2022年工作总结暨表彰大会讲话-5篇(第2/11页)

二、始终坚持问题导向、效果导向，不断强化党组织建设，着力夯实党执政的根基。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。党的二十大报告指出"严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。"各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把广大群众组织凝聚好。深入反思xxxx年，我们一些党支部软弱涣散，该坚持的制度没有坚持好，也没有特色亮点，特别是发挥政治功能和组织功能，凝聚力量、推动工作上还有很大差距。这也是我为什么要在第二方面就讲党的建设的主要原因之一.xxxx年，我们最重要的工作就是实施基层党组织建设提质增效工程，大抓先进、带动中间、整顿后进，着力转局面、转印象，请班子成员、各级党组织要紧紧围绕"标准怎么高、规矩怎么严、成效如何突出"这一课题，切实在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断夯实党的执政根基。一是要着力解决"标准不高"的问题。当前，我们一些支部还存在不想抓、不愿抓、不会抓的问题，"三会一课"、主题党日等制度落实不严，上级明确的一些规定动作还做不到位，这些问题解决不好就不可能建强支部。要紧紧围绕责任、制度、任务落实三个重点，坚持以市委巡察反馈问题整改为契机，举一反三，牢牢抓住党组织书记"第一责任"和班子成员"一岗双责"，定岗位、定职责、定任务、定目标，根据党支部特点，探索建立可执行、可量化、可评价的动态评估体系，分类定标、严格验标、全面达标，每月一督导、每季度一考核、每半年一评比，让先进讲做法谈经验、让后进讲问题谈措施，推动机关党支部标准化规范化建设由粗变细、由软变硬、由虚变实。要加强机关党务干部专业化培养，通过任前培训、专题轮训和问题研训等形式，分层分批组织机关党组织书记（副书记）和党务干部培训，全面实行专职党务干部备案管理，促进机关党务干部队伍稳定、素质提升。二是要着力解决"规矩不严"的问题。xxxx年以来，局系统有xx名干部职工受到处理，给我们局造成了严重负面印象，影响了局年终效能目标考核成绩，也充分暴露出局系统党风廉政建设还有很大差距，预防的制度机制还有很大漏洞，干部职工遵规守纪的意识还没有完全铸牢。我想，我们今年的首要任务是就是进一步完善局纪委工作机制，建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严历的制度体系，不断增强精准监督、严肃执纪的能力，着力减少腐败存量、遏制腐败增量。再者就是建立和完善领导干部述职述廉、个人重大事项报告、组织生活会以及主体责任约谈、问责制度，并结合各类专项整治，紧盯重点岗位和关键环节，深入开展廉政风险排查，切实找准找实廉政风险点，完善防控措施，真正实现党内监督全面、全时、全员。最后就是保证各项制度规定落实落地，制度之威，在于行必果、违必究。要认真研究制定党风廉政建设检查考核、考评奖惩办法，对好的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，保证整改到位，真正筑牢底线。三是要着力解决"亮点不多"的问题。xxxx年，我们动员全局力量，面对急难险重任务，出了很多的力、受了很大的苦、也得到了市委政府和群众的肯定，这就是我们基层党组织战斗力最根本的表现。但反思一年，我们却没有一个能拿出手、叫得响的党建工作亮点。我认为最根本的原因就我们各级党组织不善于挖掘、不善于融合、不善于总结。今年，我们要着力在强化服务功能、做好结合融合上聚焦用力，牢固树立"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"的工作理念，每个支部都要立足职能、分类推进、体现特色，开展"党建+"项目化品牌创建、制定星级党组织晋星目标，局机关要成功创建"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关，全系统要充分做到"党建+城建"深度融合，不断增强党组织的政治功能和组织功能，凝聚正能量、提拔精气神，在应对急难险重任务、克难攻坚推动发展，切实把"敢打硬仗、能打胜仗"的住建铁军形象在全市打响、打亮、打出品牌。

三、始终坚持知重负重、善谋实干，全力推动各项工作开展。xxxx年的目标任务已经安排部署，下一步就是要加快推进落实。全局上下要紧紧围绕目标倒排进度、调配资源，盯着目标组织实施、督导要账，定期反馈工作进展，以周保月、以月保季、以季保年，确保各项工作都能取得圆满结果。重点要盯紧三个方面工作。一是抓亮年度创新工作。创新亮点工作是"奋进新时代、启航新征程"的重要体现，是"立标杆、树旗帜、争一流"的有力抓手，相关牵头责任部门一定要提高政治站位，坚持创新亮点工作挂图上墙、定期督查、压茬推进，局党委将定期听取任务落实情况、进展成效情况、争先进位情况、个性工作的亮点情况。要坚持把全国、全省、全市"两会"精神，以及中央经济工作、农村工作等会议精神作为重要学习内容，紧盯政策走向，深研细备，积极谋划争项目、争资金，力争落地全国城市更新示范市、海绵城市建设试点市等，极力争取更多的重点镇、美丽宜居村庄建设指标，聚力推动xxxx年"四类管网"更新改造项目落实落地，推动"三争"工作再创佳绩。要更大力度推动营商环境优化，切实把电子证照、审管联动应用以及水暖气报装"一件事一次办"办实办好，形成更多的亮点经验。要全力推进完整社区建设试点，x月底前印发实施方案，聚焦群众关切的'一老一幼'设施建设""打造一批安全健康、设施完善、整理有序的完整社区样板，为全区全市推进完整社区建设提供可复制、可推广的经验做法。二是抓实年度重点工作。xxxx年，全局共谋划了xx项重点工作，这些工作既是我们对中央和区、市党委、政府各项部署的全面贯彻，也是我们对全市人民的庄严承诺，是刚性任务和硬性要求，大家要主动认领、明确责任，把工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度逐项细化，正排时序、倒排工期，建立环环相扣的执行链条，以实实在在成效兑现承诺。特别是针对区、市明确要考核各项指标，要逐项盘点、逐个分析，靠前的要快马加鞭、扩大优势，欠账的要认真研判、补齐短板。要重点突出项目建设，严格按照"五个一批"梯度结构（谋划入库一批、前期推进一批、开工建设一批、竣工投产一批、储备展望一批），扎实开展项目春比开工、夏比建设、秋比成果、冬比储备、全年比质效活动，紧盯项目台账，逐项目查找矛盾问题，加快突击、逐个击破，x月底前要全部开工。要紧盯建筑业、房地产业经济运行，分月、分季度确定发展目标，认真研究推进举措，一步一步推动实现年度既定目标。要纵深推进深化改革，加快启动《xx市物业管理办法》立法工作，尽快制定出台《xx市保障性租赁住房管理办法》《xx市保障性租赁住房项目认定办法》等规章制度，不断提升治理效能。要全力推进民生实事，充分发挥主观能动性，穷尽措施、全力推进，x月底前xx房地产开发项目必须交付，x月底前必须完成老旧路面修复，xx月底前不动产登记遗留问题实现应化尽化。要全力以赴确保安全稳定，xxxx年，我们投入那么大的人力物力财力，搞了x个百日攻坚，但安全隐患仍然屡禁不止，我们要深入反思，是思想的问题我们就抓思想、是制度的问题我们就抓制度、是个人的问题我们就抓典型，切切实实提升安全生产制度化规范水平，确保住建领域安全生产形势稳定可控。三是抓紧年度常规工作。从今年局系统年度工作考核来看，部分单位的分数就是丢在信息报送、政务公开、信访办理以及一些日常业务工作。各单位要认真反思，加以改进，不管是《要点》里明确的工作，还是今后安排的工作，各单位都要建立起"明细账"，认真研究推进举措，早谋划、早安排、早推进，主动汇报进展情况，及时破解推进中的难题，确保不折不扣落实到位。