在春节收心会上的讲话汇编（4篇）(第5/10页)

工作标准不高。工作标准问题不是一个小问题，特别在当前激烈的区域竞争环境下，不以一流的标准、一流的要求去推进和衡量工作，跨越赶超无从谈起。有的干部缺乏强烈的忧患意识、标准意识；有的同志甘于平庸，只求过得去，不求过得硬；有的干部习惯于自己与自己比，小成即满、小进即安，没有新追求、没有新动力。

干事方法不多。当前思想上懒惰，精神上懈怠，工作上凑合的现象，在一些干部身上不同程度存在。少数同志甘当"太平官"，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子；有的干部在其位不谋其政，在其职不尽其责，很多时候拿不出解决问题的办法，很多工作推进不了；有些干部就是束手无策，甚至采取"鸵鸟政策"，等着时间过去。

宗旨意识不强。作风建设的核心是保持党同人民群众的密切联系。现在少数部门缺乏立说立行、急事急办的劲头，服务承诺、首问负责等制度流于形式；一些审批部门管得太多、卡得太死，即便是进驻服务大厅的项目，有些窗口还是只受理不办理，只解释不解决，只表态不落实。有的部门和干部把审批权作为树立部门"威信"的"尚方宝剑"，死抠条文，对协调办理、联合处理的事项相互扯皮，甚至互设障碍，没有真正达到一条龙、一站式服务的初衷。

工作落实不力。很多时候工作没有得到很好落实，不是因为能力问题，而是缺少责任担当。有的部门和干部工作不够自觉主动，对领导盯牢、督查跟牢的工作抓得很好，其他工作就虚以应付、敷衍了事。有的部门做事情虎头蛇尾，不能善始善终，没有一股持续用力的拼劲、一抓到底的狠劲、咬住不放的韧劲。

遵纪守规不严。年，市纪委就受理信访举报xxx件次，处置问题线索xxx件，立案xxx件，给予党纪政纪处分xxx人，其中涉及市管干部x人，在干部群众中造成了极其恶劣的影响。

"八项规定"实施以来，现在一些部门明目张胆地吃拿卡要的少了，但暗渡陈仓、变相收费的问题仍然存在；有些干部干工作、搞协调、忙服务无所用心，争名利、争位子、争待遇却是煞费苦心；甚至还有极个别干部是政治上软、经济上贪、生活上奢、纪律上散，不仅败坏了社会风气，影响了党群关系，还断送了自己的前程。

以上六个方面的现象和问题尽管发生在少数部门、少数干部身上，但影响很坏、危害极大。今天我们之所以要严肃指出来，目的就是为了起到警醒、警示、警诫的作用。大家一定要认真地正视它，深刻地认识它，主动地克服它，积极地纠正它，把执行力建设作为作风效能建设的核心来抓，坚决破除一切阻碍xxx发展的保守观念、僵化机制和不良作风。

二、围绕中心大局，注重能力提升，以强大执行力推动开局之年各项工作高歌猛进、一路向前

市党代会明确了今后五年"实现xxx新崛起"的发展总目标，要求我们必须更加扎实、更加深入地抓好执行力建设。为此，市委制定出台了《关于从严加强干部队伍建设打造能征善战、实干担当xxx铁军的意见》。强大的执行力，是锤炼过硬作风的必然要求，是打造xxx铁军的重要内容，也是实现xxx新崛起的有力保障。我想今天会议明确下来，今后五年我市作风效能建设就是一条主线：抓执行力。要时刻抓，反复抓，以强大的执行力作为推动xxx新发展的强大动力。

年是新一届党委政府开局之年，如何把党代会和"两会"的各项工作部署落到实处，是各级班子和干部的主要任务，我们必须撸起袖子、甩开膀子，大干快干、狠抓执行，不断提高执行力。如何提高执行力？我认为，就是要增强一个意识，提升五个力。

第一个方面，就是要增强全局意识，解决"为谁执行"问题。

执行力，首先就是要强化全局意识。一要围绕中心。始终树立大局观，必须在大局下思考，在大局下谋划，在大局下工作。任何单位工作的出发点和落脚点都要围绕市委市政府的中心工作，服从服务于市委市政府的中心工作。任何一个部门、乡镇都不是一个独立体，决不能想干什么干什么，必须以市委市政府的中心工作为圆心，按照各自工作职责，主动抓落实。二要增强系统思维。各个部门在工作的时候，不能仅仅从自身部门出发，更要有大局意识、系统思维，从全市发展角度去统筹、统揽、统抓、统配。如果把xxx比作一辆汽车，那每个部门、乡镇（街道）都是车上的一个零件，缺一不可。只有合在一起，才是一辆完整、可用的车。所以，这就是我讲的一个意识，即大局意识，围绕工作中心，增强系统思维。

第二个方面，提升五种能力，努力解决执行力问题。

一要提升学习力。当前，经济社会发展进入新常态，新的形势、新的任务对我市干部队伍的理论素质、领导能力、知识水平和业务本领提出了新的更高的要求。所以我们一定要深刻认识到学习能力在很大程度上决定着工作能力，如何提升学习能力，我认为三个关键词：学什么？我想主要是学政策、理论和业务，既要上接天线，也要下接地气。要坚持干什么学什么，缺什么补什么，针对xxx发展的新要求，加强对各种新知识的学习，比如说信息经济、互联网+、民宿发展等等，提升自己做好工作、履行职责的能力和水平。怎么学？首先要端正态度学，把学习作为一种工作责任、历史使命和精神追求，克服"只要工作过得去，学不学习无所谓"等错误思想观念，自觉养成读书学习的习惯，让学习成为我们工作的重要组成部分，同时我们也要到实践当中学，向先进学、向老同志学、向典型学、向群众学。怎么用？关键要学用结合，要把学习的成果转化为干部自身的素质能力，转化为破解难题、推动工作、促进发展的实绩。

二要提升谋划力。作为我们各级干部，主要是执行。当前发展中的难题层出不穷，社会中的矛盾纷繁复杂，基层和企业的困难多种多样，但我们每一个干部都要坚信办法总比困难多，要勤学思考，懂得谋划。首先，要认真谋划市委市政府下达的任务贯彻问题，即本部门、本乡镇（街道）要谋划如何贯彻落实，以优异的成绩完成上级布置任务。其次，要认真谋划项目如何生成、推进、落地等，包括困难、难题的破解，都要谋划，凡事预则立，不预则废。比如新安江破解征迁难题，不谋划不行，再比如我们乡镇（街道）的"三改一拆"工作，不谋更不会落地。