办公室系统领导讲话、经验交流、心得体会资料-60篇(第6/27页)
四是要坚持保障有力，提高后勤服务能力。后勤服务要瞄准两个目标，一个是为机关的高效运转提供有力保障，一个是为干部的工作生活创造良好环境。要坚持节约理念，大力推进节约型机关建设，合理使用各种经费，合理利用各类资源，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要简化接待工作，提倡简单接待，坚持抵制一切奢侈浪费行为，严格按规定标准安排餐宿。各级领导干部下基层考察调研要减少陪同人员，控制接待标准，不上高档菜肴，不上酒，不发烟，不赠送各类纪念品或土特产。要体现人文关怀，进一步完善机关功能，美化机关环境，努力建设文明机关、满意机关、和谐机关。要加强安全保卫，提高机关管理信息化水平，规范机关日常管理，抓好信访维稳工作，为机关正常运转提供良好环境。
三、做好工作的方法和要求
做好办公室工作，要讲究方法，遵循规律，明确要求。概括起来讲，今年要开展一个活动，完善三项机制，增强五种意识。
一是开展一个活动。就是要继续开展x活动。这个活动是我们党委办公室工作的主题，任何活动都不能替代这个活动，都不能冲淡这个活动。要进一步完善活动方案，细化活动措施，增强活动实效，确保办公室上传下达、文电处理、会务活动、保密、接访处访等方方面面的工作都实现无差错。要继续按照建立制度、责任到人、张榜公布、定期分析、奖优罚劣的要求，强化措施，狠抓落实，使x活动成为党委办公室工作的一个靓丽品牌。
二是完善三项机制。坚持以机制落实责任、避免差错、促进规范。
1.要完善工作任务量化机制。今年来，市委办公室建立了出勤打卡到人、任务分解到人、纪律执行到人、年底考核到人"四个到人"的工作任务量化机制。各级各单位办公室要着眼工作落实，进一步细化责任分解，明确岗位责任，确保人人身上有担子、有责任、有压力。干部职工不论职务高低、资历深浅、年龄大小，都要做具体事，解决具体问题。要进一步完善绩效考核，改进考核办法，使每一个工作岗位、每一名干部职工都有考核指标和考核要求。要进一步严肃工作纪律，工作出了差错，要层层追究到具体责任人，使各个层面的干部都受到教育、得到警醒。
2.要完善工作流程落实机制。要巩固和扩大去年业务流程建设成果，进一步完善流程、学好流程、运用流程，真正做到让工作"熟者"不因大意而失误，让工作"新者"不因无知而闯祸。特别是值班联络、办文办会等工作，任务繁重，程序繁琐，要做到不建流程不动手，严格流程不偷懒，切实减少工作失误，坚决杜绝重大失误。
3.要完善工作作风改进机制。党委办公室干部工作在领导身边，是各项制度规定的制定者、执行者，必须在改进工作作风上积极作为。一方面，要建立狠抓落实的机制，加强督促检查和统筹协调，牵头抓好中央、省委、市委有关规定的落实，制订实施改进调查研究、改进文风会风、改进公务接待等方面的细则，确保改进作风的各项规定落到实处。另一方面，要建立模范带头的机制，坚持不做形式主义的事、不做令基层和群众反感的事、不做奢侈浪费的事、不做违法违纪的事，带头执行改进作风的制度规定，树立办公室干部队伍的良好形象。
三是增强五种意识。各级各单位办公室及办公室干部要围绕提升履职能力和工作水平，大力增强优质服务、开拓创新、统筹协调、务实高效、和谐团队的意识，更有成效、更高水平地推进办公室工作。
1.要增强优质服务意识。要把优质服务作为办公室工作的永恒主题，在服务领导、服务机关、服务基层和群众的各项工作中，都要体现高水平、高质量、高效率。要坚持讲政治。加强党性锤炼，严守政治纪律，保持清醒头脑，坚决贯彻执行上级的决策部署，自觉服从服务于发展大局。要坚持创满意。在服务领导上，要忠诚可靠、雷厉风行、追求完美，让领导满意；在服务机关上，要强化保障、确保安全、维护秩序，让干部职工满意；在服务基层和群众上，要谦虚谨慎、满腔热情、尽力解难，让基层群众满意。要坚持树品牌。牢固树立规范化、精细化、标准化的服务理念，干任何事情都要严谨细致、一丝不苟、精益求精，使办公室的各项业务工作成为标杆、成为品牌。
2.要增强开拓创新意识。办公室的工作，分工就是那几大块，每块干的就是那些事，很容易产生不用创新、难以创新的思想，很容易养成"按部就班""亦步亦趋"的习惯。现在，我们有很多工作开展了多年，还是那些老套路；有很多制度制定了多年，还是那些老规定。要开创办公室工作新局面，必须不断增强开拓创新的意识，加大开拓创新的力度。要开阔视野。办公室干部要着眼新形势新任务，注重学习提高，增强能力素质，以更加开阔的思路谋划工作，以更加超前的理念搞好服务。要敢于突破。思维要突破定势，文风要突破框框，工作方法要突破老套路，力求在具体工作中破解难题，打开局面。要完善机制。去年，我们在工作制度和流程建设上已经开了一个好头，取得了良好效果，今年要进一步量化、细化、优化，不断提高制度建设的科学化水平。
3.要增强统筹协调意识。要善于衔接沟通。加强与领导的沟通，及时把握领导意图，使办公室工作与领导步调一致；加强与上下级和同级办公室的沟通，互通情况，协商问题，促进合作；加强与基层群众的沟通，妥善处理群众来信来访，提高做好新形势下群众工作的能力。要善于补台补位。及时掌握全局工作的新动向、新态势、新问题，随时当好"第一候补"，主动弥补执行不力、出现疏漏的工作，自觉承担职责不明、无人负责的工作。要善于凝聚力量。正确处理好方方面面的关系，减少误解、增进理解，减少阻力、增进动力，把一切积极因素调动起来，形成推进发展的强大合力。
4.要增强务实高效意识。近期来，习近平总书记多次强调：空谈误国，实干兴邦。各级各单位办公室一定要大力倡导务实高效的工作作风，带头重实干、求实效、创实绩。要抓具体抓细化。今年办公室工作总的方向、总的任务已经明确，但具体到各地各单位，要开展哪些工作、解决哪些问题，还需要进一步细化、具体化。特别是那些领导关心、亟待改进的工作，要深入研究，重点部署，加快进度，确保一项一项的落到实处。要抓主动抓规范。当前，很多单位办公室实行的重点工作、重要活动预安排制度，对提升办公室工作的前瞻性科学性有很大帮助。要进一步完善工作预安排制度，分清主次，合理安排，规范管理，确保各项工作高效有序运转。要抓调度抓激励。各项工作要定期碰头、搞好总结，相互学习、促进提高，该表扬的表扬，该指正的指正，努力营造比学赶超、优胜劣汰的工作氛围。
5.要增强和谐团队意识。各级各单位办公室就是一个团队，一个家庭。我们要增强团队意识、家的观念，共同建设一个和谐的团队，共同营造一个和谐的家庭。办公室的领导同志要带头维护团结，关爱干部职工，多给年轻同志出题目、交任务、压担子，多为老同志解决实际问题，使年轻同志感受到"家"的温暖，使老同志感受到"家"的归宿。各级各单位办公室要采取建立兴趣小组、加强联谊交流等形式，多开展读书、健身、文艺等健康有益的活动，多提供一些促进和谐的机会和平台。广大办公室干部要增强团队意识、和谐理念，坚决防止和纠正只要组织照顾、不要组织纪律的言行，努力形成心往一处想、劲往一处使、齐心协力干事业的良好局面。各级党组织要对办公室干部严管厚爱，既要在工作上思想上加强教育管理，也要在政治上生活上给予更多关怀，让办公室干部感到有想头、有奔头。
同志们，办公室工作事关全局、责任重大，办公室岗位值得珍惜、大有可为。我们一定要以从事办公室工作为自豪，振奋精神，坚定信心，敬业进取，不断把"三服务"事业推上一个新的水平。
11.市府办-在全市政府系统办公室工作会议上的讲话
根据会议安排，我就全市政府系统办公室去年以来的工作情况作简要总结，并就今年的工作安排谈几点意见。
一、20xx年工作回顾
20xx年，在市委市政府的正确领导下，我们以服务科学发展、推进人民满意的服务型政府建设为目标，以当好参谋助手、推进决策落实、保障政务运转为重点，以开展创先争优活动为载体，勤勉尽责，积极作为，为全市政府系统胜利完成"十x五"规划的主要目标和任务，提供了强有力的服务保障。
（一）全力服务科学发展。坚持把服务科学发展作为根本性工作来抓，按照在大局中定位、在大局下行动的思路，加大调查研究、综合协调和督查落实力度，确保了市和区市党委政府重要决策、重大战略、重点工作、重大项目执行到位。特别是全力推进惠及城乡民生的9件市办实事，严格落实保证市场供应、保持物价稳定、保障群众生活的20条措施，为塑造以人为本、民生优先的政府形象做出了积极贡献。
（二）全力规范权力运行。坚持把推进行政权力规范透明运行作为基础性工作来抓，充分发挥政务网作为政府信息公开第一平台的作用，主动公开政府信息xx万条，比上年增长xx%，xx政务网获得20xx年度中国政府网站绩效评估第二名。围绕市政府重大政策、重要活动、重点工作，组织举办政府新闻发布会xx场。加快推进审批职能集中配置、审批事项联合办理，审批效率平均提速xx%。建成市公共资源交易大厅，在全省率先实现了公共资源交易场所的集中和监管的统一。
（三）全力推进政民互动。坚持把政民互动作为经常性工作来抓，一是组织开展市政府部门"网络在线问政"两次集中访谈活动，进一步畅通了政民互动渠道。"网络在线问政"活动入选了20xx年度xx十大民生事件、20xx年中国政府网站政民互动精品栏目。省政府推广了我市网上访民意、网下解民忧的做法。二是创新发展"向市民报告、听市民意见、请市民评议"活动，进一步完善了公众评价机制。"三民"活动获得了第五届中国地方政府创新奖、20xx年度全市机关优秀工作成果一等奖。国务院办公厅推广了我市创新公众参与政府工作新模式的做法。三是建议提案重点督办和"二次办理"顺利推进，xx件代表建议、xx件政协提案得到落实，落实率分别达到xx%、xx%。四是全面深化政务服务热线"一话通"和"首问"负责制，受理市民来话和市长信箱电子邮件xx万件，协调解决市民诉求事项xx万件。
（四）全力强化运转保障。坚持把运转保障作为创新性工作来抓，在文会服务方面，压缩了政府普发类公文和一般性工作会议，增强了发文实效和会议效能。在政务接待方面，加大对政府领导调研活动的服务保障力度，圆满完成xx国际帆船周、东亚经济交流推进机构第四次大会等重大政务接待活动。在政务信息方面，进一步完善了网络舆情监控回应的定期会商和区市部门联动机制，政务信息上报工作在全国同类城市排名第一。在电子政务方面，进一步提升政府在线便民服务水平，政府门户网站能够提供便捷的在线办事服务达到xx项。在应急管理方面，成功处置"xx"香港旅游客车侧翻事故等较大以上突发事件xx起，我市应急管理工作再次获得全省考核第一。在金融协调服务方面，组织金融机构开展了"银企对接"和"小企业融资服务年"活动，全市信贷投放规模、新增"三农"授信等均超额完成年度目标任务。在会展协调服务方面，组织举办了绿色产业博览会、奥帆城市市长论坛等重大会展节庆活动，20xx年我市荣获中国十大会展城市称号。在打击走私反面，协调开展了系列专项行动和联合行动，为企业健康发展营造了良好的外部环境。
（五）全力加强队伍建设。坚持把队伍建设作为长远性工作来抓，大力推进学习型机关、学习型团队建设，进一步提升了全市政府系统办公室"三服务"水平。深入开展治庸治懒和创先争优活动，切实加强党风廉政建设的教育防范、制度落实和日常监督，全面提升内部审计、政府采购、效能监察等制度建设的执行力，为更好地履行"三服务"职责提供了强有力的保障。
在肯定成绩的同时，也清醒地看到，与肩负的责任相比，与领导的要求相比，与社会和公众的期待相比，还存在一些差距和不足，主要是围绕中心、服务大局的参谋辅政和运转保障能力有待进一步提高，创新意识和创新手段有待进一步加强，为基层和群众服务有待进一步深化。对这些问题，我们要积极采取措施，着力加以解决。
二、20xx年主要任务
根据市委市政府的总体部署和要求，今年，我们要重点抓好五个方面工作。
（一）加快推进政府重点工作任务。一是要围绕《政府工作报告》抓落实。市政府办公厅已制定公开挂牌督办方案，并向社会公布督办事项的任务目标、责任体系、计划进度。各责任单位要对照下达的督办事项，细化目标责任，健全推进台账，提高执行效能，确保如期完成。二是要围绕重点项目抓落实。各责任单位要对照分工的重点项目，加大内部绩效督查力度，按时间节点抓好推进落实，特别是蓝色经济区、定向招商等方面的重点项目一季度要有明显的形象进展。三是要围绕市办实事抓落实。各责任单位要积极主动地履行抓推进抓落实的职责，争取项目早开工、早竣工，让城乡居民早得实惠、早受益。四是要围绕市政府决策事项抓落实。市政府各部门要对去年以来市政府重要会议决策事项的落实情况，进行一次全面、系统地梳理，对其中久拖不决的重点事项要找准问题症结，抓紧办理落实。五是要围绕便民服务措施抓落实。市政府各部门都要建立健全服务承诺制度，制定实施好1-2条面向服务对象的便民措施，真正把政府的各项工作做到老百姓心坎上去。
（二）严格按照程序规则办事。一是要依法规范决策程序，严格执行政府工作规则，不断推动行政决策的合法性审查、风险评估、失误问责等制度建设，使行政决策在有效监督下运行。二是要深化政府信息公开，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的公开，妥善处理依申请公开，积极推进《政府信息公开条例》实施前存量信息的清理和公开。同时，要继续完善政府新闻发布制度。三是要深化行政审批服务，继续推进审批职能集中配置，加大审批事项联合办理和网上办理力度，进一步提高"依法审批、便捷服务"水平。同时，要强化对公共资源交易的监督管理。四是要全面推行网上执法，依托全市统一的电子政务网络平台，把市政府部门行政处罚权的法定依据、裁量标准、处罚程序和执法结果，统一实行全流程网上运行并向社会公开，便于群众知情和监督。
（三）深化政民互动和公众评价机制。在深化政民互动方面，重点是推进"网络在线问政"常态化。市政府决定从今年开始实施"网络在线问政"常态化，各部门要将此项工作列入议事日程，提高经常性沟通互动的质量和水平，切实回答、解决好市民关切的问题。在完善公众评价机制方面，重点是创新发展好"三民"活动，要对市民代表筛选、部门述职形式、评议结果公开等进行探索和改进，使活动更加贴近民意，更加具有公信力，形成长效机制，放大社会效应。同时，要加大政府部门领导督办力度，办理落实好建议提案，特别是对近年来代表委员反复提出的建议提案。6月底前，将汇总并公布各责任部门的办理落实情况。
（四）提升运转保障水平。一是要精简文件和会议，青政发和青政办发两类文件总数不超过xx件，以市政府名义召开的一类会议不超过xx个，二类会议不超过xx个，一般性工作会议原则上以电视电话及网络视频形式召开。二是要健全大接待工作机制，整合接待资源，提升承接国内外重大接待活动的能力。三是要加强政务信息工作，提高报送质量，创新信息载体。四是要加强应急管理，着眼于事前防范、风险控制和及时处置，进一步强化应急值守、预警预测、风险评估、隐患排查、指挥协调、联动响应机制建设。五是要建立完善食品安全组织体系和工作机制，强化和理顺各级及相关部门监管责任，协调抓好食品安全突出问题整治。六是要强化机关后勤管理服务措施，切实做好安全防范、文明礼仪、环境卫生、节约型机关建设等工作。
（五）深化勤政廉政建设。要深化学习型组织建设，加大调查研究、业务培训、观摩考察、挂职锻炼等方面的力度，进一步提高全市政府系统办公室的服务保障水平。要深入开展创先争优活动，加大治庸治懒力度，形成振奋精神抓落实、转变作风促服务的浓厚氛围。要认真贯彻全国和省市廉政工作会议精神，从严控制公务接待、公车使用、出国出境，严禁借各种名义用公款相互吃请，努力营造风清气正的政务环境。
12.市府办-在全市政府系统办公室工作会议上的讲话
同志们：
这次全市政府系统办公室工作会议，是经市政府同意，经过充分准备、精心谋划的政府系统重要会议。为开好这次会，自景市长专门作了重要批示，放之秘书长和几位副秘书长做了充分的准备和大量的调查研究，对政府系统办公室工作取得的成绩和需要改进的地方都进行了精心梳理。会上传达了自景市长的重要批示，传达了全省政府系统秘书长和办公厅（室）主任会议精神，表扬了20xx年度全市政府系统办公室工作先进集体和先进个人，进行了经验交流发言，安排部署了全市政府系统办公室工作的基本任务、基本职能、基本要求。放之秘书长的讲话针对性很强、要求也很明确，我认为是整个政府系统办公室工作的基本遵循、基本要求和基本着力点，希望大家抓好贯彻落实，推动政府系统办公室工作再上新的台阶，推动务实、廉洁、高效、开放、创新型政府建设。下面，我再讲三点意见。
一、充分认识政府系统办公室工作的极端重要性和崇高使命
近年来特别是20xx年，全市政府系统办公室工作在各级党委、政府的坚强领导下，通过各级办公室的努力，为政府高效运转和自身建设、为服务大局和服务中心作出了重要贡献。各级党委、政府对办公室工作是给予充分肯定的，一批政府系统办公室干部得到提拔重用。
办公室工作是政府运转的神经中枢，无论是市、县区政府办公室还是部门办公室，工作都极具重要性，办公室运转的好坏直接影响着政府形象，决定了社会服务的质量和社会满意度的高低。从目前情况看，全市政府系统办公室的运转是高效、务实的，放之秘书长对办公室工作了如指掌、运转自如、协调各方、统揽全局，积极调动各个科室、各个人员，横向、纵向都非常精干高效；其他几位副秘书长也是经过多岗位锻炼的，为政府高效运转作出了重要贡献。所以，市政府对市政府办公室工作是满意的，对各县区政府办公室和部门办公室工作也是满意的。在这里，受自景市长委托，向全市政府系统办公室的同志们，向支持办公室工作的各县区、各部门分管领导同志们，表示衷心地感谢！
办公室地位的重要性、特殊性决定了同志们要有一种荣誉感、责任感、使命感，要无私奉献、细心细致地做好本职工作，要尽心尽力地当好参谋助手，要满腔热情地服务各方，要为能在办公室系统工作而感到光荣，要进一步增强责任感和使命感，切实把办公室工作做好。
二、把握"五大职能"，切实确保政府系统办公室履职水平再上新层次
因为我也当过办公室主任，所以今天参加这个会觉得很亲切，对办公室工作重要性、特殊性和辛苦程度确实深有感受。总结下来，办公室工作具备五大职能。
一是具备"总参谋部"的职能。办公室工作具有复杂性、琐碎性、艰巨性。首要任务是要确保政府高效运转，当好参谋助手，在统揽全局上协助政府领导把好关，在重大决策上要提供政策服务、信息服务，在重大工作任务安排部署上要提供重要决策建议，所以办公室要起到"第一参谋助手"的作用。
二是具备"总服务部"的职能。无论纵向还是横向，都要把政府的指令和决策协调落实好，所以它具备服务协调的职能。总服务部具体讲就是搞好用车等后勤保障，提供好信息、安全等服务。
三是具备"总督查部"的职能。政府的重大决策落实与否，关键在于督查督办。政府办公室要用好督查督办，才能帮助政府领导收集各方面好的经验做法。
四是具备"总设计部"的职能。政府主要领导、分管领导工作都很繁琐，政府很多工作流程都需要办公室设计，重要的公务接待方案、重大会议方案、重大决策事项等都需要办公室统筹，提出建议。比如，常务会议涉法相关议题需要市政府法制办进行法制审查，若法制审查不过关，原则上就不能提交政府常务会。
五是具备"后备干部人才库"的职能。办公室工作要求严、标准高，进入办公室系统工作的门槛比较高，干部都是优中选优，这就是为什么各级领导干部中在办公室工作过的比较多的原因。同时，干部进入办公室系统后，在领导身边工作要求会更严格、管理会更严格，所以办公室是出人才的地方。凡是进了"两办"的同志，一般正常情况都是要提拔重用，除非自身出了问题，所以办公室应该是干部锻炼成长的地方。
三、践行"五讲"，努力促进政府系统办公室工作再上新台阶
刚才，放之秘书长对具体工作已经讲得很清楚了，针对性也很强。下面，我就办公室工作要求提几点希望。
第一，讲学习、讲政治。办公室系统特殊的地位作用决定了对办公室人员本就要求很高、很严格，必须讲学习、讲政治。一是适应时代要求必须加强学习。按照中央、省委、市委的要求，要学习好大政方针、把握好时代脉搏、紧跟上时代步伐，特别是面对发展新常态，改革进入深水期，中央、省委、市委的要求越来越高、越来越明确，工作担子越来越重，我们必须抓紧学习。学习能够使我们变得更聪明、使我们变得更富有、使我们变得更善于担当、使我们更能跟上时代的步伐，办公室系统的年轻干部要加强学习，只有善于、勤于学习的人才是为自己发展准备了机遇的人，所以学习要加强。二是提升自身素质必须加强学习。组织也要求加强学习，中央要求通过"两学一做"增强我们的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，增强我们的政治素养。三是办公室特殊性质决定我们必须讲政治、讲纪律。在办公室工作首先是讲政治，要有服从意识，下级要服从上级，办公室同志要服从组织调动、工作安排。工作中必须要讲政治纪律，领导有些时候在车上、会议室、办公室都要议论工作，那你只能带着耳朵听，该你传达的你传达，不该你传达你就不要传达，这就是讲政治、讲纪律的体现。
第二，讲效率、讲质量。办公室服务要有效率、有质量。办文办事办会都必须要有效率，而且要注重细节，有时候细节决定成败。比如，办会中的音响，如果主要领导正在讲话，突然音响不响了，特别是在党代会、人代会等重要会议上，这就是责任事故，说大点就是政治事故，不能小看，所以办文办事办会都要从细处着手、精益求精，切不可大而化之。刚才放之秘书长分析归纳的问题，需要大家用心、用力改进。另外，要严格执行"马上就办"的制度和作风，要养成"当日事、当日毕"的工作习惯，除非有细节性的、涉及重大事项的工作要经过研究过后才办，有些该上报、该上传的工作必须坚持"特事特办"。凡是省、市政府来的紧急文件、传真要第一时间传给主要领导，急就要急的起来、快就要快的起来；要对公文进行归类，对于一些重要文件要及时提醒领导。
第三，讲改革、讲创新。政府系统办公室规则也需要改革。比如公务车改革，公务用车管理平台化、信息化一定要弄好，一律要张贴标志，公务用车信息化建设要抓紧，需处置的车辆要在3月底前该拍卖的拍卖、该报废的报废。在国务院第五次廉政工作会上，李克强总理专门强调了"双随机一公开"工作，要努力提高行政审批效率。去年各县区和市级大多数部门做得都很好，"双随机一公开"专家库、信息库基本已经建立，但还是有些部门重视不够、效果不好，请大家下去抓好落实。要高度重视人大、政协有关事项办理，不管是市人代会交办给县区和部门的，还是县区人代会交办的办理事项，都要牵头抓好落实，这也是讲政治的体现，也是政治上是否成熟的体现。
第四，讲制度，讲规则。政府运转能否高效，制度建设至关重要。政府有政府的运行制度、运行规则，办公室系统有办公室系统的运行制度、运行规则。市政府办公室制度建设抓得比较好，请县区、部门按照市政府的标准抓好制度建设。用制度管人管事很轻松，能起到分工负责、各司其职、抓大放小、总揽全局的作用，因此要抓好办公室的制度建设。
第五，讲团结、讲友爱。一个系统、一个单位团结至关重要，团结出干部、团结出战斗力、团结促发展、团结促心情舒畅。换届后，市四大班子已经形成了齐心协力谋发展、抓发展的良好工作局面，政府系统办公室更要讲团结、讲友爱，办公室作为政府运转的中枢神经系统，代表着政府的声音，安排布置给县区和部门的事情必须要落实，要相互支持、相互配合、相互补台。同时，政府系统办公室要建立干部职工关心激励机制，对优秀干部要培养重用，对于办公室队伍建设要配优配强。
总之，办公室是政府极其重要的系统和部门，是大有用武之地的系统和部门，是培养识别干部的主战场、主阵地，也是政府工作的得力助手和参谋部。我们相信在市委、市政府的坚强领导下，上下齐心，多联系、多沟通、多配合，一定能够开创政府系统办公室工作新的局面，一定能够为法制、廉洁、高效、开放、务实"五大政府"建设服好务，一定能够为广元全面脱贫奔康服好务。
13.市府办-在全市政府系统办公室工作会上的讲话
