是进步的灵魂，是创特色、出成绩的不竭动力。面对不断发展的新形势，结合深化改革要求，不断完善相关制度、规定和程序，不断加强交流、深入沟通，进一步提高工作能力，提升服务水平，促进办公室机关迈上新台阶。
谢谢大家！
29.市信访办-在局信访保密暨办公室工作会议上的讲话
同志们:
本次会议的主要任务是：学习贯彻《信访条例》，从构建和谐社会和建设和谐地质家园的高度，进一步做好我局信访工作；强化保密意识，加强新形势下的保密工作；安排部署局系统两办室的工作。
局党组对本次会议非常重视，上周刘鹤峰局长专门听取了会议筹备情况的汇报。今天，鹤峰局长因到外地开会未能到会。由于我分管信访工作，我代表局党组，就信访工作讲几点意见，同时也讲一讲保密和两办室的工作。
一、关于信访工作
温家宝总理签署的国务院第431号令，颁布了新修订的《信访条例》，自20xx年5月1日起施行。《信访条例》贯彻了科学发展观的要求，体现了中央"以人为本"的执政理念，是一部十分重要的行政法规，是我们做好信访工作的"纲"，其突出的特点就是要保护信访人的合法权益、严格按程序办事。《信访条例》对信访渠道、信访事项的提出、受理、办理和督办以及法律责任等，做出了明确规定，特别是对于受理、办理时限提出了明确要求。做好全局的信访工作，必须要认真学习贯彻《信访条例》，掌握国家和省的相关政策规定，同时要把依法办事和地矿工作实际相结合，把思想政治工作与解决职工群众的来信来访问题相结合，推进全局信访工作跃上一个新台阶。关于信访工作，一会儿，省信访局的王局长还要给大家讲课，希望大家认真听讲，深刻领会。这里我再强调三点。
（一）着眼全局，充分认识信访工作的重要意义
信访工作不是中心、牵动中心，不是大局、影响大局，直接关系到广大职工的切身利益，关系到党同人民群众的血肉联系。信访工作做不好，影响中心工作，影响稳定大局。因此，必须从践行"三个代表"重要思想的高度，充分认识做好信访工作的重要意义。
做好信访工作，是建设和谐地质家园的迫切需要。根据中央构建社会主义和谐社会和省委建设和谐河北的要求，局党组提出了在全局深入开展和谐地质家园建设的重要任务。和谐地质家园建设，就是要坚持"以人为本"，更多地关注职工的生活需求和精神需求，使广大职工分享发展成果，收入增加，生活改善，精神愉悦。信访，是职工群众反映问题的一个重要渠道，是缓解矛盾的"减压阀"，也是建设和谐地质家园需要切实做好的重要工作。
做好信访工作，是维护稳定大局、推进地矿经济发展的内在要求。我国的现代化建设需要和谐、稳定的世界环境，同样地矿经济的发展也需要稳定的大好局面。通过信访这个渠道，职工群众的诉求和愿望能够得到正常反映，合理的要求能够得到妥善解决，其他问题能够得到满意答复，就不会有集体上访、越级上访甚至过激行为的发生，从而维护稳定的大局。通过信访这个渠道，局党组和各级领导能够从另一个方面了解职工群众的思想状况、工作情况和生活现状以及职工对我们工作的看法，从而能够制定正确的政策，采取符合实际的工作措施，推进地矿经济的进一步发展，为职工群众谋取更多的利益。
做好信访工作，是树立河北地矿良好形象的重要环节。全局信访工作的好坏，直接关系河北地矿局的形象。一个单位信访工作的好坏，也直接关系这个单位在全局的形象。从全局角度讲，信访工作做得好的标准，就是不给省委、省政府填麻烦，不给国土资源部等国家有关部委填麻烦，不给省信访局领导填麻烦，避免出现赴省、赴京上访事件。从各单位角度讲，信访工作做得好的标准，就是要将职工群众反映的问题解决在基层，将不稳定因素消除在萌芽状态。对信访工作，大家一定不要怕麻烦，要带着感情做好这项工作。
（二）结合实际，全面把握信访工作的重点
一是要做好重点人群的工作。我局信访工作的重点是离退休职工、待岗职工和生活困难职工。近几年，随着地质项目的增多和地矿经济的发展，各单位的日子普遍好过了，在这种情况下，更要把关心职工生活摆在突出位置，特别是要了解掌握重点人群的生活情况、家庭情况和他们的思想变化情况，在条件允许的情况下，尽量帮助他们解决实际问题。
二是处理好敏感问题。各单位在处理涉及职工利益的敏感问题上，如住房、调整工资、职称评聘、落实待遇等，要慎之又慎。在敏感问题的决策上，不但要科学决策，更要民主决策，从源头上预防导致信访事项的矛盾和纠纷。在决策前，要多听听职工群众的意见，把问题估计得更充分些，把政策措施制定的更严密些，避免出现被动局面。
三是注意把握信访工作的时间性特点。从大的范围看，我局信访工作的发生有明显的时间特点，即春节发生多，冬季发生多，夏季发生多，反映的问题多涉及职工的切身利益。针对这一特点，要及早安排部署，做好春节前的"送温暖"工作，各单位要根据本单位的经济情况，切实做好冬季取暖补贴、夏季防暑费发放等有关工作。
（三）加强领导，切实发挥各方面的积极性
一是明确领导、落实责任。局属各单位要建立信访工作责任制，签订信访工作责任状，明确队长、党委书记对信访工作负总责，分管队领导负责具体领导工作。单位领导班子要把信访工作提到重要议事日程，特别是队长、书记要大力支持信访工作，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把代表最广大人民的根本利益体现在行动上，真正为职工谋利益。要坚持"立党为公、执政为民"，切实维护职工群众的利益，各单位每年都要安排一定数量的资金帮助解决职工群众的实际问题，使全体职工工作、生活条件得到不断改善，使大家在地矿事业和地矿经济发展中得到实实在在的利益。
二是健全机构、确定人员。各单位都要明确专门机构负责信访工作，落实部门领导和具体工作人员。队伍规模大的单位和上访工作量较多的单位，要明确一名专职人员负责此项工作，其他单位也要有专职或兼职工作人员。对上访人员要热情耐心，认真解答他们提出的问题，同时要严格执行政策。各单位要支持信访部门和信访工作人员的工作，加强信访知识的学习培训工作，严格依法办事，严格按法定程序办事。
三是全员重视、共建和谐。信访不只是各级领导的事，也不只是信访部门和信访工作人员的事，更是全体职工的事。要教育职工重视信访工作，正确认识做好信访工作的重要意义，不歧视、不冷淡上访人员。要注重发挥党、政、工、团和妇女组织在信访工作中的作用，利用多种方式做好不同人员的思想政治工作。通过各方面的共同努力，实现信访工作的新进展，建设和谐地质家园。
对信访工作人员，除了要认真学习信访业务知识以外，我还要提出几点具体要求。第一，要熟悉政策。信访工作是一项政策性很强的工作，信访人提出的问题涉及到方方面面，从事信访工作的同志一定要成为政策上的"多面手"，多了解和熟悉相关政策，如用人、工资、离退休、住房等方面的政策。第二，要热情细心。没有一腔热情是干不好工作的，对来信要认真对待、按程序处理，并及时反馈。对来访人要热情接待，不给脸色。但干好工作，光有热情也是不够的，还要细心，既要抓住大事，又要办好小事，关注细节，因为感动人的地方往往体现在一些小事上。第三，要善于协调。信访事项往往牵涉到多个部门，单靠一个部门是无法解决的，这就要求从事信访工作的同志必须做好各有关部门的协调工作。协调工作做好了，信访事项就会得到妥善处理。第四，要心系职工。这是我们做好信访工作的基础。要设身处地地为职工着想，真正把职工放在心上，要经常换位思考，多从职工的角度看问题、想事情。只要做到了时刻心系职工，想职工之所想，急职工之所急，我们的信访工作就会做得更好。第五，要把问题解决在基层。遇到信访事项不能推诿，不能把矛盾推给队领导，更不能推到省局。希望信访工作人员做到政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过。
二、关于保密工作
保密工作不是中心，关乎中心，不是全局，关乎全局。党的几代中央领导集体对保密工作都十分重视。毛主席亲笔题词"保守机密，慎之又慎"，并特别强调"必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可。"邓小平同志早在1981年7月就指出："原则上对外开放是不能变的，主要研究在开放的情况下，如何保密，对外注意些什么，具体提出，以便向有关部门提醒和执行"，他还指出"过去规定，机密文件不能出两办室，保密员带文件出差要两个人同行，不能一个人出去。现在却有人把机密文件随便放在自己的皮包里，随便带到什么地方去。文件个人保管，喜欢放在哪里就放在那里，这样不行！应该有章程嘛。"江泽民同志为纪念《保密法》颁布五周年题词："发扬党的优良传统，加强新时期保密工作。"胡锦涛总书记就关于做好保密工作作出重要指示："国家秘密高于一切，保密责任重于泰山"。
革命战争年代，保密就是保生存，保胜利；和平建设时期，保密就是保安全，保发展。随着改革开放的逐步深入，高新技术在各个领域的广泛应用以及经济全球化进程的加快，国家秘密的表现形式、流转方式和外部环境发生了巨大变化，保密工作与各个行业、各个领域的工作越来越密切，面临的形势越来越复杂，承担的任务越来越艰巨。近年来，国家有关部门破获了多起涉密案件，其严重程度、方法手段都是我们无法想象的。离我们较近的有发生在石家庄的五十四所窃密案，还有同为地质系统的中化地质矿山总局涿市一个下属单位的泄密案。事实一再证明，改革开放越深入，越要做好保密工作，社会主义市场经济越发展，越要做好保密工作，现代科学技术水平越高，越要做好保密工作。
做好保密工作，需要保密部门和保密工作人员的努力，更需要各级领导的重视和支持，还需要全体职工牢固树立保密意识，牢固树立"保守机密，慎之又慎"的思想。在此，我提两点要求：
（一）要从思想上高度重视保密工作
保密工作无小事，一旦出问题，就可能是大问题，切不可轻心大意。发生泄密事件，往往就是在一些小事上。比如，现在各单位阅读机要文件，石家庄的单位到局两办室领取，其他单位到所在地有关部门领取，有些单位对此不重视，有时甚至就让取文件的同志骑自行车领取。大家想过没有，如果在这个过程中机要文件遗失了怎么办，谁能承担这个责任。所以，领导干部特别是各单位的党政主要负责同志，要从思想上重视保密工作，切实增强保密意识。特别是对于地质资料，我们的地形图、地质图，许多都是有密级的，更要加强保密工作。各单位要建立健全保密工作机构，落实工作人员，要加强与局保密办、地方保密部门的联系，做到多汇报、多交流、多沟通。
（二）要切实加强市场经济条件下的保密工作
市场经济对人们传统的思想观念、思维方式产生了很大影响。同样，在市场经济条件下，人们的保密意识也淡漠起来，尤其是我们地矿系统经历了十几年的低谷，为了求生存、图发展，我们开拓进取、顽强拼搏，走出了一条发展地矿经济的新路子。但是大家要清醒地认识到，市场经济条件下保密工作的任务越来越重。各单位的许多资料都是国家秘密和商业机密，在利用好的同时一定要保护好。鹤峰局长在今年秦皇岛会议上专门强调了资料保密的重要性，因为从某种意义上说，保护好资料就是保住了我们的优势，就是保住了我们的市场。对外合作承担项目，要注意哪些资料是可以公开的，哪些资料是秘密的，不能因为一时的经济利益而发生泄密事件。
三、关于两办室工作
两办室是一个单位的枢纽部门，上传下达，联系左右，协调沟通，调研督查，是领导的参谋助手，是单位的窗口，代表单位的形象。两办的工作，主要体现在"三服务"上，为领导服务，为下级服务，为同级各部门服务。把服务工作做好，需要两办室系统的同志们牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，以求真务实的精神，紧紧围绕全局总体工作部署和本单位工作的具体要求，把工作往深里做、往实里做、往细里做。对两办室工作，我提两点要求。
（一）认清形势，善于高站位看待问题
