在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的讲话（3篇）(第2/5页)

三要释放从严信号，完善内控机制。把严的要求和实的举措统一起来，以严管严治促进长治长效。要层层传导压力，把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部，引导干部习惯在监督约束下工作和生活。对履职不到位，工作不落实，导致干部队伍出现严重问题，造成严重后果的严肃问责。要强化第一责任人责任，督促各班子成员、领导干部切实抓好干部教育管理监督，保证干部队伍建设质量。要认真履行"一岗双责"，"一把手"和班子成员要发挥"头雁"作用，做好示范引领，严于律已、严负其责、严管所辖，高标准、高质量管好干部、带好队伍要围绕纪检监察权力运行的重点环节，进一步优化内部的工作流程，细化、实化内部的管理举措，督促规范用权，廉洁用权。

四要把握斗争属性，提高斗争本领。纪检监察机关作为党的"纪律部队"，斗争是天然的品格、工作的常态要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就敢于斗争善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要不断提高依规依纪依法履职能力，强化法治意识、程序意识、证据意识，不信邪、不怕鬼、不怕压，在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时勇毅前行。要始终胸怀"国之大者"，增强责任意识和履职能力，找准找实服务保障大局的切入点着力点，敢于斗争、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，全力服务保障全县经济社会事业健康发展。要在深学习上下功夫，夯实干好纪检监察工作的基本功和必修课：在实调研上谋突破，找准问题以及解决问题的办法和举措：在抓落实上见真章，发扬钉钉子精神，一年接着一年干，一锤接着一锤敲，用忘我工作体现忠诚老实，用动真碰硬体现担当作为，用解决问题体现落实成效。

三、全面落实教育整顿的方法措施，推动教育整顿走深走实

这次教育整顿内容多、工作要求高、时间跨度长，我们要坚持高起点展开、高标准落实、高质量推进，扎实开展好每一个环节的工作，确保教育整顿取得实效。

一要抓住学习教育这个根本，不断夯实思想基础。加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础，思想的"结"解开了，检视整治的行动才会坚定，我们要以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终，坚持以学习教育为先导，强化政治教育、党性教育、纪律教育，有效解决思想根子问题。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治"灯下黑"的重要论述，学习研读x报告等指定材料和权威读本，认真学习《习近平谈治国理政》第一至第四卷、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等指定材料和权威读本，原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。用好正反两方面典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织干部参观廉政教育基地，观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等专题片，学习《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》，召开警示教育大会，教育引导干部强化纪律规矩意识，把遵规守纪刻印在心。领导班子、领导干部要带头加强学习教育，带头讲主题党课、作廉政教育报告、带头交流学习体会，发挥领学促学作用，营造浓厚学习氛围，带动广大纪检监察干部不断提高学习自觉性主动性。要坚持规定动作和自选动作相结合开展形式多样的学习教育，落实好"三会一课"、主题党日等制度，抓好主题党课、专题培训和研讨，确保常学常新、常学常进。聚焦纪检监察工作需求，制定业务培训和岗位练兵计划，采取"以学代训""以干代训""以案代训"、专题培训、知识测试等方式，努力提升素质能力，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

二要紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章。开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。必须增强问题意识，冲着问题去，向着难处攻，通过调查研究和深刻剖析，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，全面排查纠治突出问题和风险隐患，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。要刀刃向己查纠问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，要做好思想发动，教育引导干部敢于理性看待教育整顿，敢于直面问题，勇于修正错误，班子成员、领导干部要带头自我剖析，敢于拿自己开刀，主动检视自身问题。要严肃认真坚决清理门户，坚持从政治上看、从政治上查，紧盯重点对象、严查重点问题，对涉及重点人重点事、权力运行关键环节的问题线索一查到底，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马。在线索处置上要做到清仓起底，绝不放过任何一个问题反映，绝不漏掉任何一条案件线索，做到有一件查核一件、是谁的问题谁就要承担责任，确保件件有着落、事事有结果。要对x以来涉及纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、建立问题线索台账，对未办结的要逐件认真办理、彻底清除存量；对已办结但教育整顿期间又反映集中的要"回头看"；对新发现的线索即收即办、动态处置。对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪依法从严处理。要动真碰硬重点推进整改，全面精准梳理政治建设、纪律作风、斗争精神、素质提升、责任落实方面存在的突出问题及其具体表现，深入分析研究找准顽瘴痼疾背后深层次原因，明确问题清单、明确整改主体、明确整改进度，坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

三要把握巩固提升这个关键，推动形成严管严治的常态长效机制。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。要严肃党内政治生活，召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。领导干部要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，主动接受监督，深刻总结反思，带头整改提高。要注重建章立制，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套；围绕纪检监察权力运行重点环节，进一步优化内部工作流程，强化内部监督和制约，完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，健全监督执纪执法权力运行机制和管理监督体系，把监督执纪执法权关进制度笼子；进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。要严格制度执行，加强督促检查，发挥制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。